【就活】非鉄金属メーカー・志望動機など

　非鉄金属メーカーは理系の就活生に人気の業種です。原材料を輸入して、鉄以外の金属、例えばアルミニウムやマグネシウムといった軽金属、銅やスズなどのベースメタル、ニッケルやクロムなどのレアメタル、金や白金などの貴金属などを製造しています。

　鉄に比べ使用される量が少なく、企業規模も異なることからあえて「鉄」と「それ以外」にカテゴリーを分けた結果、「非鉄金属メーカー」と「非鉄金属メーカー」に分かれたのであり、非鉄金属だからといって鉄以外のすべての金属を1社で製造しているわけではありません。

非鉄金属メーカーのビジネスモデル

　非鉄金属メーカーは海外から鉱物を輸入して、不純物を取り除いて金属を製造します。日本ではほとんど鉱物がとれず、基本的には輸入して生産します。これは、鉄鋼メーカーと同じです。

　非鉄金属メーカーは、生産している製品によってさらに細分化できますが、就活で行くような大手企業・中堅企業は「銅」と「アルミ」がメインです。

　過去には日本にも銅山がありましたが、現在では日本の銅山で銅を掘るのは高コストで、海外で銅山の権益を確保し、日本に原料を持ち込む会社がほとんどです。銅山の権益を確保したのは1970年代～90年代で、現在でも安定的な収益を確保しています。

　鉄鋼メーカーと異なり、「高炉」や「電炉」による区別はなく、基本的にどこも鉱物から精錬（不純物を取り除く）し、また金属リサイクルも行っています。

　銅やアルミの使い道は多岐にわたり、自動車部品や電気機械の部品に限らず、電線や建材、工具、家具など幅広く提供している点で、私たち一般消費者もなんらかの商品を通じて非鉄金属メーカーと関わっています。

　また、鉄鋼に比べて非鉄金属は使用量が世界的に少ないため、企業規模も鉄鋼メーカーの新日鉄住金やJFEスチールには及ばないものの、鉱山の権益による安定収益で「優良企業」とされます。

　非鉄金属メーカーの取引先はやはり鉄鋼メーカーと同様に、総合商社や金属の専門商社がメインで、地場工場などとは直接取引をしません。しかし、最近では金属を精錬するだけでなく、「工具」など加工品をつくって販売する会社もでてきています。

非鉄金属メーカーの一覧

　非鉄金属メーカーの一覧です。

住友電気工業
三菱マテリアル
古河電気工業
住友金属鉱山
フジクラ
UACJ
日本軽金属ホールディングス
三井金属鉱業
DOWAホールディングス

　この中で、住友電気工業とフジクラは「電線」を得意としています。電線は外の電柱にかかっている電線もありますが、住友電気工業の場合は売上高の50％を自動車向けの製品が占めています。自動車部品としての電線（ワイヤーハーネス）には特に強く、世界シェアNo.1で25％を占めています。

　三菱マテリアルや住友金属工業は銅やニッケルの鉱山権益を海外に持ち、日本に持ち帰って精錬し、販売しています。三菱マテリアルは銅やニッケルに加えてセメントやアルミニウムの製造も手掛けています。

　UACJと日本軽金属ホールディングスはアルミニウムが強く、アルミ缶や自動車部品につかわれます。アルミニウムは耐食性があり（錆びにくい）、建築材料として人気があり、一定の需要があります。現在、日本国内ではアルミニウムについて、この2社が覇権を争っている状況です。

非鉄金属メーカーの就活

　非鉄金属メーカーの就活について解説します。非鉄金属メーカーの就活は理系に人気があり、ライバルとなる就活生が多いです。特に住友電気工業と三菱マテリアルは売上1兆円を超える企業なので人気です。

　内定者は東京大、京都大、大阪大、神戸大などで旧帝大や上位国立大学で大半を占めます。この傾向はインターンシップ参加者（インターンシップ合格者）の割合を見ても歴然としています。学歴があるから受かるというわけでもないのですが。

　非鉄金属メーカーでもリクルーター面接が行われます。合格し続ける限り何度も呼ばれ、人によって3～15回ほどリクルーター面接を繰り返します。晴れてすべて通過すると、最終面接に呼ばれます。

　リクルーター面接に失敗すると、もうチャンスはないと思ったほうがよいでしょう。 リクルーター面接が中心の会社で、その他の採用ルートはないと思います。

　メーカーなので、ほかの業界に比べるとホワイト企業が多いです。というのも、メーカーは多くの工場労働者を抱えるため、彼らが労働組合を結成し、従業員の生活の向上につとめているからです。

　総合職もその「労働組合」のメリットを享受できますので、比較的ホワイト企業が多いはずです。

　非鉄金属メーカーの選考は不透明です。リクルーター面接を実施する会社が多く、自分やライバルがどの段階にいるのかわかりません。

　リク面で落ちると本選考にのれない場合もあれば、普通に一次面接に呼ばれたりもします。友達の中にはリク面で落ちて、一次面接に呼ばれて、そのまま内々定をもらった人もいます。

　非鉄金属メーカーはインターンシップを行っており、インターンシップ参加者は選考で有利になります。通信業界を志望するなら、必ずインターンシップに参加しておきましょう。

　非鉄金属メーカーは会社の数が多いので、早めにエントリーシートの原案を作成しておいて、就活が解禁されるまでにブラッシュアップしておく必要があります。就活が解禁されたらすぐに会社説明会が始まり、リクルーター面接も始まります。

　逆に言えば、エントリーシートを早く作っておけばコピペで提出できるということです。

　遅くとも大学3年生の3月までにはエントリーシートの原案を完成させておきましょう。

非鉄金属メーカーの志望動機

　非鉄金属メーカーの志望動機の例を挙げていきます。

世界のスタンダードになりえる新しいものを作り出したいため
世界で広く展開しているところに魅力を感じたため
業界ではトップのシェアを持ち、最も多い業績を上げていることに魅力を感じたため
世界に驚きと感動を与える仕事に魅力を感じたため
幅広い製品や技術によって社会の基盤作りに最も貢献できる会社で働きたいため
非常に幅広く事業を展開しており、技術の応用に積極的であることに魅力を感じたため
オーダーメイドであるため顧客の満足に応えられることに魅力を感じたため
安全技術の開発に取り組んでいることに魅力を感じたため
様々な技術を結集して作られる製品にモノづくりの魅力を感じたため
環境問題に真正面から取り組むことに魅力を感じたため
日本の産業のトップとして常に世界を視野に入れた仕事がしたいため
高付加価値のオンリーワン製品を多く生み出しているため
あこがれをもてる社員が多いため
品質の高い電線事業が国際舞台での電力の安定供給に寄与し、人々の生活を豊かにするから
自動車部品や通信、送電といった社会インフラの根幹を支える事業に魅力を感じたため
蓄電池事業は将来性を感じるため
高いリサイクル技術で持続可能な社会を実現できると考えたため
光ファイバーは通信社会を支える重要な産業であると思うから
素材の改良による自動車の軽量化を通じて持続可能な社会を発展させられると思うから
最終製品の性能は素材で決まると思うから

　非鉄金属メーカーのビジネスの特徴は、あらゆる製造業に素材を提供しているというものでした。非鉄金属メーカーは単にモノをつくっているだけではありません。そのモノでできるソリューションを提供しているのです。単に金属を売っているのではなく、「軽くて錆びにくいアルミニウム」「よく電気を通す銅合金」というソリューションを販売しているということです。

　志望動機も「モノをつくる」「モノを売る」にだけフォーカスしてはいけません。メーカー企業は確かにモノをつくっていますが、それは「ソリューションを提供する」モノでなければなりません。会社の製品群に応じて、その会社が社会に対して何を提供しているのか検討が必要です。

　ですから、志望動機では「クルマなどの軽量化に貢献し環境問題を解決したい」「資源に限りのある日本に安定して金属を供給したい」「あらゆる産業を支える縁の下の力持ちになりたい」などがキーワードとして使えます。

　志望動機で最も良いのは「経営理念」と「就職活動の軸」が一致しているとアピールすることです。

　詳しくは「新卒採用」は「将来の夢採用」で解説していますが、就活は、「将来の夢（就職活動の軸）に沿って行わなければなりません。志望動機も、「将来の夢を実現するため、貴社に入社しなければならない」という流れで書きます。

　ですから、ここにある志望動機もほんの一例にすぎず、実際にはあなたの将来の夢と、会社の企業理念・ビジネスの目的とを結びつけて考えて、志望動機をつくるのです。

無料サービスで内定力を高める

キミスカ

　会社探しって大変ですよね。自分にあった会社かどうかは結局のところ入社してみるまで分かりません。会社側から声をかけてくれるとうれしいですが、従来型の就活サイトでいう「スカウト」はただの宣伝メール…

　しかし、自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

　それは「キミスカ」です。

　キミスカではインターン経験や他社に提出したエントリーシートや選考状況をシェアすることで、各企業の人事部がチェックして本物のスカウトを送ってくれます。これまで就活で頑張ってきた内容を登録しておけば、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもある就活サイトです。

　従来ですと、面接で落ちると無駄になっていたエントリーシート、グループディスカッションや面接での頑張りを、「スカウトされる材料」として使うことができるのです。スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。

　もちろん就活生は無料で利用できます。SNSの要領でプロフィールを充実させればさせるほどスカウトがもらえます。あなたの存在をたくさんの企業にアピールしましょう。

スカウトを待つ

MeetsCompany

　すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

　2019年卒もますます内定が早期に出る人が増えていて、「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

　余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

　それが「MeetsCompany 」です。年間10万人が利用しているほどで、MeetsCompanyで内定を確保するのはもはや常識になりつつあります。

　2019年卒の募集が始まっています。MeetsCompanyは参加者内定率96％を誇っており、全国で開催されているので地方の学生でも行きやすいイベントです。 最短1日で内定を取れますので、就活を終わらせることができます。

就活を終わらせる！

Unistyle

　みなさんは就活の模範解答を持っていますか？就活の問題点は、模範解答を見られないことです。できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

　Unistyleでは、一流企業に内定したエントリーシートを無料ダウンロードできます。

　Unistyleでも三菱商事や三井物産、三菱東京ＵＦＪ銀行、トヨタ自動車、三菱地所、新日鐵住金、東京ガス、マッキンゼー、P&Gなど、様々な超一流企業をはじめ、1万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートも必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。

　商社や自動車メーカーをはじめとした企業研究、同業他社比較、また「就職活動の軸」別のおすすめ業界など、から志望動機の書き方まで非常に詳細に書かれた限定記事をすべて無料で読むことができます。

　また会員限定の特別イベントが多数開催され、過去には伊藤忠商事、日本政策投資銀行、日本ロレアル、キーエンス、日本たばこ産業（JT）、トヨタ自動車、旭硝子、デンソー、三菱東京UFJ銀行、大日本印刷などのイベントが行われています。

　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、または作成の参考のために手に入れておきたいですね。就活生は一切お金がかかりませんので、登録しておかない手はないと思います。

無料登録して資料をもらう

ワンキャリア

　ワンキャリアでは4万7000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、オリエンタルランド、キヤノン、NTT東日本、野村総合研究所、帝人、日本航空（JAL）などの日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、ベインアンドカンパニーなどの外資系企業も多数そろっています。

　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの体験談などもまとめられているのが特徴で、さらにその企業に関連する就活記事では志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

　志望する企業の選考ステップを詳しく知ることで不安を解消し、実際に合格したエントリーシートを参考に、自分のエントリーシート作成・キャリア形成に役立てましょう。

登録して対策する

就活ノート

　また、就活ノートでも通過エントリーシートや選考情報が見放題のサービスを行っています。収録されている企業は1000社以上で、リアルな選考情報・体験談も1000件以上です。

　トヨタやホンダなどの自動車メーカー、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行などの銀行、日本総研、NTTデータ、日立製作所、JX、JRなど一流企業の合格エントリーシートが多数そろっています。

　うまくいく就活生は、大学の先輩に就活のやり方を教えてもらって質の良いエントリーシートを書きます。従来ですと先輩とのコネがないと就活のことがわからないという問題がありました。しかし、就活ノートにはその「先輩」が無数にいます。

　企業の選考情報（体験談）や口コミが見られるのも特徴で、多数の先輩就活生の情報が蓄積されています。志望企業の「面接は何回行われるか」「エントリーシートはどんなお題が出るのか」「どんな受け答えをすると面接官に喜ばれるのか」など、就活ノートを利用して研究しましょう。

無料登録して資料をもらう

　どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

　「就職活動の軸＝将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」

Twitterで共有する