MY就活ネット
リアルタイム閲覧者数:9人
※本サイトはプロモーションが含まれています

 

スターバックスはなぜ流行るのか?

 なぜスターバックスは流行るのでしょうか。

 スターバックスの日本での始まりは、1996年に東京銀座に1号店を出店したところに始まります。 欧米風のオープンテラスの併設、店内禁煙、イタリア系のエスプレッソコーヒーなどが話題を呼び、 瞬く間に成長を続けました。

 日本には従来から喫茶店がありますが、日本のカフェブームを生み出したのはスターバックスです。 現在も増収増益、爆発的な成長を見せており、カフェ店舗だけでなくサントリーと提携してコンビニでも商品を売り出すなど、 スターバックス人気はとどまることを知りません。

 島根県にスタバ一号店がオープンした際には大行列ができました。 2014年12月に鳥取県でも試飲会が行われましたが、やはり大行列ができました。

 さて、スターバックスはなぜ人気があり、流行るのでしょうか。その理由を考えてみましょう。



おすすめ・人気記事

記事一覧へ

 

スターバックス人気の理由

 スタバ人気の理由について、いろんな方々が理由を述べています。

「マイカップ持参で20円引きになるから」「ドリンクをカスタマイズできるから」 「コーヒー以外のメニューも充実しているから」「フードメニューも多い」 「スタッフの愛想が良い」

 など多数の感想がまとめられています。「スタッフの愛想が良い」のは私も大変驚きました。 閉店間近の時間帯に入店し、コーヒーを購入したところ

 店員さん「今日中のみ使えるコーヒー1杯無料のクーポン券です!まあ今日終わっちゃうんですけどね!

 これがコンビニならブチ切れるおっさんもいるくらいのビックリ接客。 私は酔っていたので気分よくおしゃべりして去ったわけですが、 シラフなら「何言ってんだこいつ?」くらいに思っていたかもしれません。

 しかしこれらの理由は全て、本質を突いていないと思います。 スタバ人気の理由はマイカップでも、ドリンクでも、フードでも、スタッフでもありません。 それらは理由を構成する要因にすぎません。

 スターバックス人気の理由は、 一言でまとめるとオシャレ感です。

 従来の喫茶店といえば、民家のようなドアを開けて、薄暗い部屋にテーブルとイスがあり、 軽いランチとコーヒーを提供しているお店でした。1人で行くというよりは打ち合わせや時間つぶしのために使われるのが主で、 サボリーマンの聖地でもありましたので、隠れ家的な立地をしていました。

 スターバックスは一方で、外から店内が見えるガラス張りで、オープンテラスが併設されており、 隠れ家的な喫茶店のイメージとかけ離れています。打ち合わせや時間つぶしだけでなく、 本を読んだり仕事をしたりと「カフェそれ自体が目的化」した姿をしています。

 全席禁煙、洋風な内装など「オシャレ感」を演出し、 サボリーマンよりは女性をメインターゲットにしたところに特徴があります。

 今はマクドナルドで100円コーヒーもありますし、コンビニでも100円程度でコーヒーが買えます。 至る所に自動販売機があり、缶コーヒーも100円程度で買えますね。 それでもスターバックス人気は止まりません。

 私の会社でも缶コーヒーを買う人よりスタバのカップを持って出勤する人のほうが多く、 昼休みにスタバのコーヒーを買ってきたり、会社帰りにスタバに寄ったりする人も多いです。

 ビジネス街のスタバでは、店舗の前にベンツやアウディなどの高級車が何台も止まっていたりします。 今では女性や子どもだけでなくサラリーマン、富裕層までもがスタバを愛用しています。

 このため、コーヒーの味や値段に理由があるとは言えません。 味は好みが分かれますし、スターバックスはとりわけおいしいというわけでもありませんし、 値段はむしろ高い方です。

 スタバだけの特徴といえば、やはり「オシャレ感」です。 徹底したオシャレ感の演出により、「スターバックス」ブランドそのものがオシャレ化したのです。 スタバ利用客はコーヒー代というよりも「オシャレ代」「ステータス代」を支払っているわけです。

 

スタバの人気の秘訣はオシャレ感

 スタバ人気の秘訣オシャレ感です。 このオシャレ感はいったい何からくるのでしょうか。

 名だたるカフェと言えばスタバを筆頭に、ドトール、エクセルシオール、コメダ珈琲、シアトルベストコーヒーなどがあります。 どれも互いに雰囲気が違いますね。

 ドトールの店内は「黄色く明るい」昼白色のイメージですね。 入口は狭く、外から店内を見通すことができません。昔ながらの隠れ家的喫茶店の系統です。

 コメダ珈琲は座り心地、居心地に特徴があります。 やわらかいイス、適切な温度設定、手作り感のある木製のテーブル。 日本ならではのサービス精神旺盛なお店ですね。

 スタバとエクセルシオールは似ていますが、エクセルシオールの店内はスタバに比べて少し明るく、 昼光色のイメージです。店内に喫煙席もあるため、隠れ家的喫茶店とスタバの中間くらいの位置づけでしょうか。

 シアトルベストコーヒーは、アメリカ・ヨーロッパ風すぎます。店内は整然とはしておらず、 イスとイスの間隔が狭いですね。徹底した欧米風カフェです。入店した瞬間にアメリカを感じます。 まぁ、本物の欧米のカフェはもっとオシャレ感がなく、「落ち着いた色のマクドナルド」くらいなものですが。

 スタバオシャレ感は、イメージ上のヨーロッパのカフェであるところです。 実際あれほどオシャレなカフェは、欧米でも探すのが困難です。 安いところではステンレスのテーブルにプラスチックのイスですし、高いところでは日本の隠れ家的喫茶店と変わりません。

 スタバは茶色をベースとした落ち着いた店内環境に適度な光を取り入れ、 街の風景を眺めながらコーヒーを楽しむことができる・・・ドラマや映画に出てきそうなヨーロッパ風のカフェですね。 この「ヨーロッパ風」が、白人文化が大好きな日本人、特に日本女性の人気を呼んだのです。

 

スタバの勝利の秘訣

 スタバがここまで流行った秘訣は、女性の人気を勝ち取ったところにあります。

 「雰囲気にお金を払う」のは男性よりも女性にその傾向があり、ブランド物を好み、 お部屋も可愛く飾るなど、雰囲気を重視します。

 男性ももちろん雰囲気にお金を払いますが、費用対効果を重視してしまいますので、 コーヒーが飲めて座れるのであれば、スタバでなくてもどこでも構わないのです。

 しかし女性の場合、従来の隠れ家的喫茶店には入りづらく、オシャレでもなかったため、 女性1人でも入店できるスタバに人気が集中したのです。

 女性に人気の出たものはブランド価値が高まります。彼氏とのデートにスタバへ入ったり、 お友達とスタバでおしゃべりするなどして、リア充の場所というイメージが出来上がります。

 こうして女性だけでなく男性もスタバを利用するようになり、 「スタバでコーヒーを飲んでいる私、俺ってオシャレ!」と陶酔するわけです。

 スタバの功績は「サボリーマンの隠れ家」を「リア充の場所」にイノベートしたところにあるでしょう。

 このように、男性の世界を女性向けに作り替えるビジネスは、今後も有望であると思います。

 ちなみに、なぜiPhoneが人気なのかの記事もよく読まれています。

 

4月の今から最短で内定をもらうには?

 

全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

 内定確度の高い応募先を持っておこう!

 平均的な就活生は30社に応募して、10社の面接に進みます。 ですが、これはあくまで平均。応募先が有名企業ばかりだと、運悪く全落ちの可能性すらあります。 その対策に、知名度の低い「隠れ優良企業」を志望先に加えたいのですが、名前も知らない会社は検索すらできません。

 そこで利用したいのが「OfferBox」です。

 SNSの要領でプロフィールを設定し、本番さながらの適性検査を受けると会社の人事がそれを読みます。 「あなたがほしい!」と思われれば、ときには書類選考が免除いきなり最終面接などの特典付きで選考に呼ばれます。 つまり、内定確度の高い応募先を確保できるというわけです。

 OfferBoxでは学生の知らない「隠れ優良企業」が待ち受けていて、 そんな会社の人事に響く「アピールの仕方」も書いてあります。 加えて本番さながらの適性検査も受けられるので、結果を見れば自己分析も簡単に終わります。

 学生なら完全無料な上に、登録するのが早ければ早いほど会社の採用枠が多く残っています学部3年生(修士1年生)の受付も開始していますから、今のうちに会社との接点をつくって全落ちリスクを減らしましょう。

→「OfferBox」の公式サイト

 

早期選考にまだ間に合う!

 就活まだ何もしていない人が勝ち組になる方法!

 「就活、まだ何もしていない」というその不安、実は正解です。 そして何より「選考がどんなものかわからない」のが最大の不安ではないでしょうか。

 それを解決するには早期選考に行くのが一番です。「選考に慣れる」ことができる上に、 通常選考よりライバルが少なく10倍受かりやすいため、「実はもう内定がある」という余裕を持つことすら可能なのです。

 そんな早期選考に招待されるために「インターンシップに行く」のが通常なのですが、 まだ何もしていない人でも「インターンなし」で、今から同じ条件に立てる方法があります。 それが「「ジョブトラ」に参加する」という方法です。

 ジョブトラは「合同説明会」に加えて「グループワーク」が実施されるのが特徴の就活イベントで、 事前準備なし最大6社の早期選考が一度に受けられるというものです。 「エントリーシート・自己分析」は不要で、「学部3年生(修士1年生)」なら就活完全初心者でOKです。

 もちろん学生は完全無料ですから、早期選考を受けて「まだ何もしていない」状態を解消し、 「選考には慣れている」あわよくば「実はもう内定がある」という状態に持って行ってしまいましょう。 イベントは「たった半日」です。通常選考で泥沼に浸かるくらいなら、ジョブトラへ行きましょう。

「ジョブトラ」に参加する

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)

 模範解答があれば憂いなし!

 あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

 「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。

 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています(2023年5月時点)。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。

 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

内定エントリーシートを読む

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2)

 選考体験談が詳しすぎる!

 「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

 「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

 ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

内定ES・選考情報を読む

 

内定の前提条件をまだ満たしていない!?就活泥沼化の原因

 「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか?

 自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、 大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。 ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です

 ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、5月以降も就活が長引いて泥沼化します。 「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。

 そこで「キャリアチケットスカウト」という就活アプリを利用しましょう。

 このアプリでは5つの質問に答えるだけで自己分析が完了し、それを元にエントリーシートを作成するサポートもしてくれます。 「最初に何を」「次に何を」すべきかを順番に示してくれるので、「前提条件を満たしていなかった」という事故が防げます。

 また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。 もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。 オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。

 まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。

キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる


プロフィール写真

著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。



 就活コラム

 MY就活ネット独自の企業研究を公開中!

×