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就活ノートを買ってはいけない!

 就活ノートを買ってはいけません!就活ノートは自分で作ればいいのです。 就活ノートは、そんなに大した意味のあるノートではありません。 就活ノートは単に自分の就活記録をメモに書くだけのものです。 

 会社説明会などで感じたこと、会社のいいところ、悪いところ、どんな質問が出てこんな答えが返ってきたなど、 会社説明会の議事録を書きます。どんな学生をほしがっているか、どんな学生が向いているか、 社員はどんな感じの人かなど、企業研究を書き込んでいくのが就活ノートです。

 当然、ノートの取り方なんて人それぞれです。講義でも皆が皆同じやり方でノートを取っているわけではないと思います。 果たして「フル単○○君の講義ノート」なんて本が売られていて買うでしょうか? 就活のために誰かの作った就活ノートを使うなんてナンセンスです。

 就活ノートは自分で作りましょう。 それが最も内容が頭に入り、記憶に残り、志望度が高まるというものです。

 

就活ノートの作り方

 就活ノートの作り方を紹介します。まず、ファイルとルーズリーフを生協か何かで買います。 そして小さいメモ帳を1冊買います。会社説明会には小さいメモ帳を持っていき、メモを取ります。 書かなくても頭に入っているつもりでも、実は頭に入っていないなんてことはよくあります。

 直感で「いい!」と思った社員の発言、就活生の発言、返事をメモに取りましょう。 社員をよく観察して、どんな人がこれまで採用されてきたのかを探ります。

 会社説明会ではエントリーシートのヒントや面接のヒントがもらえたりします。 次の会社の説明会に出席すると、前の会社の説明会で聞いたヒントは忘れてしまいます。 必ず試験に出る箇所をメモするかのようにメモを取ります。

 そして自宅に帰ったら、ファイルとルーズリーフを取り出します。 ルーズリーフにメモを写し、読みやすくまとめます。これをファイルにとじれば、 あなたの就活ノートの出来上がりです。簡単ですね。

 ルーズリーフにする理由は、後で並べ替えができるからです。 業界ごとに分けていれて置いたり、会社別にいれて置いたりすることもあると思います。 しかし、選考が進むにつれて就活ノートが必要な会社と、必要なくなった会社が出てきます。

 そんなときに不要な就活ノートを取り外し、必要な就活ノートだけまとめてとじることもできるのです。 大学ノートや就活ノートを買うより、ルーズリーフにまとめているほうがよっぽど整理しやすいです。

 

就活ノートの書き方

 就活ノートはどのように書けばいいのでしょうか。ここでは就活ノートの書き方について紹介します。 就活ノートは自分用のメモです。就活日記とも言えます。後で読み返して、そのときの情景が思い浮かぶような就活ノートの書き方をしなければなりません。

 就活ノートの書き方として、最低限「会社名」「日付」「会社説明会か、リクルーター面接か、面接かの種別」 「就活生の参加人数」は書いておきましょう。後で読んだ時に、当時の情景が思い浮かびます。 その就活イベントのことを思い出しやすいということですね。

 その上で社員が話していたことエントリーシートや面接に関係することエントリーシートの締切日など、 会社説明会で得られた情報を箇条書きで記入していきます。

 就活は、将来の夢の実現のために行うことです。就職活動の軸(『将来の夢』を意味する就活用語) でも解説していますが、会社は就活生の「将来の夢」に投資するつもりで採用選考をします。 そして、内定後ギャップ、入社後ギャップに悩まされないためにも、就活は「将来の夢」を中心に行わなければなりません。

 ですから、エントリーシートは「将来の夢」を起点に書くことになります。 将来の夢のために学生時代は〇〇に取り組み(学生時代頑張ったこと)、 現状の自分には何が足りていて何が足りないのか(長所と短所)、 どうやって夢を実現するのか(なぜこの会社を選んだのかこの会社に入って挑戦したいこと) を書いていくのです。

 そこで、就活ノートにはあなたの「将来の夢」と、それを実現できそうな会社かどうかを盛り込みましょう。

 他にもエントリーシートや面接に使えそうなネタがあれば、メモをとっておいて、 就活ノートにも書き込んでおきます。いざその会社にエントリーシートを提出しようと思った時に役立ちます。

 「就活ノートを何のために書くのか」という目的が大事です。 就活は自分の幸せのため、将来の夢の実現のためにするものです。 就活ノートも同様に、自分の幸せにつながるか、将来の夢の実現につながるかという観点で書かなければなりません。

 

就活ノートのテンプレート

 就活ノートのテンプレートを紹介します。 就活ノートに必ず書かなければならないこと、書いておいた方がいいことがあります。 以下を参考にして自分の就活ノートを作り上げましょう。

 MYストレングス株式会社 2/15(土)会社説明会
参加人数:50名程度
ES締切日:3/7(金)必着
WEBテスト締切日:3/14(金)

 ~会社の魅力~
社員の言葉「サービスを通じて社会貢献を実感できるところ。同業他社ではこんな喜びはない。」
○○の分野でシェアNo.1
社員の雰囲気がRMウィークネス株式会社より明るい

 ~会社の欠点~
昨年度は経常赤字
××の分野ではNMウィークポイント株式会社のほうがシェアが高い
リコール隠し問題が発覚した
独禁法違反で強制捜査が入った
脱税疑惑がテレビや新聞で報じられている

 ~エントリーシートのヒント~
「面白い人募集」
「バリバリ働く人募集」
「365日24時間働く人募集」

 ~考察~
社員が明るすぎて怖い。洗脳されているのだろうか。 「経営者目線を持て」と言っていた。残業代を払わないつもりだろうか。 倒産の危機といえるほど問題発覚が多すぎる。 ブラック企業ではないか。

 以上のように、就活ノートにはエントリーシートに使えるネタや、エントリーシートを提出するかどうか判断基準になることを書いていきます。 ブラック企業っぽいことを言っていたら必ずメモに残しておきましょう。 逆にホワイト企業っぽいことを言っていてもやはりメモに残しましょう。

 このテンプレートは、あくまでも一例にすぎません。テンプレート通りに就活ノートを作っても意味がありません。 自分の就活の判断基準にできる就活ノートを作っていきましょう。

 上記のようにMY就活ネットでは「独自の就活ノート」をつくることをおすすめしています。 しかし、多くの視点を取り入れることは大事なことです。 MY就活ネットに限らず様々な視点で説明会に臨みたいものです。

 そこで、キャリアパークを紹介します。 キャリアパークでも独自の就活ノートをつくっており、それが無料配布されています。 わざわざお金を出して買わなくても、キャリアパークなら就活ノートの例を無料でゲットできるのです。

 もちろんこの資料の通りにする必要はありません。資料にある項目をあなたの就活ノートに加えて、 完成度の高い「独自の就活ノート」をつくればよいのです。 ぜひ、ダウンロードしておきましょう。

 

手っ取り早く内定をもらうには

 

キャリアパーク

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめ女子就活生向けのマニュアル面接官が使う評価シートの例など、 様々な内定に直結する資料が無料配布されています。2017年卒では就活生の約30%に当たる13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



Unistyle

 また、Unistyleでも一流企業に内定したエントリーシートを無料ダウンロードできます。

 Unistyleでも三菱商事や三井物産、三菱東京UFJ銀行、トヨタ自動車、三菱地所、新日鐵住金、東京ガス、 マッキンゼー、P&Gなど、様々な超一流企業のエントリーシートがそろっています。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、または作成の参考のために手に入れておきたいですね。 キャリアパークとUnistyleを併せて利用することでより多くのエントリーシートが手に入ります。



 

MeetsCompany

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

 2018年卒は7月1日の時点で79.1%が内定を獲得していて、「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。 そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

 余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

 それが「MeetsCompany 」です。

 2018年卒もまだ間に合います。MeetsCompanyは参加者内定率96%を誇っており、 最短1日で内定を取れますので、就活を手っ取り早く終わらせることができます。



 

キミスカ

 会社探しって大変ですよね。 無数にある会社から自分に合った会社を探すのは非常に難しく、 自分が合っていると思っても、会社が合っていないと判断したら落とされるわけです。

 しかし、自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

 それは「キミスカ 」です。

 キミスカではインターン経験や他社の選考状況をシェアすることで、各企業の人事部がチェックしてスカウトを送ってくれます。 これまで就活で頑張ってきた内容を登録しておけば、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもある就活サイトです。

 従来ですと、面接で落ちると無駄になっていたエントリーシート、グループディスカッションや面接での頑張りを、 「スカウトされる材料」として使うことができるのです。 スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。



 

Start就活

 就活ってなにから始めたらいいかわからないという方は多いと思います。 そこで、「就活で最初にやること」がつまった就活サイトがあります。

 それは「Start就活」です。 Start就活では50社以上の就活サイトにチェックを入れるだけで一括登録できます。 自分に合った就活サイトに簡単に登録することができます。

 またStart就活には、無料でWEBテスト対策ができ、正答率も表示される便利機能まで提供されています。 WEBテストは「筆記試験」をWEB上で行うものを指しますが、ほとんどすべての企業が入社試験にWEBテストを課しています。 私もWEBテストをまったく対策せずに本番に挑んで失敗した経験があります。

 ぜひStart就活で就活の良いスタートを切りましょう。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

 「就職活動の軸=将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」