文系のメーカー就職!勝ち組優良企業ランキング26社

文系のメーカー就職は狭き門で難しいのが実情です。ですがBtoBなら、優良企業でも「就職しやすい穴場」があります。 年収や将来性をもとに勝ち組ランキングを作成しました。採用倍率・就職難易度と併せて紹介し、文系総合職の仕事内容・出世コース・向いている人などを解説します。
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文系のメーカー就職は難しい?
文系のメーカー就職は難しいです。理由は次の3点です。
- 採用倍率が高く狭き門である点(文系40~300倍・理系3~30倍)
- 志望動機が作りにくい点(『社風への共感』がおすすめ→【志望動機】「製品が好き」はやめとけ|良い言い換え方を解説!)
- 仕事理解がしにくい点
ですが実は、学生の知らないBtoBの優良企業なら文系でも就職難易度が低いです。 特に採用倍率が40倍を下回ると、学歴フィルターもなく就職しやすいと言えます。
次の項目では「文系でも勝ち組になれるメーカー」をランキング形式で紹介するとともに、各リンク先の企業研究記事では「選考フロー」「面接」「志望動機」の対策までサポートしています。
勝ち組ランキング
平均年収・利益率・将来性などを勘案して「勝ち組ランキング」を作成しました。採用倍率・学歴フィルターは文系のものを採用しています。 また、各データは「就職四季報」を参照しています。
- 1位 キーエンス
- 2位 ディスコ
- 3位 東京エレクトロン
- 4位 ファナック
- 5位 日本製鉄
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6位
信越化学工業
就職難易度: 4.7
採用倍率は約55倍、学歴フィルター「MARCH・関関同立以上」売上高2兆4149億円・平均年収886万円
利益率が日本屈指。年収は公表されているより高い。
【化学】信越化学工業の企業研究記事 - 7位 JFEスチール
- 8位 SMC
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9位
富士フイルム
就職難易度: 4.9
採用倍率は約120倍、学歴フィルター「MARCH・関関同立以上」売上高2兆9609億円・平均年収974万円
「第二の創業」が成功。半導体材料・医療機器に強み。
【化学】富士フイルムの企業研究記事 - 10位 クラレ
- 11位 SCREEN
- 12位 アドバンテスト
- 13位 東ソー
- 14位 住友電気工業
- 15位 住友金属鉱山
- 16位 神戸製鋼所
- 17位 積水化学工業
- 18位 日東電工
- 19位 三菱重工業
- 20位 川崎重工業
- 21位 栗田工業
- 22位 荏原製作所
- 23位 DMG森精機
- 24位 フジクラ
- 25位 日産化学
- 26位 ヒロセ電機
次の関連記事ではこの他に、メーカーを含めた「文系におすすめの業界」を紹介しています。 待遇・将来性の他に、文系の就職難易度の低い穴場も解説していますので、ぜひご覧ください。
文系の仕事内容とは?
仕事内容 | 顧客心理をつかむこと |
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メーカーでの文系の仕事内容とは、顧客心理をつかむことです。
BtoB業界では「提案営業」が流行しています。 「顧客の困りごと」を先回りして解決策を用意し、「製品代」に「コンサルティング代」を乗せて高い利益をとるのです。 理系総合職が「設計・製造」で貢献するのに対し、文系総合職は「課題発見力・創造力」で貢献します。
メーカーの面接では「希望職種の仕事内容を理解しているか」と問われることが多いです。 「販売」「契約」といった表面的な回答ではなく、「顧客の抱える課題を発見して解決策を提案することです」と回答できるとよいですね。
→事務系総合職とは?|仕事のキツさ・将来性・求められる力を解説!
文系の出世コースはどこ?
出世コース | 営業・商品開発 |
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文系の出世コースは、「営業」か「商品開発」です。
会社では「直接利益を出す部門」が強く、営業・商品開発・生産管理がこれに該当します。 ただし、「商品開発」は理系の部門としている会社も多いため注意しましょう。
一方で「人事部」「経理部」「総務部」「法務部」などの間接部門は、直接利益を出さないため発言力がありません。 特に人事部はイメージと異なり、大きな権限を持っていませんので注意が必要です。
メーカーに向いている人はどんな人?
向いている人 | アイデアマン |
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文系でメーカーに向いている人は、一言でいうと「アイデアマン」です。
メーカー企業の「中期経営計画」「長期ビジョン」には「新たな価値創造」というキーワードが頻出します。 主に「提案営業」のことを指しているのですが、顧客には「不良品率を下げたい」「生産効率をアップしたい」といった潜在ニーズがあります。 これに対し、自社技術の組み合わせで解決策を考えるのが文系の仕事です。
潜在ニーズは言葉に表れないことも多いです。 例えば「フォークリフトの接触事故を減らしたい」と思いながら「広い工場がほしい」と言うのです。 この「広い工場」という言葉から、顧客が真に何を求めているかを読み取る読解力も必要になります。
このように、課題を発見して解決策を考える「アイデアマン」が、メーカー就職に向いています。
MY就活ネットでは、この他にも多数の業界研究記事を用意しています。 優良企業の見落としを防ぐため、さまざまな業界を調べてみましょう。
今から最短で内定をもらうには?
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早期選考にまだ間に合う!
就活まだ何もしていない人が勝ち組になる方法!
「就活、まだ何もしていない」というその不安、実は正解です。 そして何より「選考がどんなものかわからない」のが最大の不安ではないでしょうか。
それを解決するには早期選考に行くのが一番です。「選考に慣れる」ことができる上に、 通常選考よりライバルが少なく受かりやすいため、「実はもう内定がある」という余裕を持つことすら可能なのです。
そんな早期選考に招待されるために「インターンシップに行く」のが通常なのですが、
まだ何もしていない人でも「インターンなし」で、今から同じ条件に立てる方法があります。
それが「「ジョブトラ」に参加する」という方法です。
ジョブトラは「合同説明会」に加えて「グループワーク」が実施されるのが特徴の就活イベントで、 事前準備なしで最大6社の早期選考が一度に受けられるというものです。 「エントリーシート・自己分析」は不要で、「学部3年生(修士1年生)」なら就活完全初心者でOKです。
もちろん学生は完全無料ですから、早期選考を受けて「まだ何もしていない」状態を解消し、 「選考には慣れている」あわよくば「実はもう内定がある」という状態に持って行ってしまいましょう。 イベントは「たった半日」です。通常選考で泥沼に浸かるくらいなら、ジョブトラへ行きましょう。
→「ジョブトラ」に参加する
内定の前提条件をまだ満たしていない!?就活泥沼化の原因
「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか?
自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、 大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。 ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、就活が長引いて泥沼化します。 「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。
そこで【キャリアチケットスカウト】
という就活アプリを利用しましょう。
このアプリでは5つの質問に答えるだけで自己分析が完了し、それを元にエントリーシートを作成するサポートもしてくれます。 「最初に何を」「次に何を」すべきかを順番に示してくれるので、「前提条件を満たしていなかった」という事故が防げます。
また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。 もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。 オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。
まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。
志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!
模範解答があれば憂いなし!
あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
そこで、ワンキャリアの利用がおすすめです。
総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで年間3万件を超えるエントリーシートや面接体験談が収録されています。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。
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ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
著者:村田 泰基(むらた やすき)
合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。
その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、11年間に渡り学生の就職活動を支援している。
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