公務員と民間就活はどっちがいい？

　公務員と民間就活は、いつの時代でも悩ましい選択です。公務員には公務員のメリット、民間には民間のメリットがあります。どちらのほうが優れているとは一概には言えませんし、時期、時代によってもどちらがいいかは変わります。

民間企業と公務員の違い

利益が出るかどうか
事業の規模の大小とやりがい
身分保障の有無
横領に対する厳しさ

公務員のメリット

クビにならない
給料が安定
信頼性が高い

公務員試験と民間就活の違い
公務員と民間就活どっちを選ぶべき？

民間企業と公務員の違い

　民間企業と公務員では何が異なるのか確認しておきましょう。

利益が出るかどうか

　民間と公務員の最大の違いとして、「事業によって利益が出るかどうか」というものがあります。

　日本は資本主義社会ですので、公務員は利益が出る事業ができません。利益が出るものは民間に任せ、「利益が出ないために民間がやらない事業」「民間に任せると危険な事業」を公務員が行います。原理上、公務員の仕事は儲からないようになっているのです。

　これが職員の待遇面で差となって現れます。

　民間企業では儲かっている間はベースアップやボーナスなど給料として跳ね返ってきます。「利益のために頑張る」「収入が増える」という「頑張る理由」が仕組み上、用意されています。

　一方の公務員は「儲かる」ということがないため、給与水準は企業の動向に追随する形で決められます。景気が良いときは「給料を上げる」という議論がスタートしますが、給与改定があったころには民間はもっと上がっていたり、もう下落を始めている場合は公務員の賃上げ自体がなかったことになります。

　公務員の場合、「事業」の出来を金銭面で測ることができないため、いくら仕事を頑張っても給料が増えるということは期待できません。

事業の規模の大小とやりがい

　民間と比べて公務員の行う事業は、規模が大きいという特徴があります。

　例えば民間がやらない事業の代表格として「インフラ整備」があります。道路は民間企業がつくろうと思っても、コストがかかりすぎる上にそのコストを回収することができません。儲からないので民間企業はやらないのです。

　そこで、代わりに公務員が道路を整備します。周辺住民だけでなく、道路ができたことによってやってくるお店や工場、新しく広い道路を通れるようになったトラックなど、受益者は無数にいます。

　また土砂崩れを防ぐ法面工事や河川氾濫を防ぐ治水工事など、国民の生活を守る仕事も公務員ならではです。学校や図書館などの教育事業、治安や消防など広範囲に渡って国民の生活に密着するという点で、 やりがいの大きい仕事ということができます。

身分保障の有無

　公務員には「身分保障」が憲法で定められており、犯罪などよっぽどのことがない限り、クビにならないという特徴があります。

　民間企業では景気が悪化すると、業績の悪い社員から順番にリストラがあり、希望退職制度や追い出し部屋など様々な手段を使って「クビを切る」ということが行われます。

　ですが、公務員をそのような不安定な地位に置くと汚職の原因になりますし、そもそも金銭で評価できない事業に携わっている以上、「業績が悪い」という評価ができません。そのため、公務員は一度就職したら食うに困らないと言えます。

　また会社が倒産すると有無を言わさず無職になってしまいますが、公務員は倒産するということがありませんから、その分「安定している」ということもできます。

横領に対する厳しさ

　さて、公務員の「カラ出張」や「タクシーチケット」が話題になりがちですが、タクシーチケットはともかくカラ出張は「横領」という犯罪であり、話題になっているからには逮捕されているはずです。

　公務員はその財源が税金であるという特殊性から、横領に厳しいという特徴があります。

　一方で民間企業は横領に甘い面があります。というのも、利益は「株主」のものであって、株主は細かいところまでいちいち指摘してこないため、「カラ出張」や「タクシーチケットの不正利用」などあまり厳しく言われないのです。

　本来は民間企業でもカラ出張は横領ですし、職場の経費で飲み食いすることも横領です。会社から支給されたタクシーチケットを私的に利用するのも横領です。

　ですが、公務員は厳しく管理される一方で、民間企業では堂々と行われているというのが大きな違いとなって表れています

公務員のメリット

　公務員になるメリットを紹介していきます。

クビにならない

　公務員のメリットには、クビにならないというメリットがあります。公務員ではクビになることはまず、ありません。大企業ならクビにならないと言われていたこともありましたが、大企業でも「希望退職」をつのってリストラする場合があります。

　公務員では希望退職のような制度がありませんし、公務員を路頭に迷わせるようなことはありません。というのも、公務員をクビにしようものなら情報流出もありえますし、そもそも憲法で禁止されている「副業」を始めてしまう可能性だってあります。

　クビになることをおそれて仕事ができなくなってしまっては困るのです。公務員の身分保障はしっかり保護しなければなりません。だからクビはないのです。

　国家公務員総合職となると話は別で、天下りという事実上のクビはあります。国家公務員の場合、出世するには役職が足りず、局長、部長になっていく過程で、席を取れなかった人から順に肩を叩かれ「○○という会社が人材を欲しがっている」と声をかけられます。

給料が安定

　公務員には給料が安定というメリットもあります。景気が良くても給料は上がりませんが、景気が悪くなっても給料は下がらないのです。景気の影響を受けないのが公務員だったのです。

　このメリットは徐々に消えつつあります。まだ公務員の給料は高い水準にあり、基本給とは別にいろんな手当がつきます。しかし、基本給は下げられる一方です。

　公務員叩きが横行し、「公務員の給料が高すぎる」と叫ぶ人たちがいるのです。これは間違った指摘であり、公務員の給料が高いのではなく、民間企業の給料が低いのです。民間企業の給料を上げるべく努力すべきところです。

　景気が悪くても儲かっている企業は給料が高いです。しかし、景気が悪いからといって公務員の給料が下がるのはとんだとばっちりです。そもそも利益というものと関係がないのに、もうかっていない企業が多いからと給料を下げられるのはおかしな話です。

信頼性が高い

　そして公務員のメリットとして欠かせないのが権力と肩書です。公務員の仕事は社会全体に影響を及ぼします。公務員の仕事によって人生が変わる人だっています。「社会を動かしている」という実感があり、いろんな人が公務員に期待しています。

　また公務員という肩書は、信頼を生み出します。どんな大企業より安定しているため、結婚相手としては非常に優秀です。相手の親族からは必ずプラスで評価されます。

　また、家を借りるとき、ローンを組むとき、クレジットカードを作るとき、公務員だと審査に落ちることがまず、ありません。公務員にお金を貸しても、返してもらえることがほぼ確実だからです。

　家を借りるときも、公務員なら常識人であることがまず、確実です。勉強した上で面接を受けないと公務員になれません。民間企業に就職するより、ステップが多い分、公務員に就職するのは難しいです。そのため常識人であることが予想されるのです。

公務員試験と民間就活の違い

　公務員試験と民間就活の違いを説明します。公務員試験は、民間就活に比べてとても大変です。まず、試験勉強をしなくてはなりません。教養科目と、専門科目を勉強しなくてはなりません。

　教養科目は高校までの現代文、古文、数学、英語、物理、化学、生物、地学、日本史、世界史、地理、倫理、政経、現代社会などすべてです。時事問題もありますし、勉強しなくてはならない範囲は非常に広範です。あらゆることを知っていなければならないのです。教養科目である程度の点数が取れないと、専門科目の受験すらできません。

　そして、専門科目は法律、経済、行政と分かれていますが、どれもかなりの勉強を要します。ロースクール、つまり司法試験を目指して勉強していた人や、ダブルスクールで公務員試験の受験予備校に通っていた人が合格していきます。なかなか独学では厳しい世界です。

　これだけの勉強をして試験に受かっても、面接を受ける権利を得るにすぎません。 「公務員は勉強だけしていれば受かる」なんていうのは完全な嘘っぱちです。

　公務員の書類選考は公務員試験であり、民間企業の書類選考はエントリーシートです。エントリーシートと公務員試験では圧倒的に公務員試験のほうが大変です。

　公務員試験で高得点をとっても、面接で気に入られなければ容赦なく落とされます。民間企業と同じく、面接も受けなければならないのです。ここで公務員になってこれをしたい！という熱意を示さなければならないという点では、民間企業と変わりません。

　以上より、公務員への就職は非常に厳しいものです。試験を受けるなら、早めに対策を始めなければなりません。

公務員と民間就活どっちを選ぶべき？

　一般的に景気が良いときは民間企業のほうが良いと言われます。例えばバブル時代に公務員になる人は「何を考えているの？」だとか「民間企業に行けなかった人」と言われていました。なぜならバブル時代は、民間企業の給料が圧倒的に良かったからです。

　民間企業のボーナスは年に6か月分を超え、タクシーを乱用し、「タクシーに乗った」ことにして会社に「タクシー代」を請求したり、カラ出張、つまりは遠くへ出張したことにして出張代を請求したりといったことが、奨励されていました。

　このように高い給料やボーナスの他に福利厚生も充実し、給料以外の収入までも高かったのです。このとき公務員の給料はほとんど上がりませんでした。カラ出張もなく、ボーナスも変わらず、毎年どんどん収入の増えていく民間企業に比べて公務員は見劣りしたのです。

　しかし今では逆に、公務員のほうが給料が良い場合も多いです。大企業以外では軒並みボーナスがカットされ、もちろんカラ出張もありません。タクシーチケットの利用は課長以上に限り、経費は削減されました。

　それでも大企業では公務員より給料が高いです。大企業に総合職で就職できる見込みがあるなら、給料だけを見れば民間就職したほうが待遇が良いとも言えます。

　結論としては「お金目的で公務員になってはいけない」ということと、「やりがいを感じるなら公務員を選ぶべき」ということを伝えたいと思います。

　
8月の今から最短で内定をもらうには？
　
「実はもう内定あるんだよね」内定直結の就活サービス

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。
　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。
　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活サービスが、「irodasSALON」です。
　同サービスでは「自己分析・ES・面接対策」をオンライン講座で学んだ後、「就活の軸」に合った優良企業を教えてもらえます。優遇選考ルートが用意されており、自力の就活より有利に戦えます。
　irodasSALONの特徴は、選考フェーズに進むまでに、自己分析や選考対策にかける時間が長めで、「複数の内定を取ってから悩んでもいい」など、後悔しないための仕組みが揃っていることです。そのため年間13,000人が利用していて、その満足度は95％に上ります。
　もちろん学生は完全無料で、面談も講座もオンラインですから、自宅で就活が可能です。まずは面談を予約して、「自己分析を教えてほしい」と相談するところから始めましょう。

面談を予約する【23卒】

面談を予約する【24卒】

　
早期に隠れ優良企業と接触する！

　就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。法人向けのビジネスは消費者向けの20倍の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。
　見つけ切れていなかった業界に、手遅れになってから気付いて後悔するなんて、絶対したくありませんよね。
　しかし「OfferBox」なら、知らなかった優良企業が向こうからあなたを探し出してくれます。
　プロフィールを充実させていくとマッチング精度がどんどん上がっていき、「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時にはいきなり最終面接のお誘いすら来ます。いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。
　もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。 BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。
　すでに23・24卒の募集も開始しています。また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。

OfferBoxに登録する

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

内定エントリーシートを読む

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

内定ES・選考情報を読む

　
先どり！気楽に動画で会社説明会

　通常、会社説明会はプレエントリーをしないと参加することができません。ゆえに3年生の3月まで待った挙句、各社に登録して予約するというめんどうな手間がかかります。ですが、「JOBTV」を使えば2・3年生でも今すぐ会社説明会を視聴できます。
　JOBTVは「動画で会社説明会が見放題」の就活サイトです。「オンライン説明会」とは異なり録画されたものなので、時間の縛りも質問タイムもありません。登録はJOBTVに1回するだけで、いちいち個別にプレエントリーする必要もありません。
　一方で、説明会を視聴して気に入ったらその場でエントリーできますので、参加実績をつけることができます。会社に自分の存在を知ってもらえて、「早期選考」や「優遇選考」に呼ばれるきっかけを作れるのです。
　視聴のデメリットがないので「知らない会社」も「なんとなく」で観れて、「見落としていた優良企業」を発掘できるというわけです。 Amazon・KIRIN・ソフトバンク・電通・三井住友銀行など、業界トップ企業の動画も豊富に用意されていますから、ぜひ見ておきたいですね。
　現在23卒・24卒向けの動画がすでに投稿されていて、学生は完全無料で視聴できます。動画は各社2種類用意されていて、「ショート版」を観まくって、その中から気に入った会社の「ロング版」を観る使い方がおすすめです。
→【JOBTV】に登録して説明会を視聴する

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

【24卒】早期選考の招待を受けよう。マンガでわかる、就活サイトOfferBox＜オファーボックス＞

OfferBox