ニフコの就職難易度|強み・志望動機・選考フローを解説!
ニフコへの就職に役立つエントリーシート・志望動機の書き方・面接などの選考情報、同社の強みや特徴、 会社理解に役立つ企業研究を解説しています。まず、基本情報は以下の通りです。
会社名 | 就職難易度 |
---|---|
ニフコ | やや高い |
売上高 | |
3716億円 | |
平均年収 | 年間休日 |
664万円 | 120日 |
採用人数 | 初任給 |
事務系:若干名 技術系:25名程度 | 学部卒:240,000円 院卒:260,000円 |
参照:ニフコ|有価証券報告書(売上高・平均年収)
参照:ニフコ|募集要項(初任給・年間休日)
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選考フロー
ニフコの選考フローは次の通りで、3月開始です。
- 会社説明会(参加必須)
- ES提出・WEBテスト
- 一次面接
- 最終面接
- 内々定
インターン参加者優遇の早期選考はありませんが、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →ニフコの採用ページ
一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方|失敗しないコツを実体験で解説!」を参照してください。
就職難易度
就職難易度は、やや高い!
ニフコの就職難易度は、やや高いです。 就活生への知名度は低い一方で、文系の採用人数は年によって「0人」なこともあります。 会社への理解が低ければ誰も採用されない場合があるのです。
逆に言えば「高学歴だから採用」というわけでもなく、 よってESの内容、人物重視で選考が行われますので、誰でもチャンスがあります。
ニフコに必要なTOEICスコアは500点相当とされています。 国内シェアをほぼ取り切ってしまい、海外売上比率が70%以上とかなりグローバルな企業であり、 仕事上で英語は必須になってくるのですが、要求されるスコアは低めです。
というのも英語はいずれ身につくものであり、現時点でペラペラに話せる必要はなく、入社後でも鍛えられるためです。 一方で英語への意欲は示さなければなりませんので、少なくとも受験してESにスコアを書くくらいは必要です。
面接
会社説明会は、参加必須!
ニフコの面接は、2回実施されます。
同社の選考開始は、3月の「参加必須の会社説明会」に始まります。 こちらに参加しないとES提出・WEBテストの受験ができません。
面接の内容はエントリーシートの内容に沿ったものですが、 「短所」については「克服しようとしている姿勢」について問われますので、 しっかり準備しておきましょう。
また志望動機では「なぜ化学メーカーなのか」「なぜニフコなのか」が定番質問です。 そこで採用サイトの「プロジェクト」「社員インタビュー」の他、インターンや会社説明会など同社開催のイベントに参加し、 「会社には何を目指す社風があるのか」をしっかり研究して「貴社の社風が最もぴったりだからです」という答え方をしましょう。
面接ではすべての質問に対して就活の軸をベースにした「『将来の夢』実現ストーリー」を意識して答えましょう。 そのためにESを、提出済みであってもブラッシュアップし直すことが合格のコツです。 次の関連記事では「立ち振る舞い」「うまい話し方」など「理想の新人」をアピールするコツを、私自身の社会人経験を踏まえて解説しています。
エントリーシート
「将来の夢」実現ストーリーをつくろう!
ニフコのエントリーシートは、次の4本の設問が課されます。
- これまでの最大の挑戦
- 挫折や失敗と乗り越えた経験
- 10年後の目指す姿
- 志望理由
1つ目・2つ目は「学生時代頑張ったこと」を書くものです。 同社は「誰でも作れるもの」を「提案営業」によって価格以上の価値を生む会社です。 そこで、「創造力」「アイデア」などで「当初は不可能と思われたことを可能にした取り組み」を書くとよいでしょう。
そして挫折や失敗の乗り越え方については、 「他人に協力を求めた」「アイデアを出し合った」などチームワーク・リーダーシップ経験を書くとよいでしょう。
3つ目の「10年後の目指す姿」とは「就職活動の軸を実現した姿」です。 「自分のアイデアが搭載された顧客商品が世の中に出て、それに囲まれた生活をしている」のようなものになります。 これは志望動機の延長と考えてください。そのため、先に志望動機を書いてから、その先にある未来を想像してみましょう。
4つ目の志望動機は次の項目で例文付きで解説しますが、結論は「経営理念・社風への共感」がおすすめです。 「なぜニフコなのか」という定番質問に答えるには「事業内容」を理由にするのも1つです。 しかし「競合他社ではなく」という理由が答えにくい場合は、「就活の軸を実現するには、貴社の社風が最もぴったりです」と言うのが最も説得力があるでしょう。
このようにES全体を「就活の軸」を前提とした1つのストーリーに仕上げることで、説得力が高まります。 ESのストーリー化については「【例文】エントリーシートの書き方|「おっ」と思わせる!」の記事で解説しています。
志望動機
ビジョンの一致をアピールしよう!
ニフコの志望動機の書き方は、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と自分の「就職活動の軸」の一致をアピールし、 「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けることです。
同社の経営理念は「ニフコは、生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニーです。」でした。 ここから導き出せる志望動機は以下の通りです。
例文
貴社を志望する理由は、経営理念の「生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニー」に強く共感したためです。
私の就職活動の軸は、「創造性を活かし、社会に価値を提供すること」です。 大学時代、ゲーム制作に取り組む中で、アイデアを形にし、多くの人に楽しさや感動を届ける経験をしました。 この過程で、創造的な発想を技術で実現することが新たな価値を生む鍵であると実感しました。
貴社の多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出し、世界中の人々に新しい可能性を提供する姿勢に魅力を感じました。 私はこれまでのゲーム制作の経験を活かし、貴社で社会に感動を届ける新しいアイデアを創出し、それを具現化する役割を担いたいと考えています。 創造性と技術を融合させ、貴社のさらなる発展に貢献したいです。
解説
ニフコは「アイデア」や「創造性」がキーワードになっている会社ですので、 ゲーム制作の経験を元に就職活動の軸をつくり、それが経営理念と一致しているという内容です。
この場合、「ガクチカ」にはゲーム制作のエピソードを書いて軸に対する本気度を証明しましょう。 そして、「経営理念への共感」を補強するために、インターンシップや会社説明会などで社員と直接コミュニケーションを取り、 実際に肌で感じた社風を組み込むと、より説得力が出ます。
もしまだ「就職活動の軸」の準備ができていなければ、各種イベント参加前に自己分析をして作成しておきましょう。
また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。
→【文系専用】メーカーの志望動機|必要な人材認定をもらうコツ
「ワンキャリア」という就活サイトでは、ニフコに実際に内定したエントリーシートを見ることができます。 本来こういった資料は、その企業に内定した先輩が身近にいないと見れなかったものです。 これが1社あたり何通・何十通も収録されていて、会員登録するだけで完全無料です。
ニフコの強み・特徴
提案営業によるスペックインが得意!
ニフコの強みは、提案営業による収益力の高い商品を生み出し続けるところです。
通常、部品メーカーは「最終製品」の仕様に合わせて部品の注文を受けて製造するものです。 ですが、ニフコは逆に「こういう部品が役立つ」と自ら設計して最終製品メーカーに提案します。 1年間で新しく作った金型は6,900点にもおよび、それだけ新製品を世に送り出しているということです。
提案営業のメリットはスペックイン、簡単に言えば「自社製品を前提とした設計図を書いてもらえる」ことで、 顧客製品のためにつくった専用の部品ですから、他社はマネできません。 こうしてニフコは国内シェア70%という圧倒的な人気を誇るのです。
国内では事実上、敵なし状態です。今後は世界No.1を目指していくということです。 完全にBtoB企業ですので就活生への知名度は低く、隠れ優良企業ということができますね。
仕事内容
顧客商品を一緒になって設計すること!
ニフコの主力商品は「工業用ファスナー」であり、これはプラスチック製のねじ・クリップなどの留め具のことで、 自動車部品・住宅設備などに使用されます。前述の通りプラスチック部品自体は誰でもつくれるものであり、 同社の強みは「提案営業」にあります。
自動車メーカー・自動車部品メーカー、特に内装や外装に関わる企業へ通い、 自動車や部品の設計段階で一緒になって設計を進める仕事をします。
一般的にプラスチック部品は町工場で製造が可能で、あまり利益の出せる分野でもありません。 それにも関わらず同社が10%を超える営業利益(大企業平均は7%)を出しているのは、 提案力が強いからに他なりません。
ゆえに、文系であっても自動車関連の設計図面が読めなければなりませんし、 プラスチック部品に関する提案ができなければなりません。 このような理系的知識を身につけることに抵抗のない人は、ぜひ応募してみましょう。
ちなみに、ニフコのように「モノ」自体ではなく「提案力」を売りにしている企業としては、 キーエンスが挙げられます。 分野は違いますが、同じようなビジネスモデルですので、ぜひこちらもチェックしてみましょう。
主要取引先
ニフコの主要取引先は、自動車関連メーカーと建設資材メーカーです。
プラスチック部品全般ですからさまざまな分野で関わりがあるのですが、 一度スペックインすると売れる数量の多い「自動車部品」や「住宅設備」は大きな収益源です。
「自動車部品」というと日本特有の「系列」をイメージしてしまいますが、 ニフコはあらゆる自動車メーカーと取引しており、どこかの系列に属しているということはありません。 また国内だけでなく、海外比率が高いことにも注目したいですね。
入社すると英語はいずれ必須になります。今のうちに勉強しておきましょう。
競合他社
ニフコの競合他社は他の中小化学メーカーです。
ただし、競合といっても現在、ニフコに対抗できる会社はありません。 というのも、プラスチック部品を製造すること自体はできても、 提案営業ができるほどの提案力・営業力は会社規模がないと始められないためです。
ニフコはすでに「スペックイン」の部品群がたくさんあり、それらは勝手に売れていきます。 その収益を原資に提案営業が可能になるわけですが、この「提案→スペックイン→次の提案」という好循環に乗っているのは、 ニフコただ1社のみです。
海外にはもちろん地域ごとに競合がいますが、国内で培った提案力、 そしてスペックイン済みの部品群が実績・強みとなって、今後もシェアを伸ばしていくことでしょう。
弱み
ニフコには目立った弱みがありません。 製造の上流工程を担うため、最終製品の売れ行きにあまり左右されないからです。
「自動車関連」の売り上げが多いため世界経済が縮小するような事態が起きると、 一時的に売り上げ・利益が減少する場合があります。しかし、収益源は自動車だけではなく、 また自動車業界がずっと沈んだままということもありませんから、かなり安定した経営ができると言えます。
今後は「EV化」という変化に対応していかなければなりませんが、 同社の提案力は大きな強みとなり、成長を続けていくことと思われます。
→超優良!化学メーカーへの就職は難しい?63社の業界研究
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ニフコのような優良企業に内定をもらうには?
大企業を狙うならスカウト型!
大企業の半分以上がスカウト型を利用!
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早期選考にまだ間に合う!
就活まだ何もしていない人が勝ち組になる方法!
「就活、まだ何もしていない」というその不安、実は正解です。 そして何より「選考がどんなものかわからない」のが最大の不安ではないでしょうか。
それを解決するには早期選考に行くのが一番です。「選考に慣れる」ことができる上に、 通常選考よりライバルが少なく受かりやすいため、「実はもう内定がある」という余裕を持つことすら可能なのです。
そんな早期選考に招待されるために「インターンシップに行く」のが通常なのですが、 まだ何もしていない人でも「インターンなし」で、今から同じ条件に立てる方法があります。 それが「「ジョブトラ」に参加する」という方法です。
ジョブトラは「合同説明会」に加えて「グループワーク」が実施されるのが特徴の就活イベントで、 事前準備なしで最大6社の早期選考が一度に受けられるというものです。 「エントリーシート・自己分析」は不要で、「学部3年生(修士1年生)」なら就活完全初心者でOKです。
もちろん学生は完全無料ですから、早期選考を受けて「まだ何もしていない」状態を解消し、 「選考には慣れている」あわよくば「実はもう内定がある」という状態に持って行ってしまいましょう。 イベントは「たった半日」です。通常選考で泥沼に浸かるくらいなら、ジョブトラへ行きましょう。
→「ジョブトラ」に参加する
志望企業の内定者はどう書いた?内定エントリーシートを見よう!(その1)
模範解答があれば憂いなし!
あなたのエントリーシートは100点満点ですか? …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。 それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています(2023年5月時点)。 あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。
また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」 「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
自分にぴったりのインターンシップを見つけよう
インターンから内定まで口コミが満載!
「どこのインターンに行けばいいかわからない」と悩んでいませんか? 就活の主戦場はインターンであり、大学3年生の6月には就活が始まります。 ですが、こんな早期に志望先を決められている人なんて、あまりいないと思います。
そこで、ワンキャリアのサマーインターン特集を見てみましょう。 締め切り前のインターンが一覧で表示されていて、詳細ページに進むとそのインターンの口コミを読むことができます。 また、会員登録すると「自分の大学での人気企業」が見れたり、「内定・選考直結型インターン」への参加申し込みもできます。
他にも企業ごとに「実際に内定を取ったエントリーシート」、一次面接・二次面接など「選考の体験談」が計52万件が読めるなど、 インターンから内定まで必要な情報がそろっています。大学生・院生なら完全無料どころか、内定後に選考体験談を投稿すると謝礼があるので、 就活を始めるならぜひ利用しておきたいですね。
著者:村田 泰基(むらた やすき)
合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業(メーカー事務系総合職)に入社。
その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、11年間に渡り学生の就職活動を支援している。
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