勝ち組【高砂熱学工業の就職】難易度・採用大学など選考対策

参照：高砂熱学工業｜募集要項（初任給・年間休日）

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就職難易度

　高砂熱学工業の就職難易度は、穴場です。 採用倍率は文系約12倍・理系約2倍で、学歴フィルターはありません。 応募は文系320通・理系230通ほどで、就職人気の低い「穴場」と言えます。

　採用大学は次の通りで、内定者の出身大学は旧帝大からFランク大まで幅広いです。

　その一方で総合職平均年収は1028万円あり、30歳平均は927万円とかなり高給企業です。 これは大手メーカーを上回る水準であり、就職できれば勝ち組だと言えます。

　同社のインターンシップは表向き、早期選考や優遇選考にはつながりません。 しかし、社員は裏で評価シートをつけており、また志望動機に「実際に肌で感じた社風」を盛り込めるなどメリットがあります。 特に文系で施工管理を目指す場合はぜひインターンに参加し、仕事を体験しておくことをおすすめします。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

勝ち組の理由

　MY就活ネットでは、高砂熱学工業への就職は勝ち組だと判断しています。理由は次の3点です。

　文系でも施工管理に就けるのが同社の特色です。 建設業界では施工管理が最も激務ではあるものの、30代で年収1000万円が可能なほど現場手当・残業代などがつきます。 「30歳で927万円」という年収はスーパーゼネコンやプラント業界に匹敵し、就職できれば勝ち組です。

→就活【勝ち組企業ランキング501社】日本の一流企業を紹介

選考フロー

　高砂熱学工業の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. 会社説明会（参加必須）
2. ES提出・WEBテスト
3. 面接2回
4. 内々定

　開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →高砂熱学工業の採用ページ

面接

　高砂熱学工業の面接は、2回実施されます。 面接内容はいずれも次のような質問がされます。

　高砂熱学工業の面接では、まず「なぜサブコンか」「なぜ当社か」という志望理由の明快さが鍵です。 加えて、自己の経験から得た強み・弱み・改善力・挑戦意欲を、具体的なエピソードと絡めて伝えることで人物評価を高められます。 最後に、技術力や環境関連事業への関心を「挑戦心」「創意で環境革新に貢献したい」という姿勢で締めくくると好印象です。

　ゼネコンとサブコンの違いについては、次の関連記事で解説していますので、参考にしてください。

→勝ち組の穴場【大手サブコン20社】の業界研究・ランキング

エントリーシート

　高砂熱学工業のエントリーシートは、次の2本の質問です。

　回答例は、次の通りです。

　ESのすべての項目が、志望動機につながるように意識しましょう。 「就職活動の軸」「ガクチカ」「志望動機」が一連のストーリーになるよう仕上げることで、説得力を高めることができます。 ESのストーリー化については、次の関連記事で解説しています。

→【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！

志望動機の書き方

　高砂熱学工業の志望動機の例文と書き方を解説します。まず、例文は次の通りです。

→志望動機は【就活の軸との一致】熱意が伝わる書き方と例文

高砂熱学工業の強み・特徴

　高砂熱学工業の強みは、高度な技術力と豊富な実績に支えられた総合力です。 特許取得数は国内477件、海外20件に上り、国立競技場やデータセンター、半導体工場、月面水電解装置の開発まで、幅広い領域で最先端の空調・熱技術を提供しています。

　産学官連携による環境大臣賞受賞など、技術の社会実装にも積極的です。 また、自社の「イノベーションセンター」を拠点とし、オープンイノベーションや継続的な研究開発によって脱炭素やBIM・DXなど次世代ニーズにも対応しています。

　社風としては、社員一人ひとりが「ないものは自ら創る」という創造性を尊重される風土が根付いており、新人にも大規模プロジェクトの機会が多く与えられることが特徴です。 研修制度も手厚く（文系でも施工管理になれるほど）、OJT・OFF-JTを通じて技術と現場力を同時に磨ける環境が整っています。

　現場では責任感を持って取り組む姿勢が求められる一方、風通しがよく仲間意識が強い温かな職場文化があり、真面目で誠実な人材が多い点も魅力と言えるでしょう。

競合他社

　高砂熱学工業の競合他社は、同じサブコンのうち、空調設備工事を担当する6社が挙げられます。

　サブコンは、ゼネコンの下請けで実際の工事を担当する企業です。ゆえに、ゼネコンとは競合しません。 このような建設業界の仕組みについては、次の関連記事で解説しています。

→勝ち組【建設業界の就職58社】難易度・将来性・ランキング

弱み

　高砂熱学工業の弱みは、事業領域が空調・熱エネルギー設備に特化していることによる市場リスクの集中です。 特に、建設需要や設備投資の景気変動に左右されやすく、大型案件の受注が業績に大きく影響を及ぼします。

　現在はデータセンターや半導体工場の需要が高いですが、半導体産業には「シリコンサイクル」と呼ばれる特別な景気変動があります。 半導体関連で事業拡大しすぎると、この景気の波にのまれる恐れがあります。

　また、同業他社との競争が激しい中、特許・技術力には強みがあるものの、BIM・DXなどの分野ではゼネコンやIT企業との連携・差別化が求められ、単独での展開には限界も見られます。 加えて、海外展開が限定的であり、国内市場依存が高いため、長期的には人口減少による建設市場縮小への対応が課題です。持続的成長には新規分野への展開やグローバル戦略の強化が必要とされます。

　ただし、現状は利益率が8％超とゼネコン以上に儲かっていることは特筆すべきです。

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