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ホワイト企業への就職~ホワイト企業の探し方



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ホワイト企業への就職

 就活においてはその会社が本当にホワイト企業なのかどうか判断することは難しいです。 かといって40年弱働く会社を適当に選んで、生涯ブラック企業で働くのは御免です。

 そもそもホワイト企業とはなんでしょうか。残業が少ない、残業は多いけど残業代が出る、 休日出勤が少ない、転勤が少ない、転勤が大都市だけ、給料が高い、社内の雰囲気が良い、 福利厚生が充実している等人によって条件は異なるでしょう。

 就職活動体験談でも書きましたが、会社説明会において会社は自社の良いところしか語りません。 それが仕事だからです。当然「残業代は出る」「休日はある」「部署による」などと、 就活生の質問の本質的な意味には回答してくれません。 会社説明会での説明や会社の採用ページ、パンフレットはあまり参考になりません。

 ではどうやってホワイト企業かどうかを判断するか。 実際にその会社で働いている知り合いがいればいいのですが、 誰もがあらゆる会社に知り合いがいるわけではありません。

 結局のところ、自分で調べるしかないのです。 そしてそれでも確実とは言えません。本当に入社してみないとホワイト企業かどうかはわからないのです。 しかし今後の業績や社員の現状はある程度推測、観察できます。

 情報収集はリクナビやマイナビだけでなく、会社の有価証券報告書や会社説明会の他、 ネットにころがっているブラック企業情報やホワイト企業情報などを利用できます。

 今後の40年弱と自分の心と身体のため、 少しでもブラック企業に行く可能性を減らし、ホワイト企業への入社を目指してがんばりましょう。

 

 ホワイト企業をどうやって探せばいいかを解説します。 「あの会社はホワイトらしい」という「噂」に惑わされず、「ビジネスモデル」や「データ」に従って、 「ホワイト企業である根拠」のある会社を探していきましょう。

 

ホワイト企業ならBtoB企業を狙え!

 日本企業は実は、BtoBビジネスに強いという特徴があります。

 最近では「Google」「Apple」「Facebook」「Amazon」に代表されるアメリカ企業(GAFAといいます) が世界を支配しているかのように言われ、「日本企業は元気がない」と言われがちです。

 ですが、これはBtoCビジネスの話です。もともと戦前の日本は「繊維製品」「鉄鋼製品」が得意で、 一般消費者を相手にしたBtoCビジネスで成功していたのは高度成長期くらいなものです。 そして今も法人を相手にしたBtoBビジネスでは日本抜きには何もできない分野が数多くあります。

 職人気質の強い日本企業では、とにかく性能がモノをいうBtoBビジネスに向いていて、 その圧倒的な技術力で安定的に十分な利益を生むことができるというメリットがあります。

 十分な利益を生み出している企業はそれだけ社員に還元する余力がありますので、 昇給やボーナスが増えていく可能性が高いのは、BtoBビジネスでしょう。

 そして、顧客が一般消費者ではなく法人ですので、無茶すぎる要求や無謀なノルマがありません

 証券会社のリテール部門(BtoC)では、営業マンが電話をかけまくることで手数料収入が稼げます。 時には接待や宴会芸も必要になってきます。営業マンが頑張れば頑張るほど売り上げが増えるので、無限に頑張らされるのです。

 一方で証券会社に機械を売る電機メーカー(BtoB)は、証券会社の売り上げが上がらなければ、 電機メーカーの営業マンがどれだけ頑張っても機械は売れません。 つまり、無限に頑張らせても意味がないのです。

 このようにビジネスモデルの構造上、BtoB企業はホワイト企業になる可能性が高いと言えます。

 ですが、一般消費者を相手にしていないために就活生に知名度が低く、応募者も少ないという事情があります。 就活を始めた時点ではBtoB企業のほとんどを知らないと思います。 MY就活ネットではBtoBビジネスの業界研究を公開していますので、知らない企業を知ってください。

 これらの業界のうち、名前を知らない会社ほどライバルとなる就活生が少ないので、 知らない会社ほど調べまくるようにしましょう。

 特にビジネスが優れていて、知名度が低い会社を隠れ優良企業として紹介していますので、 こちらも参照してみてください。

 

志望企業がホワイト企業かどうかを確かめる方法

 「志望企業名+ホワイト企業」「志望企業名+ブラック企業」で検索するのも1つの手ですが、 これでは「噂」レベルに過ぎません。特に掲示板等の「ホワイト企業ランキング」はまったく当てになりません。 電力会社や高速道路会社がホワイト企業として挙げられていますが、実は労災事件が多いのです。

 MY就活ネットではニュースにもとづいた禁断のブラック企業リストも公開しています。 こちらを参照して「根拠のあるブラック企業」を志望企業から外すことも大事です。

 また厚生労働省が「ホワイト企業」だと認定した企業等をリストアップした働きやすいホワイト優良企業も公開しています。 どれも「労基法を守る仕組み」「早く帰れる仕組み」「休める仕組み」を取り入れている企業で、 それが厚労省に認定されていますので、非常に説得力があります。

 ホワイト企業かどうかを判断するのに、何より重視したいのは「データ」です。 「有給取得日数」「残業時間」「総合職平均年収」などの詳しいデータが、 就職四季報 総合版 2019年版 (就職シリーズ) には掲載されています。

 もはやホワイト企業を目指すなら必携本とまで言える本ですが、 これはもともと投資家向けに「会社四季報」を書いていた会社が、就活生向けに独自調査の「データ」を加えた就活用の本です。 辞書並みの情報量のため、隠れ優良企業を探すのにも最適です。

※「会社四季報」と間違えないようにしましょう

 

6月の今から最短で内定をもらうには?

 

「実はもう内定あるんだよね」内定直結の就活サービス

 就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。 たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。 さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。

 友達や家族などに「就活どう?」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、 周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。

 その1つ目の内定を簡単に確保できる就活サービスが、「irodasSALON」です。

 同サービスでは「自己分析・ES・面接対策」をオンライン講座で学んだ後、「就活の軸」に合った優良企業を教えてもらえます。 優遇選考ルートが用意されており、自力の就活より有利に戦えます。

 irodasSALONの特徴は、選考フェーズに進むまでに、自己分析や選考対策にかける時間が「23卒なら3ヶ月」と長めで、 「複数の内定を取ってから悩んでもいい」など、後悔しないための仕組みが揃っていることです。 そのため年間13,000人が利用していて、その満足度は95%に上ります。

 もちろん学生は完全無料で、面談も講座もオンラインですから、自宅で就活が可能です。 まずは面談を予約して、「自己分析を教えてほしい」と相談するところから始めましょう。

 

あなたの実力に見合った会社に早期内定!

 コロナ禍・円安と不安だらけの就活では、誰もが知る有名企業だけでなく、 BtoB企業から優良企業を見つけ出さなければなりません。 実は日本企業はBtoBビジネスのほうが得意で、世界1位を争う隠れ優良企業が非常に多いです。

 しかし、消費者向けのビジネスでないため、就活生への知名度は皆無です。 名前も知らない会社が本当に自分のレベルに見合った会社なのかって、なかなか判断がつきませんよね。 そこでおすすめなのが「OfferBox」です。

 OfferBoxはスカウト型の就活サイトですが、「会社が送れるスカウトに上限がある」など、本気のスカウトしか送れない仕組みになっているのが特徴です。 「どうせ来てくれないけど・どうせ落とすけどとりあえずスカウトしておこう」ということができません。 つまり、あなたのレベルに合った会社だけがスカウトを送れるというわけです。

 「本気のスカウト」ですから、一次選考には通ったようなものです。 「書類選考が免除」「いきなり最終面接に呼ばれる」などの特典が用意されており、 自力でBtoB企業を探すよりよっぽど早期内定が可能というわけです。

 使い方は簡単、SNSの要領でプロフィールを登録し、OfferBoxの用意した適性検査を受検するだけです。 この適性検査は結果を見ることができ、それを元に自己分析をすればあなたの実力を効果的にアピールできます。 これらすべて、もちろん完全無料です。

 すでに23卒の登録受付を開始しています。 早期に登録すれば隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業の採用枠がたくさん空いていますから、他の学生より早くに満足な内定がもらえる可能性が高いです。

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)

 あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

 「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。

 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう

 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2)

 「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

 「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

 ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

 

先どり!気楽に動画で会社説明会

 通常、会社説明会はプレエントリーをしないと参加することができません。 ゆえに3年生の3月まで待った挙句、各社に登録して予約するというめんどうな手間がかかります。 ですが、「JOBTV」を使えば2・3年生でも今すぐ会社説明会を視聴できます。

 JOBTVは「動画で会社説明会が見放題」の就活サイトです。 「オンライン説明会」とは異なり録画されたものなので、時間の縛りも質問タイムもありません。 登録はJOBTVに1回するだけで、いちいち個別にプレエントリーする必要もありません。

 一方で、説明会を視聴して気に入ったらその場でエントリーできますので、参加実績をつけることができます。 会社に自分の存在を知ってもらえて、「早期選考」や「優遇選考」に呼ばれるきっかけを作れるのです。

 視聴のデメリットがないので「知らない会社」も「なんとなく」で観れて、「見落としていた優良企業」を発掘できるというわけです。 Amazon・KIRIN・ソフトバンク・電通・三井住友銀行など、業界トップ企業の動画も豊富に用意されていますから、ぜひ見ておきたいですね。

 現在23卒・24卒向けの動画がすでに投稿されていて、学生は完全無料で視聴できます。 動画は各社2種類用意されていて、「ショート版」を観まくって、その中から気に入った会社の「ロング版」を観る使い方がおすすめです。

【JOBTV】に登録して説明会を視聴する


プロフィール写真

著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。



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