【就活】銀行はブラック企業か？｜最悪の就職先

　銀行はブラック企業だとよく言われます。なぜ銀行はブラックだと言われるのでしょうか。

銀行がブラック企業だと言われる理由
銀行は激務だが残業代は出る
銀行のノルマ
銀行はプライベートが拘束される
銀行は将来性がない！

銀行がブラック企業だと言われる理由

　銀行は給料が高く、福利厚生も充実しており、経営も安定しています。一昔前なら就活生にとって、銀行と証券会社は間違いなく勝ち組とされていました。しかし、今は銀行も証券会社もブラック企業扱いされることが多いです。

　というのも、銀行はプライベートの拘束、残業が多い、休日出勤も多い、厳しいノルマがある、資格をたくさん取らされるなどの、ブラック企業の要素が多く、激務であり、全国規模の転勤も多いという、就活生の嫌がる要素も強いです。

　大量採用、大量退職、子会社への出向など、出世がしにくく左遷もあるという点からも、徐々に就活生の人気を失いつつあります。

　特に証券会社では会社説明会に就活生が集まらないという事態にまで発展しているようです。しかし、銀行や証券会社は本当にブラック企業なのでしょうか。

銀行は激務だが残業代は出る

　銀行は激務ですが、薄給ではありません。銀行は残業が多いですが、その分残業代は支払われます。そのため入社2年目で月収は30万円を超えます。

　昇給カーブも他には類をみない上昇をするため、初任給が安くても数年後には他の会社へ入った同級生より、圧倒的に高い給料をもらうことになります。 30代のうちに年収も1000万円を超えます。

　その代わり定時では帰れないほど残業が多く、銀行は激務といえます。厚生労働省の基準では残業は月に45時間までということですが、銀行の残業は45時間など簡単に上回ります。

　基準を上回る残業ということで、この点では違法ではないかとも思われますが・・・残業代が支払われる以上、残業についてブラック企業というには少し早計でしょう。

　銀行は終業が基本的に夜の21時であり、それまでは残業です。これだけでも激務といえますが、銀行の大変さは「仕事」だけではありません。銀行員には「勉強」もあるのです。

　銀行員は仕事のために資格を取得しなければなりません。資格だけでなく、仕事のための勉強や、英語の勉強など、様々な勉強が待ち受けています。会社の人が主催して勉強会を行うこともあり、仕事と並列で勉強も続けなければなりません。

　銀行に就職する限り、「大学を卒業したら勉強しなくていい」という認識は誤っています。

　たまに業務が早く終われば、勉強会に出席しなくてはならないため、「早く家に帰れる」ということは滅多にないのです。

銀行のノルマ

　銀行のノルマは厳しいものです。ノルマを達成できなければクビになるというわけではなく、ノルマという名前を使わず「目標」という言葉にいい換えたりもしますが、実質的にノルマです。

　銀行のノルマは主に定期預金、投資信託、融資などでノルマを課されます。融資は企業や投資家に、定期預金や投資信託は投資家や一般人に営業をかけ、ノルマを達成しなくてはなりません。

　クビになるわけではないとはいえ、ノルマを達成できないと叱責されたり嫌味を言われたり、子会社への出向の材料になったり、出世の道が閉ざされる原因になったりします。ノルマ達成のために焦るようになります。

　特にノルマの締めである9月は、融資がおりやすいとされており、普段なら融資をしない案件でもノルマ達成のためになんとか融資を通したりするのです。

　話を戻しますと、定期預金や投資信託のノルマは、コネの少ない若手社員の場合、大学時代の友達に依頼することになります。友達に定期預金をしてもらったり、投資信託を買ってもらったりするわけです。

　場合によっては友達を失う原因にもなりますし、お金が帰ってくる定期預金はともかく、返ってこない可能性のある投資信託を友達にすすめるのは危険です。もちろんアベノミクスなどで大儲けした例もありますが、大損させてしまっては目も当てられません。

　投資信託を買うべき時期、買わないほうがいい時期というものは、銀行員のほうが詳しいものです。少なくとも委託する人はそう思っています。投資信託をすすめるのはなかなかしんどいものです。

　また、定期預金も必ずお金が返ってきますし、利息もつき、銀行によっては複利までつきます。しかし定期預金をするにはまとまったお金が必要ですので、これもノルマを達成しようと思うとなかなかしんどいところがあります。

　こういう意味ではブラック企業と言われても仕方のない部分もあります。会社がブラックというより、仕事がブラックというべきでしょうか。

　そしてノルマは仕事だけではありません。

　銀行では資格の取得もノルマとして課されます。入社何年以内にどれだけの資格を取得しなければならないと、決まっているのです。簡単にクリアできるようなノルマではありません。それこそ21時まで仕事をし、帰宅したら勉強をし、休日にも勉強をしなくてはなりません。

　主に証券の資格になりますので、数字や法律など様々な分野の勉強が必要になります。もちろん資格の勉強には残業代も出ませんので、自分のプライベートを削って勉強しなくてはなりません。仕事も勉強もノルマづくしで、時間よりもお金、銀行員であるというプライドで食っていけるくらいの精神でなければ、銀行でやっていくには厳しいでしょう。

　銀行はノルマが多く、就活生からはブラック企業認定を受ける場合も多々あります。労働基準法でいえば、会社の指示でやっている資格の勉強も、友達に定期預金や投資信託をすすめている時間も、残業になります。しかし通常、これらは残業に含まれず、プライベートを削るだけです。

銀行はプライベートが拘束される

　銀行はプライベートを拘束されます。資格の勉強やノルマの達成、残業が多いなど、仕事や勉強でまずプライベートはほとんど残りません。平日は仕事と勉強、休日もどちらか一方は勉強でつぶれます。

　しかし銀行のプライベートの拘束は、仕事や勉強だけではありません。もちろん飲み会や独身寮のイベントもありますが、銀行には野球大会やゴルフ大会といった強制参加のイベントが多いのです。

　数週間に一度、土日のどちらかが消えます。仕事や勉強でそもそも休日が週に1日しかないような状態なのに、さらに強制参加のイベントで残った休みすら消えてしまうのです。事実上、休みがないようなものです。

　仕事がキツいという問題もありますが、プライベートの拘束が嫌で銀行を辞めるという場合も多いです。一見華やかな銀行ですが、大半の人にとって銀行はブラック企業です。

→働きやすい！優良ホワイト企業リストもチェックする

銀行は将来性がない！

　ここまで読んで、銀行員として生活が大丈夫だと思った方は、銀行員の才能があります。ですが、銀行そのものに将来性がないことも覚えておいてください。

　理由の1つに「借り手がいない」というものが挙げられます。

　銀行は預金をたくさん集め、それを企業や個人に貸し出すことで金利を得て、収益をあげるビジネスモデルです。ですが、バブル崩壊以降は借り手はどんどん減っていて、企業も内部留保や増資など、銀行ローンに頼らない経営に舵を切っています。

　現在はカードローン、すなわち消費者金融だけ順調にいっていますが、本業の「企業融資」が使われず、余り過ぎた預金を日銀に預けたり、国債を買ったりして、微々たる金利を得るしかない状況です。

　この状況を打破できない原因として、「銀行は規制が多すぎる」ことが挙げられます。

　小売業のセブンイレブンは、セブン銀行を通じて銀行業に参入しています。しかし、銀行は規制のため、小売業に参入できません。

　というのも、小売業が多くて売上高数兆円の規模なのに対して、例えばメガバンクは現金で100兆円を超える資金を持っており、どの業界に参入しても無双できてしまうからです。そのため規制のために、できる新規事業が限られているという事情があります。

　銀行は本業が儲からないのに、新規事業ができないという「詰んでいる」状況です。以上の理由から、銀行への就職はおすすめしません。

→銀行への就職が「地獄」である大量の理由

→地銀とメガバンクの違い～ヤバすぎる地銀の現状

　
10月の今から最短で内定をもらうには？
　
人事部長「すばらしい！君のような新卒がほしかった！」

　あなたは社会にとって価値のある人材です。ですが就活生は40万人もいて、存在のアピールをしないと埋もれてしまいます。一方で優良企業の宝庫であるBtoB企業は、知名度が低いために学生に見つけてもらえません。「消費者向けに広告を打たない」というだけの理由でスルーして、就職してから知って後悔するなどもったいないです。
　実は、学生と優良企業をつなげてくれるプラットフォームがあります。それが「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを登録すると、価値を認めてくれる会社が「スカウト」を送ってくれます。 宣伝メールを一斉送信する機能がないのが特徴で、本気のスカウトしか来ません。後はその企業を「逆選考」して応募するか決めればいいだけです。「書類選考が免除」「いきなり最終面接に呼ばれる」などかなりの時間短縮になります。
　しかし、「メールがたくさん来て面倒」どころかプロフィールを充実させないとスカウトが来ません。入力度が80％に達してようやく1通来るというイメージです。しかし、届いたスカウトは本物です。
　フォームに入力していくだけであなたの価値の「アピールの効果」まで引き上げてくれてますから、プロフィールの充実のさせ方は簡単です。また100万人の診断結果を元にした「適性検査」を受検すれば、自己分析も簡単に終わります。もちろんすべて完全無料です。
　すでに23卒の登録受付を開始しています。早期に登録すれば隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業の採用枠がたくさん空いていますから、他の学生より早くに満足な内定がもらえる可能性が高いです。

OfferBoxに登録する

　
「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。
　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。
　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。それが「MeetsCompany 」です。
　その場で面接が始まり、早ければその場で内定がもらえる内定直結型の合同説明会です。さらに参加者内定率96％を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。
　なぜ即日内定が可能なのかというと、採用権限を持った役員が説明会に来るからです。実は、どの会社も採用権限は人事部にありません。書類選考～二次面接は「役員に会わせる学生を選別するため」に行われるもので、逆に言えば、いきなり役員面接なら、それまでのステップはすべて省略可能なのです。
　すでに22卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。
　22卒も2021年10月でもまだ間に合います。当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。

MeetsCompanyに参加する

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

内定エントリーシートを読む

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

内定ES・選考情報を読む

　
どうせ悩むなら「受かりすぎてヤバい！」が良くないですか？

　会社探しには無限の時間がかかります。世の中には無数に会社があり、その中から楽しく働けそうな会社を見つけるのは至難の業です。実際、「そんな会社はない」と思っていませんか？かつては私もそう思っていました。しかしよく考えてみれば、20～30社しか会社を知らないんですから、見つからなくて当然ですよね。
　見つけきれていなかった会社や、よく知らなかった業界に手遅れになってから気付いて後悔する…というのは、歴代就活生が味わいまくってきた苦痛です。そんな悲しい就活、絶対に繰り返してはいけませんよね。
　そこでオススメなのが、「キャリアチケット・スカウト」です。
　キャリアチケット・スカウトは、プロフィールを入力していくと、それを見た企業の人事から「オファー」が届いて優遇選考に招待される、スカウト型就活サイトです。会社側が興味を持ってくれているわけですから、あなたの性格に合っている可能性が高いというわけです。無限に会社を探し続けるより、待っているだけですから、ものすごく効率がいいですよね。
　わかりにくい「自己分析」もフォームに入力するだけで、人事の心に響く自己PRが簡単につくれます。これでスカウトがもらえる上に、本命企業へのエントリーシート作成に流用してもいいわけです。もちろん完全無料で使えますから、試してみる価値は大いにあります。

登録して自己分析する

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

志望企業の内定エントリーシートを読んでコツをつかもう！

無料ダウンロード