就活に新聞は不要！｜代わりに読むべき「本物」のビジネス誌

　結論から言うと、就活のために新聞は読まなくていいです。わざわざ日経新聞をとる必要はありませんし、大衆紙をとるなんてもってのほかです。もっと「本物」のビジネスニュースを手に入れる方法があるからです。

新聞がいらない理由

1.どうせ読まないから
2.大衆向けだから
3.新聞を読まないくらいで選考に落ちないから

新聞の代わりに読むべきもの

1.日経ビジネス
2.NewsPicks
3.書店でビジネス書を買う

面接で新聞について聞かれたときの答え方

正直に読んでいないことを伝えよう
代わりに読んでいるものを伝えよう
面接前に「日経平均株価」をチェックしておこう

新聞がいらない理由

　就活に新聞が必要ない理由を解説していきます。「読みたい」のであればともかく、「就活のため」であれば契約してはいけません。その分のお金でもっといいニュースが読めます。

1.どうせ読まないから

　「どうせ読まないから」が最大の理由です。

　最初の1週間こそ「読まなくちゃ！」と意気込み、全ページを読もうとするでしょう。きっと早起きして、ポストを覗いて、コーヒーでも淹れて読むでしょう。そう、1週間だけ。

　もともと新聞を読む習慣がなく、また「就活のため」と意気込んでしまえば、すぐに息切れしてしまいます。最初の5ページ目までしか読まなくなり、最後には1面記事の見出ししか読まなくなるでしょう。

　私も1年ほど日経新聞を取りましたが、すぐに飽きて虫退治道具になりました。

　そうならない自信があるならば、大学の図書館で毎日、日経新聞を読んでみましょう。ビジネスに携わる以前の大学生にとって、あれだけの文字数を毎日読むのは非常に苦痛です。

　それが1ヶ月以上続けられて、かつもっと読みたいと思ったならば購読してみるのもよいでしょう。

2.大衆向けだから

　日経新聞を除いて、残りの有名な新聞はすべて大衆向けです。言葉は悪いですが、偏差値50向けというわけです。

　なぜなら新聞は大量の読者を獲得するビジネスモデルであり、難しすぎてはならず、また詳しすぎてもならないからです。当たり障りのない大衆ウケする記事を載せなければならず、情緒に訴える「不正」や「政権批判」に終始しがちです。

　ですが、大卒総合職としての就活をするあなたは将来の経営幹部候補生です。それなのに「大衆レベル」の知識を詰め込んだところで意味がないのです。

　そんなものはテレビでもやっていますし、Yahoo!ニュースを見れば十分です。

　エリートはエリートらしく、エリート専門のものを読むべきです。

　一方でその点において日経新聞はビジネスマン向けですから、 どうせ購読するなら日経新聞しかないと言えます。ですが、無理は禁物です。いきなり日経新聞は続かないでしょう。

3.新聞を読まないくらいで選考に落ちないから

　代わりの方法でニュースを読んでいることが前提になりますが、「新聞を読んでいない」というだけの理由で、選考で落とされることはありません。

　新聞紙の発行部数が減っているのは周知の事実であり、ビジネスマンなら「新聞が時代遅れ」になっていることも知っています。当の新聞社もネットニュースに力を入れているくらいです。

　よく考えてみれば、「新聞を読む」という行為の本質は「情報を手に入れる」ことですよね。その媒体が「紙」なのか「液晶画面」なのかはどうでもいいことです。

　「上の世代との話題作りに新聞を読むべき」などと言う勢力がいますが、ニュース自体を何らかの方法で手に入れていれば話はできますよね。それとも「紙」の話でもするつもりでしょうか。

　「今日の新聞紙は雨に濡れてびっちょびちょでさ～」って？

新聞の代わりに読むべきもの

　新聞は不要と述べてきましたが、もちろん代わりの情報入手手段は必要です。ビジネスの感覚を身につけ、BtoBの優良企業を探し、教養をつけるには「ニュースを読む」ことはやはり大事です。

　そこで、会社経営者の私が実際に読んで役立ったもの、就活生におすすめしたいものを紹介します。

1.日経ビジネス

　就活生におすすめしたい本物のビジネス誌があります。

　それは、日経ビジネスです。

　日経ビジネスは「ビジネス雑誌」ですが、これは大衆向けではありません。 管理職や経営者を対象とした、本物のビジネス情報誌です。

　経営幹部候補生である大卒総合職にピッタリですよね。

　何がすごいのかというと、他社の取材には応じない会社も日経ビジネスなら応じるという、強烈な取材力です。なぜなら大企業から個人事業主まで、管理職や経営者の読者が非常に多いため、 取材に応じれば、法人向けの宣伝にもなるからです。

　テレビCMを打たないBtoB企業も日経ビジネスには広告記事を出します。つまり、隠れ優良企業の宝庫というわけです。

→就活おすすめ「隠れ優良企業」｜厳選の超一流企業

　新聞やネットニュースでは決して読めない情報が、日経ビジネスにはあります。

　そして編集部のビジネス知識が半端でなく、考察や企業の評価の説得力があり、文章のレベルも非常に高いです。エリート向けだからこそ内容も文章もエリート用なのです。

　前半のニュース部分や後半の「ケーススタディ」で優良企業を発掘できて、「編集長インタビュー」では大企業の社長相手にものすごく聞きにくい質問をバンバンぶつけて、最後に編集長がコメントでコテンパンにするコーナーすらあります。

　面接で「新聞の代わりに日経ビジネスを読んでいます」と言えば大ウケ間違いなしです。

2.NewsPicks

　「NewsPicks」はスマホで読むニュースアプリですが、 ビジネス特化でいろんなネットニュースを読める優れものです。

　経営者や経済評論家、学者などをフォローすると、その人たちが「Pick」したニュースが配信されてきます。つまりビジネスマンが読んでいる記事が読めるのです。

　時期によって「就活特集」をやっていたりもしますし、無料プランでも満足に使えるレベルですので、時事ネタに関しては新聞を購読しなくても、NewsPicksを読めば十分すぎるほどです。

　有料プランではNewsPicks独自の特集記事が読めたり、読者と編集部の議論に参加できたり、毎月ビジネス書を1冊送ってくれるサービスがあったりしますが、これは就職してから考えればよいでしょう。

3.書店でビジネス書を買う

　お金に余裕があればですが、ビジネス書を読みまくるのは、ビジネスの感覚を身につけるのに最適です。なぜならこれも、本気のビジネスマン向けの本だからです。

　実際のところ、就職すると勉強しなくなる人が大半です。大卒総合職として入社しておきながら、ビジネスに興味がないなんて人は、「名ばかり管理職」として一生を過ごすことになります。ですから、いずれビジネス書は読むべきものです。

　優良企業が見つかるのはもちろんのこと、日本企業に不足しているマーケティングや会計知識など、「知識」が身につきます。さらに「思考力」も鍛えられるため、読まない人と比べると雲泥の差がつきます。

　とはいえ、ビジネス書は1冊1,600円ほどしますし、金銭的にツライ部分もあると思います。古本屋さんで安く買ったり図書館で読んだりする方法もありますが、無理をする必要はありません。

　ただ、出世したければ、就職後は絶対に買って読みましょう。

　読めば読むほど、ビジネスにハマって面白くなってきます。

→おすすめ就活本｜あの時読んでおけばよかったシリーズ

面接で新聞について聞かれたときの答え方

　私が就活をした当時、新聞について面接で聞かれることはありませんでしたし、「時事ネタ」自体たった1回、「最近の出来事で気になったことはありますか？」と聞かれただけでした。

　ですが、「新聞を読んでいますか？」と唐突に聞かれる可能性も否定できません。そんなときに、どう回答するべきかを解説します。

正直に読んでいないことを伝えよう

　かっこつけて「はい、読んでいます」などとウソをついてはいけません。

　矢継ぎ早に「どこの新聞？」「じゃあ今日の天声人語の内容は？」などと意地悪な質問をされて、 読んでいないことを暴かれるでしょう。なぜなら、面接官は「就活生は新聞を読んでいない」と知っているからです。

　面接ではどんな質問に対してもそうですが、「ウソをつく」のは決してやってはいけません。相手は人を見るプロであり、毎年何百人、何千人という社員と面談し、採用活動をし、取引先と会っている人です。そんな相手の裏をかくなんて無謀なことは、するべきではありません。

　責められる展開になったら素直に謝るのも重要です。

　新聞を読んでいないくらいで責めてくる人などいないとは思いますが、そんなときに反論したり、ウソをつくのではなく、非を認められる素直な新人であることをアピールしましょう。そうすればマイナスどころか、むしろ加点がつきます。

代わりに読んでいるものを伝えよう

　ビジネスはその一瞬一瞬で状況が変わります。ですから、情報には敏感であるべきです。

　「新聞を読んでいない」ことを伝えると同時に、「代わりに日経ビジネスを読んでいます」「NewsPicksというニュースアプリで読んでいます」というように、代わりの情報入手手段を伝えましょう。

　日経ビジネスなら感心されるでしょうし、ニュースアプリなら「今どきだね」と言われたりするでしょう。

　ただ、情報に敏感であることさえ伝えられたら合格です。

面接前に「日経平均株価」をチェックしておこう

　ニュースを読んでいるかどうかを確かめるために、「今日の日経平均株価は？」と聞いてくる人は多いです。面接で「新聞を読んでいますか？」の代わりに「今日の日経平均株価は知っていますか？」と聞かれることもあるかもしれません。

　その時にスマートに答えられるように、面接前に日経平均株価をチェックしておきましょう。

　「22,000円前後で推移しています」

　というように、1円単位で暗記するのではなく、これくらいで推移していると答えるのが正解です。株価は9時から15時までの間、常に変動しているからです。むしろ1円単位で言ってしまえば「株価を理解していない」と思われてしまいます。

　また、「弊社の株価は？」と意地悪な質問をされた場合に備えて、面接を受ける会社の株価を調べておくのもアリですね。

　ですが、意地悪な質問には謝ってしまえばいいのも1つのコツです。

　
9月の今から最短で内定をもらうには？
　
あなたの価値を認めてくれる会社に見つけてもらおう

　あなたは社会にとって価値のある人材です。ですが就活生は40万人もいて、存在のアピールをしないと埋もれてしまいます。一方で優良企業の宝庫であるBtoB企業は、知名度が低いために学生に見つけてもらえません。「消費者向けに広告を打たない」というだけの理由でスルーして、就職してからBtoBビジネスを知って後悔するなんて、絶対にしたくありませんよね。
　実は、価値あるあなたと優良企業をつなげてくれるプラットフォームがあります。それは「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを登録すると、あなたの価値を認めてくれる会社が「スカウト」を送ってくれます。本気のスカウトしか来ないのが特徴で、宣伝メールに悩まされることはなく、その企業を「逆選考」して応募するか決めればいいだけです。すでにあなたを気に入った会社ですから「書類選考が免除」「いきなり最終面接に呼ばれる」などかなりの時間短縮になります。
　加えてOfferBoxでは、あなたの価値の「アピールの仕方」までサポートしてもらえます。 100万人の診断結果を元にした「適性検査」を受検すれば、自己分析も簡単に終わります。これらすべてが完全無料で使えるのです。
　すでに23卒・24卒の登録受付を開始しています。早期に登録すれば隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業の採用枠がたくさん空いていますから、他の学生より早くに満足な内定がもらえる可能性が高いです。
→「OfferBox」でスカウトをもらう
　
「実はもう内定あるんだよね」内定直結の就活サービス

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。
　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。
　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活サービスが、「irodasSALON」です。
　同サービスでは「自己分析・ES・面接対策」をオンライン講座で学んだ後、「就活の軸」に合った優良企業を教えてもらえます。優遇選考ルートが用意されており、自力の就活より有利に戦えます。
　irodasSALONの特徴は、選考フェーズに進むまでに、自己分析や選考対策にかける時間が長めで、「複数の内定を取ってから悩んでもいい」など、後悔しないための仕組みが揃っていることです。そのため年間13,000人が利用していて、その満足度は95％に上ります。
　もちろん学生は完全無料で、面談も講座もオンラインですから、自宅で就活が可能です。まずは面談を予約して、「自己分析を教えてほしい」と相談するところから始めましょう。
23卒の予約ページ→面談を予約する【23卒】
24卒の予約ページ→面談を予約する【24卒】
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
→内定エントリーシートを読む
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。
→内定ES・選考情報を読む
　
先どり！気楽に動画で会社説明会

　通常、会社説明会はプレエントリーをしないと参加することができません。ゆえに3年生の3月まで待った挙句、各社に登録して予約するというめんどうな手間がかかります。ですが、「JOBTV」を使えば2・3年生でも今すぐ会社説明会を視聴できます。
　JOBTVは「動画で会社説明会が見放題」の就活サイトです。「オンライン説明会」とは異なり録画されたものなので、時間の縛りも質問タイムもありません。登録はJOBTVに1回するだけで、いちいち個別にプレエントリーする必要もありません。
　一方で、説明会を視聴して気に入ったらその場でエントリーできますので、参加実績をつけることができます。会社に自分の存在を知ってもらえて、「早期選考」や「優遇選考」に呼ばれるきっかけを作れるのです。
　視聴のデメリットがないので「知らない会社」も「なんとなく」で観れて、「見落としていた優良企業」を発掘できるというわけです。 Amazon・KIRIN・ソフトバンク・電通・三井住友銀行など、業界トップ企業の動画も豊富に用意されていますから、ぜひ見ておきたいですね。
　現在23卒・24卒向けの動画がすでに投稿されていて、学生は完全無料で視聴できます。動画は各社2種類用意されていて、「ショート版」を観まくって、その中から気に入った会社の「ロング版」を観る使い方がおすすめです。
→【JOBTV】に登録して説明会を視聴する

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

OfferBox の適性検査は結果を見ることができ、矛盾しない受け答えの準備として最適です。（23・24卒、完全無料）