エフピコの就職難易度｜選考フロー・強み・志望動機を解説！

　エフピコの就職難易度やエントリーシート・志望動機の書き方・面接などの選考情報に加え、同社の強みや特徴など企業研究に役立つ情報を解説しています。新卒採用に応募する際、ぜひ参考にしてください。まず、基本情報は以下の通りです。

会社名	就職難易度
エフピコ	穴場 3.7 / 5.0
売上高
2221億円
平均年収	年間休日
802万円	126日
採用人数	初任給
事務系：10名程度 技術系：10名程度	学部卒：238,100円 院卒：249,100円

※平均年収が赤で表示されるものは就職四季報の総合職平均。その他は有価証券報告書を参照。

参照：エフピコ｜募集要項（初任給・年間休日）

おすすめ・人気記事

• 【25卒】1月も内定なし！いつまでに決まらないとやばい？
• エントリーシートがダウンロードできるサイト
• 就活おすすめ【隠れ優良企業】｜厳選の一流BtoB企業

---

　

選考フロー

　エフピコの選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. 会社説明会（参加必須）
2. ES提出・WEBテスト
3. 面接3回
4. 内々定

　現在インターン参加者優遇の早期選考はありませんが、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →エフピコの採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

　

就職難易度

　エフピコの就職難易度は、穴場です。 ES提出数は文系で500通・理系で200通、採用倍率は文系で約50倍・理系で約20倍です。 ES通過率は約40％ということで、比較的通りやすいと言えます。

　内定者の学歴も旧帝大・早慶に偏ったりはしていません。 ですから、早期に目をつけて行動を開始すれば、十分戦えるということになります。 インターン等を通じて会社への理解を深めていきましょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　

面接

　エフピコの面接は、面接3回が実施されます。

　同社の選考開始は3月で、参加必須の会社説明会に始まります。 こちらはオンライン開催ですが、これに参加しないとESがもらえないため、早期に参加しておきましょう。

　その後、ES提出・WEBテストに合格すると面接が3回行われ、内々定へと至ります。

　かつてはグループディスカッション・動画選考がありましたが、コロナ禍を挟んで両方なくなったようです。 またリクルーター面接や、インターン参加者優遇の早期選考はありません。

　ただし、「なぜ化学メーカーなのか」「なぜエフピコなのか」という面接の定番質問に答えるには、 インターン等で「実際に肌で感じた社風」への共感を示すのが最も説得力が出ます。 なるべく多くの社員と接触して説得力を増したいので、志望度が高ければぜひ参加しましょう。

　

エントリーシート

　エフピコのエントリーシートは、次の4本の設問が課されます。

　これらは次の「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成で説明できます。

　「就職活動の軸（別名：将来の夢）」を前提として、それに関連するエピソードを選びましょう。 具体的な方法は各リンク先の記事や、次の志望動機の項目でも例文付きで解説していますが、 ESのすべての項目を一連のストーリーとして書くことで、説得力を高めることができます。

　ESのストーリー化については、「【例文】エントリーシートの書き方｜「おっ」と思わせる！」の記事で解説しています。

　

志望動機

　エフピコの志望動機の書き方は、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と自分の「就職活動の軸」の一致をアピールし、 「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けることです。

　同社の経営理念は「食文化・食生活の変化を先取りし、お客様満足を第一とした高品質な製品とサービスを提供」でした。 ここから導き出せる志望動機は以下の通りです。

　

解説

　この志望動機では経営理念と就職活動の軸の一致を前提としています。 この軸の背景には「災害復興ボランティア」の経験を設定しており、そのため「ガクチカ」にはその詳細を書く必要があります。 特に「食事によってストレスが軽減される」ようなエピソードが書けるとよいでしょう。

　また同社のビジネスモデルは顧客と一緒になって弁当を企画することですから、 「同人活動でウケるネタを出し合った」ような経験もガクチカに使えます。

　このように志望動機は「就職活動の軸」と「ガクチカ」と一連のストーリーにする必要があります。 これらのエピソードがまだ用意できていない場合は、まず自己分析から始めましょう。

→【自己分析のやり方】説得力あるESがあなたにも書ける！

　また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。

→【文系専用】メーカーの志望動機｜必要な人材認定をもらうコツ

→ワンキャリアで合格エントリーシートを読む

　

エフピコの強み・特徴

　エフピコの強み・特徴は、物流網・商品力の高さによる食品トレーで国内シェア30％というシェアの高さです。 「真っ白ではないカラートレー」「電子レンジで使える耐熱トレー」など、 みんなが当たり前に手に取っているものは、実はエフピコが開発したものです。

　同社は環境意識が高いことでも将来性があります。 スーパーの店頭などにリサイクルボックスを置いたのはやはり、エフピコが最初です。 食品容器のトレーやペットボトルを回収して再びトレーをつくるリサイクルの仕組みを構築しています。

　もはや環境に配慮していないと社会でやっていけない時代ですが、 エフピコはこのような環境意識の高さから、環境省にエコ・ファースト企業として指定を受けていて、 リサイクル先端企業として知られています。

　自己資本比率は50.3％（大企業平均30％）を超え、営業利益率も9.5％（一般的には6～7％が普通）に達するなど、 財務体質も非常によく、儲かっていて、給料も高いという隠れ優良企業です。

→就活おすすめ【隠れ優良企業】｜厳選の一流BtoB企業

　

ビジネスモデル

　エフピコのビジネスモデルは、消費者の支持を受けて、顧客に採用されることです。

　エフピコの顧客は直接的には「食品メーカー」や「スーパー」などの事業者で、消費者と直接取引するわけではありません。 ですが、同社は消費者が望むものをつくることで、顧客がエフピコ製容器を使うしかない状況を生み出すのです。

　例えばカラートレーは、今では当たり前になりました。 弁当や総菜の容器に色がついていると「真っ白のトレー」に比べて高級感が出ますよね。 同じ食品がのっていても、消費者はカラートレーの弁当を選ぶのです。

　また本来、トレーは電子レンジであたためると溶けます。 ですがエフピコは耐熱容器を開発し、弁当を温められる社会を作り出しました。 もはやエフピコ製を使わないとクレームすらついてしまうかもしれません。

　このように消費者理解を徹底した開発力が強みとなり、 食品メーカーや小売店はエフピコの食品容器のとりこになっているのです。 このことからエフピコはマーケティングのスキルがあると言えます。

→マーケティングとは？将来性の高い文系最高スキル

　

主要取引先

　エフピコの主要取引先は主に食品メーカーや商社、スーパーやコンビニなどの小売店です。

　食品はあくまで食べ物が主役です。食品トレーはあくまでその「容器」に過ぎないのですが、 消費者目線で喜ばれる容器をつくってきたために、 メーカーや小売店は「エフピコの容器を使えば売れる」という時代になりました。

　BtoB企業でありながら、取引先だけでなく消費者目線であることが同社の特徴で、 「環境重視」な同社製品は、顧客も「エコトレー」として消費者にアピールできます。 このように「選ばれる理由」をつくるのが得意です。

　

競合他社

　エフピコの競合他社は他の化学メーカーのうち食品トレーを手掛けるメーカーです。 シーピー化成や中央化学、丸善といった会社があります。

　しかし開発力・環境配慮に加えて売り場づくりやお弁当のメニュー開発までサポートしてしまうエフピコは、 この総合力で他社を圧倒しています。 このように消費者目線を持っていることは、志望動機の作成の際に大いに使えます。

　

弱み

　エフピコの弱みとしては、目立ったものがありません。

　有価証券報告書のリスクの欄にもそれが現れています。 「大規模災害で工場を破壊してしまう」、「原料価格が急騰して製品の価格改定が遅れた場合」といった極端な事象が発生しない限り、 経営に重大な危機を及ぼすことはありません。

　たいていの会社は「競合に負ける」「市場が縮小する」などを危惧するものですが、エフピコにそれはほとんどありません。

　ただし、環境については欧州で特に過剰反応する傾向があり、 いくら環境負荷のないプラスチックを使おうと「プラスチック」というだけでバッシングを受ける可能性があります。 「エコ」のイメージ作りがなにより重要になってくるでしょう。

→超優良！化学メーカーへの就職は難しい？63社の業界研究

→MY企業研究に戻る

　

同業他社の企業研究を見る

• 日東電工の企業研究（売上高：9151億円、平均年収：761万円、年間休日：123日）
• 三菱ガス化学の企業研究（売上高：8134億円、平均年収：881万円、年間休日：122日）
• クラレの企業研究（売上高：7809億円、平均年収：784万円、年間休日：120日）
• 日亜化学工業の企業研究（売上高：5021億円、平均年収：661万円、年間休日：125日）
• JSRの企業研究（売上高：4088億円、平均年収：829万円、年間休日：127日）
• 日本触媒の企業研究（売上高：3920億円、平均年収：817万円、年間休日：120日以上）
• ニフコの企業研究（売上高：3716億円、平均年収：664万円、年間休日：120日）
• アイカ工業の企業研究（売上高：2366億円、平均年収：785万円、年間休日：124日）
• 日産化学の企業研究（売上高：2267億円、平均年収：1010万円、年間休日：120日以上）
• エフピコの企業研究（売上高：2221億円、平均年収：802万円、年間休日：126日）
• 日本化薬の企業研究（売上高：2017億円、平均年収：749万円、年間休日：128日）
• 高砂香料工業の企業研究（売上高：1959億円、平均年収：824万円、年間休日：123日）
• 東京応化工業の企業研究（売上高：1622億円、平均年収：994万円、年間休日：122日）
• 東亞合成の企業研究（売上高：1593億円、平均年収：810万円、年間休日：123日）
• 日本パーカライジングの企業研究（売上高：1250億円、平均年収：749万円、年間休日：125日）
• 太陽HDの企業研究（売上高：1047億円、平均年収：907万円、年間休日：125日）
• 三菱ケミカルの企業研究（売上高：4兆3872億円、平均年収：973万円、年間休日：123日）
• 旭化成の企業研究（売上高：2兆7848億円、平均年収：752万円、年間休日：120日）
• 富士フイルムの企業研究（売上高：2兆9609億円、平均年収：1074万円、年間休日：125日）
• 信越化学工業の企業研究（売上高：2兆4149億円、平均年収：886万円、年間休日：120日以上）
• 住友化学の企業研究（売上高：2兆4468億円、平均年収：842万円、年間休日：124日）
• 東レの企業研究（売上高：2兆4645億円、平均年収：765万円、年間休日：日数言及なし）
• エア・ウォーターの企業研究（売上高：1兆245億円、平均年収：877万円、年間休日：126日）
• 三井化学の企業研究（売上高：1兆7497億円、平均年収：864万円、年間休日：日数言及なし）
• レゾナックの企業研究（売上高：1兆2888億円、平均年収：1026万円、年間休日：124日）
• 積水化学工業の企業研究（売上高：1兆2565億円、平均年収：912万円、年間休日：125日）
• 東ソーの企業研究（売上高：1兆56億円、平均年収：740万円、年間休日：122日）

• 企業研究のやり方｜優良企業に内定を取るため調べること
• 就活おすすめ！厳選「隠れ優良企業」｜厳選の一流BtoB企業
• 禁断のブラック企業リスト
• 文系学生にオススメの業界｜高給ホワイト一流企業
• 働きやすい！優良ホワイト企業リスト60選