知名度で会社を選んではいけない｜ってか別にモテないよ？

　就活では、知名度で会社を選んではいけません。なぜなら世界的な一流企業はほとんどBtoB業界にあり、消費者には知名度のない企業ばかりだからです。加えて「会社名でモテる」ということもありません。

　それなのに会社の知名度を重視する就活生が後を絶ちません。知名度の高い企業、つまりテレビCMなどで日常的に触れる企業、例えば関西電力や東京ガス、キリンビールや富士フイルム、トヨタやソニー、パナソニックなどですね。

　就職偏差値ランキングでは朝日新聞や毎日新聞、フジテレビや任天堂など、知名度の高い企業が多く掲載されており、「知名度こそ正義」というような会社選びが為されがちです。

　しかし、就活で会社の知名度はそんなに重要なものでしょうか。

知名度が高い企業
知名度が高いメリット

っていうか会社名でモテるって思い込みも大概にしろ！

知名度が高いからといって自分に合っているかはわからない
知名度より「将来の夢」
就活では知名度の低い会社ほど狙え！

知名度が高い企業

　知名度が高く「モテる」「自慢できる」とされている企業を紹介します。

彼女の親ウケ合コンウケ・内定自慢できる企業ランキング（出典）

【70】日本銀行　トヨタ自動車　ソニー　フジテレビ
=========== 間違いなくウケる

【69】パナソニック　日本テレビ　テレビ朝日　TBS
【68】東京電力　ANA　日産自動車　テレビ東京　任天堂　電通
【67】関西電力　JAL　JR東日本　ホンダ　三菱商事　読売新聞　三井物産　朝日新聞
【66】中部電力　JR東海　キヤノン　IBM　Microsoft　日立　アサヒ　サントリー　キリン
【65】シャープ　花王　ドコモ　KDDI　JR西日本　小学館　毎日新聞
=========== 確実に自慢できる

【64】地方6電力　三菱東京UFJ　みずほFG　三井住友FG　野村證券　講談社　日経新聞
【63】伊藤忠　住友商事　三菱自動車　NTT西東　サッポロ　大和証券　集英社　ゆうちょ銀行
【62】住友不動産　三井不動産　日本郵政公社　アステラス第一三共　資生堂　日本電信電話
【62】博報堂　ヤフー！ジャパン　武田薬品工業
【61】東急不動産　大阪ガス　東京ガス　丸紅　スズキ　リクルート
【60】 JTB　オリエンタルランド　富士フィルム　三菱地所　日本郵船
=========== たいてい自慢できる

【59】 NEC　三菱電機　京セラ　富士通　東芝　東急　近鉄　阪急阪神　NTTデータ　旭硝子
【59】日本製鉄　三菱重工業　コンサル　Google
【58】京王　小田急　名鉄　東武　西武　三井住友海上火災　川崎重工　東レ　商船三井
【57】住友化学　コニカミノルタ　三井化学　帝人　オリンパス　ブリジストン　新日石
【56】神戸製鋼　IHI　旭化成　日本板硝子　日本生命　三菱ケミカル　昭和シェル　出光興産
【55】日清食品　ニコン　味の素　鹿島建設　大成建設　損害保険ジャパン　川崎汽船
=========== 人によっては自慢できる

　メガバンクやテレビ局、自動車メーカー、鉄道など日常的に触れる企業や、ゆうちょ、NTT、JRや日本製鉄など、旧国営企業も知名度があります。

　特に日常的に触れる企業は、現代社会のことをよく知らない人にもわかります。新卒の就活をしていない人、ご老人、主婦など、いろんな人に内定自慢ができます。

　財閥の名前を冠している会社も知名度が高いと言えます。三菱ガス化学、三菱倉庫、三菱ケミカル、三菱マテリアルなどは、それ単体ではあまりよく知らない企業ですが、「三菱」という名前がついていることによって自慢が可能です。

　やはり戦前の財閥の力を知っている年配の方々には絶大な支持があり、特に三菱、三井、住友の3大財閥グループは今でも日本経済を支配しているといっても過言ではない勢力です。

知名度が高いメリット

　就活で知名度が高い会社に入社するメリットはいくつかあります。

　まずは、自慢できるというメリットです。

女「男１君どこに就職するの？」
男１「ファナックだよ」
女「え？知らない・・・何の会社？？男２君は？」

男２「俺はヤフー！」
女「知ってる！男２君すごい！」

　このように、人に自慢するために就活をしている人にとっては、内定をもらう会社の知名度は重要です。ファナックは超優良企業で、待遇も良く、年収も高い企業です。しかし名前を聞いたことがない人が多く、ピンとこないということがよくあります。

　親や親戚を安心させるという意味では、親や親戚が知っている会社に内定をもらい、「優良企業に就職したなあ」と思わせるのが一番です。

　社会のことをよく知らない女の子にもわかる企業であれば、合コンでウケます。同窓会などで「俺パナソニックに内定もらったんだ」などと言えば話題になること間違いなしです。

　次に、「有名企業はブラック企業じゃないだろう」という思い込みがあります。長年就活生の人気があり、これまで悪い噂を聞いたことがない企業ならブラック企業である可能性は低いと推測できます。

　ところが残念！トヨタ自動車も、JR西日本、関西電力、NEXCO西日本など、超有名な企業でも過労死事件が起きています。また、パナソニック、三菱電機も違法残業で厚労省に社名を公表されました。つまりは国家認定ブラック企業です。

　「有名だから大丈夫」ということは、まったくないのです。

→禁断のブラック企業リスト

っていうか会社名でモテるって思い込みも大概にしろ！

　「有名企業に入れば会社名でモテる！」なんていうのは思い込みも甚だしい、勘違いです。

　そもそも「俺は○○商事に勤めてるんだぜ～財閥だぜ～？？」って虎の威を借る狐そのものですよね。恥ずかしくないの？やめたほうがいいですよ。

　というのも、「会社がすごい」のと「その人自身がすごい」のは別物だからです。「知っている会社である」という点で共通の話題になるから盛り上がるのであって、別にそれだけでモテるわけではありません。合コンで「すご～い」と言う「処世術」に騙されるのはやめましょう。

　モテるのは概して「輝かしい未来に導いてくれそうな人」です。人格が第一にあって、そのオプションとして勤務先や年収などがあるのであって、結婚相手を探すのに肩書やお金を優先して考えるというのは稀です。

　一生過ごす相手を選ぶのに、なんなら生殺与奪権を与えてしまうかもしれない相手を選ぶのに、会社の知名度などちっぽけな問題に過ぎないことなど、女性の立場に立って考えてみれば簡単なことです。

　その証拠に、旧帝大に進学した私は同窓会でモテませんでしたし、年収1000万に到達してさらに起業して社長になった今でもモテていません。

　他人のつくった会社の名前でマウントを取るなんて悲しい考えは捨てて、 筋トレでもして前向きな精神を身につけるほうがよっぽど建設的だと思いますよ。

→財閥系企業への就職に「待った！」

知名度が高いからといって自分に合っているかはわからない

　就活を知名度重視で行うのは危険です。というのも、知名度が高いからといって自分に合っている会社かどうかとは全く関係がないからです。

　会社選びで重要なことは、40年弱働けるかどうかです。知名度で会社を選んで失敗するという例は後を絶ちません。

　知名度重視で就活をするのは、他人のために就活をしているようなものです。親や親戚を安心させるために就職するのでしょうか。合コンでモテるために就職するのでしょうか。会社選びの軸は、将来の夢に沿って考えるべきです。

　また、知名度の高い企業は就活で人気があるために、激戦になります。富士フイルムでは毎年2万通のエントリーがあります。つまり、採用人数150名を、2万人で争うわけです。

　倍率にして133倍、内定確率は0.75%ですね。非常に狭き門です。こんな就活をしていてはいくらエントリーシートを提出しても、内定はなかなかもらえないでしょう。

　知名度は抜きにして、自分に合った会社や、続けられそうな会社を探してみてはいかがでしょうか。

知名度より「将来の夢」

　会社の知名度より、自分の将来の夢を優先させましょう。

　「将来の夢」というと仰々しいですが、簡単に考えましょう。「こんな生活がしたい」「こんな人物になりたい」「あれがほしい」といった自分の欲望です。

　それを達成するには何が必要かを考え、それを満たすことのできる会社を探すのです。

　「将来の夢」を就活用語で就職活動の軸と言いますが、詳しくは大卒就活とは？特有のやり方を知っておこう！で解説していますが、就活はこの「就職活動の軸」を中心に行わなければなりません。

　毎年内定が出ずに困る人は必ず一定数いますが、原因の多くは会社に将来の夢をぶつけきれていないということです。会社は就活生の将来の夢が企業文化と経営理念とどれくらい一致しているかで採用を決めます。

　そんな中、会社の知名度などという不純な動機で就活をしても、内定が出ないのは当たり前です。会社はビジネスをする場ですから、ビジネスをする上で最も大事な「情熱」の出所を確認したいわけです。

　さて、会社の知名度ではなく自分の将来の夢を中心にして、さっそくどんな仕事がいいか探してみましょう。詳しくは自分に合った仕事を見つけるで解説しています。

→自己分析のやり方！～内定力爆上げの人生設計～

就活では知名度の低い会社ほど狙え！

　MY就活ネットでは知名度の低い会社ほどオススメしています。

　ご存じでしょうか。日本企業は伝統的に「法人向けのBtoBビジネス」が得意で、「消費者向けのBtoCビジネス」では惨敗続きであることを。これは、すでに就職したビジネスマンの間では常識です。

　知っている会社のことを思い出してみてください。 テレビCMを打っているから知っているだけではありませんか？

　一方のBtoB企業は、法人向けゆえにテレビCMを打つ意味がありません。そのため、ビジネスに携わっている人でないと知らない会社がほとんどです。

　例えばICチップをつくるための「シリコンウェハー」で世界一の信越化学工業という会社を知っているでしょうか。ではロボットに必須な「小型精密減速機」で世界を独占しているハーモニック・ドライブ・システムズはどうでしょうか。あなたの着ているニットを製造した機械の島精機製作所は！？

　そう、世界で無双している超一流企業なのに、テレビCMをしていないだけでほとんどの就活生がスルーしてしまうのです。 もったいないですよね。就職してから取引先が超一流だとわかって、絶対後悔しますよね。

　世界を相手に無双する優良企業に行きますか？それとも知名度を信じて沈没船に乗りますか？

　逆に言えば、知名度が会社選びで役に立たないことを知ったあなたは、他の「知名度を信じている就活生」よりよっぽど有利に選考を受けて内定を取ることができます。学歴フィルターもBtoB企業には無いも同然です。応募者が少ないのですから。

→「BtoC」と「BtoB」の違い～メリットとデメリット

　しかし、就活生が知名度の低い会社を見つけるのは至難の業です。そこで、MY就活ネットでは知名度の低い会社を見つける方法の1つとして、隠れ優良企業や優良ホワイト企業のページを用意しています。

　そのほか、機械メーカーや化学メーカーは知名度の低い優良企業の宝庫です。これらの会社リストを活用して就活に役立ててください。

　
1月の今から最短で内定をもらうには？
　
あなたの価値を認めてくれる会社に見つけてもらおう

　あなたは社会にとって価値のある人材です。ですが就活生は40万人もいて、存在のアピールをしないと埋もれてしまいます。一方で優良企業の宝庫であるBtoB企業は、知名度が低いために学生に見つけてもらえません。「消費者向けに広告を打たない」というだけの理由でスルーして、就職してからBtoBビジネスを知って後悔するなんて、絶対にしたくありませんよね。
　実は、価値あるあなたと優良企業をつなげてくれるプラットフォームがあります。それは「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを登録すると、あなたの価値を認めてくれる会社が「スカウト」を送ってくれます。本気のスカウトしか来ないのが特徴で、宣伝メールに悩まされることはなく、その企業を「逆選考」して応募するか決めればいいだけです。すでにあなたを気に入った会社ですから「書類選考が免除」「いきなり最終面接に呼ばれる」などかなりの時間短縮になります。
　加えてOfferBoxでは、あなたの価値の「アピールの仕方」までサポートしてもらえます。 100万人の診断結果を元にした「適性検査」を受検すれば、自己分析も簡単に終わります。これらすべてが完全無料で使えるのです。
　すでに23卒の登録受付を開始しています。早期に登録すれば隠れ優良企業や資生堂・マイクロソフトのような大企業の採用枠がたくさん空いていますから、他の学生より早くに満足な内定がもらえる可能性が高いです。

OfferBoxに登録する

　
「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。
　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。
　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。それが「MeetsCompany 」です。
　その場で面接が始まり、早ければその場で内定がもらえる内定直結型の合同説明会です。さらに参加者内定率96％を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。
　なぜ即日内定が可能なのかというと、採用権限を持った役員が説明会に来るからです。実は、どの会社も採用権限は人事部にありません。書類選考～二次面接は「役員に会わせる学生を選別するため」に行われるもので、逆に言えば、いきなり役員面接なら、それまでのステップはすべて省略可能なのです。
　すでに22卒・23卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。
　22卒も2022年1月でもまだ間に合います。当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。

MeetsCompanyに参加する

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで3万7000通を超えるエントリーシートが収録されています。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ必ず見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

内定エントリーシートを読む

　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。

内定ES・選考情報を読む

　
先どり！気楽に動画で会社説明会

　通常、会社説明会はプレエントリーをしないと参加することができません。ゆえに3年生の3月まで待った挙句、各社に登録して予約するというめんどうな手間がかかります。ですが、「JOBTV」を使えば2・3年生でも今すぐ会社説明会を視聴できます。
　JOBTVは「動画で会社説明会が見放題」の就活サイトです。「オンライン説明会」とは異なり録画されたものなので、時間の縛りも質問タイムもありません。登録はJOBTVに1回するだけで、いちいち個別にプレエントリーする必要もありません。
　一方で、説明会を視聴して気に入ったらその場でエントリーできますので、参加実績をつけることができます。会社に自分の存在を知ってもらえて、「早期選考」や「優遇選考」に呼ばれるきっかけを作れるのです。
　視聴のデメリットがないので「知らない会社」も「なんとなく」で観れて、「見落としていた優良企業」を発掘できるというわけです。 Amazon・KIRIN・ソフトバンク・電通・三井住友銀行など、業界トップ企業の動画も豊富に用意されていますから、ぜひ見ておきたいですね。
　現在23卒・24卒向けの動画がすでに投稿されていて、学生は完全無料で視聴できます。動画は各社2種類用意されていて、「ショート版」を観まくって、その中から気に入った会社の「ロング版」を観る使い方がおすすめです。
→【JOBTV】に登録して説明会を視聴する

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

　MY就活ネット独自の企業研究を公開中！

2022年1月の間に1つ目の内定を確保！内定直結の合同説明会：「MeetsCompany 」

MeetsCompanyに参加する