【就活】超優良！化学メーカーへの就職は難しい？63社の業界研究

化学メーカーはこんな業界！

就職難易度	年収	残業時間	年間休日
文系でも低い	800～1000万円	0～20時間（月）	120日以上

金属以外の何かの材料をつくる業界
儲かる商品が多く優良企業の宝庫！
業界全体がホワイト気質で好待遇！
半導体需要で将来性が高い
文系でも就職難易度が低い

化学メーカーとは？

化学メーカーが優良企業の宝庫な理由
化学メーカーはホワイト企業の宝庫！
具体的に何をつくっているの？
化学メーカーの将来性は高い

化学メーカーへの就職は難しい？

文系でも化学メーカーに就職できる？
選考プロセス
化学メーカーに必要な英語力
化学メーカーの志望動機
業界研究おすすめ書籍

化学メーカーのおすすめ企業
化学メーカーの一覧と売上高・平均年収

総合化学メーカー
誘導品メーカー
電子材料メーカー
生活消費財メーカー
その他の化学メーカー
化学メーカーの年収は低い？

化学メーカーとは？

　化学メーカーは、金属以外の何かの材料をつくる業界！

　化学メーカーとは、商品の製造過程で「化学反応」を利用する会社を意味し、「金属以外の何かの材料」を製造しています。商品の例としては、プラスチック・フィルム・塗料・合成繊維・洗剤・化粧品・薬品・ゴムなど多岐にわたり、自動車や電子機器の部品や材料、建設資材などに使用されます。

　大きく分けて「総合化学メーカー」「誘導品メーカー」「電子材料メーカー」と分類されます。注意してほしいのは、この業界は「総合だから良い」「売上高が大きいほうがいい」というわけではないところです。これについて詳しくは、具体的に何をつくっているの？の項目で解説します。

総合化学メーカー	基礎原料・中間材料・最終製品までつくる例：石油→エチレン→ポリプロピレン→フィルム・文具など一言で言い換えると「化学ならなんでもやる会社」総合化学メーカーの一覧を見る
誘導品メーカー	中間材料をつくる例：シリコンウエハー、ポリプロピレンなど一言で言い換えると「儲かる材料に特化した会社」誘導品メーカーの一覧を見る
電子材料メーカー	中間材料のうち「電子機器専用」のものをつくる例：フォトレジスト、偏光板フィルムなど一言で言い換えると「電子機器専用に特化した会社」電子材料メーカーの一覧を見る

　「化学」「鉄鋼」「非鉄金属」の3業界を合わせて「素材メーカー」と呼びますが、これらはつくっているものが金属か、それ以外かの違いしかありません。化学メーカーを志望する際は、他の素材メーカーも併せてみるのが良いでしょう。

→素材メーカーとは？属する3業界の違い・年収・ランキング

化学メーカーが優良企業の宝庫な理由

　化学メーカー、儲かっていて待遇も良い優良企業だらけ！

　化学メーカーが優良企業の宝庫な理由は、生産の上流工程を担っているからです。

　消費者に直接届く「最終製品」に対して、「材料」や「部品」を「上流工程」と表現します。「材料」や「部品」というと「買い叩かれる下請け」をイメージしてしまいますよね。しかし実は、化学メーカーを含むBtoB業界は、替えの利かない会社が強いという特徴があります。

→「BtoC」より「BtoB」がオススメ！それぞれのメリット

　なぜなら顧客は会社であり、会社は合理的に買い物をするからです。「気まぐれな消費者」と違い、「合理的な会社」はほしがるものがハッキリしています。例えば「不良品率を下げる」「ほしいときに、必要な数だけすぐ手に入る」などです。

　日本の化学メーカーは「答えのハッキリしているBtoBビジネス」が非常に得意で、「日本企業以外に乗り換えると不良品率が爆上がりして倒産する」というレベルにまで登ってしまいました。ときどき中国や韓国が「半導体材料」の禁輸を恐れて大騒ぎしていますが、文明が滅ぶレベルで依存性が高いのが、化学メーカーです。

　これが、「過剰に働く必要がない」「お客さんが向こうから買いに来る」ことにつながり、 儲かっていて待遇も良い優良企業だらけになっているというわけです。

化学メーカーはホワイト企業の宝庫！

　化学メーカーはホワイト企業しかないと一部で有名！

　化学メーカーは「ホワイト企業しかない」と言われるほど、業界全体がホワイト気質です。

　化学メーカーがホワイトだと言える理由は、「残業時間の少なさ」と「高い有給取得率」そして「休日の多さ」にあります。平均残業時間はすべての会社で月20時間を切っており、10時間も切っている会社も多く存在します。有給取得率も50％を超える会社が多数あり、年間休日は軒並み120日を超えます。

化学メーカーのホワイト企業リスト
会社名	有給取得率	残業時間(月)	年間休日
富士フイルム	71.5％	19.6時間	123日
東レ	88.5％	20.5時間
旭化成	83.5％	18.7時間	120日
住友化学	64.5％	20.0時間	124日
信越化学工業	66.5％	14.0時間	120日以上
三井化学	69.5％	21.4時間
積水化学工業	43.5％	19.2時間
東ソー	71.5％	15.3時間	122日
帝人	69.5％	13.3時間
昭和電工	68.5％	18.2時間	122日
三菱ガス化学	81.5％	14.2時間	122日
カネカ	56.0％	17.5時間	121日以上
クラレ	77.5％	11.2時間	120日
ダイセル	64.5％	17.5時間	122日
東洋紡	62.0％	10.4時間
トクヤマ	76.0％	7.7時間	125日
セントラル硝子	41.5％	6.9時間	120日以上
高砂香料工業	72.0％	14.2時間	124日
日本パーカライジング	47.5％	12.0時間	125日
日本ペイント	45.0％	7.0時間
関西ペイント	54.5％	8.4時間
コーセー	49.0％	5.5時間
ユニ・チャーム	51.5％	22.0時間
ライオン	52.0％	12.4時間
アース製薬	49.0％	5.5時間
小林製薬	51.5％	13.3時間

※データは「就職四季報」参照

→働きやすい！優良ホワイト企業リスト

具体的に何をつくっているの？

　汎用品と高機能品の2つのビジネス！

　化学メーカーは主に「プラスチック類」「ガラスの材料」「産業ガス」「電子材料」などが代表的ですが、繊維・農薬・医薬品・ゴムなども含まれるため、まさに金属以外はだいたい化学メーカーと思ってくれてOKです。

　あまりにも幅広い商品群ですが、これらを「汎用品」と「高機能品」に分けることができます。

	汎用品	高機能品
ビジネスモデル	大量生産	少量多品種
商品の例	プラスチック・酸素・窒素・水素・ソーダ灰・炭酸ガス	電池の溶解液・LED樹脂・光ファイバー・シリコンウエハー・フォトレジスト
技術力	不要	必要
売上	高い	低い
利益	低い	高い
景気の影響	大きい	小さい
営業の難易度	難しい	楽勝

　「汎用品」に属する「石油化学（プラスチック）」「産業ガス（酸素や窒素など）」は大量生産によって利益を出すビジネスなため、売上高が高くなる一方でそれほど利益はありません。技術力も不要で、後発の海外企業に市場を持っていかれるリスクは常にあります。

　一方の「高機能品」は「自動車」「IT機器」などに使われる材料で、売上高はそれほど高くなりませんが、利益は大きいです。「非常に高度な技術」と「偶然の積み重ね」を要するため、後発の企業が追いつくのはほぼ不可能です。 1社で世界を独占することも珍しくありません。

　中でも半導体関連は「分子レベルの不純物」が不良品の原因になってしまうほど精密ですので、顧客の立場に立ってみると「高くても買うしかない」という商品が非常に多いです。ゆえに、利益率が高い会社（＝儲かっている会社）は、「総合化学」より「誘導品」や「電子材料」に特化した会社のほうが多いです。

→半導体業界はやめとけ？オワコンどころか今すぐ就職すべき理由

化学メーカーの将来性は高い

　IT化で需要が伸び続ける！

　化学メーカーの将来性は高いです。なぜなら高機能品に強く、どのスマホが流行ろうが、電気自動車が流行ろうが、日本の化学メーカーの材料を使うしかないからです。

　確かに「脱プラ」が叫ばれてはいます。ですが本当に脱プラをしたら「全裸で暮らす」ハメになりますし、プラスチックの代わりに木材を使えば、それはそれで環境破壊なので現実的ではありません。それ以前に、日本の化学メーカーの強みはそこではないのです。

　例えば富士フイルムの「偏光板フィルム」、JSRや東京応化工業の「フォトレジスト」、信越化学工業の「シリコンウエハー」、旭化成の「LSI」や「センサー」など、「IoT」が進む現代社会で需要が伸びる商品がたくさんあります。先述の通り「他社への乗り換えが実質不可能」なので、儲かることが確定しています。

　そして何より、「材料」「部品」は「アップルが売れなくなったらサムスンに売ればいい」「スマホが売れなくなったらクルマ用を売ればいい」という風に、 顧客を乗り換えることが可能です。景気の変動や流行の波に対応がしやすく、将来性が高いと言う他ありません。

→将来性の高い業界｜おすすめはどこ？

化学メーカーへの就職は難しい？

　就職難易度は、低い！

　化学メーカーの就職難易度は低いです。採用倍率は40～80倍と低めで、他業界の有名企業が200～300倍を超えることを考えると、 内定がもらいやすい業界だと言えます。

	化学メーカー	有名企業
競争倍率	40～80倍	200～300倍

　同業界は理系には人気が高い一方で、文系学生には知名度がありません。基本的に法人向けのBtoBビジネスを手掛けており、消費者向けに広告を打たないので、同業界を知る機会がないのです。

　それゆえBtoCの電機メーカーや自動車メーカーに比べて応募が少ない、つまりはライバルが少ないというわけです。 インターンシップを通じて早期に接触していけば、企業研究の面でも選考の面でも、有利に戦うことができます。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　ただし、総合化学メーカーは「財閥系」ということもあり、化学メーカーの中では就職が難しい部類です。専用の記事を用意していますので、そちらを参照してください。

→総合化学メーカー6社の比較｜年収も将来性も高い理由

　また同様に、花王・資生堂・P&GといったBtoCメーカーは知名度の高さゆえに応募が殺到し、就職難易度は高いと言わざるを得ません。

文系でも化学メーカーに就職できる？

　文系ならではの役割がある！

　化学メーカーには、文系でも就職できます。

　この業界はバリバリの理系の職業のように思われがちです。確かに「製造」の面では理系の技術的な知識や能力が活かされ、商品開発のためにたくさんの理系の学生を採用します。採用人数も文系は20～30人と、理系の半分以下の人数しか採用されません。

　ですが、それ以上に知名度が低くライバルが少ないために、文系の競争倍率は40～80倍と、他の業界（100～300倍）に比べて就職しやすいと言えます。

　文系には「マーケティング」という役割があり、市場調査や商品開発を通じて「売れる仕組みづくり」を期待されています。もちろん「営業」は文系の独壇場ですし、「社会が必要としているものを読み取る」という読解力、まさに文系の能力が必要とされている業界です。

→文系はオワコンじゃない！｜文系の時代が来ている！

選考プロセス

　インターン参加で優遇選考を狙おう！

　化学メーカーの選考は不透明です。リクルーター面接を実施する会社が多く、自分やライバルがどの段階にいるのかわかりません。リク面で落ちると本選考にのれない場合もあれば、普通に一次面接に呼ばれたりもします。

→リクルーター面接とは？｜つく条件と受かる方法

　重要なのが、エントリーシートです。応募が少ないために提出したESは読んでもらえます。逆に言えば、ESの出来が悪ければ「運よく通過」ということもないわけです。しかし、インターンの段階で完成度を高めておけば、他の就活生に比べて大いに有利になります。

　実はESは、「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものなのをご存知でしょうか。 ESはどの会社も以下の三部作構成になっています。

(過去編)：学生時代頑張ったこと：将来の夢に向かって今まで何をしてきたか
(現在編)：長所・短所：将来の夢の実現にあたって現状の自分を把握できているか
(未来編)：なぜこの会社を選んだのか・この会社に入って挑戦したいこと：何をして将来の夢の実現するか

　ストーリーの作り方は【例文】エントリーシートの書き方｜「おっ」と思わせる！で解説していますが、 ES本番を待つのではなく、インターンの段階でこれができていれば、かなり有利です。

　各社の選考においても「就職活動の軸」を前提として、「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成でESを書き、最終的には実現するには貴社のビジネスに携わるしかないという結論に持っていくのです。

　ですから、採用ページのプロジェクトや社員紹介などを熟読し、 会社には何を目指す社風があるのかをじっくり研究し、志望動機に絡めていきましょう。

化学メーカーに必要な英語力

　TOEICスコアよりやる気を見せよう！

　化学メーカーへの就職には英語が必須です。海外展開をしている企業が多く、また今後内需が見込めないことから海外志向も求められます。 TOEICなら700～750点程度あるとよいでしょう。

　ですが、就活の時点でTOEICでスコアがとれている必要はありません。私が説明会に参加したときも「TOEIC600点しかないけど入社していきなり海外赴任した」という方もいました。

　これはどういうことかというと、英語力は入社後に強化することもできるからです。会社として英語の研修制度をもうけていたり、海外赴任が決まった時点で英語教室に通えば間に合う面もあり、「今」高得点がとれている必要はないのです。

　とはいえ、英語を勉強する意欲があるかどうかは問われます。たいしたスコアが取れなくてもTOEICを受験しておいて、「海外赴任を目指して勉強中です！」と言えたら合格です。

化学メーカーの志望動機

　ビジョンの一致をアピールしよう！

　化学メーカーの志望動機の書き方は、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と自分の「就職活動の軸」の一致をアピールし、「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けることです。以下のような「社風」を志望動機に組み込みましょう。

世界のスタンダードになりえる新しいものを作り出すこと
世界で広く展開していること
業界ではトップのシェアを持ち、最も多い業績を上げていること
現場にソリューションを提案すること
幅広い製品や技術によって社会の基盤作りに最も貢献できる会社
非常に幅広く事業を展開しており、技術の応用に積極的であること
身近な製品の川上から川下まで幅広く携わりたい
安全技術の開発に取り組んでいること
様々な技術を結集して作られる製品にモノづくりの魅力
環境問題に真正面から取り組みソリューションを提案したい
化学メーカーの製品が身の回りに深くかかわっておりやりがいを感じる
独自性の高い技術力を生かし多角的な事業分野で働きたい
最終製品でないことが逆に無限の可能性を秘めていると思うため
常識を破る新製品は素材から生まれると思うため
時代の変化に対応し、常に進化を続けている会社だから
独創的で少数精鋭主義なところに魅力を感じたため
分子レベルで製品の設計ができるところが魅力に感じたため
海外で活躍できるチャンスを見出せたため
ニッチ市場で多彩な製品群を取り扱っており活躍の場が多いため
素材に高い付加価値をつける仕事に魅力を感じたため

　化学メーカーのビジネスの特徴は、他のメーカーと同じく単なるモノではなくソリューションを売るというものでした。メーカーは単にモノをつくっているだけではありません。そのモノでできるソリューションを提供しているのです。液晶パネルの材料を売っているのではなく、「もっときれいなテレビをつくれる材料」というソリューションを販売しているということです。

　志望動機も「モノをつくる」「モノを売る」にだけフォーカスしてはいけません。化学メーカーは確かにモノをつくっていますが、それは「ソリューションを提供する」モノでなければなりません。会社の製品群に応じて、その会社が社会に対して何を提供しているのか検討が必要です。

　ですから、志望動機では「部品を改良することで最終消費者を喜ばせる」「質の高い材料を世界にもたらしたい」「最終製品の川上から川下まで幅広く社会貢献できる」などがキーワードとして使えます。

　志望動機では同業他社との比較検討が欠かせません。一般的には会社の強みで比較したくなるものです。ですが、「事業ごとの売上高」や「事業内容」「海外売上比率」などで比較するのは得策ではありません。というのも、同業他社はどこも同じ事業をやっていて、就活生の視点で比較するのは至難を極めるためです。

　最適なのは「経営理念・ビジョン・社風」と「就職活動の軸」の一致具合をアピールする方法です。経営理念や社風といったものはその会社に唯一無二のものであり、会社の持つ「夢」とあなたの持つ「夢」が一致しているほど、志望動機として説得力のあるものは他にありません。

　先にも少し触れましたが、エントリーシートは「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と述べる「『将来の夢』実現ストーリー」になるように構成されています。このように、志望動機に書くことは最初から決まっているのです。

　「就職活動の軸」が海外に関連するものであれば、「海外展開に積極的な社風」、環境に関連するものであれば「環境問題に積極的」というように、会社の性格で一致したものを書きましょう。

　ですから、ここにある志望動機もほんの一例にすぎません。あなたの将来の夢と、会社の企業理念・ビジネスの目的を結びつけて考えて、志望動機をつくるのです。

　そのためにはまず、自己分析をして、就職活動の軸を導き出さなければなりません。

→【就活】自己分析のやり方！～内定力爆上げの人生設計～

→【例文】就活の軸の決め方｜「おっ」と思わせる答え方

　また、「Unistyle」という就活サイトでは実際に内定を取ったエントリーシートが無料で読み放題です。この業界はもちろん、あなたの志望企業に内定した歴代就活生がどう書いたのかを見れば、 ESの方向性が合っているかどうか確認することができます。これを使わない手はありませんね。

→Unistyleで合格エントリーシートを読む

業界研究おすすめ書籍

　化学メーカーってわかりにくいですよね。「鉄」や「機械」と違って「化学」はものすごく広範な物質が含まれていて、会社によって得意分野が違えば、お客さんも違うからです。

　そんな化学メーカーを製品の面から詳しく解説した書籍が発売されました。

　ケミカルビジネス情報MAP 2019は、化学業界を「エチレン」「苛性ソーダ」「塩素」のように製品ごとに解説した業界研究の本で、 高校化学を履修していなくてもわかるようにまとめられています。

　どの化学物質がどんな風に社会に必要とされていて、どの企業がそれを得意としているのか、会社が儲かる理由、将来性などの判断も可能です。「生産能力」まで載っている業界研究本は他にみたことがないですね。

　巻末には化学メーカーのランキング（売上高や営業利益等）も掲載されていて、市場規模や役立つ資格もわかります。

化学メーカーのおすすめ企業

　ビジネス界では有名な優良企業をピックアップ！

　就活では「企業規模が大きいところ」に目が行きがちですが、高い技術力を要する化学メーカー業界では、企業規模に関わらず、圧倒的シェアを誇る会社がたくさんあります。

　例えばニフコは工業用ファスナーで国内70％のシェアを誇ります。工業用ファスナーとは一般的に知られている服のファスナーではなく、リベットやクリップ、ケーブルストラップなどを指します。プラスチック部品ですが、実はその大半がニフコの製品です。

→ニフコの就職難易度｜強みや志望動機・選考情報！

　エフピコはスーパーやコンビニ弁当で使われる食品トレーで国内最大手の企業です。コンビニ弁当が電子レンジであたためられるのは、エフピコが耐熱性の高いトレーをつくったおかげだったりします。環境意識も高く、リサイクル製品の「エコトレー」が同社の売上高の20％を占めるなどしています。

→エフピコの就職難易度｜強みや志望動機・選考情報！

　日本化薬はその名の通り農薬や火薬（ダイナマイト）から始まった企業ですが、「スキマ産業」で圧倒的シェアを取る企業です。例えば「半導体封止材用エポキシ樹脂」で世界シェア40％です。なんのことだかさっぱりですが、スマホやパソコンの基板に載っている黒いアレです。

　またシートベルトを引き込む装置である「マイクロガスジェネレータ」で世界首位、「DVD用UV硬化型樹脂」では世界2位など実はグローバル優良企業なのです。

→日本化薬の就職難易度｜内定への選考情報！

　高砂香料工業は香料において国内首位、世界5位の企業です。ジュースやアイスクリーム、お菓子、たばこなどのフレーバーに加え、香水や化粧品、石鹸、洗剤、シャンプーなどのフレグランスは実は高砂香料工業のおかげで成り立っています。

→高砂香料工業の就職難易度｜強みや志望動機・選考情報！

　日本パーカライジングの会社名を知っている人は激レアだと思います。実は、金属にはそのまま塗料を塗ることはできません。必ず「表面処理」という工程で下地塗装をしなければなりません。金属と塗料がくっつくように行う「ファンデーション」のようなものですが、これで国内首位の会社です。

　金属に色を塗ったり、錆びないように防錆処理をするときには必ず日本パーカライジングが活躍します。自動車や飲料缶、航空機が「錆びた鉄」でないのは日本パーカライジングのおかげです。特に自動車の表面処理では国内70％、世界で20％のシェアを占めています。

→日本パーカライジングの就職難易度｜内定への選考情報！

　その他にも知名度の低い隠れ優良企業を紹介しています。ホワイト企業を狙う皆さんはぜひ、「隠れ優良企業」の記事を参照してください。

→就活おすすめ！厳選「隠れ優良企業」

化学メーカーの一覧と売上高・平均年収

　化学メーカーには複数の種類があります。まずは、総合化学メーカーから紹介します。

　また、会社名のリンク先ではMY就活ネットが独自に作成した企業研究を公開しています。選考情報や志望動機など、ぜひ参考にしてください。

総合化学メーカー

　汎用品と高機能品の両方やる会社！

総合化学メーカーのランキング
会社名	売上高	平均年収	年間休日
三菱ケミカル	3.2兆円	889万円	123日
住友化学	2.2兆円	971万円	124日
旭化成	2.1兆円	923万円	120日
三井化学	1.2兆円	1022万円	言及なし
昭和電工	9730億円	1001万円	122日
東ソー	7320億円	917万円	122日
宇部興産	6130億円	837万円	124日
カネカ	5770億円	734万円	121日以上
デンカ	3540億円	930万円	122日
トクヤマ	3000億円	875万円	125日
JNC	1500億円	579万円	124日

　総合化学メーカーとは、基礎原料から何かの材料、それを使って電子部品や最終製品（ラップやUSBメモリ、CD・DVDなど）まで、一貫して製造する化学メーカーのことを指します。総合とは言っても単に原料から材料、最終製品を一貫してつくるというだけで、総合化学メーカーだから他のメーカーより規模が大きいとか、優良企業であるとか、そういうわけではありません。

→総合化学メーカー6社の比較｜年収も将来性も高い理由

誘導品メーカー

　高機能品のうち「中間材料」に特化した会社！

　次に、誘導品メーカーです。

誘導品メーカーのランキング
会社名	売上高	平均年収	年間休日
信越化学工業	1.2兆円	843万円	120日以上
三菱ガス化学	5500億円	827万円	122日
JSR	4460億円	736万円	127日
ダイセル	4400億円	771万円	122日
日本ゼオン	2800億円	710万円	123日
日本触媒	2700億円	760万円	120日以上
セントラル硝子	2200億円	631万円	120日以上
日産化学	2000億円	933万円	120日以上
日本曹達	1200億円	708万円	123日

　誘導品メーカーは、誘導品と呼ばれる、「何かの材料」を製造する化学メーカーで、最終製品はつくりません。例えばカセイソーダはつくりますが、その先のせっけんはつくりません。要は「材料屋さん」です。（ただし殺虫剤など一部には最終製品として販売しているものもあります）

　顧客は幅広く、電機メーカーや機械メーカーだったり、生活用品メーカーだったり、ホームセンターだったりします。ですが、「何かを作るための材料」であることには変わりません。

　特に信越化学工業はすべての電子機器を支えるシリコンウエハーで世界1位の会社であり、隠れ優良企業として非常におすすめです。

電子材料メーカー

　高機能品のうち「電子部品」に特化した会社！

　そして、電子材料メーカーです。

電子材料メーカーのランキング
会社名	売上高	平均年収	年間休日
富士フイルム	2.3兆円	1070万円	123日
東レ	1.8兆円	671万円
日東電工	7600億円	734万円	123日
昭和電工マテリアルズ	5500億円	732万円	122日
日亜化学工業	4000億円	678万円	125日
ADEKA	2200億円	697万円	124日
住友ベークライト	1900億円	730万円	120日
東京応化工業	1170億円	810万円	121日

　電子材料メーカーは、総合化学メーカーや誘導品メーカーから材料を購入し、電子部品用の特別な材料に加工する会社です。例えば富士フイルムは液晶パネルに使う偏光板フィルムをつくりますが、そのフィルムをつくるための材料は総合化学・誘導品メーカーから仕入れます。

　大量生産の誘導品と異なり、電子材料は電子機器の不良品率に直結するシビアな製品であり、それゆえ「替えが効かない」「高い利益を乗せても売れる」という特徴があります。

　簡単に言えば、高くても売れるので、売上高が低くても高待遇というわけです。

生活消費財メーカー

　マーケティングで消費者心理をわしづかみにする会社！

　生活消費財メーカーです。

生活消費財メーカーのランキング
会社名	売上高	平均年収	備考
花王	1.4兆円	780万円	働きやすい会社
資生堂	1兆円	724万円
ユニ・チャーム	6400億円	859万円
ライオン	4100億円	742万円
P&G	2700億円	非公開	世界で8.3兆円
コーセー	2600億円	848万円
ポーラ・オルビス	2400億円	755万円
ユニリーバ	1000億円	非公開	世界で6.8兆円
ファンケル	960億円	557万円
ロレアル	国内非公開	非公開	世界で3.2兆円

　生活消費財メーカーも化学メーカーに含まれます。

　化学メーカーは業界全体がホワイトと言いましたが、生活消費財メーカーに限ってはそうとも言い切れない部分があります。確かに花王や資生堂なども残業時間は短く、有給取得率も高いです。ですが、生活消費財メーカーはBtoC企業であり、消費者が喜ぶ「使いやすさ」や「雰囲気」という難しい課題に挑戦しなければなりません。

　生活消費財メーカーの製品は洗剤・化粧品・紙パルプ等ですが、技術的にはそう難しい分野ではありません。そのためマーケティングが重要になってきます。

　特にアメリカに本拠を置くP&G、イギリスに本拠を置くユニリーバは非常にマーケティングが強く、 P&G出身の森岡毅氏はUSJに、音部大輔氏は資生堂へマーケティング担当としてそれぞれ招かれています。

　P&Gでは20代でブランド責任者になり、年収1000万円を超えるとの話です。日本企業もうかうかしていると人材を取られ、マーケティングで押し負けてしまうかもしれません。

　逆に言えば、生活消費財メーカーでマーケティングを学べば転職は引く手あまたで、キャリアアップとなる転職も可能です。

　また、日本の化粧品や紙おむつ、トイレットペーパーといった消費財が中国で大人気を博していて、品質の高さが非常にウケているようです。わざわざ日本から輸入するほどの人気で、特にパッケージに日本語が書いてあるほうが売れるそうです。

　中国版アマゾンともいえる「アリババ」がこれらを「東南アジアでも売りたい」と生活消費財メーカーに積極的にアプローチをしかけています。アリババと組むのか、別の方法で海外進出を強めるのか、注目が集まりますね。

→マーケティングって何？将来性のすごい文系最高峰スキル

その他の化学メーカー

　名前を知らない会社ほど穴場！

　上記に当てはまらない化学メーカーの一覧です。

化学メーカーのランキング
会社名	売上高	平均年収	備考
積水化学工業	1兆円	933万円	建材・住宅
エア・ウォーター	8000億円	817万円	産業用ガス・食品・医療
DIC	7800億円	778万円	印刷用インキ
日本ペイントホールディングス	6000億円	778万円	塗料
大陽日酸	5800億円	842万円	産業用ガス
クラレ	5100億円	674万円	樹脂加工
関西ペイント	3300億円	791万円	塗料
ニフコ	2500億円	634万円	工業用ファスナー国内首位
東洋インキSCホールディングス	2400億円	725万円	印刷用インキ
エフピコ	1900億円	752万円	食品容器最大手
アース製薬	1700億円	645万円	日用品
日油	1700億円	738万円	プラスチックリサイクル
森六ホールディングス	1700億円	726万円	プラスチック
日本化薬	1700億円	745万円	スキマ産業・高収益体質
アイカ工業	1700億円	733万円	内装用建材大手
サカタインクス	1500億円	738万円	印刷用インキ
大日精化工業	1500億円	744万円	印刷用インキ
小林製薬	1500億円	645万円	日用品
ダイキョーニシカワ	1500億円	516万円	樹脂加工
三洋化成工業	1500億円	643万円	樹脂加工
東亞合成	1400億円	824万円	樹脂加工
高砂香料工業	1500億円	781万円	香料最大手
クレハ	1300億円	676万円	樹脂加工
日本パーカライジング	1000億円	782万円	金属表面処理最大手
JSP	1000億円	728万円	発泡プラスチック
積水化成品工業	1000億円	701万円	発泡スチロール最大手
石原産業	1000億円	634万円	二酸化チタン

化学メーカーの年収は低い？

　平均年収は当てにならない！

　化学メーカーの平均年収は600～700万円台の企業が多く、「化学メーカーは年収が低いのでは？」と気になる方も多いでしょう。確かに三菱ケミカル（1146万円）や富士フイルム（1070万円）、積水化学工業（933万円）以外では、目だった企業がありません。

　ですが、これで化学メーカーの年収が安いと決まったわけではありません。というのも、現業職を多く抱えるメーカー企業は、平均年収はかなり低く算出されるからです。

　平均年収は、上場企業が毎年公開する有価証券報告書に記載があります。ですがこれは、提出企業の全従業員の年収を割ったものにすぎません。メーカーでは現業職や一般職を多く抱えるため、その分「平均年収」を押し下げているというわけです。

　そのため総合職として就職する限り、メーカーは「平均年収」より高い給料がもらえると思ってよいでしょう。

　一方で富士フイルムホールディングスや日本ペイントホールディングスなど「持株会社」体制をとっている企業では、「持株会社」に在籍している従業員だけですから、総合職の給料しか入っていません。それどころか経理や法務などの一部の従業員しか含まれていませんので、正確性に欠けます。

　正確な「総合職平均年収」は就職四季報の取材に対して公表する会社もありますが、ほとんどの企業は公開していません。ですので「平均年収」の数十万円の差で給料が高い、安いを判断してはいけません。

→「平均年収」は当てにならない｜メーカーや総合職は特に！

→【一覧】業界研究がわからない？代わりにやりました！
　
12月の今から最短で内定をもらうには？
　
全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

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早期選考にまだ間に合う！

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志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　模範解答があれば憂いなし！

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志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

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内定の前提条件をまだ満たしていない！？就活泥沼化の原因

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
　ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、5月以降も就活が長引いて泥沼化します。「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。
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　また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。
　まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。
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著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

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