勝ち組【大同特殊鋼の就職】難易度・志望動機など選考対策！

参照：大同特殊鋼｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　大同特殊鋼の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 面接3回
3. 内々定

　ただし、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →大同特殊鋼の採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　大同特殊鋼の就職難易度は、穴場です。 採用倍率は文系約28倍・理系約6倍で、ES通過率は100％です。全通のため学歴フィルターはありません。 採用大学は次の通りです。

　三大高炉メーカー（日本製鉄・JFEスチール・神戸製鋼所）に比べて就職人気が低く、 応募者は文系で450人・理系で120人しかいません。

　ですが、同社は特殊鋼特化の企業としては世界大手であり、就職四季報によると30歳総合職平均年収が676万円あります。 ボーナスは年間363万円（平均）出ており、7～9ヶ月分出ていると考えられます。大手メーカー並みの待遇があることから、就職できれば勝ち組です。 また財務面でも優良企業であり、それについては大同特殊鋼は優良企業？の項目で解説しています。

　インターン優遇の早期選考があります。その場合、選考開始が2月に前倒しされ、一次面接が免除になります。 また、会社理解・仕事理解を進めて「社風」を感じることで、志望動機に説得力を出すことができます。 選考を有利に進めるため、ぜひインターンに参加しましょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

面接

　大同特殊鋼の面接は3回実施され、質問内容は次の通りです。

　質問内容はESに沿ったもので、イレギュラーな質問はあまりありません。 ただしガクチカでは「チームで取り組んだ経験」を問われますので、予めESにその要素を盛り込んでおきましょう。

　同社ではリクルーター面接は実施されていませんが、逆質問の時間が取られます。 次の関連記事を参考に社風の確認をし、志望動機の補強に利用しましょう。

→リクルーター面接は選考関係ある！｜逆質問リストと聞かれること

エントリーシート

　大同特殊鋼のエントリーシートは、次の5本の設問が課されます。

　同社はESが全通ですが、面接のネタになるため一貫性ある回答をする必要があります。 具体的には「社風に一致した就職活動の軸」を設定し、各項目を「軸の実現のため」という観点で統一します。 例えば私の場合、次のように書きます。

　以上のように、回答を統一することでES全体に説得力を出すことができます。 この書き方をMY就活ネットでは「ESのストーリー化」と呼んでいますが、その方法については次の関連記事で解説しています。

→【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！

志望動機

　大同特殊鋼の志望動機の例文と書き方を解説します。ここまでを踏まえた例文は次の通りです。

解説

　この例文では「付加価値の創出を目指す社風への共感」を結論とし、「価値創造に対する熱意」の根拠として「ゲーム制作の経験」を使用しています。 同社は高炉メーカーと異なり、特殊鋼特化の企業です。「社会インフラを支える」ことも重要ですが、 「新たな価値の創造」に注目したほうが、より同社の事業内容に沿った回答になります。

　このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と不可分一体です。 もしまだエピソードの準備が済んでいない場合、まずは自己分析から始めましょう。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

　また、「メーカーという業界」を志望する理由についても問われる場合があります。 こちらも準備をしていないと、とっさに答えるのが難しいですから、次の関連記事をご覧ください。

→【文系】なぜメーカーなのか｜「業界の」志望動機

大同特殊鋼の強み・特徴

　大同特殊鋼の強みは、特殊鋼メーカーとして世界最大規模を誇る点です。

　特殊鋼とは、鋼材にニッケルやマンガンなど成分調整を施すことで「鉄なのに錆びにくい」「軽いのに高強度」といった特徴を出した鋼材のことです。 普通鋼に比べて研究開発力・高度な技術力が必要なため、高く売れるという商品です。

　同社は「儲かる特殊鋼」に特化した企業で、営業利益率は7.3％と鉄鋼メーカーではトップクラスの利益率を誇ります。

　主力は自動車向けですが、モーター用磁石・センサーなどの機能材料・部品、 半導体製造装置向けステンレスなど将来性の高い商品群も備えており、今後のさらなる成長が期待できます。

　また、同社は「電炉メーカー」とも呼ばれ、 「鉄スクラップを溶かして鋼材を製造すること（リサイクル鉄）」「高炉と異なりコークスを使用しないこと（CO2排出が少ない）」から環境に優しい面があります。 近年では高炉メーカーも電炉に切り替える動きが見られることからも、時代に合った事業内容だと言えます。

競合他社

　大同特殊鋼の競合他社は、次の7社が挙げられます。

　ただし、同社は特殊鋼メーカーであり、開発した鋼材は特許権で守られるため商品レベルでは競合しません。 主に自動車向けの開発競争となり、日本製鉄やJFEスチールなど「研究開発費を投入できる企業」がライバルとなります。

　また、プロテリアルは高機能材料に強く、自動車向け・半導体向け製品を多数持っています。 大同特殊鋼の機能材料部門と競合しますので、「同業他社との比較」では必ずチェックしておきましょう。

→勝ち組【鉄鋼業界の就職19社】難易度や選考対策を一覧解説

弱み

　大同特殊鋼の弱みは、鉄スクラップ価格の高騰です。

　鉄スクラップとは、簡単に言えば「鉄のごみ」のことで、同社を含めた電炉メーカーはこれを材料に鋼材を製造します。 その価格は現在、高止まりの状況にあり、原料の価格が高騰しているということです。 原因は「脱炭素化によるリサイクル鉄の需要拡大」にあり、もはや元には戻らないと考えられます。

　ですが、同社は鉄スクラップ価格が安かったころから利益率が伸び続けており、 原料価格を販売価格に転嫁できていると考えられます。 このような対応ができるのも特殊鋼ならではのメリットです。

大同特殊鋼は優良企業？

　大同特殊鋼は優良企業です。理由は次の通りです。

　同社の財務は優良で、上場企業平均（自己資本比率30％・利益率7％）と比較して儲かっている会社です。 日本製鉄（8.7％）神戸製鋼所（7.3％）に匹敵する水準であり、特殊鋼特化のメリットが出ています。

※財務データは大同特殊鋼の有価証券報告書を参照しています。

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