休日が多い会社ランキング127社！｜120日以上の一流企業を紹介

　休みが多い会社・年間休日の多い会社を127社、ランキングにして紹介します。特に一流企業・隠れ優良企業に絞って掲載していますので、就職先としてもおすすめです。

年休125日以上のランキング
年休120日以上のランキング
年間休日が多い業界は「メーカー」

年休125日以上のランキング

会社名	年間休日	備考
アドバンテスト	129日	電機メーカー半導体検査装置で世界首位級
キッコーマン	129日	食品メーカー
三井製糖	129日	食品メーカー
LIXIL	129日	建設資材メーカー
日本化薬	128日	隠れ優良企業
エア・ウォーター	128日	隠れ優良企業
キーエンス	128日	平均年収2110万円
IHI	128日	機械メーカー
五洋建設	128日	建設業界準大手ゼネコン
エフピコ	127日	隠れ優良企業食品トレー1位
JSR	127日	化学メーカーフォトレジスト世界1位
マキタ	127日	隠れ優良企業木工用工具世界2位
栗田工業	127日	隠れ優良企業水処理装置国内1位
三和ホールディングス	127日	隠れ優良企業シャッター国内1位
NTT西日本	127日	通信業界
江崎グリコ	127日	食品メーカー
三菱マテリアル	126日	非鉄金属メーカー
JFEエンジニアリング	126日	会社創立記念日等
ソニー	126日	電機メーカー
パナソニック	126日	電機メーカー
日立造船	126日	機械メーカー
東京エレクトロン	126日	隠れ優良企業平均年収1000万円超
ディスコ	126日	隠れ優良企業平均年収1000万円超
オムロン	126日	電機メーカー
アイカ工業	126日	隠れ優良企業内装用建材大手
サトーホールディングス	126日	隠れ優良企業ハンドラベラー国内1位
JFEエンジニアリング	126日	プラントエンジニアリング業界
東京ガス	126日	インフラ業界
ロッテ	126日	食品メーカー
日本パーカライジング	125日	隠れ優良企業金属表面処理1位
太陽ホールディングス	125日	隠れ優良企業ソルダーレジスト世界1位
日亜化学工業	125日	隠れ優良企業青色LEDを発明
トクヤマ	125日	化学メーカー
ファナック	125日	NC工作機械世界1位平均年収1000万円超
安川電機	125日	産業用ロボット世界1位
能美防災	125日	隠れ優良企業防災システム国内1位
TDK	125日	電機メーカー電池・電子部品大手
SMC	125日	機械メーカー空圧制御機器世界1位
平田機工	125日	隠れ優良企業
タダノ	125日	隠れ優良企業建設用クレーン世界1位
ナブテスコ	125日	隠れ優良企業精密減速機世界1位
ウシオ電機	125日	隠れ優良企業産業用ランプ世界1位
阪和興業	125日	専門商社（鉄鋼）
ハウス食品グループ	125日	食品メーカー
昭和産業	125日	食品メーカー調味料
日本ガイシ	125日	セラミックス製品大手

　年間休日が125日以上の企業は、極めてホワイト企業だと言うことができます。

　土日祝に加えて「GW・盆休み・年末年始」は大連休になるよう休日が調整されたり、その企業独自の休暇が設定されていたりと、カレンダー以上の休みがあります。

　特にメーカーは有給休暇が取りやすいですから、それを合わせれば年間休日は130日にも140日にもなる企業群だと言えます。

年休120日以上のランキング

会社名	年間休日	備考
住友化学	124日	化学メーカー
高砂香料工業	124日	化学メーカー国内1位・世界5位
宇部興産	124日	化学メーカー
JNC	124日	化学メーカー
ADEKA	124日	化学メーカー
荏原製作所	124日	隠れ優良企業ポンプ1位
SCREENホールディングス	124日	隠れ優良企業半導体洗浄装置
日立製作所	124日	電機メーカー
文化シヤッター	124日	隠れ優良企業シャッター大手
曙ブレーキ工業	124日	隠れ優良企業独立系ブレーキ国内1位
日鉄エンジニアリング	124日	プラントエンジニアリング業界
ソフトバンク	124日	通信業界
伊藤園	124日	飲料メーカー
宝ホールディングス	124日	飲料メーカー酒造
日本製粉	124日	食品メーカー
ダイフク	123日	隠れ優良企業自動倉庫世界1位
富士フイルム	123日	化学メーカー
三菱ケミカル	123日	化学1位
キリングループ	123日	食品メーカー
日清食品	123日	食品メーカー
アサヒグループHD	123日	食品メーカー
カルビー	123日	食品メーカー
ダイドーグループHD	123日	食品メーカー
雪印メグミルク	123日	食品メーカー
日清製粉グループ	123日	食品メーカー
東洋水産	123日	食品メーカー
フィード・ワン	123日	食品メーカー
日本ゼオン	123日	化学メーカー
日本曹達	123日	化学メーカー
日東電工	123日	隠れ優良企業ニッチ戦略で高収益
ヒロセ電機	123日	隠れ優良企業ケーブル端子国内1位
三菱電機	122日	電機メーカー
住友金属鉱山	122日	非鉄金属メーカー
三菱ガス化学	122日	化学メーカー
昭和電工	122日	化学メーカー
東ソー	122日	化学メーカー
ダイセル	122日	化学メーカー
NITTOKU	122日	隠れ優良企業巻線機世界1位
サカタのタネ	122日	隠れ優良企業種苗国内1位
コカ・コーラ	122日	飲料メーカー
キユーピー	122日	食品メーカー
不二製油	122日	食品メーカー調味料
東洋エンジニアリング	122日	プラントエンジニアリング業界
中部電力	122日	インフラ業界
大阪ガス	122日	インフラ業界
りそな銀行	122日	銀行
KDDI	122日	通信業界
住友電気工業	121日	非鉄金属メーカー電線御三家
古河電気工業	121日	非鉄金属メーカー電線御三家
フジクラ	121日	非鉄金属メーカー電線御三家
DMG森精機	121日	隠れ優良企業工作機械大手
浜松ホトニクス	121日	隠れ優良企業光電子倍増管世界9割
トヨタ自動車	121日	自動車メーカー
ホンダ	121日	自動車メーカー
日産自動車	121日	自動車メーカー
SUBARU	121日	自動車メーカー
サントリー	121日	食品メーカー
サッポロHD	121日	食品メーカー
森永乳業	121日	食品メーカー
カゴメ	121日	食品メーカー
エスビー食品	121日	食品メーカー
カネカ	121日	化学メーカー
東京応化工業	121日	化学メーカーフォトレジスト世界2位
グローリー	121日	隠れ優良企業貨幣処理機国内1位
イーグル工業	121日	隠れ優良企業メカニカルシール大手
ミネベアミツミ	121日	隠れ優良企業ニッチ戦略で高収益
ハーモニック・ドライブ・システムズ	121日	隠れ優良企業小型精密減速機世界1位
日本発条	121日	隠れ優良企業独立系懸架ばね国内1位
クラレ	120日	隠れ優良企業化学メーカー
旭化成	120日	化学メーカー
THK	120日	隠れ優良企業直動ベアリング世界1位
ニフコ	120日	隠れ優良企業工業用ファスナー国内70％
住友ベークライト	120日	化学メーカー
島精機製作所	120日	隠れ優良企業ニット製造機世界1位
ホシザキ	120日	隠れ優良企業業務用厨房機器
亀田製菓	120日	食品メーカー
プリマハム	120日	食品メーカー
J-オイルミルズ	120日	食品メーカー調味料
JR東海	120日	鉄道業界
JR西日本	120日	鉄道業界
日本特殊陶業	120日	優良ホワイト企業エンジン点火プラグ世界1位

※リンクをタップするとMY就活ネット独自の企業研究が読めます。

　以上は、休日の多い会社のほんの一例にすぎません。多くのメーカーでは、年間休日が120日を超えます。年間休日120日は、土日祝日、お盆休み、年末年始が休みの場合の休日数です。

　120日を超えるということは、それら以外に会社独自の休日があるということです。例えば「創立記念日」や「お盆休みが長い」「独自の連休」などです。

　特に化学メーカーは休日も多ければ有給休暇の取得率も高く、かつ残業が少ないことでホワイトと名高い業界です。働き方に関心の高い方は、ぜひ見ておきましょう。

→超優良！化学メーカー63社の業界研究・志望動機・平均年収

年間休日が多い業界は「メーカー」

　年間休日が多い業界は、メーカーです。その理由は「工場を持っている」ことです。

　工場のある会社には現業職が多いですが、現業職は出世に期待ができません。ゆえに、どれだけ働いても管理職になれることはほぼなく、労働組合で待遇改善を求めたほうが効率的なのです。

　一方で会社にとっては、現業職がいなければ製品がつくれません。実は現業職は、出世はしないけど、いないと困るという絶妙に強い立場であり、労働組合を通じた待遇改善の要求が通りやすいのです。

　そのためメーカーでは、労働組合が休日を増やすよう要求し、給料アップ、ボーナスアップを実現してくれます。

　一方の総合職は出世がかかっていますから、会社に待遇改善の要求はしにくい立場です。銀行・証券・商社のような「総合職が大半な企業」ではなかなか休日が増えません。

　ところがメーカーに総合職として就職した場合は、現業職が休日を増やしてくれるため、 自分は何も言わなくても待遇が改善されていくというカラクリがあります。

　初任給が高めの会社は労働組合によるベースアップの要求の賜物であるともいえます。（ベースアップは年齢に関係なく全従業員の給料が上がるものです）

　労働組合が強い会社では、労働組合が会社と労使協定を結び、休日や残業についてしっかり定めています。毎月第2水曜日はノー残業デーという制度や、休日出勤は月に2回までという制度や、強制的に有給休暇を取らせる制度まであります。

　そもそも週休1日で1か月働かせると、労働法上、働きすぎになってしまいます。会社が法令に反していると、労働組合が登場し、会社に対して異議を唱えます。

　会社は会社で労働者がストライキを起こそうものなら工場が止まり、商売どころではありません。それに労働組合には、労使協定や労働法といった強力な味方が付いています。なかなか労働者に不利なことはできないようになっているのです。

　一方で労働組合が強くない会社、銀行や商社など、総合職がほとんどな会社では、残業時間の定めがユルく、休日出勤もやりたい放題です。実際は法令に違反していても、文句を言う労働組合がいないのです。

　休日が多い会社に勤めたければ、工場のある会社を選ぶのが得策でしょう。

→文系のメーカー就職！どこがいい？おすすめ企業群

→働きやすい！優良ホワイト企業リストもチェックする

　
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全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

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早期選考にまだ間に合う！

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志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

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志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

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→内定ES・選考情報を読む
　
内定の前提条件をまだ満たしていない！？就活泥沼化の原因

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
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著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

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