【プロテリアルの就職】難易度・面接・社風など選考対策！

参照：プロテリアル｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　プロテリアル（旧：日立金属）の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 面接3回
3. 内々定

　ただし、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →プロテリアルの採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　プロテリアルの就職難易度は、穴場です。 採用倍率は文系約8倍・理系約3倍で、ES通過率は文系40％・理系90％です。学歴フィルターは「地方国公立以上」と考えられます。 採用大学は次の通りです。

　旧社名：日立金属から社名変更を経て応募者が激減しています。1兆円企業であり、かつては旧帝大の内定者が多くを占める人気企業でしたが、 現在は応募者が文系80人・理系160人と非常に少なく、特に25年入社では文系内定者がゼロ人です。 ただし、本選考には30人ほど進んでいるため採用基準を満たした学生がいなかったということです。

　逆に言うと、ライバルがほぼいないためES・面接対策をしっかりやっていくと内定が取りやすいと言えます。

　理系のみインターン優遇の早期選考があります。その場合、選考開始が2月に前倒しされ、一次面接が免除になります。 技術面接・最終面接の2回で内々定です。文系はインターンの開催自体がなく、企業研究を自力で進める必要があります。 ただし、社名変更前は文系対象にも開催していましたので、公式サイトをチェックしておきましょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

面接

　プロテリアルの面接は3回実施され、質問内容は次の通りです。

　ガクチカの深掘りでは、「困難を自力で乗り越えた経験」を問われます。 特に同社は現在、ベインキャピタルのもとで経営改革を行っています。 そこで「就職活動の軸」と照らし合わせ、例えば「どうしても価値創造がしたく、再び立ち上がることができた」などと答えます。

　また、逆質問の時間が取られます。 次の関連記事はリクルーター面接向け（同社にリク面はありません）ですが、逆質問リストも用意していますので併せて参考にしてください。

→リクルーター面接は選考関係ある！｜逆質問リストと聞かれること

エントリーシート

　プロテリアルのエントリーシートは、次の3本の設問が課されます。

　ガクチカと志望動機を「就職活動の軸」で統一することで、話に一貫性が生まれます。 例えば「価値創造での社会貢献がしたい」という軸を設定し、ガクチカは「価値創造のために取り組んだこと」、志望動機は「価値創造を重視する社風に共感した」となります。

　以上のように、回答を統一することでES全体に説得力を出すことができます。 この書き方をMY就活ネットでは「ESのストーリー化」と呼んでいますが、その方法については次の関連記事で解説しています。

→【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！

志望動機

　プロテリアルの志望動機の例文と書き方を解説します。ここまでを踏まえた例文は次の通りです。

　この志望動機は、素材メーカーであるプロテリアルの強みと、自身の創造力・問題解決力との接点を明確に捉えた構成になっており、企業の技術的挑戦に対する深い共感と、自らの経験を踏まえた貢献意欲が伝わる内容となっています。

　この志望動機は、プロテリアルの素材技術への敬意と、自身の挑戦的な姿勢の重なりを軸に展開されており、「どのように貢献できるか」が明確に示されています。 高機能材料メーカーへの理解が深く、説得力ある自己PRに繋がっている好例といえるでしょう。

　また、「メーカーという業界」を志望する理由についても問われる場合があります。 こちらも準備をしていないと、とっさに答えるのが難しいですから、次の関連記事をご覧ください。

→【文系】なぜメーカーなのか｜「業界の」志望動機

プロテリアルの強み・特徴

　プロテリアルの強みは、多様な技術を持つ点です。

　同社は自動車向け・航空機向けの特殊鋼の他に、パワー半導体・自動車電飾部品・電池材料・ネオジム磁石など多様な製品群を持ちます。 これらは「高機能材料」と呼ばれ、研究開発力と高度な技術力を必要とするため「高く売れる」ものです。

　特に電動自動車（EV）に向けた製品が多く、また「電炉」は高炉に比べて環境負荷が低いことから、 今後の「持続可能社会」の流れに合った事業内容だと言えます。

　すでに売上の7割が鋼材以外となっており、「鉄鋼メーカー」という定義には当てはまりません。 同社は「持続可能な社会を支える高機能材料会社を目指す」としており、今後も様々な分野に進出していくものと考えられます。

競合他社

　プロテリアルの競合他社は、次の7社が挙げられます。

　ただし、同社はすでに主力製品が「特殊鋼」ではなく「高機能材料」になっています。 大きく競合するのは高炉3社ではなく大同特殊鋼がメインになります。 大同特殊鋼も同様に高機能材料、特にEV向けの磁石やセンサーを手がけますので、「同業他社との比較」では必ずチェックしましょう。

→勝ち組【鉄鋼業界の就職19社】難易度や選考対策を一覧解説

弱み

　プロテリアルの弱みは、利益率が低いことです。

　同社の利益率は2～3％と低迷しており、日本製鉄8.7％・神戸製鋼所7.3％・大同特殊鋼7.3％と比較してもかなり低水準です。 特殊鋼・高機能材料に特化しながら利益があまり取れていないのが現状で、 近年のEVシフトの鈍化の影響も受けていると考えられます。

　日立製作所からベインキャピタルへと事業売却されたのも「利益率が低い」ことが原因です。

　ただし、この生産性の低さは「高く売れない」というよりは「社内に無駄が多いだけ」と考えられています。 現在はベインによる財務管理・グローバル化・コスト管理・M&Aサポートなどの支援を受けており、 コア事業と関連性の薄い配管機器事業を専門商社の岡谷鋼機に売却するなど、経営改革が始まっています。

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