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就活に失敗した!2021年4月でも間に合う逆転の方法

 「就活に失敗した」と感じた瞬間、猛烈な不安感・焦燥感に襲われます。 しかし、これで人生が終わりというわけではありません。2021年4月の今からでもまだ間に合います。 どうやって就活をやり直せばうまくいくか、徹底解説します。

  

就活をやり直して逆転する方法

 持ち駒が完全になくなって2021年4月の時点で「無い内定」でも大丈夫です。 今からでも間に合う逆転の方法があります。

 それは持ち駒を増やし、エントリーシートを再構成することです。

 

1.まだ選考を受け付けている会社に応募する

 まだエントリーを受け付けている会社は、実はあります。

 「知っている会社」にしぼって就活をしていませんか? 就活生が知っている会社は、社会全体のほんの一部に過ぎず、それも消費者向けのBtoC企業に偏りがちです。

 ですが、日本企業は伝統的にBtoBビジネスのほうが得意で、 海外相手にボロ勝ちして大儲け、そして給料も高いというような知らない優良企業が山のようにあります。

 そういった会社はビジネス界では超有名なのですが、テレビCMを打たないがゆえに消費者の知名度が皆無であり、 応募してくる就活生も少ないという問題を抱えています。

 そう、まだあなたを待っている会社があるのです。

 とはいえ、名前も知らない会社を探すなんて、無理ですよね。 そこでおすすめなのが、 「OfferBox 」 です。

 OfferBoxは「待ち」型の就活サイトで、SNSの要領でプロフィールを充実させていくと、 あなたに興味を持った企業の人事から「スカウト」が送られてくる就活サービスです。

 あなたと「性格が合っているかもしれない」と思った企業からスカウトが届き、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもあるのです。 自分で会社を探すよりよっぽどマッチした会社が現れる可能性が高く、効率的ですよね。

 OfferBoxは「企業による一斉送信」ができない仕組みになっており、本気のスカウトしか来ないのが特徴です。 これが人気を博し、就活生の3人に1人が利用する常識の就活サイトになっています。

 一流企業やベンチャー企業はもちろん、BtoBの隠れ優良企業など6,500社以上が利用しています。 「OfferBox 」 を使って、いろんな会社にあなたを知ってもらいましょう。

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2.エントリーシートを作り直す

 書類選考で落ちるのは、実は学歴のせいではありません。 なぜなら筆者の私が「大阪大学」という学歴でいったん全落ちしたからです。

 学歴よりよっぽど重要なものがあります。それは、エントリーシートの構成です。

 実はESは「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものだとご存知だったでしょうか。 初耳だと思います。誰も教えてくれないからです。

 将来の夢のことを就活用語で「就職活動の軸」と言いますが、 これを中心に「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成で書かないと、 「大卒総合職」としての説得力が出ないのです。

 ESはどこの会社でも以下の構成になっています。

 このストーリーを意識して、「夢の実現のために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と述べて初めて合格です。

 最近の就活生にとって不幸なのは、就活開始からエントリーシート提出までが早すぎるというところです。 3月に会社説明会が始まって、3月中にエントリーシートの提出を求められるのですから、 じっくり考えている暇がありません。

 私が就活をしたころはエントリーシートを書くのに2~3ヶ月の猶予がありました。 しかし、それでも完成度が低く、書類選考で落ちまくりました。 同じような状況に陥っている就活生は、もっと増えていると思います。

 エントリーシートの完成度を高め、書類選考に受かりましょう。 そこで、志望企業の内定エントリーシートを見るのをおすすめします。 歴代の先輩就活生が内定をとったエントリーシートを多数収録しているサイトがあります。

 これらのサイトでは実際に内定を取ったエントリーシートが掲載されていて、 「どんな志望動機を書いたのか」「どんなガクチカを書いたのか」などがすべてわかります。 エントリーシートのレベル感を知れば、自分のものを作成するに役立ちますね。

 無料ですべてが見放題ですから、ぜひ会員登録しておきましょう。

 

3.内定直結のイベントに行く

 もう時間がない!と焦っている方に朗報です。 最短1日で内定を取り、就活を終わらせることができるイベントがあります。

 それは、「MeetsCompany」 という内定直結型の就活イベントです。

 普通の合同説明会と違うのは、取締役・部長クラスが直接説明に来てくれる点です。

 普通の合同説明会では人事課長や課長補佐、手伝いの若手社員が現れます。 彼らは「採用権限」を持っておらず、もっと階級が上の「部長」や「取締役」に判断してもらわないといけないため、 その場で採用選考をすることができません。

 ですが、「MeetsCompany」 では採用権限をもった取締役・部長が来ます。

 合同説明会が終わるとその場で面接が始まり、うまく行けばそのまま内定までもらえてしまうという、 他ではなかなかない就活イベントです。

 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも全国で頻繁に開催されており、 卒業ギリギリのタイミングまでチャンスがあります。 余計な手順や時間を省略して、手っ取り早く内定をとってしまいましょう。

 

4.面接での振る舞いを見直す

 「書類選考は通るけど、面接で落ちる」という人には、次の特徴があります。

  • ビジョン」の話ができていない
  • 聞かれていないことを答えてしまう
  • 声が小さい

 まず「ビジョン」とは、先ほども解説した「将来の夢」です。 大卒総合職は経営幹部候補生ですから、「目指す理想像」がなければなりません。

 そのビジョンが会社の「経営理念・ビジョン・社風」とどれだけ一致しているかで内定を出すのに、 ビジョンの話をしなかったら判断材料がありません。夢を語るのは必須です。

 次に、聞かれていないことを答えてしまうのも、「自分を良く見せたい」がためにやってしまいがちです。 特に「短所」を聞かれているのに「短所は長所の裏返しです」というように「長所」を答えてしまう人がいます。

 ですが、「自分を良く見せる」のはやめましょう。 会社は「今優秀であること」より「素直で向上心がある」ことを重視します。

 悪い部分を隠したりごまかしたりするのではなく、素直に認めて克服する姿勢こそが人事にウケるのです。 そういう新人でなければ、研修や教育をしても意味がないですよね。

 そしてなんといっても声が小さいのは印象最悪です。 会社は「元気のある新人」を入れて、会社に新しい風を吹かせようとしています。

 「元気がない」と思われたらその時点で不合格です。 声はひっくり返っても構いません。「第一志望なので緊張しています!」くらい言っておけばいいのです。

面接のコツ|これであなたが輝いて見える!

 

その他の就活を続行する手段

 就活に失敗したとき取りうる手段は大きく分けて2つあり、「就活を続行する」「就活を辞める」の2パターンあります。 まずは「就活を続行する」選択肢について述べていきます。

 まず就職留年就職浪人という手段があります。

 大学の卒業要件単位数を少し残しておき、就活に成功して内定をもらえば残りの単位を取得。 就活に失敗して内定がもらえなければあえて単位を取らず、わざと留年し、翌年また「新卒」として就活するのが就職留年です。

 いったん卒業してしまって、「既卒」「第二新卒」として就活するのが就職浪人です。

 現役の新卒で就職するに越したことはありませんが、それでも民間就職をあきらめない場合は、 来年もう一度、就活に挑戦するという手段もとりうるということです。

 新卒向けハローワークを利用するという選択肢もあります。 MY就活ネットではハローワークはあまりおすすめしていませんが、 就活サイトに登録していない企業の求人情報もありますし、地元に帰ってUターン就職も可能です。

 いざとなったら新卒向けのハローワークを利用するのも最後の手段としてはアリでしょう。

 就職留年・浪人・ハローワークの前に、本当はまだ採用活動を続けている企業が残っています。 上述の3つの方法を取ってから考えましょう。

 

就活以外の4つの手段

 就活を辞めて、民間就職をあきらめてしまう手段もあります。単に「就活に失敗したからニートになる」というわけではなく、 また「フリーターになるしかない」と決め切ってしまうのは早計です。

 民間就職以外の、他の取りうる手段を「前向きに」探すのです。さて、就活を辞めたらどんな選択肢があるでしょうか。 ここでは就活以外の4つの手段を紹介します。

 

1.公務員になる

 1つは「公務員」です。就活に失敗したときの王道パターンですが、 民間就職をあきらめ、公務員試験を受けて公務員になるのです。 通常、公務員試験は8月ごろに行われますので就活に失敗してからでもまだ間に合います。

 とはいえ、国家公務員総合職・一般職、地方上級(都道府県庁・政令指定都市・特別区)は試験が難しく、 就活に失敗してからの対策では遅すぎるでしょう。ここではその他の公務員について紹介します。

 ・裁判所事務官 一般職

 裁判所事務官は総合職と一般職の2種類ありますが、総合職は司法試験や司法書士を目指していたような人たちが受ける試験で、 非常に試験の難易度も高く激戦です。とても就活をやりながら合格できる試験ではないでしょう。

 しかし、一般職ならばまだ可能性はあります。試験科目も少なめで、早めに対策していれば就活をしながらでもなんとかなる可能性があります。

 ・市役所(政令指定都市以外)、町役場、村役場

 地元の市役所など、政令指定都市でない市役所は「地方上級試験」がありません。 試験はもっと簡単で、どちらかというと面接次第なところがあります。 もちろん市役所向けの志望動機をつくっていく必要はありますが、時間がなくてもなんとかなる場合があります。

 ・大卒警察官、大卒自衛官

 体力に自信があればですが、警察官や自衛官にも大卒区分があります。国家公務員や地方上級試験に比べれば試験は簡単です。 しかし体力的にキツイ仕事になりますので、人を選ぶと思います。

 もちろん公務員試験の対策をがっつり行うために留年したり、卒業して勉強を続けることも考えられます。 その場合は国家公務員試験総合職・一般職、地方上級、裁判所事務官総合職なども射程に入れてよいでしょう。

 

2.資格試験を受ける

 もう1つは「資格試験を受ける」ことです。司法書士、公認会計士、不動産鑑定士など、 いわゆる「食っていける資格」があります。もちろん難易度は非常に高く、独立するまでは低収入にあえぐことになりますが、 独立すればかなりの収入も見込めます。

 ただ1年そこらの勉強時間では到底受からない試験ですので、 2年くらいはがっつり勉強に打ち込める環境でなければなりません。

 

3.研究者になる

 もう1つは「研究者」になることです。学問の道を突っ走り、最終的には教授を目指して研究を続けるのです。 しかしこれはこれで茨の道です。人気の高い科目だとライバルが多く、博士課程を満了しても「助教」になれるかすらわかりません。 アルバイトをしながら、学費を払いながら研究を続けるのは相当学問が好きでないと厳しいでしょう。

 ただ、学問が好きでマイナーな科目(たとえば法学部なら『ローマ法』など)に熱心に取り組めるのであれば、 比較的ライバルも少なくすでに助教の席が空いていたり、準教授の席が空いていることもあります。

 

4.起業する

 最後が「起業」です。公務員も研究者も「採用」されてなれるものですが、起業は別です。 かつては起業するにも大金が必要で、融資を受けて店舗をたてたり工場をたてたりする必要がありましたが、 今ではインターネットの普及でweb起業も可能です。

 webサイトやブログを作ってオンライン店舗をたてて物品・サービスを販売する、 広告を貼る、SNSを運営するといった事業が考えられます。 最近では個人輸入、個人輸出で生活している人もいるようです。

 インターネット事業は元手がかからない一方で、軌道に乗るまで時間がかかる難点があります。 卒業してすぐに始めたのではなかなか生活費を稼ぐことも難しいので、 思いついた時にはスタートするのがよいでしょう。

 

就活に失敗したら:まとめ

 就活に失敗したら、就活を続行する・就活を辞めるの2つの手段がありますが、 その中にも大学に残って就活する・卒業して就活する、公務員・資格試験・研究者・起業の選択肢がありました。

 このように就活をあきらめなくてもいいですし、他の手段をとることもできるわけです。 就活がうまくいかなくてもあまり悲観せず、「卒業後の進路はいくらでもある」ことを心に留めて、 今なにをすべきか考えるのが良いでしょう。

 

今から最短で内定をもらうには?

 

「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会

 就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。 たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。 さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。

 友達や家族などに「就活どう?」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、 周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。

 その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。 それが「MeetsCompany 」です。

 他の説明会と異なり、採用権限をもった役員・部長クラスがやってきて、 その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。 さらに参加者内定率96%を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。

 年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。 参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。 「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。

 22卒の募集がスタートしており、2021年4月でもまだ間に合います。 当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。

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早期に隠れ優良企業と接触する!

 就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。 法人向けのビジネスは消費者向けの20倍の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。 多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。

 見つけ切れていなかった業界に、手遅れになってから気付いて後悔するなんて、絶対したくありませんよね。

 しかし「OfferBox」なら、 知らなかった優良企業が向こうからあなたを探し出してくれます。

 プロフィールを充実させていくとマッチング精度がどんどん上がっていき、 「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時にはいきなり最終面接のお誘いすら来ます。 いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。

 もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。 世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。 BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。

 すでに22卒の募集も開始しています。 また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。

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志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)

 あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

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志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2)

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プロフィール写真

著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、7年間に渡り学生の就職活動を支援している。



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