日本化薬の就職難易度｜志望動機・強み・選考フローを解説！

　日本化薬の就職難易度やエントリーシート・志望動機の書き方・面接などの選考情報に加え、同社の強みや特徴など企業研究に役立つ情報を解説しています。新卒採用に応募する際、ぜひ参考にしてください。まず、基本情報は以下の通りです。

会社名	就職難易度
日本化薬	低め 2.3 / 5.0
売上高
2017億円
平均年収	年間休日
749万円	128日
採用人数	初任給
事務系：5名程度 技術系：25名程度	学部卒：238,200円 院卒：256,200円

※平均年収が赤で表示されるものは就職四季報の総合職平均。その他は有価証券報告書を参照。

参照：日本化薬｜有価証券報告書（売上高・平均年収）

参照：日本化薬｜募集要項（初任給・年間休日）

おすすめ・人気記事

• 【25卒】1月も内定なし！いつまでに決まらないとやばい？
• エントリーシートがダウンロードできるサイト
• 就活おすすめ【隠れ優良企業】｜厳選の一流BtoB企業

---

　

選考フロー

　日本化薬の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 動画選考1回
3. 面接2回
4. 内々定

　ただし、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →日本化薬の採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

　

就職難易度

　日本化薬の就職難易度は、低めです。 学歴の偏りはなく、採用倍率は文系で約38倍・理系で約22倍で、ES通過率は40％程度です。

　化学メーカー全体に言えることですが、事業内容がわかりにくいため、 早期に接触して会社への理解を深めることが内定に直結します。 志望度が高ければインターンに必ず参加しておくべきでしょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　日本化薬に必要なTOEICスコアは明示されていませんが、730点ほしいところです。 かなりグローバルな企業であり、仕事上で英語は必須になってくるためです。

　ただし、スコアが絶対かというと、そうではありません。 というのも英語はいずれ身につくものであり、現時点でペラペラに話せる必要はなく、入社後でも鍛えられるためです。 一方で英語への意欲は示さなければなりませんので、少なくとも受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。

→海外経験がない！｜帰国子女が有利なの？

　日本化薬の残業時間は月12時間、有給取得率は50％超、ボーナスも年間5ヶ月分以上出るなど、 ホワイトかつ高給の企業と言うことができます。

　

面接

　日本化薬の面接は、2回行われます。

　同社では、3月にES提出→WEBテスト→面接2回という選考を経ます。 ESでほとんどが落ちますので、面接に進めれば4～10人に1人が内定を得られる計算になります。

　また面接と同時に「私の生き方」という題で、45分間での作文が課されます。 こちらはもちろん就職活動の軸について述べるものですが、 ESとの整合性を意識して「『将来の夢』実現ストーリー」をぶつけましょう。

　面接では、すべての質問に対して就活の軸をベースにした「『将来の夢』実現ストーリー」を意識して答えましょう。 そのためにESを、提出済みであってもブラッシュアップし直すことが合格のコツです。

　加えて「明るく大きな声で話すこと」を意識しましょう。会社は「元気のある新卒」を求めています。 「緊張して話せない」場合も、最初に「第一志望なので緊張しています」と告白しておけば好感度も上がります。 加えて「自分を良く見せようとしない」ことにも注意を払い、「理想の後輩」を演じ切りましょう。

→面接でコミュニケーション能力を高く見せる必殺技

　

エントリーシート

　日本化薬のエントリーシートは、「学生時代力を注いだこと」「志望動機」それぞれ400字とオーソドックスです。

　ここでのコツは、就職活動の軸を前提に「『将来の夢』実現ストーリー」をつくり、 同社の「経営理念・ビジョン・社風」と一致した志をアピールすることです。 最終的には「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けます。

　実はESは、「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものなのをご存知でしょうか。 ESはどの会社も以下の三部作構成になっています。

　ストーリーの作り方は【例文】エントリーシートの書き方｜「おっ」と思わせる！で解説していますが、 ES本番を待つのではなく、インターンの段階でこれができていれば、かなり有利です。

　同社の選考においても「就職活動の軸」を前提として、「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成でESを書き、 最終的には実現するには貴社のビジネスに携わるしかないという結論に持っていくのです。

　ですから、採用ページのプロジェクトや社員紹介などを熟読し、 会社には何を目指す社風があるのかをじっくり研究し、志望動機に絡めていきましょう。

　「なぜ化学メーカーなのか」「なぜ日本化薬なのか」ということは必ず問われます。 競合との細かい違いを答えるのではなく、 経営理念やインターンシップ参加時に感じた社風などを交えて答えるのが理想です。

　

志望動機

　日本化薬の志望動機の書き方は、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と自分の「就職活動の軸」の一致をアピールし、 「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けることです。

　同社の経営理念は「最良の製品を不断の進歩と良心の結合により社会に提供し続けること」でした。 ここから導き出せる志望動機は以下の通りです。

　

解説

　この志望動機では「経営理念に共感した」という内容で、その根拠づけとして「ゲーム制作の経験」を採用しています。 背景には「ガクチカ」で「ゲーム制作」について詳細に書く必要があり、特に「フィードバックを受け入れ次回作に反映する」というような、 不断の進歩を証明できるようなエピソードに触れておきましょう。

　また、さらに説得力を増すためにインターンシップやOB・OG訪問を通じて、 実際に肌で感じた社風を志望動機に盛り込むとよいでしょう。

　このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と関連付けて、一連のストーリーに仕上げる必要があります。 これらのエピソードがまだ用意できていない場合、自己分析から始めましょう。

→【自己分析のやり方】説得力あるESがあなたにも書ける！

→【就活の軸】人事の心を打つ熱意あふれる答え方42例！

　また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。

→【文系専用】メーカーの志望動機｜必要な人材認定をもらうコツ

→ワンキャリアで合格エントリーシートを読む

　

日本化薬の強み・特徴

　日本化薬の強み・特徴は、経営理念の「オンリーワンであること」に表現されています。

　例えば「半導体封止材用エポキシ樹脂」で世界シェア40％、シートベルトを引き込む装置である「マイクロガスジェネレータ」で世界首位、 「DVD用UV硬化型樹脂」では世界2位などスキマ産業で圧倒的シェアを取る企業としてビジネス界では有名です。 隠れ優良企業としても人気が出てきています。

　経営理念にもある「最良の製品」は、市場規模や需要の大きさとは関係ありません。 むしろ同社にとって、他社がやらないような仕事こそ力を入れて、オンリーワンを目指すのです。

　

ビジネスモデル

　日本化薬のビジネスモデルは、スキマ産業で圧倒的シェアを取ることです。

　先にも解説しましたが、「他社がやらないような仕事」にこそ力を入れます。 スキマ産業は「市場規模が小さい」「大きな需要が見込めない」分野のことを言います。 同社の手掛ける製品はどれも「必要なモノ」な一方で「たいした量はいらない」のです。

　量は売れずとも競合がいないために利益を乗せて売れる上に、 そんなスキマビジネスをたくさん持っているために、結果として高収益体質を実現できるというわけです。

　同社は営業利益率が10％を超えていますが、大企業平均は7％ですから、儲かっている会社だと言うことができます。 これはオンリーワンであるからに他なりません。

　「コーポレートスローガン」として「世界的すきま発想」を掲げています。 社名が表に出ることは少ないですが、世界中で「お世話になっていない人がいない」と言えるような会社です。

　

主要取引先

　日本化薬の主要取引先は、あらゆるメーカーと化成品専門商社です。 スキマビジネスをたくさん持つゆえに取引先は幅広く、メーカーと直接取引する商品もあれば、 専門商社を通じて市場に流す商品もあります。

　取引先が幅広いと景気の変動に強いというメリットがあり、 どれかの分野が縮小しても、他の分野、他の取引先との仕事が、その分をカバーしてくれるというわけです。

　

競合他社

　日本化薬の競合他社は、実質ありません。

　幅広い製品群がそれぞれ高シェア・高収益を実現しており、それは他の誰もやらない仕事だからに他なりません。 要は競合を避けて製品をつくっているため、競合はいないといっても差支えないでしょう。

　逆に言えば、競合を避けなければならないため化学メーカー全体の動向に注意しなければならず、 市場規模や需要を検討して、競合が参入してこないような製品を考えなければなりません。

　

弱み

　日本化薬の弱みとしては、目立ったものがありません。 有価証券報告書のリスクの欄にもそれが現れています。

　最初に書かれているのが「製品の品質」ですが、これは非常に優れている証拠が同社の高収益体質に表れています。 国内化学メーカーでもかなり高めの営業利益率を実現しており、 これは「リスク」というより「自戒の念」つまりは「品質に気をつかっている」という宣言です。

　唯一リスクがあるとすれば、為替リスクがあります。 とはいえこれは海外展開をしている企業なら避けられないものであり、日本化薬特有のリスクとは言えません。

→超優良！化学メーカーへの就職は難しい？63社の業界研究

→MY企業研究に戻る

　

同業他社の企業研究を見る

• 日東電工の企業研究（売上高：9151億円、平均年収：761万円、年間休日：123日）
• 三菱ガス化学の企業研究（売上高：8134億円、平均年収：881万円、年間休日：122日）
• クラレの企業研究（売上高：7809億円、平均年収：784万円、年間休日：120日）
• 日亜化学工業の企業研究（売上高：5021億円、平均年収：661万円、年間休日：125日）
• JSRの企業研究（売上高：4088億円、平均年収：829万円、年間休日：127日）
• 日本触媒の企業研究（売上高：3920億円、平均年収：817万円、年間休日：120日以上）
• ニフコの企業研究（売上高：3716億円、平均年収：664万円、年間休日：120日）
• アイカ工業の企業研究（売上高：2366億円、平均年収：785万円、年間休日：124日）
• 日産化学の企業研究（売上高：2267億円、平均年収：1010万円、年間休日：120日以上）
• エフピコの企業研究（売上高：2221億円、平均年収：802万円、年間休日：126日）
• 日本化薬の企業研究（売上高：2017億円、平均年収：749万円、年間休日：128日）
• 高砂香料工業の企業研究（売上高：1959億円、平均年収：824万円、年間休日：123日）
• 東京応化工業の企業研究（売上高：1622億円、平均年収：994万円、年間休日：122日）
• 東亞合成の企業研究（売上高：1593億円、平均年収：810万円、年間休日：123日）
• 日本パーカライジングの企業研究（売上高：1250億円、平均年収：749万円、年間休日：125日）
• 太陽HDの企業研究（売上高：1047億円、平均年収：907万円、年間休日：125日）
• 三菱ケミカルの企業研究（売上高：4兆3872億円、平均年収：973万円、年間休日：123日）
• 旭化成の企業研究（売上高：2兆7848億円、平均年収：752万円、年間休日：120日）
• 富士フイルムの企業研究（売上高：2兆9609億円、平均年収：1074万円、年間休日：125日）
• 信越化学工業の企業研究（売上高：2兆4149億円、平均年収：886万円、年間休日：120日以上）
• 住友化学の企業研究（売上高：2兆4468億円、平均年収：842万円、年間休日：124日）
• 東レの企業研究（売上高：2兆4645億円、平均年収：765万円、年間休日：日数言及なし）
• エア・ウォーターの企業研究（売上高：1兆245億円、平均年収：877万円、年間休日：126日）
• 三井化学の企業研究（売上高：1兆7497億円、平均年収：864万円、年間休日：日数言及なし）
• レゾナックの企業研究（売上高：1兆2888億円、平均年収：1026万円、年間休日：124日）
• 積水化学工業の企業研究（売上高：1兆2565億円、平均年収：912万円、年間休日：125日）
• 東ソーの企業研究（売上高：1兆56億円、平均年収：740万円、年間休日：122日）

• 企業研究のやり方｜優良企業に内定を取るため調べること
• 就活おすすめ！厳選「隠れ優良企業」｜厳選の一流BtoB企業
• 禁断のブラック企業リスト
• 文系学生にオススメの業界｜高給ホワイト一流企業
• 働きやすい！優良ホワイト企業リスト60選