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【就活】面接通過フラグ

 面接で通過するときのフラグを紹介していきます。 これがあったから通過する、というわけではありませんが、 通過するときの感触ってあるんですよね。 

 

グループ面接で面接官が、他の就活生の話に興味なさそう

 自分の話はよく聞いてくれるけど、他の就活生の話には「うん」「うん」の繰り返し。 その就活生もだんだん元気がなくなってきて、聞いていた私もとてもつらかったです。

 こんな状況になると自分が優位であることには違いないのですが、 もう少し真面目に聞いてあげてほしいところですね。

 

それが聞きたかった!と言われる

 面接で会心の一撃を放った気分になります。強いフラグです。 これを言われて落ちていることなんてありません。ほぼ内定でしょう。 私もこれを言われて内々定を得ました。

 

面接の日程、時間が早い

 会社は就活生を早く面接をして、早く囲い込みたいものです。 他の会社にとられてしまうからです。

 そのため期待度の高い就活生は早い日程で呼ばれます。 だからといって受かるというわけではありませんが、望みは高いです。

 時間が遅いと、前半のほうで内定を出したい就活生が出そろってしまうことも考えられます。 早ければ早いほど有利ですね。

 

配属先を告げられる

 もはや内々定を通り越して入社後のことまで決まったようなものです。 面接通過フラグとしては最強です。 私も内定をもらった会社では「君は10年営業だ」と言われました。

 

最終面接の前に人事担当に呼ばれて話し合いをする

 会社によっては2次面接、3次面接の後に、人事部に呼び出されて話し合いをすることがあります。 リクルーター面接のようですが、実際は意思確認と最終面接のアドバイスです。

 内定を確実に出すために役員による最終面接のためのアドバイスをもらえます。 人事的にはほぼ採用が決まっていて、あとは役員がGOサインを出すだけ、という状態です。

 

リク面に呼ばれ続ける

 リク面は3回までの会社から、10回以上行う会社もあります。 その会社名+リク面で検索するとだいたいリク面の回数が載っています。 その回数をこなすと一次面接が免除されたり、いきなり最終面接に呼ばれたりします。

 リク面数回+工場見学など、他の就活生とは違ったイベントに参加させてもらえた場合は、 期待度がかなり高いです。内々定への近道を通っているということです。

 

お酒の話になる

 「君はお酒は好きかい?」などと聞かれたらわりと通過しています。 落とすつもりならお酒の話をする必要はありません。 入社後に飲み会に参加してくれるかどうかを確認されているのです。

 ここでは「好き」であると答えましょう。弱くても、実は嫌いでも、 飲み会が好きであるという風に言っておきましょう。

 

面接が終わるのが早い

 なぜなのかはいまいちわかりませんが、私が通過した面接は、面接が終わるのが早かったです。 本来20分と言われている面接が5分や10分で終わったときは通過していました。

 面接が終わるのが早いことから考えられるのは二通りです。一つは「内定を決めたからもう聞くことはない。満足した。」という場合です。 もう一つは「不採用を決めた。これ以上聞いても無駄だ。」という場合です。 しかし面接官も仕事ですので、不採用になりそうな就活生にはチャンスを与えようとして質問を重ねます。

 そういうわけで面接が終わるのが早ければ内定、時間いっぱいすれば不採用、ということになっているのでしょうか。

 

手っ取り早く内定をもらうには

 

キャリアパーク

 みなさんは就活の模範解答を持っていますか?就活の問題点は、模範解答を見られないことです。 できれば模範解答、つまりは実際に内定を取った見本をみてみたいものです。

 就活本や人事関連の書籍を購入する方法もありますが、ビジネス本の類は1800円~3000円と、就活生にとってはけっこう高額です。 しかし、一流企業内定者のエントリーシートを無料でダウンロードできる就活サイトがあります

 それは、キャリアパークです。 実際に内定した人が提出したエントリーシートを無料配布しています。例えばパナソニック、NHK、リクルート、花王、森ビル、シティバンク、 サントリー、モルガンスタンレー、ゴールドマンサックスなど超一流企業のものがそろっています。

 このほかにも業界研究のまとめ女子就活生向けのマニュアル面接官が使う評価シートの例など、 様々な内定に直結する資料が無料配布されています。2017年卒では就活生の約30%に当たる13万人が利用したほどで、これを読まない手はないと思います。



 

MeetsCompany

 すぐ内定がほしい。それは、就活生なら誰もが願うことだと思います。

 2018年卒は7月1日の時点で79.1%が内定を獲得していて、「まだ内定がない」と焦る気持ちが強いと思います。 そんな中、まどろっこしくてめんどくさい従来型の就活をしていては余計にストレスが溜まってしまいます。

 余計なステップを究極的に省いたのが、内定直結型の就活イベントで、採用選考をその場で始めることが前提の合同説明会です。 あらかたの企業が採用選考を終えたあとでも頻繁に開催されており、採用権限をもった部長・役員クラスが現れ、 その場で面接が始まったり、その場で即日内定がもらえたりするイベントがあります。

 それが「MeetsCompany 」です。

 2018年卒もまだ間に合います。MeetsCompanyは参加者内定率96%を誇っており、 最短1日で内定を取れますので、就活を手っ取り早く終わらせることができます。



 

ハタラクティブ

 「やりたい仕事がない」と悩んでいる就活生は多いと思います。 会社説明会では実際に働いているイメージがつかみにくいのは確かです。

 いくら1日インターンが解禁されたとはいっても、世の中に無数にある企業すべてをまわることは不可能です。 そこで、新卒向けハタラクティブを使ってみましょう。

 新卒、第二新卒だけでなく20代なら既卒、フリーターでも東京近郊の正社員の求人を紹介してもらえます。 自己PRや面接対策もばっちりサポートしてもらえて、利用者の内定率は80%を超えています。

 他の就活サイトにはない非公開求人が多数あり、特別の選考ルートで内定が獲れます。 ぜひハタラクティブで好条件の求人を紹介してもらいましょう。



 

Start就活

 就活ってなにから始めたらいいかわからないという方は多いと思います。 そこで、「就活で最初にやること」がつまった就活サイトがあります。

 それは「Start就活」です。 Start就活では50社以上の就活サイトにチェックを入れるだけで一括登録できます。 自分に合った就活サイトに簡単に登録することができます。

 またStart就活には、無料でWEBテスト対策ができ、正答率も表示される便利機能まで提供されています。 WEBテストは「筆記試験」をWEB上で行うものを指しますが、ほとんどすべての企業が入社試験にWEBテストを課しています。 私もWEBテストをまったく対策せずに本番に挑んで失敗した経験があります。

 ぜひStart就活で就活の良いスタートを切りましょう。



 どの選択肢を取るにしても、就活を続行するには「就職活動の軸」の見直しが重要です。 書類選考や面接に通らないのは、就職活動の軸がしっかりつくられていない場合が多いです。

 「就職活動の軸=将来の夢」を確定し、スジの通ったエントリーシート・面接対策をし、就活に再挑戦しましょう。

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