自己分析の館|登録不要のツールで簡単に!
登録不要の自己分析ツールです。ゲーム形式で就活を学びながら、自己分析をして「就活の軸」を手に入れよう! パソコン・スマホに対応しており、クリック・タップのみで進行できます。
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自己分析の館
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次の記事で、自己分析について詳しく解説しています。
自己分析が終わったら
自己分析が終わったら、スカウト型就活サイトの利用をおすすめします。 その理由は、「自己分析が通用するかどうかを確認できる」ことと、「適性検査の結果を照らして矛盾がないかを確認できる」からです。
そこで、「OfferBox」の適性検査ツールを利用しましょう。
本番さながらの適性検査を受検でき、結果を見ることができます。 10万人のデータを活用した本気の検査ですので、その精度はぴか一です。
つまり、これを利用して出た結果をもとに自己PRをつくれば、 自己PRと性格検査が矛盾しないというわけです。
私の検査結果ですが、このように100万人のデータと比較して、各「ビジネス力」がどれくらい高いのかわかります。 この中から特に高い項目・低い項目を自己PRや長所・短所に利用すればよいわけです。
私の場合、「計画力」と「規律性」が低く出ています。 しかし、低いところを高めようとして本番で調整したり嘘をついてはいけません。 本番では「矛盾した回答」も測定されます。それに、なんでも完璧だとむしろ不自然ですよね。
「結果を良く見せる」のではなく、悪い結果を克服しようとしている姿勢をアピールするのが重要です。
便利なことに強みと弱みを自動でまとめてくれます。
何が長所で短所なのか、本番では社員が同じ結果の資料をもって面接をします。 あらかじめ結果がわかっていれば、面接で有利になりますよね。
ぜひ「OfferBox」で検査を受けておきましょう。

著者:村田 泰基(むらた やすき)
合同会社レセンザ代表社員。大阪大学法学部卒。13卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。
その後ビジネスの面白さに目覚め、法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、12年間に渡り学生の就職活動を支援している。
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