【就活】面接通過フラグ

　面接で通過するときのフラグを紹介していきます。これがあったから通過する、というわけではありませんが、通過するときの感触ってあるんですよね。

グループ面接で面接官が、他の就活生の話に興味なさそう

　自分の話はよく聞いてくれるけど、他の就活生の話には「うん」「うん」の繰り返し。その就活生もだんだん元気がなくなってきて、聞いていた私もとてもつらかったです。

　こんな状況になると自分が優位であることには違いないのですが、もう少し真面目に聞いてあげてほしいところですね。

それが聞きたかった！と言われる

　面接で会心の一撃を放った気分になります。強いフラグです。これを言われて落ちていることなんてありません。ほぼ内定でしょう。私もこれを言われて内々定を得ました。

面接の日程、時間が早い

　会社は就活生を早く面接をして、早く囲い込みたいものです。他の会社にとられてしまうからです。

　そのため期待度の高い就活生は早い日程で呼ばれます。だからといって受かるというわけではありませんが、望みは高いです。

　時間が遅いと、前半のほうで内定を出したい就活生が出そろってしまうことも考えられます。早ければ早いほど有利ですね。

配属先を告げられる

　もはや内々定を通り越して入社後のことまで決まったようなものです。面接通過フラグとしては最強です。私も内定をもらった会社では「君は10年営業だ」と言われました。

最終面接の前に人事担当に呼ばれて話し合いをする

　会社によっては2次面接、3次面接の後に、人事部に呼び出されて話し合いをすることがあります。リクルーター面接のようですが、実際は意思確認と最終面接のアドバイスです。

　内定を確実に出すために役員による最終面接のためのアドバイスをもらえます。人事的にはほぼ採用が決まっていて、あとは役員がGOサインを出すだけ、という状態です。

リク面に呼ばれ続ける

　リク面は3回までの会社から、10回以上行う会社もあります。その会社名＋リク面で検索するとだいたいリク面の回数が載っています。その回数をこなすと一次面接が免除されたり、いきなり最終面接に呼ばれたりします。

　リク面数回＋工場見学など、他の就活生とは違ったイベントに参加させてもらえた場合は、期待度がかなり高いです。内々定への近道を通っているということです。

お酒の話になる

　「君はお酒は好きかい？」などと聞かれたらわりと通過しています。落とすつもりならお酒の話をする必要はありません。入社後に飲み会に参加してくれるかどうかを確認されているのです。

　ここでは「好き」であると答えましょう。弱くても、実は嫌いでも、飲み会が好きであるという風に言っておきましょう。

面接が終わるのが早い

　なぜなのかはいまいちわかりませんが、私が通過した面接は、面接が終わるのが早かったです。本来20分と言われている面接が5分や10分で終わったときは通過していました。

　面接が終わるのが早いことから考えられるのは二通りです。一つは「内定を決めたからもう聞くことはない。満足した。」という場合です。もう一つは「不採用を決めた。これ以上聞いても無駄だ。」という場合です。しかし面接官も仕事ですので、不採用になりそうな就活生にはチャンスを与えようとして質問を重ねます。

　そういうわけで面接が終わるのが早ければ内定、時間いっぱいすれば不採用、ということになっているのでしょうか。

今から最短で内定をもらうには？

多忙の中、どっしり「スカウト」を待つ

　従来型の就活では内定までの道のりがとても長くてめんどうですよね。説明会を受けて、エントリーシートを提出して、グループディスカッションを受けて… そんな手順をすっ飛ばして自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

　それは「キミスカ」です。

　キミスカでは自分から会社を探さなくても、SNSのようにプロフィールを書くだけで、会社の人事が「こんな優秀な学生がほしかった！」とスカウトを、時にはいきなり最終面接の案内を送ってくれます。

　他社のインターンやES、GD、一次～最終面接など、従来は落ちると無駄になっていた頑張りを「スカウトされる材料」にできるのです。スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。

　すでに2019年卒の就活生も約7万人が利用しているほどで、スカウトがどんどん来ます。

ダラダラ長い就活よさらば！内定直結の合同説明会

　すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

　2019年卒もますます内定が早期に出る人が増えていて、4月1日の時点で約20％、5月1日の時点で約42％が内定を持っています。「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

　余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

　それが「MeetsCompany 」です。年間10万人が利用しているほどで、MeetsCompanyで内定を確保するのはもはや常識になりつつあります。

　2019年卒の募集が始まっています。MeetsCompanyは参加者内定率96％を誇っており、全国で開催されているので地方の学生でも行きやすいイベントです。 最短1日で内定を取れますので、就活を終わらせることができます。

志望企業の合格エントリーシートを見る（その1）

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