MY就活ネット
リアルタイム閲覧者数:3人
※本サイトはプロモーションが含まれています

26卒の就活がやばい!今までと何が違う?

 「26卒の就活がやばい」と感じている学生が多いようです。 実際、就活は年々難しくなっているのですが、このことに早く気付いたあなたは今すぐ対策することで、危機を乗り越えられます。 この記事では「何がやばいのか」と「どうすればいいのか」を解説します。

この記事の要点

  1. 26卒の就活は、夏季インターンシップが主戦場!
  2. 就活の準備時間がない!
  3. 大卒求人倍率は上昇を続けている
  4. BtoB企業を狙えば有利!
私の年度の就活がやばい?今すぐできる対策 


おすすめ・人気記事

 

26卒の就活がやばい理由

 26卒の就活がやばいと言われる理由は、次の2点です。

 

就活の早期化が急激に進行している点

就活生マイの表情(焦る)

実質3年生の6月から就活本番!

 政府ルールでは学部3年生の3月に解禁されることになっていますが、 26卒の就活は夏季インターンシップが主戦場となり、その参加申し込みが学部3年生の6月1日からスタートですから、 9ヶ月も早く行動を開始しなければなりません。

 25卒以降、インターンシップを採用選考に直結させる際のルールが変わりました。 「高い専門的知識や能力を有すると判断された学生」と限定がついているものの、 インターン参加者向けの優遇選考が解禁されたのです。

 これに伴い「夏季インターンシップ」の参加者を対象とした早期選考が流行しています。

 政府ルールでは、就活の解禁日は「卒業・修了年度に入る3月1日以降」とされていますが、 25卒では3月1日の時点で40.3%もの学生が内定を取得しています。 つまり、政府ルールはあってないようなものと化しているというわけです。

内定率の推移のグラフ

→参考:就職・採用活動に関する要請|内閣官房

→参考:就職プロセス調査|就職みらい研究所

→参考:3月大卒内定率4割超、採用早期化進む ディスコ調査|日本経済新聞

 

準備時間がない点

就活生マイの表情(焦る)

就活を詳しく調べる時間がない!

 26卒の就活は、準備時間がありません

 かつての就活ではインターン・会社説明会・リクルーター面接などを通じて、 「自分が何を一生の仕事にするべきか」「もっと面白い会社を探そう」「面接で話す内容をじっくり考えよう」と、 準備をする時間がありました。なぜなら、選考の解禁日をほとんどの会社が守っていたからです。

 ですが、現在ではそのルールが形骸化し、夏季インターンシップの申し込みの時点で選考が始まっています。

 準備時間がないことで最も困るのが、学生は基本的に消費者向けのBtoC企業しか知らないことです。 実は法人向けのBtoB企業にこそ優良企業が多いのですが、それを探す時間がないため、 知名度に頼って会社を選んでしまうという事態に陥ります。

 すると人気企業の競争倍率は跳ね上がり、ますます内定取得が困難になるというわけです。

 

良いニュースもある

 実は、26卒にとって良いニュースもあります。それは次の2点です。

 

大卒求人倍率が上昇を続けている

就活生マイの表情(笑顔)

全学生が就職しても求人が余る!

 大卒求人倍率が、コロナ禍以前の水準に戻りつつあります。

 コロナ禍の始まった21卒~23卒まで、大卒求人倍率は1.50~1.58倍を推移していましたが、 25卒では1.75倍にまで回復しています。20卒が1.83倍でしたから、コロナ禍以前の水準にほぼ戻っていると言えます。

→参考:ワークス大卒求人倍率調査(2025年卒)|リクルートワークス研究所

 初任給引き上げのニュースが相次いでいますが、これは「人材確保が難しくなっている」つまり「就活生の売り手市場」になっているということです。 26卒は最終的に全員就職できて、初任給もかつてより高いと言えますね。

→参考:初任給アップ競う企業 人手不足で中小も 「見劣りしない水準に」

 

BtoB企業を狙えば有利に就活を進められる

就活生マイの表情(笑顔)

時間がないのを逆手に取ろう!

 先ほど「会社を探す時間がない」と言いましたが、逆に言えば、 みんながまだ注目していないBtoB企業に早期に接触することで、有利に就活を進めることができます。

 実は、有名企業ばかりが優良企業というわけではありません。 日本社会は法人向けのBtoBビジネスのほうが得意で、機械メーカー化学メーカー電機メーカーのように、 高い平均年収・多い休日数を誇りながら応募が少ない穴場になっています。

 およその学生は就活を始めて、長い時間が経ってからこれらの業界を知るのですが、 今のうちに志望先に加えておけばライバルが増える前に選考が受けられることになります。

 

今すぐできる対策

 ここからは、26卒が実際にどんな対策をすればいいかを解説します。

 何より夏季インターンシップに間に合わせるのが至上命題ですが、 出遅れてしまった場合も大丈夫です。なぜなら求人倍率が1を超えているということは、 全学生が就職しても、求人が余るということだからです。

 

1.自己分析をしよう

就活生マイの表情(普通)

就活は「自己分析」がすべて!

 自己分析とは、就職活動の軸をつくり、それに関連する学生時代に取り組んだエピソード長所・短所などを用意することです。 SNSなどで流行している「○○診断」とはまったく異なるものですので、注意してください。

 なぜこれが必要なのかというと、もちろん「書類選考や面接で質問されるから」という理由もありますが、 何より無数にある会社の中から入社先を選択するのにあたって、譲れない条件を決めておく必要があるからです。

 具体的に例を出すと、「交通事故をゼロにしたい」という熱意を持っている場合、「交通安全」に関わる会社に応募するべきでしょう。 それとは無関係の会社に応募した場合、熱意をうまくアピールできず落ちてしまう結果になります。

 ゆえに、自己分析「選考」にも「会社選び」にも必要な事前準備だと言えます。 効率的に就活を進めるためにも、必ず最初にやっておきましょう。

 就活の軸・ES作成の支援アプリを使おう!

 就活の軸・ES作成には、「【キャリアチケットスカウト】 」という就活アプリ(完全無料)を使うのがおすすめです。

 このアプリでは5つの質問に、回答を選択するだけで自己分析が完了し、アプリ起動から「3分」で就活の軸を持つことができます。 またESの定番である「自己PR」「他己分析」「自分史」などもテンプレートに穴埋めするだけで作成でき、 説得力あるESがスマホ1つでできるようになっています。

 加えて、作成した「就活の軸」「自己PR」を企業の人事が見て、特別選考にスカウトされる機能もあります。 もちろん辞退してもいいのですが、スカウトが来れば説得力あるESができた証拠になりますよね。 すでに書類選考突破の状態ですから、そのまま選考を受ければ早期内定を確保することも可能でしょう。

 

2.会社探しをしよう

就活生マイの表情(普通)

「入社したい会社」を最低16社見つけよう!

 例年、就活生は最終的に16社程度の選考を受けます。 つまり、「入社したい」と思えるような会社を最低16社は見つけておかなければならないということです。

 これが早ければ早いほど、夏季インターンシップをはじめとした就活イベントに参加できますから、 効率的に会社を見つけなければなりません。

 もちろん「16社」と言っても「消費者に有名な会社」ばかり狙っては全滅する可能性が高いですから、 先ほど述べたようにBtoB企業の知識を増やしていく必要があります。 MY就活ネットでは、以下の記事で優良企業を紹介しています。

就活おすすめ【隠れ優良企業】|無名の大手BtoB企業

内定がもらいやすい企業ランキング88社!就活を早く終わらせる方法

 それと並行して、スカウト型就活サイトを使うのが効率的でしょう。 おすすめは、 「OfferBox」 です。

 OfferBoxは「待ち」型の就活サイトで、SNSの要領でプロフィールを充実させていくと、 あなたに興味を持った企業の人事から「スカウト」が送られてくる就活サイトです。 時には「一次面接免除」「いきなり最終面接」などの優遇選考に招待されることもあります。

 他のスカウトサイトとの大きな違いは、「企業による一斉送信ができない仕組み」になっていて、冷やかしの宣伝メールが来ないことです。 企業は限られた数のスカウトしか出せないため、本気のスカウトだけが来るのが特徴です。 これが人気を博し、就活生の3人に1人が利用する常識の就活サイトになっています。

 一流企業やベンチャー企業はもちろん、BtoBの隠れ優良企業など15,000社以上が利用しています。 すでに学部3年生(修士1年生)の受付も開始しており、早い段階なら採用枠がフルで空いています。

→「OfferBox」でスカウトをもらう

 

3.エントリーシートの準備をしよう

就活生マイの表情(普通)

先に用意しておけば後であわてる必要なし!

 エントリーシートとは、履歴書の大卒版です。 履歴書が「過去の実績」をアピールするものである一方で、エントリーシートは「自分の今後の可能性」をアピールするものです。 これもかつては準備する時間があったのですが、今はすぐに提出させられますから、とにかく時間がありません。

 エントリーシートは各企業によって設問が異なりますが、実は設問文を変えただけでほぼ同じことが問われています。 それが、以下の三項目です。 

 これらを時間のあるときにコツコツ作成しておけば、志望企業の応募締切が迫っていても、 言葉を調整するだけですぐに提出が可能になります。

エントリーシートがダウンロードできるサイト【無料】

 

最後に

就活生マイの表情(笑顔)

みんな就職できるよ!

 26卒の就活は、夏季インターンシップの申し込みが始まる「学部3年生(修士1年生)の6月1日」に始まります。 これに準備を間に合わせることが最も有利なのですが、出遅れた場合もまだやりようがあります。

 なぜなら、インターンシップは夏季・秋季・冬期と引き続き行われており、またインターン不要の早期選考もあるからです。 極めつけは、求人倍率が1を上回っている以上、最後には誰でも就職できます

 「今年の就活はやばい!」という不安を打ち消すには、しっかり対策をしていくのが有効です。 就活はやることが多いですが、1つ1つ不安要素を消していき、メンタル面も好調に整えていきましょう。

【関連記事】 【新卒】就職活動のやり方|いつ何をすれば失敗しない?
 

自分の”今”の実力をチェック!

 「OfferBox」 はスカウト型就活サイトで、設定したプロフィールを読んだ企業が選考への招待を送ってくれる無料サービスです。 が、これを自分の実力チェックに利用できます

 というのも、このサイトでは登録時にプロフィールを設定するのですが、 就活でするべき「アピールポイント」を詰め込んだ設問になっており、「スムーズに入力できれば問題なし」「詰まったらそこが面接で突かれるポイント」です。 入力率80%になるとおよそスカウトが受け取れるそうですが、そこが選考合格の最低ラインということになります。

 そして最も役立つのが、「適性診断AnalyzeU+」を無料で利用できて、結果が見れる点です。 選考本番では適性診断を受けますが、受かっても落ちてもその結果はわからないままです。 ですが、こちらを受けておけば「面接官の持っている書類に自分がなんと書かれているか」がわかるというわけです。


※タップで拡大

 これをもとに長所や短所を選び直せば「自分のことをよく理解できている」ことがアピールできますし、 面接で「悪いところが出ないように気を付ける」こともできます。 大学生なら完全無料ですから、自分の今の実力を知るために、一度受けておきましょう。

→「OfferBox」の公式サイト

 

本命企業の選考を受ける前に!

就活生マイの表情(笑顔)

本番の前に、模擬試験!

 筆者の私の就活は、本命中の本命企業が1社目の採用選考でした。 自己分析もなしにエントリーシート・WEBテストに失敗し、それでも幸い面接に呼んでもらえたのですが、 そこでも今思うとありえない失敗をしていました。当然不合格です。

 「もしあの企業の選考が1社目じゃなかったら」と悔やんでも悔やみきれません。

 「1社目を1社目ではなくする」ことができるのが、「ジョブトラ」 というイベントです。なんとジョブトラ卒業生、三菱商事やサントリー・JR東海・味の素などの人気企業の内定者が続出しています。 それもそのはず、ジョブトラでは自己分析やグループワークなど今の自分が完璧な状態かどうかを知ることができるからです。

 このイベントは約4時間と長めですが、前半に自己分析や企業研究などの講座を行い、後半は「ビジネスゲーム(グループワーク)」を実施します。 このグループワークは国内大手企業や外資系企業が採用している形式で、終了後はフィードバックがもらえます。 自分の強みや弱みを客観的に評価してもらえるので、本命企業の選考を受ける前にぜひ参加しておきたいですね。

 一切の事前準備が不要で完全無料、年間300回以上開催、すでに10万人以上が参加した人気イベントと、 ここでは伝えきれない魅力が詰まっています。公式サイトをぜひご覧ください。

「ジョブトラ」の公式サイト

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)

就活生マイの表情(笑顔)

模範解答があれば憂いなし!

 あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

 もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。

 そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

 「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。

 総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています(2023年5月時点)。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。

 また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。

 ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

内定エントリーシートを読む

 

志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その2)

就活生マイの表情(笑顔)

選考体験談が詳しすぎる!

 「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、 全日本空輸(ANA)、伊藤忠商事、花王、日本航空(JAL)、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、 ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。

 エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、 さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。

 「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、 また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

 ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、 就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、 あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

内定ES・選考情報を読む

 

本命企業に応募する前に、やっておきたいこと

就活生マイの表情(普通)

「自己分析」をよくわからないまま、放置してない?

 筆者の私は自己分析をしなかったがゆえに本命企業11社全滅という憂き目に遭いました。 自己分析のことを「性格診断か何か」だと思い込んで放置していたのですが、 そのためにエントリーシートで一貫した熱意を伝えることができなかったのです。

 その後、やり直して1ヶ月で内定を得るに至ったのですが、「本命企業の応募前にやっておけば・・・」と思っても後の祭りです。 就活に悔いを残す結果となりました。

 【キャリアチケットスカウト】 という就活アプリを使えば、アプリ起動から3分で自己分析が完了します。 エントリーシートの作成サポート機能もあるので、自分のESが伝わるESかどうかを確認することができます。

 また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。 もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。 オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。

 まずはアプリをインストールして、自己分析を始めてみましょう。もちろん完全無料です。

キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる


プロフィール写真

著者:村田 泰基(むらた やすき)
 合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。 その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、11年間に渡り学生の就職活動を支援している。




×