リアルタイム閲覧者数:24人

 

【就活】「やりがい」とかダマされてるんじゃないの?

 MY就活ネットは「意識高い系」を自認する「内定コンサルティング」の就活サイトですが、 著者である私も毎日1時間早く会社の最寄り駅についてカフェでビジネス本を読み、 土日は記事更新、そして毎週都内の巨大書店へ行ってビジネス本を2,3冊購入しては、 「意識たかいたかーい」をしておりますが、実は働きたくありません

 そんな私がお送りする「『やりがい』とかダマされてるんじゃないの?」です!



 

「やりがい」ってなに?

 就活をしていると会社説明会などで必ず聞かれる「やりがい」 それはもう呪文のように、「この仕事のやりがいはなんですか?」「この仕事のやりがいはね~」 となんとも上っ面のやりとりがなされます。

 しかもこの就活では「やりがい」を感じないと採用されないという有様。 こんなにふんわりもふもふした「やりがい」を理由に志望動機を書かなければならないなんてあんまりです。

 さて、「やりがい」と言われるものの例を挙げてみましょう。

  • 「お客様に喜んでもらえる仕事」
  • 「いろんな人に感謝される仕事」
  • 「仕事に責任があること」
  • 「人の役に立てる仕事」
  • 「人に頼られる仕事」
  • 「お客様の笑顔を見れたとき」
  • 「自分のアイデアが採用されたとき」
  • 「ムリだと思っていたノルマを達成できたとき」
  • 「自分の仕事をほめられたとき」

 以上がよくある「やりがい」です。ものすごく「ふんわりもふもふ」した「やりがい」ですね。 ほんとうにそれで人生は幸せですか?と問いたい。

 というのも、これら「やりがい」を一言で表現すると、すべて「承認欲求」なんです。 認められたい、ほめられたいという欲求ですね。「やりがい」って「認められること」なんでしょうか。

 私はそうは思いません。就活生がこういった「やりがい」を会社説明会で聞かされて、 「うわあ・・・やりがい搾取だ・・・」と思うのも当然です。

 承認欲求は心の底からの欲望ではありません。「こうしたい」「こうなりたい」「あれがほしい」などの汚い欲望、 ドロドロに燃え盛る欲望ではなく、「ふわふわもふもふ」した、表面を取り繕った欲求が「承認欲求」です。

 そんなものが夢と希望でいっぱいの就活生の心に響くわけがありません。 そんなものが「やりがい」として当たり前のように出回っているせいで、 「『やりがい』ってつまんねーな!そんなものより金くれよ金」となってしまうのです。

 本心ではない「承認欲求」を「やりがい」とオトナたちが表現するせいで、 「やりがい」を押し付けられて、お金の代わりに「やりがい」で仕事をしろなんていわれたら、 そりゃ「やりがい搾取」だと思ってしまいます。

 しかし、ほんとうの意味での「やりがい」とは、「汚い欲望」であって、 「ドロドロに燃え盛る欲望」であって、決してオトナの言うカッコいいものじゃないはずです。

 「ほめられたい」「認められたい」という欲求は誰にでもあると思います。 しかし、「ほめられたいから働く」、「認められたいから働く」というわけじゃないですよね?

 

「やりがい」は「何をしているときが楽しいか」

 「やりがい」を崇高なものと考えていませんか?

 「やりがいとは」で検索をかけると、上記のような耳障りの良い、オシャレでカッコいい「やりがい」がずらっと並びます。 そういう表向きの言葉を「やりがい」だと認識してしまっては、人生はクソつまらないものになります。

 「お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる

 お?お客様を喜ばせるのが人生か?正直に言えよ、「お金がほしい」って

 オトナたちのいう「やりがい」の気持ち悪さは、本心を隠して当たり障りのない言葉で取り繕っているところです。 そうじゃない。「やりがい」っていうのはどうしようもなく楽しくてのめりこんでしまうほどのもののはずです。

 さて、あなたは何をしているときが楽しいですか?

 私の場合は、「仲の良い友達と食事にいくとき」「バイクに乗っているとき」「お金がめっちゃ振り込まれたとき」 など様々ありますが、MY就活ネットは就活関係のサイトですので、「やりがいを感じる仕事」をテーマにしたいと思います。

 ずばり「記事を書いているとき」です。

 これを巷のオトナ風に言うと、「私の書いた記事が世間の皆様にたくさん読んでもらえることがうれしい」 「私が書いた記事によって内定をもらえる人が増えるとうれしい」

 あんまりおもしろくなさそうですよね。就活では心が躍るような、ワクワクする「やりがい」を求めているのに、 他人に「ほめられる」「認められる」なんてものには魅力を感じないわけです。

 しかしMY就活ネットは「タテマエ抜き」を標ぼうしています。 ですから、本来はアフィリエイトサイトとしていうべきでないことも言います。

 私がやりがいを感じるのは「名だたる大企業をこき下ろして偉そうにすること(自尊心)」と 「人の行動に影響を与えることで影響力を実感すること(自尊心)」です。 そしておまけに「いっぱい広告料が振り込まれること(お金)」です。

 あ~言っちゃった!私のメイン収入源たる広告料!これやりがいの1つなんです! 「クソが!!!」なんて言わないでちゃんと広告みてください!役に立ちますから!あと私が生活できなくなっちゃいますから!

 ですが、こういった汚いドロドロした燃え盛る欲望が私の原動力であり、 朝の4時半に目覚めては「仕事してェ~!!」と飛び起きるほどの「やりがい」なんです。

 「名だたる偉そうな大企業こき下ろすのちょーーーたのしーーー!!!!」 「就活生がこれを読んで『将来の夢』をまじめに考えてくれたら、ちょーーーー影響力あるってことじゃん!!!」 「やっべ!お金いっぱい振り込まれてんじゃん!やべーーーー

 なーんて思いながら毎日10時間以上記事を書き続けているわけです。 でも、この「汚いドロドロした燃え盛る欲望」が「やりがい」なはずなんです

 

「やりがいのある仕事」は存在する

 確かに記事を書いているときの私は個人事業主です。振り込まれる広告料は全額私のものですし、 働く時間も休みも自由で、「ワーク・オア・ライフ」ならぬ「ワークはライフ」です。 記事を書くのがメチャクチャ楽しいのも、これが1つの要因になっているとも言えます。

 しかし、会社にも「やりがいのある仕事」は存在します

 私は就活に失敗して、第一志望群でも第二志望群でもない会社に入社しました。 最初に配属された部署はまったくやりがいを感じない仕事で毎日死ぬ思いで出勤していましたが、 2番目、3番目に配属された部署は「やりがい」の塊のような部署でした

 2番目に配属されたのは、新規事業の部署でした。シェア拡大中でイケイケドンドン、やればやるほど儲かる。 人手不足のため大きなエリアを1人で任され、そこのシェアを拡大する仕事に就いたんですね。

 さらに「裁量権」があり、商品説明のやり方も、誰に対して営業をかけるかも自由。 見積価格も「最低限」さえ守っていれば自由。多少ムリな商品でも「やれ」と言えばやってくれる工場。

 お客さんを自分で選んで訪問し、商品の案から完成、販売まですべて手掛ける。 こうしてお客さんとの信頼関係を築いて「確固たるシェア」を作り続け、どんどん既存のシェアを奪っていく。

 これは、記事を書いているときの「人の行動に影響を与えることで影響力を実感すること(自尊心)」に通じるものがあります。 私の営業トークで既存の商品からうちの商品に乗り換えるんですから、これがメチャクチャ面白かったんですね

 そして、3番目に配属されたのは法務部でした。他部署からやってくる「契約書案」をよく読んで、 どんどん修正を加えて時にはまったく別物の契約書が出来上がる。

 契約相手の名だたる大企業からとんでもなく古くて、とんでもなく一方的な契約書案が送られてきて、 「こんなんじゃフェアじゃねえ!」と自社に不利な条項をどんどん直していく。

 記事を書いているときの「名だたる大企業をこき下ろして偉そうにすること(自尊心)」に通じるものがあります。 要は「てめえの会社の契約書はクソクソアンドクソだ!天才の俺様が完璧に直してやる!」というわけです。 これもメチャクチャ面白い

 そして「メチャクチャ面白いから」メチャクチャ仕事をしていたら、給料もボーナスも上がるんですね。 「いっぱい給料やボーナスが振り込まれること(お金)」もメチャクチャ面白かったですね。

 このように、「汚いドロドロした燃え盛る欲望」は会社でも実現できるんです

 

会社説明会ではほんとうの「やりがい」を教えてくれない

 残念ながら、会社説明会ではほんとうの意味での「やりがい」は教えてくれません。 なぜかというと、会社説明会という公式な場ですから、「汚いドロドロした燃え盛る欲望」をさらけ出すのを控えてしまうからです。

 さらに、会社説明会に来るのは人事の採用担当者です。採用担当者が「人の人生握ってるのちょーーーたのしーーーー!!!!」 なんて説明会で言おうものなら、誰も応募したくないですよね。そういう理由です。

 ですから、「やりがい」は自分で見つけ出すしかありません。ではどうすればいいでしょうか。

 それは、「あなたが楽しいと思うこと」を分析して、「本質的に何を楽しいと感じるのか」を考えることから始まります。

 例えば「バイクに乗っているときが楽しい」と思うのであれば、「なぜバイクに乗ると楽しいのか」を考えるのです。 それは「爽快感」かもしれませんし、「流れていく風景が好き」なのかもしれません。これは人それぞれです。

 仮に「爽快感」に楽しみを感じるのだとしたら、それを仕事にして、志望動機にしてしまえばいいわけです。

 「私はバイクに乗っているときの『爽快感』が好きです。貴社製品の業務用扇風機は、4D映画館などで採用されていますが、 私はバイクの爽快感を扇風機で実現し、ゲームセンターや映画館などで免許を持っていない人にもバイクの爽快感を感じてほしいと思っています。 そのため、私は貴社で扇風機を開発したいと思い、志望しました。」

 という具合です。このように、ほんとうの意味でのやりがいを起点に志望動機を考えるのが、 最も説得力のあるエントリーシートになります。

 どんなに「汚いドロドロした燃え盛る欲望」であっても、かっこよく言い換える方法はいくらでもあります。 まずは、「何をしているときが楽しいのか」を分析して、欲望を考えてみましょう。

 

今から最短で内定をもらうには?

 

志望企業の合格エントリーシートを見る(その1)

 エントリーシートは、何を書いたら正解かわからない、「『わからないこと』がわからない」状態だと思います。 私もそうでした。自分では完璧だと思っていたエントリーシートも、他の人のエントリーシートと比べたらボロボロだったのです。 そこで、志望企業で実際に内定をとったエントリーシートを参考にしたいですよね。

 「Unistyle」では、一流企業からベンチャー企業まで、内定したエントリーシートを無料ダウンロードできます。

 「Unistyle」では、三菱商事や三井物産、三菱東京UFJ銀行、トヨタ自動車、三菱地所、新日鐵住金、東京ガス、 マッキンゼー、P&Gなど、様々な超一流企業をはじめ、1万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートも必ず見つかるサイトと言っていいでしょう

 商社や自動車メーカーをはじめとした企業研究同業他社比較、また「就職活動の軸」別のおすすめ業界、 志望動機の書き方まで非常に詳細に書かれた限定記事をすべて無料で読むことができます。

 また会員限定の特別イベントが多数開催され、過去には伊藤忠商事、日本政策投資銀行、日本ロレアル、キーエンス、日本たばこ産業(JT)、トヨタ自動車、旭硝子、デンソー、 三菱東京UFJ銀行、大日本印刷などのイベントが行われています。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、または作成の参考のために手に入れておきたいですね。

 

志望企業の合格エントリーシートを見る(その2)

 「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

 「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

 「ワンキャリア」は月間60万人の就活生が利用しています。また内定後も謝礼付きのインタビュー等が行われ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

 

2018年10月でも間に合う!内定直結の合同説明会

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

 2019年卒では8月1日の時点で就活生の88%が内定を持っています。「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。 そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

 余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

 それが「MeetsCompany 」です。 年間10万人が利用しているほどで、MeetsCompanyで内定を確保するのはもはや常識になりつつあります。

 2019年卒の募集が始まっています。MeetsCompanyは参加者内定率96%を誇っており、 全国で開催されているので地方の学生でも行きやすいイベントです。 最短1日で内定を取れますので、就活を終わらせることができます。

 

多忙の中、どっしり「スカウト」を待つ

 従来型の就活では内定までの道のりがとても長くてめんどうですよね。説明会を受けて、エントリーシートを提出して、グループディスカッションを受けて… そんな手順をすっ飛ばして自分に合った会社が、向こうからアプローチしてくれる就活サイトがあります。

 それは「キミスカ 」 です。

 キミスカでは自分から会社を探さなくても、SNSのようにプロフィールを書くだけで、 会社の人事が「こんな優秀な学生がほしかった!」とスカウトを、時にはいきなり最終面接の案内を送ってくれます。

 他社のインターンやES、GD、一次~最終面接など、従来は落ちると無駄になっていた頑張りを「スカウトされる材料」にできるのです。 スカウトがたくさん来れば、いちいちプレエントリーしたり、エントリーシートを書く手間が省けるので時間短縮になりますね。

 すでに2019年卒の就活生も約7万人が利用しているほどで、スカウトがどんどん来ます。 また、実際の採用選考で行われる「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。



×

50,000通を超える合格ES等が無料で見れるサイト!