就活に有利な資格｜TOEIC以外は気にしなくていい！

　就活に有利になる資格は、実はTOEICスコアだけです。英語の資格は、海外展開をする企業に対して「熱意のアピール」になります。一方で、簿記も宅建もFPもほとんどプラスになりません。というのもこれらは入社後でも十分取得できる資格であり、「頑張ったんだね」で終わってしまうからです。

この記事の要点

就活で有利になるのは、TOEICだけ（スコア不問）！
資格は、就活の軸と関連がなければ加点なし！
難しすぎる資格は入社意欲の説得力が落ちる！
運転免許は必須！

就活で本当に有利な資格はTOEIC
就活の軸と関わりのある資格

日商簿記
フィナンシャルプランナー
宅地建物取引士
番外編：ITパスポート

難しすぎる資格は逆効果！

司法書士
公認会計士

運転免許証は必須！
「資格がない」と悩む必要なし！

就活で本当に有利な資格はTOEIC

　就活で有利になるのは、TOEICだけ！

　就活の役に立つ資格は、TOEICのスコアだけです。そして何点でも良く、ハイスコアでなくてもアピールに使えます。応募できる会社を増やすためにも、TOEICだけは受験しておくことをおすすめします。

　というのも、今どきは「海外展開」をしている、もしくは予定している会社が大半で、英語に関する質問はほぼ必ずされるからです。そんなときにTOEICのスコアがあれば、「今はこんな点数ですが、〇〇点を目指して勉強中です！」と言えるわけです。このように「英語への意欲」をアピールするのに最適というわけです。

　よく「750点以上」「800点ないと意味がない」などとマウントを取られることがありますが、点数はどうでもいいです。「600点で海外に配属された」という人もいれば「そもそも英語じゃない国に行かされた」という人もいるからです。しかしそんなとき、受験さえしていれば「外国語のやる気の証拠」になります。

→英語がいらない業界はある？｜今できなくても大丈夫！

→海外経験がない！｜帰国子女が有利なの？

就活の軸と関わりのある資格

　資格のアピールは、就活の軸と関連を持たせよう！

　TOEIC以外の資格は必須ではない上に、就活の軸と関わりがなければ意味がありません。

　就活はそもそも、ビジョンの一致が内定の条件です。「あなたの就活の軸」と「会社の経営理念・ビジョン・社風」が一致していることをアピールするのですが、それに関係のない資格は何のアピールにもならないことを前提として覚えてください。

　以下では資格と就活の軸をリンクさせたアピールを紹介します。

→【例文5選】就活の軸とは？この決め方でゼロから内定！

日商簿記

　日商簿記は2級でも3級でもいいのですが、これをアピールするには就活の軸が「会計」と関わりがなければなりません。例えば以下の通りです。

　私は「一流の経理マン」になりたいと思っています。

　私はビジネス書を読んでいるときに「財務責任者」という存在を知りました。資金繰りがショートしないぎりぎりのラインを見極めて「投資資金を捻出する」という仕事を「格好いい」と感じました。そこで学生時代は会計知識をつけるため、日商簿記の勉強を頑張りました。

　高難易度の1級に受かっている必要はありません。ただ「目指して勉強中」と言えればOKです。

フィナンシャルプランナー

　フィナンシャルプランナーなら、就活の軸が「資産」と関わりがなければなりません。例えば以下の通りです。

　私は「老後の生活問題」を解決したいと思っています。

　その悩みを払拭するため、「資産運用」に目を付けました。同じ悩みを抱えている人は世の中にたくさんいます。これを通じてみんなの悩みを解決したいと思い、学生時代はフィナンシャルプランナーの勉強を頑張りました。

宅地建物取引士

　宅地建物取引士なら、就活の軸が「不動産」と関わりがなければなりません。例えば以下の通りです。

　私は「空き家問題」を解決したいと思っています。

　日本は居住可能な土地が少なく、「土地の買い手」はたくさんいる一方で「売り手が少ない」という問題があることを知りました。しかし放置された空き家がたくさんあり、これをもったいないと感じています。その解決のため、学生時代はまず宅地建物取引士の勉強を頑張りました。

　こちらの資格も同様に、持っているだけでは意味がありません。基本的に資格は「入社してから取ればいい」ものであり、TOEICを除いて「すでに受かっているから加点」ということは一切ありません。

番外編：ITパスポート

　就活の軸との関連なしに、とりあえず資格欄に書くものとして「ITパスポート」がおすすめです。普段からパソコンを使っている人なら簡単に取得できるのですが、実は国家資格であり、会社でそれなりに評価されます。

　というのも、会社に「パソコンが苦手」という人がたくさんいるためです。特に最近は「スマートフォン」が普及し、若者でもパソコンがわからないという事例が増えています。そんな中、「パソコンが使える」ことを「国家が認定してくれる」わけですから意外にもウケるのです。

　ただし、「資格」そのものはあくまで「おまけの話」です。「どうしても資格欄に何か書きたい」という場合にのみ取得をおすすめします。

難しすぎる資格は逆効果！

　「ビジネスよりそっちの世界に興味があるのでは？」

　会社は「あなたの就活の軸」がいかに「会社の経営理念・ビジョン・社風」と一致しているかを確認します。そのため資格があったら、それで何をするつもりなのかを必ず聞いてきます。上記のようにビジネスに主眼を置いている場合はいいのですが、難しすぎる資格は逆効果になる場合があります。

司法書士

　司法書士は、弁護士に次いで高難易度の資格です。就活の軸が「法務関係」であったとしても、普通は独立開業する資格ですので「入社したい」という説得力が落ちます。

　「ビジネスを通じて〇〇を実現するために、司法書士の勉強が必要だった」と言えたらいいのですが、司法書士をとってまで会社で働く理由が私には思いつきませんでした。

公認会計士

　公認会計士も、高難易度の資格です。こちらも通常は独立開業する資格であり、ビジネスというよりは「監査法人」などで好まれるものです。同様にここまでやってしまえば、「入社したい」という説得力が落ちます。

　この資格をアピールするなら、「憧れの最高財務責任者になるには、これくらい必要だと思った」に加えて「御社の投資資金を捻出すれば〇〇な社会が実現できる」など、 企業会計と理想の社会の2つをアピールしなければならないでしょう。

運転免許証は必須！

　「運転免許は持っていて当たり前」と思われている！

　最低限持っていなければならない資格が、運転免許証です。運転免許を持っているかどうかは、いちいち聞かれません。持っているのが当たり前だと思われているからです。

　確かに自動車は生活上、必須ではありません。ですが入社すると、レンタカーを借りて移動することがたびたびあります。社用車を使うこともあるでしょう。今どき社用車がマニュアル車だということはまずありませんが、少なくとも車の免許は持っていないと仕事にならないこともあるでしょう。

　「車に乗らないから」と免許を取らずにいると、入社してからはなかなか免許を取る機会がありません。 就活時点で必要なわけではありませんが、入社までには必ず必要です。

→就活に運転免許は必要？

「資格がない」と悩む必要なし！

　資格より単位を確実に取ろう！

　ここまでも述べてきましたが、資格がない場合でも問題ありません。就活はビジョンの一致が内定の条件であり、その他の資格はオプションに過ぎません。就活の軸と関連がない限り、何の加点にもならないので悩む必要はないのです。

　実際、私が就活のときに持っていた資格は「普通自動車」と「普通自動二輪」の運転免許だけですし、運転免許すら「内定をもらってから取りに行く」という人もいました。資格欄が空欄でも大丈夫です。

　一方で「大卒」で応募する限り、卒業できることだけは必須です。加点にならない資格の勉強をするくらいなら、単位をしっかり取りましょう！

→大学の成績は関係する？

　
6月の今から最短で内定をもらうには？
　
全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

　平均的な就活生は30社に応募して、10社の面接に進みます。ですが、これはあくまで平均。応募先が有名企業ばかりだと、運悪く全落ちの可能性すらあります。その対策に、知名度の低い「隠れ優良企業」を志望先に加えたいのですが、名前も知らない会社は検索すらできません。
　そこで利用したいのが「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを設定し、本番さながらの適性検査を受けると会社の人事がそれを読みます。「あなたがほしい！」と思われれば、ときには書類選考が免除・いきなり最終面接などの特典付きで選考に呼ばれます。つまり、内定確度の高い応募先を確保できるというわけです。
　OfferBoxでは応募者の少なさに悩む「隠れ優良企業」が待ち受けていて、そういった会社の人事に響く「アピールの仕方」も書いてあります。加えて本番さながらの適性検査も受けられるので、結果を見れば自己分析も簡単に終わります。
　学生なら完全無料で利用できますから、損をすることは何もありません。今のうちに有望な会社と接触して、全落ちリスクを減らしておきましょう。
→「OfferBox」の公式サイト
　
「実はもう内定あるんだよね」内定直結の就活講座

　内定確保の最速手段！

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。
　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。
　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活サービスが、「irodasSALON」です。
　同サービスでは「自己分析・ES・面接対策」をオンライン講座で学んだ後、「就活の軸」に合った優良企業を教えてもらえます。優遇選考ルートが用意されており、自力の就活より有利に戦えます。
　irodasSALONの特徴は、選考フェーズに進むまでに、自己分析や選考対策にかける時間が長めで、「複数の内定を取ってから悩んでもいい」など、後悔しないための仕組みが揃っていることです。そのため年間20,000人が利用していて、その満足度は95％に上ります。
　もちろん学生は完全無料で、面談も講座もオンラインですから、自宅で就活が可能です。まずは面談を予約して、「自己分析を教えてほしい」と相談するところから始めましょう。
24卒の予約ページ→面談を予約する【24卒】
　
もし「明日が面接」でも準備は大丈夫？

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　就活には順番があり、会社探しや応募の前にやっておかなければならないことがあります。それが「自己分析」と「ESの事前準備」なのですが、順番を間違えると説得力のない「やみくも就活」になってしまいます。
　そこで「キャリアチケットスカウト」という就活アプリを利用しましょう。
　このアプリは「最初に何を」「次に何を」すべきかを順番に示してくれる羅針盤となります。そしてそれら「やるべきこと」を質問に答えるだけで用意ができるようにプログラムされており、 効率よく就活を進めるのにぴったりなアプリです。
　また、作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。
　まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。
→キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　模範解答があれば憂いなし！

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています（2023年5月時点）。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
→内定エントリーシートを読む
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　選考体験談が詳しすぎる！

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。
→内定ES・選考情報を読む

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

「実はもう、内定あるんだよね」
OfferBox で早期内定を1つ確保して自信の好循環を始めよう！（24卒）