勝ち組【安藤ハザマの就職】難易度・採用大学・強み等を解説

参照：安藤ハザマ｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　安藤ハザマの選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. 会社説明会（参加必須）
2. ES提出・WEBテスト
3. 面接2回
4. 内々定

　同社は理系のみインターン優遇の早期選考を実施しています。 また、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →安藤ハザマの採用ページ

就職難易度

　安藤ハザマの就職難易度は、低いです。 採用倍率は文系で約30倍・理系で約4倍で、学歴フィルターはありません。 応募は文系300通・理系400通ほどで、就職人気の低い「穴場」と言えます。

　採用大学は次の通りで、内定者の出身大学は旧帝大からFランク大まで幅広いです。

　その一方で総合職平均年収は1048万円あり、30歳平均は758万円とかなり高給企業です。 これは大手メーカーに匹敵する水準であり、就職できれば勝ち組だと言えます。

　理系のみインターン優遇の早期選考があります。「面接2回」の選考フローは変わりませんが、 選考開始が少し早くなるようです。一方の文系は優遇制度がありませんが、 志望動機に「実際に肌で感じた社風」を取り入れることができるため、参加しておくと後々有利になります。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　安藤ハザマに必要なTOEICスコアは明示されていません。 ただし、今後の人口減少を考えるとODA案件などで海外事業を行う可能性もあります。 その時のために備えて英語への意欲は示さなければなりませんので、少なくとも受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。

　建設業は、企業規模に関わらず高待遇な珍しい業界です。 なんとなく売上高で比較してしまいがちなため、準大手ゼネコンが穴場になっています。 ぜひ次の記事もチェックしてみてください。

→穴場！準大手ゼネコン10社の比較｜年収も将来性も高い理由

面接

　安藤ハザマの面接は、回数は2回でいずれも個人面接ですが、いずれも会社オフィスで実施されます。 面接内容はいずれも次のような質問がされます。

　ESに沿った内容で進められますが、すべての質問に対して就活の軸をベースにした「『将来の夢』実現ストーリー」を意識して答えましょう。 そのためにESを、提出済みであってもブラッシュアップし直すことが合格のコツです。

　また面接中は「明るく大きな声で話すこと」を意識しましょう。会社は「元気のある新卒」を求めています。 「緊張して話せない」場合も、最初に「第一志望なので緊張しています」と告白しておけば好感度も上がります。 加えて「自分を良く見せようとしない」ことにも注意を払い、「理想の後輩」を演じ切りましょう。

→コミュニケーション能力がない！｜でも就職できる面接法

　スーパーゼネコンに対して見劣りしたり、「滑り止め」程度の認識で選考を受ける学生が多いようです。 他社の選考状況や複数内定をもらった場合の対応など、志望度を確認する質問が必ずされます。

　ただ「第一志望です」というだけでは説得力がありませんので、同業他社との比較が必須です。 特に「経営理念・ビジョン・社風」と「就活の軸」の一致をアピールするのが最適でしょう。

エントリーシート

　安藤ハザマのエントリーシートは、次の4本の質問でいずれも350文字以下と、オーソドックスです。

　「自己PR」は「長所とそれを裏付けるエピソード」を書くもので、エピソードはガクチカから抜き出して構いません。 ただし、「志望動機」につながるように、先に志望動機を書いて関連する長所を選ぶと効率的でしょう。 これに関して詳しくは「【例文】長所と短所の一覧｜「おっ！」と思わせる回答例」の記事で解説しています。

　建設業を選ぶ理由としては次のようなものが挙げられます。 これらは就活用語で「就職活動の軸」と言います。

　ただし、こちらも同様に志望動機につながる内容で書きましょう。 「〇〇を実現するためには建設業、特に貴社の社風がその実現に最適だと考えました」といった具合です。

　このように、ESは「就職活動の軸」「ガクチカ」「志望動機」が一連のストーリーになるよう仕上げることで、説得力を高めることができます。 ESのストーリー化については「【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！」の記事で解説しています。

志望動機の書き方

　安藤ハザマの志望動機の例文と書き方を解説します。まず、例文は次の通りです。

　この志望動機では、「社会の発展に貢献する持続可能な未来の実現」というビジョンの一致をアピールしています。

　これに説得力を出すためには、ガクチカで「ビジョン」に対する本気度を示しましょう。

　例文では「就職活動の軸」の根拠として「ゼミ」「インターンシップ」を挙げていますが、 この場合はガクチカに「持続可能社会に向けたゼミ活動・インターンシップ」のエピソードが必要になります。

　もちろん「就職活動の軸」は人それぞれですし、ガクチカに書ける活動もそれぞれです。 この準備が済んでいない場合は「自己分析」によって、予めネタを用意しておく必要があります。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

安藤ハザマの強み・特徴

　安藤ハザマの強み・特徴は、土木と民間建築のバランスがとれているところです。

　ダム・トンネルなど公共工事に強いハザマと、オフィスビル・マンションなど民間建築に強い安藤建設が合併した会社であり、 好景気では民間、不景気では公共工事がそれぞれ伸びますので、安定した経営ができる事業体になっています。

　古くは中国・朝鮮半島を結ぶ鴨緑江橋・愛媛県庁・名古屋城天守閣、近年では新東名の岡崎SA・ららぽーと富士見など、 公共・民間ともに地域のシンボルとなるような施工実績を誇ります。

　加えて安藤ハザマをはじめとしたゼネコンでは建設業だけでなく「不動産業」としての側面もあり、 国内外で数千億円規模の不動産を所有しています。 「駅前再開発」のように街をまるごと開発しなおし、商業ビルやマンションなどの住宅を建設し、販売したり家賃収入を得たりするのです。

　また、最近ではスタートアップとの協働でIT技術やAI技術を現場に取り込み、 人手不足問題に対応しようとしていますので、この点も注目ですね。

参照：広がる建設スタートアップ　AI、VRが建設現場を変える｜日経ビジネス

競合他社

　安藤ハザマの競合他社は、同じ準大手ゼネコンの8社が挙げられます。

　特に「土木では難工事こそ得意な熊谷組」「マンション専業の長谷工コーポレーション」 「タワーマンションに強い三井住友建設」と大きく競合します。

　面接で「同業他社との比較」を問われた際には、「得意工事による比較」ができませんので、 「社風への共感」を理由にするのがおすすめです。

　一方で、建設業界では企業規模ごとに請け負える工事が決まっている節があり、 スーパーゼネコンや中堅ゼネコンとはあまり大きく競合しません。これについて詳しくは、次の関連記事で解説しています。

→勝ち組！建設業界への就職45社！｜将来性・ランキング・志望動機

弱み

　安藤ハザマの弱みは、建築事業の利益が低いことです。

　主に官公庁発注の「土木事業」では10％の利益が出ているものの、主に民間発注の「建築事業」では利益率が2.6％と低く、価格競争に陥っているものと思われます。 同社は中期経営計画で、強み分野の受注拡大・AIやIT技術の利用によるコスト削減を目指すとしています。 特に「半導体工場」「データセンター」「食品工場」を得意としており、前者2つは今後伸びる分野ですから、期待が持てます。

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