勝ち組【カネカへの就職】難易度・倍率・採用大学などを解説

参照：カネカ｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　カネカの選考フローは次の通りで、1月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 面接（文系3回、理系2回）
3. 内々定

　インターン優遇の早期選考があります。 開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →カネカの採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　カネカの就職難易度は、高めです。 採用倍率は文系で約63倍・理系で約17倍で、学歴フィルターは「日東駒専以上」です。 採用大学は次の通り、難関大学がボリュームゾーンです。

　採用倍率が480倍だとする情報がありますが、 その理由は東洋経済オンラインの｢入社が難しい有名企業ランキング｣トップ200社で128位につけていること・ リクナビプレエントリー数が17000人弱にのぼること・コエンザイムQ10など商品の知名度が高いことなどが挙げられています。

　ですが就職四季報によると、同ランキングでより上位の東レ（34位）で文系応募者6300人、花王（86位）で3000人、クラレ（113位）で1275人となっており、 カネカの応募者数は公開されていませんが、多くても文系1275人・理系508人ほどだと考えられます。 とはいえ就職人気が高いこと自体は変わりません。

　また、理系では旧帝大卒が目立ちますが、文系ではMARCH・関関同立クラスがボリュームゾーンです。 ゆえに高学歴の文系学生にとっては穴場だと言えます。

→学歴フィルターはどこから？｜ある企業とない企業

　同社では、インターン優遇の早期選考があります。 選考開始時期はほとんど変わりませんが、文系は一次面接が免除になる特典があり、面接2回で内々定へ至ります。 採用人数が少なく競争が激しくなることと、志望動機に「実際に肌で感じた社風」が使えることから、インターン参加は選考に有利に働きます。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　カネカに必要なTOEICスコアは明示されていませんが、730点ほしいところです。 海外売上比率が43％あり、かなりグローバル企業だからです。

　ただし、スコアが絶対かというと、そうではありません。 というのも英語はいずれ身につくものであり、現時点でペラペラに話せる必要はなく、入社後でも鍛えられるためです。 一方で英語への意欲は示さなければなりませんので、少なくとも受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。

→海外経験がない！｜帰国子女が有利なの？

面接

　カネカの面接は、3回実施されます。質問内容は次の通りです。

　ESの内容に沿った質問がほとんどで、「ガクチカ」と「志望動機」の深掘りが多めです。 そこで、ESの段階で「就職活動の軸」を設定し、「軸の実現のため」という視点で内容を統一しておくと、話に一貫性が生まれます。

　特に「化学業界を選ぶ理由」「その中でカネカを選ぶ理由」と、志望動機は二段階で準備する必要があります。 例えば就職活動の軸を「価値創造での社会貢献」とする場合、次のようになります。

エントリーシート

　カネカのエントリーシートは、次の4本が設問として課されます。

　面接の項目でも触れましたが、ESの回答を「就職活動の軸」で統一することで説得力が生まれます。 「価値創造」の例では次のように回答します。

　このように「軸の実現」で統一することを、MY就活ネットでは「ESのストーリー化」と呼んでいます。 詳しいやり方は次の関連記事で解説します。

→【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！

志望動機

　カネカの志望動機の例文と書き方を解説します。まず、例文は次の通りです。

　この例文では「Nutrition Solutions Unit」の営業職を志望し、「ブランド価値の向上を重視する社風」への共感を結論としています。 その根拠づけとして自身の「ゲーム制作の経験」を使用しています。この際、ガクチカで「創造力」「課題解決力」などをアピールできていると、 志望動機につながりやすくなります。

　このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と不可分一体です。 まだこれらエピソードの準備ができていない場合、まずは自己分析から始めましょう。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

　また、次の関連記事では文系向けに「化学メーカーの志望動機の書き方」を「就職活動の軸」「業界の志望動機」「当社の志望動機」の三段階、例文付きで解説しています。

→【文系】化学メーカーの志望動機｜例文5つと書き方を解説

カネカの強み

　カネカの強みは、BtoCビジネスが得意な点です。

　同社は機能性食品「コエンザイムQ10」やファッションウィッグの「カネカロン」で強く、 特にカネカロンはウィッグの世界シェア40％をとるなど、BtoC分野で活躍を見せています。

　他にも、子会社のカネカ食品を通じて乳製品（牛乳・バター・クリーム）・食用油脂・冷凍生地・パン酵母など、さまざまな食品類を手がけています。

　一方の化学品分野では高機能品への取り組みを進めており、 耐熱性・耐候性などの高機能樹脂素材を多く手掛け、商品ラインナップが豊富です。

　同社の事業領域と主要製品は次の通りです。

　また同社には新規事業に積極的な社風があり、それぞれの事業部門ごとに「新規事業」に取り組んでいます。

競合他社

　カネカの競合他社は主に総合化学メーカーと塩ビを製造するメーカーで、次の企業群が挙げられます。

　同社の手がける「塩化ビニル樹脂」は「汎用品」に分類され、簡単に言うと「薄利多売」の商品です。 「1位以外は負け」の厳しい分野ですが、塩化ビニル樹脂は信越化学工業が世界首位です。

　また、カネカは「高機能品」への取り組みを進めており、そちらは特許権で保護されますから、価格競争にはなりにくいです。 その代わり高い研究開発力と技術力が必要になり、その面での競争となります。

→【総合化学10社の比較】社風と将来性ランキングを解説！

弱み

　カネカの弱みは利益率が低いことです。 同社は「汎用品」より「高機能品」への取り組みが多いですが、高機能品メーカーと比較するとほぼ利益が出ていないと言えます。

　営業利益率は上場企業平均が7％であり、特に高機能品を主力にする企業では10％を超えることも珍しくありません。 今後は「高く売れる商品開発」や「徹底したコスト管理」などが必要になります。

→勝ち組【化学メーカー63社の就職】難易度・穴場の優良企業

カネカは優良企業？

　カネカは優良企業です。理由は次の通りです。

　特に自己資本比率は、上場企業平均が30％です。50％を超える同社は財務が優良であると言えます。

※財務データはカネカの有価証券報告書を参照しています。

→MY企業研究に戻る

同業他社の企業研究を見る

• クラレの企業研究（売上高：8268億円、平均年収：1048万円、年間休日：120日）
• カネカの企業研究（売上高：8072億円、平均年収：855万円、年間休日：124日）
• 三菱ガス化学の企業研究（売上高：7735億円、平均年収：989万円、年間休日：122日）
• ダイセルの企業研究（売上高：5865億円、平均年収：814万円、年間休日：124日）
• 日亜化学工業の企業研究（売上高：5021億円、平均年収：757万円、年間休日：125日）
• UBEの企業研究（売上高：4868億円、平均年収：952万円、年間休日：124日）
• 日本ゼオンの企業研究（売上高：4206億円、平均年収：930万円、年間休日：123日）
• 日本触媒の企業研究（売上高：4093億円、平均年収：817万円、年間休日：120日以上）
• JSRの企業研究（売上高：4050億円、平均年収：829万円、年間休日：127日）
• デンカの企業研究（売上高：4002億円、平均年収：935万円、年間休日：124日）
• ニフコの企業研究（売上高：3530億円、平均年収：664万円、年間休日：120日）
• トクヤマの企業研究（売上高：3430億円、平均年収：790万円、年間休日：121日）
• 日産化学の企業研究（売上高：2513億円、平均年収：1010万円、年間休日：120日以上）
• アイカ工業の企業研究（売上高：2486億円、平均年収：785万円、年間休日：124日）
• エフピコの企業研究（売上高：2356億円、平均年収：802万円、年間休日：126日）
• 高砂香料工業の企業研究（売上高：2292億円、平均年収：824万円、年間休日：123日）
• 日本化薬の企業研究（売上高：2225億円、平均年収：749万円、年間休日：128日）
• 東京応化工業の企業研究（売上高：2009億円、平均年収：994万円、年間休日：122日）
• 東亞合成の企業研究（売上高：1675億円、平均年収：810万円、年間休日：123日）
• 日本パーカライジングの企業研究（売上高：1322億円、平均年収：749万円、年間休日：125日）
• 太陽HDの企業研究（売上高：1190億円、平均年収：907万円、年間休日：125日）
• 三菱ケミカルの企業研究（売上高：4兆4074億円、平均年収：851万円、年間休日：123日）
• 旭化成の企業研究（売上高：3兆373億円、平均年収：904万円、年間休日：120日）
• 富士フイルムの企業研究（売上高：3兆1958億円、平均年収：974万円、年間休日：125日）
• 信越化学工業の企業研究（売上高：2兆5612億円、平均年収：886万円、年間休日：120日以上）
• 住友化学の企業研究（売上高：2兆6062億円、平均年収：982万円、年間休日：124日）
• 東レの企業研究（売上高：2兆5632億円、平均年収：975万円、年間休日：日数言及なし）
• エア・ウォーターの企業研究（売上高：1兆759億円、平均年収：877万円、年間休日：126日）
• 三井化学の企業研究（売上高：1兆8091億円、平均年収：1068万円、年間休日：122日）
• 日東電工の企業研究（売上高：1兆138億円、平均年収：944万円、年間休日：123日）
• レゾナックの企業研究（売上高：1兆3914億円、平均年収：959万円、年間休日：124日）
• 積水化学工業の企業研究（売上高：1兆2977億円、平均年収：912万円、年間休日：125日）
• 東ソーの企業研究（売上高：1兆633億円、平均年収：925万円、年間休日：122日）

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