ホワイト企業ランキング

　以下に掲載するものは、2chに掲載されたホワイト企業ランキングです。注意すべきは、これが確実なデータではないということです。

　JR各社は部署によってとても忙しいという話を、社員の方から聞いています。高速道路各社も、帰れない日もあると聞いています。財閥倉庫も激務ではないかもしれませんが、精神的に疲れる仕事だと聞いています。

　しかし知名度が問われないため、知らない会社もこの中にあると思われます。ホワイト企業を探す上で、参考として活用してください。

2013/02/09のホワイト企業ランキング－参照

＜判定要素＞
絶対条件：1.ホワイトカラーである｡2.公式にはリストラしていない｡3.途上国や危険地域には行かない｡
前提条件：1.終電では必ず帰れる｡2.精神的激務(高ﾉﾙﾏ営業等)が無い｡
3.勤続年数15年以上・平均年齢40歳以上、これらいずれも満たさない場合は削除検討。
判断基準：1.各企業に持ち点60を与え､Ⅰ､Ⅱ､Ⅲ､Ⅳの基準で増減する｡2.知名度､倍率､内定者の学歴は問わない｡
Ⅰ.給料 30歳で1000万(+7) 35歳で1000(+5) 40歳で1000(+3) 45歳で1000(0)
Ⅱ.退勤 18時(+3) 19時(+2) 20時(0)
Ⅲ.転勤原則無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地&海外都市(-1)
Ⅳ.競合独占参入障壁(+2) 参入障壁(+1) 自由競争(0)

＜判定要素に基づいたランキング＞
72 福音館書店医学書院医歯薬出版
71 経団連
70 日証金金融取南江堂東証
69 証券保管振替機構私大職員(大都市圏)
68 日証協小田急京王東急
67 首都高速 JRA JASRAC 全銀協
66 JFC（国・農）JR東海大証農林中金日本財団 JSAT 損保協　
65 JFC（中）阪神高速 NEXCO（東・中・西）京成京急ﾒﾄﾛ京阪地方電力関経連
64 信用保証協会(大都市圏) JAEA 商工会議所(日本･東京・大阪)相鉄東武西武
63 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ幕張ﾒｯｾ成田国際空港関西国際空港中部国際空港生保協
62 大証金中証金東ｶﾞｽ ANA　中央三電力
61 関東天然瓦斯開発三菱倉庫安田倉庫東京都競馬NTTｺﾑ JR東 JR西

2012/06/08のホワイト企業ランキング－参照

＜判定要素に基づいたランキング＞
72 福音館書店医学書院医歯薬出版
71 経団連
70 日証金金融取南江堂東証
69 証券保管振替機構私大職員(大都市圏)
68 日証協小田急京王東急
67 首都高速 JRA JASRAC 全銀協
66 JFC（国・農）JR東海大証農林中金日本財団 JSAT 損保協
65 JFC（中）阪神高速 NEXCO（東・中・西）京成京急ﾒﾄﾛ京阪地方電力関経連
64 信用保証協会(大都市圏) JAEA 商工会議所(日本･東京・大阪)相鉄東武西武
63 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ幕張ﾒｯｾ成田国際空港関西国際空港中部国際空港生保協
62 大証金中証金東ｶﾞｽ ANA　中央三電力
61 関東天然瓦斯開発三菱倉庫安田倉庫東京都競馬NTTｺﾑ JR東 JR西

2011/02/22のホワイト企業ランキング－参照

72 福音館書店医学書院医歯薬出版
71 経団連
70 東証日証金金融取南江堂
69 証券保管振替機構
68 日証協
67 首都高速 JRA JASRAC 全銀協
66 JFC（国・農）大証農林中金日本財団 JSAT 損保協
65 JFC（中）阪神高速 NEXCO（東・中・西）関経連中央三電力
64 信用保証協会(大都市圏) JAEA 商工会議所(日本･東京・大阪)
63 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ明治安田生命幕張ﾒｯｾ生保協
62 大証金中証金東ｶﾞｽ ANA 地方電力
61 関東天然瓦斯開発三菱倉庫安田倉庫東京都競馬 NTTｺﾑ

2009/09/18のホワイト企業ランキング－参照

71 福音館書店
70 経団連世界貿易ｾﾝﾀｰ東京流通ｾﾝﾀｰ
69 東証日証金私大職員(大都市圏) 小田急東急
68 日証協日本政策金融公庫生保協損保協 JR東海京王
67 首都高速 JAEA JR東・西東武百貨店西武百貨店 JRA
66 京成京急相鉄ﾒﾄﾛ京阪日本財団 JSAT JAXA
65 阪神高速 NEXCO 全銀協
64 中央3電力商工会議所(日本･東京)
63 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ幕張ﾒｯｾ成田国際空港関西国際空港中部国際空港
62 東ｶﾞｽ ANA 地方電力大証金名証金
61 関東天然瓦斯開発三菱倉庫安田倉庫東京都競馬
60 NTTｺﾑ安田不ｻﾝｹｲﾋﾞﾙﾀﾞｲﾋﾞﾙ
59 中小企業基盤整備機構経済同友会平和不動産

　余談ですが、本当のホワイト企業を探すのは本当に大変だと思います。信用保証協会は、客が勝手にやってきてお金を出してくれて、つぶれそうな会社は審査して保証しなければいいのでとてもいい仕事だと思いますが、 楽な仕事しかないなら人を雇わなくてもやっていけます。

　私大職員もホワイトと名高いですが、国立大職員だと外から見ている限り、ずっと同じ仕事をルーチンワークとしてやっているので人格に影響を与え、上司にいじめられる、いじめる等発生しているようです。

　4月は元気だった職員さんが8月にはほぼ鬱状態と言えるほど衰弱していたのには驚きました。私大職員がルーチンワークでないかどうかは知りませんが、私大に通っている人ならちょっと観察してみましょう。

　「暇」なのがホワイトとは言えません。暇だと時間が経つのが長く感じられ、毎日同じ仕事なのが苦痛になり、いずれ病気になったり、退職してしまうかもしれません。

　大事なことは、定時で帰れることより、残業代がつくこと、有給休暇がとれること、世の中に絶対に必要なものをつくっている、提供していることだと思います。転勤の有無や退勤時刻はその次ですね。

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