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早期内定を確保!皆より先に就活を終わらせる方法

 就活は心を病みがちです。「超売り手市場」と言われますが、大企業はどこも倍率が高く、 「落とされる」経験をしない就活生はいません。それが連続すると、心を病んでしまうのです。

 ですが、あらかじめ早期内定を1つ確保しておけば、「実はもう内定あるんだよね」と心の平静を保てるわけです。 さらにそれが自信となり、面接でも堂々とした態度がウケ、次々に内定を獲得する好循環が始まるのです。

 そんな「早期内定」を確保しておく方法を紹介したいと思います。



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著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、7年間に渡り学生の就職活動を支援している。


 

早期内定のために準備しておきたいこと

 早期内定の獲得には、スタートが肝心です。 なんといってもエントリーシートの事前準備がモノを言います。

 就活は、「学歴が高ければ無双できる」というものではありません。 「就職活動の軸が、会社のビジョンと一致している」ことが前提で、学歴はそのオプションに過ぎないのです。 逆に言えば、そこがしっかりしていれば、超エリートでなくても内定獲得は可能です。

 

1.自己分析をしよう

 就活で何より大事になるのが自己分析という作業です。

 自己分析で導き出すのは就職活動の軸です。 これは就活用語で「将来の夢」を表す言葉で、どこの会社に行っても必ず問われる上、 エントリーシートはこの「就職活動の軸」を中心に一貫性を持っていることを求められます。

 「経営理念」の自分バージョンともいえるもので、これが会社のビジョンと一致していればしているほど、 人事にとってうれしい学生であり、早期内定につながるというわけです。

 自己分析はもちろん内定獲得に必須の作業なのですが、もう1つ重要な意味があります。 それは、あなたの幸せな人生の道しるべになるという意味です。

 「やりがい」とか「仕事を通じた自己実現」と聞くと「やりがい搾取」のように聞こえるかもしれません。 ですが、「興味のないつまらない仕事」を40年間やるのと、「興味があって好きな仕事」を40年間やるのでは、 絶対に後者のほうがいいですよね。

 それを就活の段階で見つけられたら、入社前に年収や残業時間などの待遇を調べて、 楽しさも待遇も二重取りできるわけですよね。

 ですから、自己分析をやらない理由はないのです。 何よりあなた自身のために、必ず最初に自己分析をしてください。

 →「自己分析のやり方」の記事を読む

 

2.会社を探そう

 自己分析が終わったら、就職活動の軸と一致しそうな会社を探しましょう。

 多くの就活生は「知っている会社」ばかりリストアップしがちです。 それはテレビCMでみた、その製品を持っているなど一般消費者の感覚です。 日本企業が本当に強いのはBtoBビジネスであり、一般消費者の知名度がないだけの超優良企業は無数にあります。

 そんな「知らない会社」を探すため、業界研究が欠かせません。

 MY就活ネットでは独自の業界研究や、独自の企業研究を多数公開しています。

 おそらくみなさんが知らない会社がたくさん含まれています。 ですが、安心してください。著者の私は日経ビジネスとビジネス本が大好きなビジネスオタクなのですが、 その私が厳選した「ビジネス界では超有名な企業」ばかりです。

 それらの記事を読めば、ガチですごい会社だとわかると思います。

 また、会社探しの効率化のためにおすすめな就活サイトが、 「OfferBox 」 です。

 OfferBoxは「待ち」型の就活サイトで、SNSの要領でプロフィールを充実させていくと、 あなたに興味を持った企業の人事から「スカウト」が送られてくる就活サービスです。

 あなたと「性格が合っているかもしれない」と思った企業からスカウトが届き、 見落としていた企業から突然「最終面接」の案内が送られてくることもあるのです。 自分で会社を探すよりよっぽどマッチした会社が現れる可能性が高く、効率的ですよね。

 OfferBoxは「企業による一斉送信」ができない仕組みになっており、本気のスカウトしか来ないのが特徴です。 これが人気を博し、就活生の3人に1人が利用する常識の就活サイトになっています。

 一流企業やベンチャー企業はもちろん、BtoBの隠れ優良企業など6,500社以上が利用しています。 「OfferBox 」 を使って、いろんな会社にあなたを知ってもらいましょう。

→「OfferBox」でスカウトをもらう

 

3.エントリーシートを事前準備しよう

 エントリーシートは本来、採用選考の本番になってお題が発表され、それに応じて提出するものです。 ですが、実は内容はほぼ決まっています。しかもどの会社でも共通です。

 エントリーシートのお題として出されるのは、以下の4つです。

 「自己PR」「学生時代苦労したこと」「挑戦したこと」など言葉を変えて出題されるのですが、 本質的にはどれも「学生時代頑張ったこと」を準備しておけば、 あとは言葉尻を変えるだけでほぼコピペで提出できてしまうシロモノです。

 事前準備しておくメリットは、他の就活生はまだ準備していないために人事にとってあなたが輝いて見えることです。

 たいていの就活生は3月を迎え、エントリーシートのお題が発表されてから作成に取り掛かります。 ですが、あらかじめ準備しておいて、それをもとにインターンシップの面接に挑めば、 人事にとって有望な学生にしか見えないのです。

 この事前準備で強力な味方になるのが実際に内定した合格ESです。 実際に内定を取った人のエントリーシートを見て、どんな風に書けばいいのか参考にしたいですよね。

 従来、志望企業に就職したサークルの先輩などのコネがなくては手に入らなかったものです。 ですが、インターネットの時代になり、会員登録するだけで簡単に手に入る時代になりました。

 それが 「Unistyle」 や、 「ワンキャリア」 です。

 これら2つのサイトを利用すれば、上場企業はほぼすべて網羅でき、 外資系企業、非上場企業や中小企業まで合格エントリーシートが無料で読み放題です。

 詳細な選考プロセスなど表には出ていない情報すら満載ですので、 利用しない手はありませんね。

 

内定直結イベントで「最短1日」で内定!

 就活生が一生懸命に会社を探す一方で、会社はどっしりと待っているだけのように感じますよね。 ですが、どっしり待っているのはテレビCMでおなじみのBtoC企業だけです。

 ビジネス界では有名なのに、消費者の知名度がないため就活生を一生懸命探している会社がたくさんあります。 それがBtoB企業です。

 就活生がライバルが多すぎて激戦なBtoC企業に突撃しては散っていく中、 採用枠を余らせて逆に困っている会社があるのです。 実は、そんな会社が集まる内定直結の合同説明会があります。

 その合同説明会に集まる会社はことごとくBtoBビジネスで、消費者の知名度がありません。 そのため優良企業にも関わらず、就活生となかなかマッチングできず、採用枠が余っているのです。

 普通の合同説明会は若手の社員が来て、「じゃあ単独説明会に来てね~」で終わりです。 そこから単独説明会、エントリー、一次面接と長い長い選考が始まります。

 ですが、今紹介している合同説明会は違います。 人事部長や取締役といった採用権限をもった幹部が直接説明してくれて、 その場で面接が始まり、その場で内定が出ることすらあるというスピード選考っぷりです。

 参加者の96%がこのイベント経由で内定を獲得し、 しかも満足したと回答しているのです。

 そのイベントとは、「MeetsCompany 」です。

 これだけの内定獲得率ということは、行けば内定がほぼ確定するといっても過言ではないでしょう。

 たった1日行くだけで「実はもう、内定あるんだよね」と余裕の表情を見せつけ、 家族も友達も安心させられる上に、自信もついて次の面接もうまくいくという、好循環が始まるというわけです。

 うれしいことに全国主要都市で毎週のように開催されており、 わざわざ宿泊費や交通費を出して東京にまで出ていく必要はありません。

 ですが、この合同説明会は1回50人までと人気で、参加枠がすぐに埋まってしまいます。 早めの申し込みをおすすめします。

 

プロ目線で就活力大幅アップ!エージェント型就活サイト

 さて、就活生の弱点といえば、有名企業しか知らないことです。

 本来なら就職四季報を読んだり合同説明会に参加したりして見つけていくのですが、 世の中に無数にある企業の中から、自分に合った企業を探すのは至難の業です。

 というのも、ビジネスに携わったことがないのですから、会社の良し悪しを測れない上に、 どんなビジネスなら楽しく取り組めるか、想像もつかないからです。

 ビジネスは実は面白いものです。 残念ながら多くの就活生がよくわからないまま適当に会社を選んでしまうため、 「就職すると楽しくない」という空気が蔓延しています。

 ところが、楽しく仕事をしている人って、いますよね。 どうせ40年間働くなら、「つまらない仕事」より「楽しい仕事」がしたいですよね。 その上でホワイト企業かどうかを見極めればいいのです。

 そこで、「キャリアチケット 」を使ってみましょう。

 キャリアチケット は、転職では使うのが当たり前になった「エージェント型」の就活サイトで、 あなたの性格や向き不向きを分析して、楽しく働けそうな会社を紹介してくれます。

 注意点は、内定獲得率が139%もあり、最短3日~2週間程度で内定がもらえてしまう点です。 プロの選考対策を教えてもらえて、就活力が跳ね上がるのです。

 ここで「早く内定がほしい」と焦るばかりに、すぐに内定を受けてしまいがちです。

 同社は厚生労働省が「職業紹介優良事業者」に認定しているなど、信頼性の高い会社です。 ですが、内定をもらう会社を選ぶときは、しっかり検索して自分で調べる等して、 本当に自分に合っているかどうかを確かめましょう。

 就活生なら完全無料で利用することができます。 キャリアチケットのプロの判断基準あなたの判断基準を組み合わせて、 あなたにとっての優良企業を見つけましょう。

 

今から最短で内定をもらうには?

 

早期に隠れ優良企業と接触する!

 就活生の弱点は「消費者に有名な会社しか知らない」ところです。 法人向けのビジネスは消費者向けの20倍の市場規模があり、優良企業もそれだけ隠れています。 多忙の就活、それらをすべて探し尽くすのは困難です。

 見つけ切れていなかった業界に、手遅れになってから気付いて後悔するなんて、絶対したくありませんよね。

 しかし「OfferBox」なら、 知らなかった優良企業が向こうからあなたを探し出してくれます。

 プロフィールを充実させていくとマッチング精度がどんどん上がっていき、 「あなたと一緒にビジネスがしたい」と、時にはいきなり最終面接のお誘いすら来ます。 いちいち書類選考に応募しなくていいので、時間短縮にもなりますね。

 もちろん選考を受けるかどうかはじっくり会社を調べてから決められます。 世の中に無数にある会社を調べ尽くさなくても、待っているだけであなたにピッタリの会社が現れるのです。 BtoBの隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業ともマッチングします。

 すでに21卒・22卒の募集も開始しています。 また、100万人の診断結果をもとにした「適性検査」も体験できるので、ぜひやっておきたいですね。

→「OfferBox」でスカウトをもらう

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)

 あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

 「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料ダウンロードできます。

 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう

 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

→「Unistyle」で無料ダウンロードする

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2)

 「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

 「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

 ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

→「ワンキャリア」で無料ダウンロードする

 

「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会

 就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。 たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。 さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。

 友達や家族などに「就活どう?」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、 周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。

 その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。 それが「MeetsCompany 」です。

 他の説明会と異なり、採用権限をもった役員・部長クラスがやってきて、 その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。 さらに参加者内定率96%を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。

 すでに21卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。 参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。 「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。

 21卒も2020年11月でもまだ間に合います。 当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。

→「MeetsCompany 」に参加する


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