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【就活】優良中小企業

 しかし、中小企業は中小であるがゆえに、知名度が低く、 就活生にとって「よくわからない」世界であることは間違いないです。 ここでは一流の技術を持っている、ビジネスの目の付け所がいい、フットワークが軽いなど、 優良中小企業を紹介していきます。

 

ミクロ発條

従業員数80名前後。精密スプリング(リモコン用電池バネ、ボールペンスプリングなど)で海外展開をしている。 製造は24時間無人であり、工場は持つが職人が不要なため従業員がかなり少ない。

 

竹井機器工業

従業員数95名。大学研究機器、運転適性検査機器、体力測定機器、医療機器など。国や大学、会社の研究所と連携して製品の開発に取り組んでいる。 製品は海外にも輸出しており、また開発分野も流行で廃れるようなものではない。



 

伸和コントロールズ

従業員数280名。電磁弁(燃料電池や人工透析器に使われる)などの機器、装置の製造。環太平洋に拠点を持ち海外展開をしている。 一流の技術を持ち、それを活かして成長していく産業。

 

サカタ製作所

従業員数127名。金属屋根を支える金具というニッチなメーカー。この部品のシェアは国内で50%を超えている。 海外展開もしている。普通に生活していると気付かないけど、必要な部品という面白い市場を開拓している。

 

弘進ゴム

従業員数316名。長靴(シェア日本一)、合羽、布靴、革靴、防水シート、ゴムホースなどの業務用ゴム、ビニル製品。 業務用に特化し、国内主要都市、中国大連に拠点を持つ。

 

中小企業に就職するメリット

 中小企業は不安定だとか、将来性がないだとか、偏見があります。 大企業のほうがネームバリューがあり、家族や友達に自慢しやすかったり、 中小企業と比べて福利厚生が充実しているということもあるでしょう。

 しかし、中小企業はどこも悪いというわけではありません。

 というのも、会社が儲かるかどうかに企業規模は関係がないからです。 1000人で1000億円稼ぐのと、100人で100億円を稼ぐのでは、1人あたりにすれば同じですよね。 むしろ少人数で効率的な企業活動を行っているとも言えます。

 「たくさんの従業員がいらない」だけの優良中小企業だってあります。 ソフトウェア会社、ゲーム制作会社などはその典型でしょう。特に今はIoTの時代ですから、 どんどん製造設備にITを導入して、少人数で儲ける仕組みが作りやすい時代です。

 さらに、中小企業は決裁システムが大企業に比べて簡単で、意思決定がすぐである、 つまり「フットワークが軽い」というメリットがあります。

 大規模な工場がいらない、株式を上場させたり大企業にするメリットがない、 もしくはこれ以上お金を集める必要がないなど、様々な事情があるでしょう。

 大企業でも倒産する時代です。会社の規模より会社の将来性を重視し、 優良中小企業も視野に検討することをおすすめします。

 実は、就職先が大企業がいいという根拠は何もありません。 従業員を増やせば大企業になれますし、事業を拡大するとその分、経費もかかるので利益が増加しているかというとそうでもありません。 大企業であることに価値があるのではなく、社員1人あたりいくらの利益を出しているかが優良企業の見分け方となります。

 これとは別にうれしい特典として、中小企業には転勤が少ないもしくは転勤がないというメリットもあります。 会社によるところはありますが、地元密着型の中小企業は当然、転勤がありません。

 知らないだけで、実はあなたの地元にも優良中小企業があるかもしれません。

 

優良中小企業の探し方

 優良中小企業はどのように探せばよいでしょうか。 優良中小企業はその多くが「隠れ優良企業」であり、「ニッチな業界のトップシェア」であり、「実は世界ブランドだけど日本では無名」 といった会社です。

 化学メーカーや機械メーカーが一般消費者にあまり知られていないのと同様に、 「目立たない」けど「優良企業」という会社は多数存在し、少数精鋭で、地元で、自分にあった会社もたくさんあるでしょう。 その数は大企業の比ではありません

 そんな優良中小企業を探すのは非常に困難です。そこで、優良中小企業に強い就活サイトを紹介します。 それは、就活オンラインです。

 就活オンラインでは「おなじみのものづくり企業」「ニッチな業界売上トップ」「小さな世界ブランド」のような、 優良企業を多数掲載しています。

 またうれしい特典として、就活オンラインから申し込んで採用が決まれば、お祝い金10万円がもらえるキャンペーンも行われています。 就活オンラインで、楽しく働けそうな会社を探してみましょう。



 

内定の確実性を高める!4つの就活サイト

 

キャリアパーク

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめ女子就活生向けのマニュアル面接官が使う評価シートの例など、 様々な内定に直結する資料が無料配布されています。2017年卒では就活生の約30%に当たる13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



 

キミスカ

 会社探しって大変ですよね。 無数にある会社から自分に合った会社を探すのは非常に難しく、 自分が合っていると思っても、会社が合っていないと判断したら落とされるわけです。

 しかし、自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

 それは「キミスカ 」です。

 キミスカではインターン経験や他社の選考状況をシェアすることで、各企業の人事部がチェックしてスカウトを送ってくれます。 これまで就活で頑張ってきた内容を登録しておけば、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもある就活サイトです。

 従来ですと、面接で落ちると無駄になっていたエントリーシート、グループディスカッションや面接での頑張りを、 「スカウトされる材料」として使うことができるのです。 スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。



 

Start就活

 みなさんはもう就活サイト5社くらいは登録しましたか?一般的に就活サイトへは5社以上登録する就活生がほとんどです。 リクナビやマイナビだけでは足らず、志望企業のヌケ、モレのないようにしなければならないからです。

 さらに、就活にはいろんなやり方があります。逆求人サイトでスカウトをもらうジョブラス新卒、 焼き肉を食べながら面接をするニクリーチ、プロのコンサルタントの支援を受けて特別ルートで内定をもらうSpring・・・ このようないろんな面白い就活サイトが何十社も存在しています。

 しかし、何度も個人情報を入力して就活サイトに登録するのはめんどうですし、良い就活サイトを探すのも大変です。 その余計なステップを究極的に省いたのが、「Start就活」です。

 Start就活を使えば、登録したい就活サイトにチェックを入れるだけで、50社以上の就活サイトに一括登録することができます。 さらに、無料でWEBテスト対策ができ、正答率も表示される便利機能まで提供されています。 ぜひ登録して、就活を有利にすすめましょう。



 

ココリク

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。 しかし、実際は「内定までの道のりが非常に長い」という事情があります。

 多くの会社は採用担当者が採用決定権限を持っておらず、 また採用決定権限を持つ役員による最終面接までに、いくつものステップを経て採用候補者を絞り込もうとします。 これが就活がまどろっこしくてめんどくさい理由です。

 その余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、合同説明会その場で内定がもらえたりするイベントがあります。

 そんな便利なイベントを一覧表示にしてくれるサイトがあります。 それが「ココリク」 です。

 ココリクに登録するだけで何社もの「新卒就活エージェント」の内定直結合同説明会の予約が可能になります。 また、ココリクにいる新卒就活エージェントはイベントを主催するだけでなく、 特別の選考ルートを持ったアドバイザーがいて、面接対策やセミナーを通じてあなたの内定に本気で取り組んでくれます。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

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