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後悔しない!就活バッグの選び方|入社後も使える

 就活バッグの選び方、特に色やサイズの条件やおすすめのカバンを紹介しています。 選び方を間違えなければ入社後も使うことができ、後悔せずに済みます。



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就活バッグの選び方!4つの条件

 就活バッグの選び方は、次の4つの条件を満たすことです。これがビジネスバッグとリクルートバッグの違いです。

 この4つの条件を満たすものが、「ビジネスバッグ」の中でも特に「リクルートバッグ」と呼ばれるものです。 後者は前者に含まれるため、入社後もそのまま使えます。 そのため「防水or撥水」を外してしまうと、すぐボロボロになって買い直す羽目になりますので注意しましょう。

 このように、ビジネスバッグならなんでもいいというわけではありません

 しかし、カバン屋さんに入っても、「リクルートバッグ」という名前で商品が置いてあるわけではありません。 お店の人に聞くのも一つの手ですが、お店の人は流行りのバッグをすすめがちです。 それが「リクルートバッグ」であるかどうか確かめるためにも、リクルートバッグの特徴を詳しくおさえておきましょう。

 

1.自立する

 最も重要なのが自立するという条件です。 カバンをイスや壁にもたれかけることなく、何もないところで立つカバンであることが必要です。

 就活ではカバンをイスのそば、足元に立てて置いたり、会場のすみっこに並べて立てておくことが多いです。 たくさんの人が集まる会社説明会ではカバン置き場に所せましと並びます。 自立しないカバンだと場所をとってしまい、邪魔になるのです。

 ふにゃっとしているカバンはNGです。自立しませんし、配布資料が中でしわくちゃになってしまいます。 配布資料がカバンの中でしわくちゃにならないように、ある程度かたいカバンであることが必要です。

 つたない絵でお恥ずかしい限りですが、画像のように底鋲(そこびょう)がついているものがよいでしょう。

 

2.A4サイズ以上であること

 A4サイズ以上であることは最低条件です。 会社説明会やセミナーで、会社のパンフレットやエントリーシートを受け取ります。 これらはクリアファイルに入れて、カバンにしまいます。

 このとき持っている就活カバンがA4サイズより小さければ、配布資料を小さく折りたたまなければなりません。 パンフレットが思った以上に分厚かったり配布資料が多かった場合、カバンに入りきりません。

 筆記用具や折り畳み傘を入れたりもしますし、配布資料を封筒に入れて渡してくれる会社も多いです。 ペットボトルを入れることもあるでしょうし、1日で2~3社の説明会に出席することもあるでしょう。

 縦30cm、横42cm、幅9cmが標準的です。 ノートパソコンが入るくらいのサイズの就活カバンを探してみましょう。 買いに行く際はA4ファイルを持参して、入るか確かめるのが良いでしょう。

 

3.防水or撥水のカバン

 就活カバンは、防水または撥水のカバンであることが望ましいです。 何か月もの間、就活カバンを使うわけです。当然雨が降ることもあります。 防水・撥水カバンでなければ中身が濡れてしまいます。

 また、カバンは濡れると、特に合成皮革の場合はだんだん劣化していきます。 スーツや靴、ベルトにも言えることですが、基本的に就活に使うものは水に弱いです。 そもそも濡らすべきではないのですが、雨なら仕方がありません。

 コロナ禍でオンライン面接が増えており、就活バッグを外に持ち出す機会は減っています。 防水や撥水のものを選ぶことで、多少雨に濡れてもボロボロにならず、就活が終わるまで使い倒せる上に、 入社後もそのまま使えます

 

4.黒or黒系の色

 就活で使うカバンの色は、黒または黒系の色にしましょう。 就活ではスーツの色は黒が基本なのと同様に、カバンの色も黒が基本です。 茶色を使う就活生もときどきいますが、社会人は「就活生が茶色とは生意気だ」と思う場合もあります。

 真っ黒である必要はありません。しかし、一見して「黒系だな」と思えないような色は、 採用担当者や面接官の目にとまり「常識がないな」と思われてしまう可能性があります。 黒に近い紺色、黒に近いこげ茶色、黒に近い灰色が良いでしょう。

 また、これはファッション性の話になりますが、金具は男性なら光沢が鈍いものを選ぶようにしましょう。 光沢の強い金具は「安物」の象徴で、先輩サラリーマンから白い目で見られます。 一方で女性の場合は気にする必要はないでしょう。

 

就活カバンは安物でもいい!

 就活のカバンは安物でも構いません。お金がないのに無理して高いカバンを購入する必要はないのです。 女性の場合は特に、スーツで通勤することが稀ですので、 スーツに合わせたリクルートバッグは入社後、研修期間くらいしか使えないでしょう。

 入社して安っぽいカバンのままでいると「マシなカバンを買え」と怒られることもあるくらい、 サラリーマンというものは靴やカバンにうるさいです。 ですが、就活生はお金がないのが前提ですから、安っぽいカバンで怒られることはありません。

 今お金がなければ、入社してから良いものを買うつもりで、 男性の場合5000円から1万円程度、女性の場合は4000円から1万円程度のカバンをリクルートバッグとして使いましょう。

 ところが5000円を下回ると今度は安物すぎて雨が降るとすぐにボロボロになってしまったり、 取っ手が壊れてしまったりします。 そこで、次の項目ではおすすめカバンを紹介します。

 

おすすめ就活カバン

 リクルートバッグとしての条件を満たした、おすすめの就活カバンを紹介します。

 

安いカバン-男性用

 まずはお金のない方向けに、入社後買い替える前提の就活カバンです。 上で挙げた就活カバンの4つの条件(自立する、A4サイズ以上、防水or撥水、黒or黒系の色)に合った就活バッグを見ていきましょう。

 こちらは現在4,990円の就活バッグで、価格としては非常にお手頃だと思います。

 自立し、A4サイズ以上であり、防水カバンであり、黒色のカバンです。 就活カバンとして最適です。

 口が良く開くため書類も入れやすく、またポケットも多く、 書類を分けて入れることが可能です。携帯電話もメモ帳も分けて整理することができます。

 

安いカバン-女性用

 女性用の就活バッグは、トートバッグが基本です。 手提げカバンではなく、取っ手の部分を肩にかけられるものを選びましょう。

 こちらはレディースの就活バッグですが、自立するカバンであり、 縦27cm、横36.5cm、幅11cmとA4サイズ以上であり、合皮なので雨にも強く、 黒色のバッグとなっています。

 取っ手が長く、女性なら十分肩にかけられる長さです。 ポケットも多く、ペンホルダーやペットボトルホルダーもついており便利ですね。

 

就職後も使えるカバン

 一方で、ワンランク上のカバンを買うと、入社後も使うことができます

 上で紹介したようなカバンは確かに就活中には役立つのですが、劣化も早いという難点があります。 就活で酷使してボロボロになってしまい、就職後は使えません。 今お金を持っていない就活生にとっては上のものでも十分ではあります。

 とはいえ、就活の1年間にしか使わないカバンに比べて、 本革で、高級ブランドでないカバンは3年は使えますから、コストパフォーマンスに優れているとも言えます。

 例えばこのカバンは本革で、自立型で、地面においても傷がつきにくいように底鋲が底面の中央にもついています。 A4ファイルはもちろん、ビジネス書や財布、スマホなどがピッタリ収まる多彩な内ポケットが特徴的です。

 金具の光沢もおとなしめで、ノートパソコンも入ることから就職後もばっちり使えるでしょう。

 このカバンは本革×コーデュラ素材 二層式室&スリム設計 15インチPCバッグ で税込み14,300円で販売されています。有名ブランドではないので「生意気だ」と思われる心配もありません。

 女性の場合は申し訳ありません。筆者が男なので「私服にも合うカバン」がわかりません。 お手数ですがビジネスバッグ公式通販【TRANSIC】 には女性向けバッグも多数取り扱いがありますので、こちらをご覧ください。

 

就活カバンの注意点

 就活のカバンを選ぶ際に注意しておくことを解説します。

 まず、就活カバンの中身を想定することが必要です。 就活カバンには何を入れるのでしょうか。主に筆記用具、折り畳み傘、クリアファイル、 履歴書、手帳、メモ帳、エチケットブラシ、財布といったところでしょう。

 それらを全てカバンに入れた時、特に紙が折り曲がったりシワクチャにならないでしょうか。

 私が就活をしていたとき、ポケットがもう少しあればなと思うことが多かったです。 筆記用具と紙を同じ部分に入れておくと、どうしても紙が折れ曲がったり、 シワクチャになってしまいがちです。

 筆記用具や折り畳み傘と、書類を分けて入れられるようなカバンにしておくべきだと思います。

 特にペットボトルや折り畳み傘は濡れてしまいがちですので、 書類を濡らしてしまわないように対策のとれるカバンを選びましょう。

 もう1つ注意しておくことは、ファスナーなどできちんと閉まることです。

 いくら防水・撥水のカバンであっても、上が閉まらなければ雨が降ると中身が濡れてしまいます。 私が紹介した就活バッグはしっかり全体をファスナーで閉じることができますが、 単にボタン1つで留めただけ、上をファスナーで閉じただけのようなバッグはよくないでしょう。

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プロフィール写真

著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。



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