勝ち組【日本製鉄の就職】難易度｜早期選考・面接などを解説

参照：日本製鉄｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　日本製鉄の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. リクルーター面接3～10回
3. 一次面接
4. 最終面接
5. 内々定

　同社はインターン優遇の早期選考があります。 また、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →日本製鉄の採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　日本製鉄の就職難易度は、非常に高いです。 採用倍率は文系約33倍・理系約3倍で、学歴フィルターはありません。 ただし、採用大学は旧帝大からMARCHクラスがほとんどで、それ以外の採用は少ないです。

　内定者のスペックは留学経験・起業経験（NPO法人・会社）もある「バイタリティのある学生」が多く、 こういった大学群の学生ですらインターンで活躍しなければ、なかなか選考本番にも進むことができません。

　同社ではインターン優遇の早期選考があります。インターン参加者のうち優秀者はサポート型のリクルーターがつき、 逆質問や面接の練習といった内容で2回程度実施されます。そうでない参加者は選考型のリクルーター面接が開始され、人によって3～10回実施されます。 回を追うごとに逆質問より、社員からの質問のほうが増えていきます。

　いずれにせよ通常選考では「WEB座談会」でリクルーター面接が始まるかどうかを判断されており、 その段階を1つ飛ばすという意味では有利です。ただし、人によって回数が大きく変わりますので、 最終的な内定の時期は通常選考とあまり変わらないと考えてください。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　教科書にも登場する「官営八幡製鉄所」の流れをくむ日本製鉄は、現在では日本を代表する鉄鋼メーカーであり、グローバルに事業を展開する総合素材メーカーへと進化を遂げています。 企業としての社会的信頼性・安定性が非常に高く、就職先としても人気の高い企業です。

　日本製鉄は、主にメーカーや建設業者などの法人向けに製品を提供するBtoB企業であるため、一般消費者への知名度はそれほど高くありません。 しかし、経済学部をはじめとするビジネス系の学部では、早い段階から優良企業として認識されており、他学部の学生も就職活動を進めるうちにその存在感の大きさに気づくことが多いでしょう。 そのため、採用は非常に高い競争率となっています。

　筆者も実際に日本製鉄の座談会に参加した経験がありますが、そこで出会った社員の方々は留学経験や起業経験を持つ非常に優秀な方々ばかりでした。 こうした人材と共に働くには、高い知性と成長意欲が求められます。採用では、旧帝大や早慶など、全国屈指の大学からの応募者と競い合うことになるでしょう。

　日本製鉄に必要なTOEICスコアは明示されていませんが、730点ほしいところです。 かなりグローバルな企業であり、仕事上で英語は必須になってくるためです。

　ただし、スコアが絶対かというと、そうではありません。 というのも英語はいずれ身につくものであり、現時点でペラペラに話せる必要はなく、入社後でも鍛えられるためです。 一方で英語への意欲は示さなければなりませんので、少なくとも受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。

面接の内容

　日本製鉄の面接は、リクルーター面接3～10回の後に一次面接・最終面接が実施され、計5～12回ほど行われます。 質問内容は次の通りです。

　リクルーター面接の段階では、志望動機の深掘りがほとんどです。そこで、次の3段階の志望動機を用意しておきましょう。

　また、鉄でなければならない理由としては、次のようなものが考えられます。

　一次面接・最終面接の段階になると、「小中高の過ごし方」「学生時代力を入れたこと」などの質問がメインになり、 人生を通じた「就職活動の軸」への一貫性が確認されます。ゆえに、ESの段階で「就職活動の軸」を前提としたストーリーをつくっておくことが重要です。

リクルーター面接の詳細

　同社では、プレエントリーをして会社説明会に出席すると、1ヶ月後くらいに座談会に呼ばれます。 これは「日本製鉄の社員との質問会」という名目ですが、事実上の集団面接です。 就職活動の軸と学生時代頑張ったことを考えていないと、この時点で不合格です。

　この「事実上の集団面接」である座談会で合格をもらうと、リクルーター面接が始まります。 合格し続ける限り何度も呼ばれ、人によって3～10回ほどリクルーター面接を繰り返します。 晴れてすべて通過すると、最終面接に呼ばれます。

　最初に行われる座談会に失敗すると、もうチャンスはないと思ったほうがよいでしょう。 リクルーター面接が中心の会社で、その他の採用ルートはないと思います。

→リクルーター面接は選考関係ある！｜逆質問リストと聞かれること

　また圧迫面接が有名で、エントリーシートの出来が悪いとさんざんにこきおろされます。 しかし、こきおろされたら終わりというわけではありません。それでも次回のリクルーター面接に呼んでもらえることがあります。 その場合は「惜しいけど期待度の高い就活生」と思われている可能性大ですので、エントリーシートの指摘された部分を修正して挑みましょう。

　また、運悪く落とされた場合でも、エントリーシートの出来の悪い部分を指摘してもらえますので、 後々の就活に役立ちます。

→圧迫面接とは？受かる人の特徴をつかんで合格しよう！

エントリーシート

　日本製鉄のエントリーシートは、「自分の魅力」「自己PR」の2本が課されます。

　これらは当然、「学生時代頑張ったこと」を書くものですね。 「自分の魅力」については、長所と絡めて「将来の夢を実現するのに役立つ長所」について書きましょう。

　実はESは、「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものなのをご存知でしょうか。 ESはどの会社も以下の三部作構成になっています。

　ストーリーの作り方は【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！で解説していますが、 ES本番を待つのではなく、インターンの段階でこれができていれば、かなり有利です。

　同社の選考においても「就職活動の軸」を前提として、「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成でESを書き、 最終的には実現するには貴社のビジネスに携わるしかないという結論に持っていくのです。

　ですから、採用ページのプロジェクトや社員紹介などを熟読し、 会社には何を目指す社風があるのかをじっくり研究し、志望動機に絡めていきましょう。

　また、面接では必ず「なぜ鉄鋼メーカーなのか」「なぜ日本製鉄なのか」ということを問われますので、 「なぜこの会社を選んだのか」をしっかり組み立てておきましょう。

→日本製鉄の採用ページ

志望動機

　日本製鉄の志望動機の例文と書き方を解説します。ここまでを踏まえた例文は次の通りです。

　この志望動機は、日本製鉄の本質的な価値である「鉄による社会貢献」と、応募者自身の「価値創造への挑戦」という軸とが明確に結びついており、非常に一貫性のある構成となっています。 素材メーカーである日本製鉄を単なる製造業としてではなく、社会的使命を担う企業として捉えている点が印象的です。

　この志望動機からは、単なる憧れや一般的な志望ではなく、素材を通じた社会貢献への強い共感と、その実現手段として日本製鉄を選ぶ明確な理由が伝わってきます。 価値創造に主体的に関わりたいという姿勢が、企業側にも好印象を与える内容です。

　また、同社では「メーカーという業界を選ぶ理由」「数ある素材の中でなぜ鉄なのか」が例年問われます。 こちらも準備をしていないと、とっさに答えるのが難しいですから、次の関連記事をご覧ください。

→【文系】なぜメーカーなのか｜「業界の」志望動機

日本製鉄の強み・特徴

　日本製鉄の強み・特徴は、高級鋼の技術力です。 同社は例年9～12％の営業利益率を計上しており、これは上場企業平均7％を上回る数値です。 利益水準が高いと言えますが、その理由は「高級鋼の技術力」にあります。

　高級鋼とは「防錆・高強度・耐熱性」など特徴を持たせた製品で、高い技術力を要するため高い利益が見込めます。 同社は約1200件にも及ぶ特許権を取得しており、自動車・航空機などの軽量化・高強度を実現しています。 このように、同社は高級鋼で高い利益を稼ぐ会社です。

　一方の「汎用品」は薄利多売のビジネスで、競争が激しい分野です。 「粗鋼生産量」という指標で表現されますが、そちらでも同社は国内1位・世界4位の実力を持っています。 この「汎用品の世界ランキング」が独り歩きして「凋落」「オワコン」などと言われがちですが、それは正しい理解ではありません。

　このように同社は「高級鋼」「汎用品」の2つのビジネスを併せ持っていますが、 同社を含めた素材メーカーは「利益の取れる高機能品（高級鋼）」で評価しなければなりません。 詳しくは次の関連記事で解説していますので、併せてご覧ください。

→素材メーカーとは？属する3業界の違い・年収・ランキング

将来性

　日本製鉄の将来性は非常に高いと言えるでしょう。 その理由は3つあります。

　まず1つが「高い技術力と信頼性」です。企業規模を活かした研究開発では日本製鉄に圧倒的な分があり、標準品としての鋼材だけでなく、 様々な用途に特化した「高級鋼」でも他社とケタ違いの特許件数を誇り、 「錆びにくい」「強い」「しなやか」などあらゆる需要を満たすことができます。

　また鉄を材料とするメーカーや鉄骨を使用する建築業界では、 「高炉神話」があります。私は建築業界で働いていましたが、電炉でも同じ性能の鋼板がつくれても、「高炉じゃないとイヤだ」と考える人が多いです。 電炉でつくれるなら特に優位性はないはずですが、高炉メーカーの高い信頼性の表れともいえるでしょう。

　2つ目の理由が、「高い政治力」です。「官営八幡製鉄所」から始まった日本製鉄は古くから政治力が高く、 歴代経団連会長を務め、自民党政権の運営に大きく寄与してきました。 新日鐵と住友金属の合併では独占禁止法上大きな問題があると言われていましたが、結局合併が認められることになりました。

　日本製鉄の工場はそれぞれが非常に巨大で、日本製鉄のおかげで経済が成り立っている地域がたくさんあります。 地方の各県庁、各市町村は日本製鉄に頭が上がらないという現実があり、 日本企業が不得意とする「ロビー活動」で圧倒的に有利です。

　3つ目の理由が、「社員が超エリート」というものです。東大や京大出身者をはじめ、 起業経験、海外留学、イベント運営経験など輝かしい経歴をもつ学生が集結する会社です。 新規事業にも余念がなく、商社・プラントエンジニアリング・ITなど様々な業界で成功を見せています。

　日本製鉄はつぶれることはありえず、経営が傾くこともなかなか考えられません。 以上の理由から、日本製鉄は非常に将来性が高いと言えます。

→鉄鋼業界はオワコン？将来性とビジネスモデルを解説

事業の今後

　脱炭素の流れが加速している昨今ですが、日本製鉄のCO2排出量は日本全体の約8％を占めます。 鉄鉱石から鋼をつくる「高炉」が主な原因ですが、水素還元などの新技術は発展途上で、 これまでの生産効率を維持するにはまだ早いという段階です。

　一方で鉄スクラップから鋼をつくる「電炉」は比較的CO2排出量が少なく済み、近年注目を浴びています。 ただし、鉄スクラップとは「資源ごみ」であり、不純物の混入が問題となって同社の得意とする「高級鋼」に使いにくいというデメリットがあります。

　同社で働く場合、「高炉のCO2削減」や「電炉利用の拡大」が課題になってくるでしょう。

競合他社

　日本製鉄の競合他社には、国内ではJFEスチールがあります。 その他の高炉メーカーである神戸製鋼所、日新製鋼とは提携関係にあり、「競合他社」という状況ではありません。 また電気炉メーカー（東京製鉄、合同製鉄など）とは一線を画した企業規模、技術力を有しており、 ほぼ敵ではないという状態です。

　事実上、国内では日本製鉄と、JFEスチールの争いだと言えます。

　一方海外では、ルクセンブルクの「アルセロール・ミッタル」、中国の「河北鉄鋼集団」に粗鋼生産量では後塵を拝しています。 韓国の「ポスコ」もかなり追いついてきており、日本製鉄の粗鋼生産量世界第4位の地位も脅かされています。 しかし、日本製鉄が弱くなったわけではありません。

　アルセロール・ミッタルはポスコはM&Aを繰り返して大規模化しただけで、河北鉄鋼集団も含めて特に「日本製鉄より人気がある」というわけではありません。 技術力は特許件数にも表れている通り、他社が数十件なのに対し日本製鉄は1000件あります。 また日本製鉄の粗鋼生産量は伸び続けており、顧客を奪われたというわけでもありません。

　中国の鉄鋼需要が伸びたことにより、その伸びた分を中国の製鉄会社がまかなっているという事情があり、 「世界の鉄鋼シェア」では比率が落ちていると言えますが、日本製鉄でしかつくれない鉄はたくさんあり、 「総合力世界No.1」の地位は維持できると思います。

→勝ち組【鉄鋼業界の就職19社】難易度や選考対策を一覧解説

弱み

　日本製鉄の弱みは、資源価格の高騰です。鉄鉱石や石炭、石油などの資源価格が高騰すると、 鉄の価格に反映されてしまいます。また、円安も事実上、資源価格の高騰を招きますからリスクとして存在します。 鉄の価格が上昇すると、高品質な鉄を求める顧客はともかくとして、そうでない顧客は海外の競合他社の安い製品に飛びついてしまう可能性があります。

　このリスクに対し、日本製鉄では工場の敷地内に鉄鉱石を山盛りにして、 資源を在庫することで対応しています。つまりは、鉄鉱石が安いときに買いだめしておいて、 高い時に買わなくて済むようにしているのです。

　とはいえ在庫できる量には限りがありますから、一時的な騰落には対応できるとしても、 長期的な資源価格の高騰、長期的な円安にはダメージを受けます。 世界の経済情勢が深くかかわるため、資材調達の部門ではトレーダーとしての能力も要求されます。

　一方で顧客は鉄を扱うあらゆる会社ですので、もし顧客が倒産したとしても、 トヨタくらいの大規模な顧客でない限り、影響はほとんどないでしょう。

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