文系の【メーカー就職】勝ち組優良企業ランキング33社

　文系のメーカー就職は狭き門で難しいのが実情です。ですがBtoBなら、優良企業でも「就職しやすい穴場」があります。 年収や将来性をもとに勝ち組ランキングを作成しました。採用倍率・就職難易度と併せて紹介し、文系総合職の仕事内容・出世コース・向いている人などを解説します。

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文系のメーカー就職は難しい？

　文系のメーカー就職は難しいですが、不可能ではありません。 理系と比べて厳しい現実があるため、対策を知ることが重要です。以下の3つの理由から、文系就活生にとってメーカーは「狭き門」となりやすいのです。

文系の倍率が高くなる背景

　倍率の高さには理由があります。たとえば、大手メーカーでは理系の採用が200人に対して、文系は20人程度と採用枠に大きな差があります。 さらに、文系の応募者数は理系を上回ることが多く、文系2000人・理系1000人というケースもあります。

　この結果、文系の倍率は100倍を超えることも珍しくありません。準備なしに挑むと、かなり厳しい戦いになるのは確かです。

理系と文系、それぞれの強みの違い

　理系は、大学で学んだ専門知識を活かして、開発や研究といった職種にそのまま直結することが多く、就職活動でのアピールもしやすい傾向にあります。

　一方で文系は、学問内容が業務に直結しづらいため不利に見えることがあります。 しかし、市場を読み解く力や、伝える力はマーケティングや企画職で重要視される強みでもあります。 理系とは違う視点から価値を提供できる職種も多く存在します。

狙い目はBtoBメーカー

　文系でもメーカーに就職したいなら、BtoB企業を狙うのが効果的です。 こうした企業は学生の知名度が低く、応募者も大手より少なめ。そのため、倍率が10～40倍程度と現実的な水準に落ち着いています。

　たとえば、ある中堅メーカーでは「文系10人募集に対して応募150人」といったケースもあり、学歴フィルターが存在しないこともあります。 ネームバリューにとらわれず、視野を広げて企業選びをすることが鍵となります。

　次の項目では「文系でも狙える優良メーカー」をランキング形式で紹介しています。 また、各企業ごと企業研究記事では、選考対策や面接ポイント、志望動機の作り方まで詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

勝ち組ランキング

　平均年収・利益率・将来性などを勘案して「勝ち組ランキング」を作成しました。採用倍率・学歴フィルターは文系のものを採用しています。 また、各データは「就職四季報」を参照しています。

　次の関連記事ではこの他に、メーカーを含めた「文系におすすめの業界」を紹介しています。 待遇・将来性の他に、文系の就職難易度の低い穴場も解説していますので、ぜひご覧ください。

文系の仕事内容とは？

　メーカーでの文系の仕事内容とは、顧客心理をつかむことです。

　BtoB業界では「提案営業」が流行しています。 「顧客の困りごと」を先回りして解決策を用意し、「製品代」に「コンサルティング代」を乗せて高い利益をとるのです。 理系総合職が「設計・製造」で貢献するのに対し、文系総合職は「課題発見力・創造力」で貢献します。

　メーカーの面接では「希望職種の仕事内容を理解しているか」と問われることが多いです。 「販売」「契約」といった表面的な回答ではなく、「顧客の抱える課題を発見して解決策を提案することです」と回答できるとよいですね。

→営業の仕事内容｜どれくらいキツい？実は面白い！

→事務系総合職とは？｜仕事のキツさ・将来性・求められる力を解説！

文系の出世コースはどこ？

　文系の出世コースは、「営業」か「商品開発」です。

　会社では「直接利益を出す部門」が強く、営業・商品開発・生産管理がこれに該当します。 ただし、「商品開発」は理系の部門としている会社も多いため注意しましょう。

　一方で「人事部」「経理部」「総務部」「法務部」などの間接部門は、直接利益を出さないため発言力がありません。 特に人事部はイメージと異なり、大きな権限を持っていませんので注意が必要です。

→人事部に大した権限はない｜目指すような部署じゃない！

→部署の役割｜仕事内容や出世事情は？

メーカーに向いている人はどんな人？

　文系でメーカーに向いている人は、一言でいうと「アイデアマン」です。

　メーカー企業の「中期経営計画」「長期ビジョン」には「新たな価値創造」というキーワードが頻出します。 主に「提案営業」のことを指しているのですが、顧客には「不良品率を下げたい」「生産効率をアップしたい」といった潜在ニーズがあります。 これに対し、自社技術の組み合わせで解決策を考えるのが文系の仕事です。

　潜在ニーズは言葉に表れないことも多いです。 例えば「フォークリフトの接触事故を減らしたい」と思いながら「広い工場がほしい」と言うのです。 この「広い工場」という言葉から、顧客が真に何を求めているかを読み取る読解力も必要になります。

　このように、課題を発見して解決策を考える「アイデアマン」が、メーカー就職に向いています。

　一方で、メーカー就職のデメリットや「向いていない人の特徴」については、次の関連記事をご覧ください。

　また、次の関連記事では「メーカーの志望動機」「メーカー向けの就職活動の軸の例」を紹介しています。 メーカー志望の場合は併せてご覧ください。

　MY就活ネットでは、この他にも多数の業界研究記事を用意しています。 優良企業の見落としを防ぐため、さまざまな業界を調べてみましょう。