就活に必要なもの

　就活の必需品、持っておくべきもの、持っていると便利なもの等、就活に必要なものを紹介します。

就活バッグ

　就活バッグっぽく見えればなんでもいいことがわかりました。私は就活バッグを買う ~~のがめんどくさかったので~~ お金がなかったのでノートパソコンを入れるためのバッグを就活に流用しました。少なくとも就活バッグに見えるものが必要です。

　黒色で、手提げのバッグが一般的です。クリアファイルやバインダーなどを入れられるくらいのサイズで、書類が折れ曲がらないようなカバンを選びましょう。

　就活バッグの選び方は「就活カバンの選び方」でも解説していますので、ご参照ください。

腕時計

　どんなのが就活に向いているのかよくわかりません。お金がないから就活しているのに、高価な腕時計を要求されることはないでしょう。革か金属のものが良いでしょう。

↑私が就活で使っていた腕時計です。

　腕時計にお金をかけるのは就職してからでいいです。就活の段階では「レジャー用ではない」腕時計を1万円以内で購入すればいいのです。ある友達はホームセンターで買った1000円の腕時計で就活をしていましたが、普通に内定をもらっています。

　就活の腕時計選びについては「就活にふさわしい腕時計」でも解説していますので、ご参照ください。

筆記用具

　メモ帳とボールペン、配布資料を入れるファイルは就活に必要なものです。会社によっては会社説明会でエントリーシートが配布されますので、折れ曲がらないように持ち帰る必要があります。

　手帳やメモ帳については、スケジュールを記入したり、会社説明会でのメモを取るために必要なものです。それほどお金をかける必要はありませんが、やはり就活ですのでキャラクター物はやめておきましょう。「遊びに来ているのか？」と怒る人すらいます。

グループディスカッションで書記を担当しなくても紙に文字を書いたりします。その場でエントリーシートを書かされる場合もあります。

　また物を書く場合に備えてバインダーなども持っていると便利でしょう。

　配布資料をしまうファイルは、クリアファイルで十分です。大学で資格試験などの宣伝で使われているクリアファイルなど、あるもので対応しましょう。

エントリーシートのコピー

　内定者や社員が口をそろえて言うのは、「エントリーシートのコピーは必ずとっておけ」というものです。エントリーシートは量産していろんな会社に提出しますから、いざ面接を受ける段階に入った時、書いたエントリーシートの内容を覚えていないのも当然です。

　面接ではエントリーシートに書いたこと沿って質問されます。書いた内容を覚えていなければ、熱意がないと判断されます。提出前に必ずコピーして手元に保管しておき、リク面や面接の際も持って行って待ち時間に復習しましょう。

　エントリーシートは大学のコピー機などで印刷し、まとめてしまっておくのが良いです。会社ごとにクリアファイルを用意して、会社案内のパンフレットと一緒に入れておくと便利ですね。

折り畳み傘

　スーツは濡らしてはいけません。しかし説明会などで大きな傘を持っていくのは邪魔になります。折り畳み傘が便利でしょう。

　特に2016年卒以降の就活生は、会社説明会の時期が梅雨の時期です。いつ雨が降るかわかりませんし、常に就活バッグに入れておくべきアイテムでしょう。

証明写真

　エントリーシートに貼りつけるだけでなく、説明会会場でエントリーシートを書く場合に持ち物として指定されることがあります。就活解禁の前後で写真屋さんに行って撮影してもらいましょう。詳細は就活証明写真を参考にしてください。

　700円のスピード写真でも問題ありませんので、急に必要だと言われたらスピード写真を撮って持っていけばよいのですが、この機会にプロの写真屋さんの技術に触れておくのもいいですね。スピード写真とは出来が全然違います。

説明会、面接予約票

　会社説明会や面接では、たいていの企業で予約票を提出させられます。必ず印刷して持っていきましょう。プリンタがない場合も学校のプリンタで印刷する必要があります。

　予約票を手渡すことで会社説明会に参加したという証拠になり、参加者名簿にチェックが入ります。この名簿をもとに会社説明会やセミナー、リクルーター面接、一次面接などの次のステップの連絡が来ます。忘れないように持っていきましょう。

エチケットブラシ

　待ち時間の暇つぶしにスーツのほこりを取りましょう。ほこりだらけのスーツは印象が悪いので、持っていないと印象の面で損をします。

　エチケットブラシの効果はすごいもので、ほこりがばっちり取れます。スーツは黒ですから、ほこりがついていたら目立ちます。一方でほこりがついておらず真っ黒であれば、清潔感の印象を与えることができます。

リクルートスーツ

　リクルートスーツはとにかくクリーニングに出しまくるべきです。私はアイロン掛けも失敗してテカテカかつヨレヨレなスーツで就活しましたが、おそらく印象最悪です。やめたほうがいいです。

　2着用意して、1～2週間ごとに、1着ずつクリーニングに出しましょう。スーツについては就活スーツはどんなスーツがいいかで述べています。

　リクルートスーツは1着3万円～5万円と高額ですので、就活が始まる直前に思い出していては遅いです。早めに費用を準備し、青山やはるやまなど紳士服店に行き、早めに購入しておきましょう。

革靴

　革靴経験のない人は要注意。革靴はもろいです。濡らしてはいけません。靴底がとれます。間違っても原付のエンジンをキックでかけるのに使ってはいけません。

　革靴は2足購入し、毎日交互に履くことで長持ちします。毎日同じ靴を履かないように準備しておきましょう。

携帯電話

　就活の必須の持ち物です。会社説明会中、面接中はもちろん電源を切りますが、外を歩いているとき、電源を切っている間に電話がかかってくることがよくあります。「どうせ電源を切るから持っていかなくていいや」ではいけません。

　会社説明会、面接が終わった後すぐに電源を入れて着信がなかったかどうか確認しましょう。できればメモを準備し、会社の営業時間内にかけなおしましょう。

就活の持ち物として必要性に疑問のあるもの

名刺：個人情報が記載されているので処分に困って迷惑だという話も聞きました。
会社パンフレット：説明会ではまた配布されるのでいりません。面接には持ってってもいいかも？

今から最短で内定をもらうには？

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志望企業の合格エントリーシートを見る（その2）

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2018年9月でも間に合う！内定直結の合同説明会

　すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

　2019年卒では8月1日の時点で就活生の88％が内定を持っています。「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

　余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

　それが「MeetsCompany 」です。年間10万人が利用しているほどで、MeetsCompanyで内定を確保するのはもはや常識になりつつあります。

　2019年卒の募集が始まっています。MeetsCompanyは参加者内定率96％を誇っており、全国で開催されているので地方の学生でも行きやすいイベントです。 最短1日で内定を取れますので、就活を終わらせることができます。

多忙の中、どっしり「スカウト」を待つ

　従来型の就活では内定までの道のりがとても長くてめんどうですよね。説明会を受けて、エントリーシートを提出して、グループディスカッションを受けて… そんな手順をすっ飛ばして自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

　それは「キミスカ」です。

　キミスカでは自分から会社を探さなくても、SNSのようにプロフィールを書くだけで、会社の人事が「こんな優秀な学生がほしかった！」とスカウトを、時にはいきなり最終面接の案内を送ってくれます。

　他社のインターンやES、GD、一次～最終面接など、従来は落ちると無駄になっていた頑張りを「スカウトされる材料」にできるのです。スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。

　すでに2019年卒の就活生も約7万人が利用しているほどで、スカウトがどんどん来ます。また、実際の採用選考で行われる「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。