就職人気企業ランキングは当てにならない

　就職人気企業ランキングが、みんなの就職活動日記や東洋経済にて公開されています。しかしこの就職人気企業ランキングは、当てにならないのです。 就職人気企業ランキングは、本当に人気の高い会社を表しているのでしょうか。

　みん就では1位：ANA、2位：電通、3位：JTBグループとなっており、一方で東洋経済では1位：三菱東京UFJ銀行、 2位：JTBグループ、3位：明治グループです。

　さて、これらの企業への志望者は本当にダントツで高いのでしょうか。滑り止めとして銀行を受ける人はいますが、私が就活をしていた時、周りにANAや電通、JTBグループを受けた人はいませんでした。

ランキング上位企業は激務ばかり
知っているランキング
就職人気企業ランキング上位企業は、広告料をよく払う企業

知っているランキング

　就活で本当の優良企業は、就職人気企業ランキングから漏れています。

　例えばファナック、富士フイルム、JT、新日鐵住金、コマツ、日本郵船といった企業が見当たりません。

　これらはどれも超優良企業で、事業転換を大成功させたり、海外M&Aを繰り返して莫大な利益をあげていたり、日本で唯一殿様商売が可能な会社だったりします。年収も高く、将来性もあり、株価も高く、就活での競争倍率も高いです。

　しかし、就職人気企業ランキングにランクインしていません。

　これは、就職人気企業ランキングは名前の上だけで、実は知っている企業ランキングだからです。このランキングは就活生を対象にアンケートが取られるのですが、就活解禁から1ヶ月の間で集計を終えてしまいます。

　要は合同説明会に出席した程度の就活生を捕まえて「どの企業に就職したいですか？」と聞いているというわけです。まだ単独説明会にも参加しておらず、就活を始めたばかりの学生相手にアンケートを取ったところで、実際の「就職人気企業」がわかるはずもありません。

　確かにランキングを見ているとANAやJALなどの超有名企業、銀行や商社などの定番企業、明治や資生堂、花王などの日常的に触れ、テレビCMもバンバン流している企業、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドなど、誰でも知っている企業ばかりです。

　その割にはJR東海、JR西日本、JR東日本といった超大手鉄道会社、NTTドコモやKDDIといった携帯電話会社の順位が低いですね。関西電力や東京ガス、首都高、阪神高速、NEXCO各社などの超大手インフラ企業に至っては圏外です。いったいどういうことでしょうか。

就職人気企業ランキング上位企業は、広告料をよく払う企業

　就職人気企業ランキングの上位企業は、広告料をよく払う企業です。就職人気企業ランキングを発表している会社によってランキングの順位が大きく異なるのはそのためです。

　東洋経済で証券会社や保険会社が上位にランクインしているのは、東洋経済の大事なお客様だからでしょう。東洋経済は投資系のメディアですから、証券会社や保険会社抜きに仕事はできません。

　広告料をもらい、情報提供してもらうことで記事を書いて売り出せます。証券会社や保険会社がもうかれば、東洋経済ももうかります。ランキング上位に証券会社や保険会社が来ないわけがないですね。

　一方でみん就は楽天ですから、特にそういうしがらみはないように思えます。しかし、今や楽天は立派な就活サイトの一つです。就活関係のイベントを行い、会社の紹介をして、掲示板などでアクセスを集めています。

　アクセスの集まるところに企業は広告を出稿します。楽天は、採用活動をする人事部にとって目を離せない重要なサイトなのです。

　と、単にランキングに載せてもらうために広告料を払っているというのはうがった見方です。確かにリクナビやマイナビでは多額の広告料を払って特集記事を書いてもらうのですが、お金を払って就職人気企業ランキングの上位に載せてもらっているなんて聞いたことがありません。

　では就職人気企業ランキングの上位企業は広告料を払っていないのでしょうか。

　いいえ。そういうわけではありません。やはり多額の広告料を支払っています。

　それは日常的なテレビCMの他、就活イベントにブースを必ず出展したり、就活サイトに広告を載せたり、特集記事を書いてもらうなどして、知名度を高めているという意味です。

　就活解禁1ヶ月の就活生はそれほど熱心に会社を調べていませんから、この時期に宣伝しまくればしまくるほど知名度は上がります。

　こうして多額の広告料を支払った会社が就職人気企業ランキングの上位を独占するわけです。

　一方でJR東海、JR西日本、JR東日本、NTTドコモ、KDDI、関西電力、東京ガス、首都高、阪神高速、NEXCO東日本、NEXCO中日本、 NEXCO西日本の順位が低いのはなぜでしょうか。

　それは、就活生向けにわざわざ広告を出さないからです。こういった超有名で、超優良企業というものは、何もしなくても勝手に就活生が集まります。就活生向けの広告を出して就活生を集める必要がないのです。

　そういうわけでやる気に乏しい就活生の印象に残らず、「第一志望の会社はどこですか？」と突然聞かれた時に、とっさにこれらの企業の名前が出てこないのです。

　就職人気企業ランキングの上位だからといって、優良企業なわけでも、将来性があるわけでも、待遇の良いホワイト企業というわけでもありません。単に広告を出しているかどうかの差なのです。

　
4月の今から最短で内定をもらうには？
　
全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

　平均的な就活生は30社に応募して、10社の面接に進みます。ですが、これはあくまで平均。応募先が有名企業ばかりだと、運悪く全落ちの可能性すらあります。その対策に、知名度の低い「隠れ優良企業」を志望先に加えたいのですが、名前も知らない会社は検索すらできません。
　そこで利用したいのが「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを設定し、本番さながらの適性検査を受けると会社の人事がそれを読みます。「あなたがほしい！」と思われれば、ときには書類選考が免除・いきなり最終面接などの特典付きで選考に呼ばれます。つまり、内定確度の高い応募先を確保できるというわけです。
　OfferBoxでは学生の知らない「隠れ優良企業」が待ち受けていて、そんな会社の人事に響く「アピールの仕方」も書いてあります。加えて本番さながらの適性検査も受けられるので、結果を見れば自己分析も簡単に終わります。
　学生なら完全無料な上に、登録するのが早ければ早いほど会社の採用枠が多く残っています。 学部3年生（修士1年生）の受付も開始していますから、今のうちに会社との接点をつくって全落ちリスクを減らしましょう。
→「OfferBox」の公式サイト
　
早期選考にまだ間に合う！

　就活まだ何もしていない人が勝ち組になる方法！

　「就活、まだ何もしていない」というその不安、実は正解です。そして何より「選考がどんなものかわからない」のが最大の不安ではないでしょうか。
　それを解決するには早期選考に行くのが一番です。「選考に慣れる」ことができる上に、通常選考よりライバルが少なく10倍受かりやすいため、「実はもう内定がある」という余裕を持つことすら可能なのです。
　そんな早期選考に招待されるために「インターンシップに行く」のが通常なのですが、 まだ何もしていない人でも「インターンなし」で、今から同じ条件に立てる方法があります。それが「「ジョブトラ」に参加する」という方法です。
　ジョブトラは「合同説明会」に加えて「グループワーク」が実施されるのが特徴の就活イベントで、 事前準備なしで最大6社の早期選考が一度に受けられるというものです。「エントリーシート・自己分析」は不要で、「学部3年生（修士1年生）」なら就活完全初心者でOKです。
　もちろん学生は完全無料ですから、早期選考を受けて「まだ何もしていない」状態を解消し、「選考には慣れている」あわよくば「実はもう内定がある」という状態に持って行ってしまいましょう。イベントは「たった半日」です。通常選考で泥沼に浸かるくらいなら、ジョブトラへ行きましょう。
→「ジョブトラ」に参加する
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　模範解答があれば憂いなし！

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています（2023年5月時点）。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
→内定エントリーシートを読む
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　選考体験談が詳しすぎる！

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。
→内定ES・選考情報を読む
　
内定の前提条件をまだ満たしていない！？就活泥沼化の原因

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
　ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、5月以降も就活が長引いて泥沼化します。「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。
　そこで「キャリアチケットスカウト」という就活アプリを利用しましょう。
　このアプリでは5つの質問に答えるだけで自己分析が完了し、それを元にエントリーシートを作成するサポートもしてくれます。「最初に何を」「次に何を」すべきかを順番に示してくれるので、「前提条件を満たしていなかった」という事故が防げます。
　また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。
　まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。
→キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

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