【就活】プラントエンジニアリング10社の業界研究・志望動機・平均年収

　プラントエンジニアリング業界への就職に役立つ就職難易度や選考・面接対策、エントリーシート・志望動機の書き方の他、強みや年収・ランキングなどを解説しています。

プラント業界はこんな業界！

工場や発電所を設備ごと建てる業界
世界を股にかけるスケールの大きな仕事
高収益・好待遇な会社が多い
文系でも重要な役割がある

プラントエンジニアリングとは？
プラントエンジニアリングへの就活

就職難易度
選考
エントリーシート

志望動機
ランキング
文系の就職は難しい？

プラントエンジニアリングとは？

　工場を設備ごと建てる業界！

　プラントエンジニアリングとは、工場を設備ごと建てる業界です。例えば発電所・化学工場・水処理施設などを丸ごと受注し、「化学反応」を必要とする工場設備も設置します。その「工場設備」が特殊なため、ほかの建設会社とは一線を画す技術を持っています。

　主な顧客は政府、電力会社、鉄鋼・非鉄金属・化学メーカー、重工業などですが、 海外工事が主力なため、世界を飛び回って仕事をすることになります。その分、30代で年収1000万円と好待遇です。

　工場設備も担当することと海外工事が主力であることを除けば、仕事内容はゼネコンと大きく変わりません。文系は営業、理系は設計や現場監督としてキャリアを積むことになります。そのためゼネコンと併願する学生も多いです。

→建設業界への就職45社！｜将来性・ランキング・志望動機

プラントエンジニアリングへの就活

　プラントエンジニアリング業界への就職について、難易度や選考、エントリーシートの書き方などを解説します。インターンシップや選考に乗り遅れないよう注意しましょう。

就職難易度

　就職難易度は、低め！

　プラントエンジニアリング業界の就職難易度は低めです。 BtoB業界のため知名度が低く、応募する就活生はそれほど多くありません。

　ところが日本製鉄やJFEスチールなど有名企業とセットで選考を受ける人が多く、内定者は東京大、京都大、大阪大、神戸大などで旧帝大や上位国立大学で大半を占めます。

　ですが、プラントエンジニアリング業界はインターンシップを行っており、この段階で完成度の高いESをつくっていれば、高学歴でなくともチャンスはあります。インターンシップを通じて早期に接触していけば、企業研究の面でも選考の面でも、有利に戦うことができるでしょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　プラントエンジニアリング業界で働くには英語が必須になりますので、TOEICスコアは730点ほど欲しいところです。というのも、どの会社も売上高に占める海外事業の割合が高く、英語を使う機会は必ずあるからです。

　就活の段階で「英語がペラペラ」である必要はなく、スコアも絶対ではありません。英語力は入社後でも鍛えられるからです。「TOEICのスコアが600点」でも海外支店に配属されることだってあります。

　ただ、英語のやる気がある姿勢だけは絶対に必要です。それも「やる気がある」というだけでは説得力がありませんから、 TOEICや英検などを受験だけでもしておくのがよいでしょう。

　スコアが取れなくても「思ったより点数が取れなかったので、さらなる向上を目指して勉強中です」と言えるようにしておきましょう。

選考

　選考は、1月開始！

　プラントエンジニアリング業界の選考は、1月から募集開始とかなり早いです。リクルーター面接で5～8回ほど面接を実施する企業もあります。エントリーシートの締切こそ遅いですが、提出が早かった順に選考が進んでいきますので、遅れると採用枠が残っていません。

→リクルーター面接とは？｜つく条件と受かる方法

　この業界は会社説明会への参加が必須で、参加した日からESのダウンロード・WEBテストの受験が解禁されます。他の業界よりスタートが早いですので、注意しておきましょう。

　プラントエンジニアリング業界のエントリーシート提出時期、インターンシップ、リクルーター面接、グループディスカッション、面接回数を一覧にしました。

会社名 ES時期インターンリク面 GD 面接回数備考

日揮 2月技術系のみ無無 3回インターン組優遇

千代田化工建設 3月技術系のみ無有 3回

東洋エンジニアリング 1月夏・冬無有 3回インターン組優遇

荏原製作所 3月無無無 3回

JFEエンジニアリング 2月夏・秋・冬 4～5回無 1回インターン組優遇

東芝プラントシステム 4月無無無 3回

日鉄エンジニアリング 3月夏・冬 6回無 2回インターン組優遇

三菱電機プラントエンジニアリング 4月無無無 3回

三菱ケミカルエンジニアリング 3月無無無 3回

東レエンジニアリング 3月無無無 3回

会社名	ES時期	インターン	リク面	GD	面接回数	備考
日揮	2月	技術系のみ	無	無	3回	インターン組優遇
千代田化工建設	3月	技術系のみ	無	有	3回
東洋エンジニアリング	1月	夏・冬	無	有	3回	インターン組優遇
荏原製作所	3月	無	無	無	3回
JFEエンジニアリング	2月	夏・秋・冬	4～5回	無	1回	インターン組優遇
東芝プラントシステム	4月	無	無	無	3回
日鉄エンジニアリング	3月	夏・冬	6回	無	2回	インターン組優遇
三菱電機プラントエンジニアリング	4月	無	無	無	3回
三菱ケミカルエンジニアリング	3月	無	無	無	3回
東レエンジニアリング	3月	無	無	無	3回

　日揮、東洋エンジニアリング、JFEエンジニアリング、日鉄エンジニアリングはインターンシップ参加者のみ1～2月に選考を開始し、 3月には内々定を出してしまいます。インターンシップに参加しないと、内定はかなり厳しいでしょう。

　またJFEエンジニアリング、日鉄エンジニアリングはリクルーター面接の回数が非常に多く、その後に最終面接を控えていますので、何度も会社に呼ばれます。

　重要なのが、エントリーシートです。インターンの段階で完成度を高めておけば、他の就活生に比べて大いに有利になります。そしてリクルーター面接でも、ESの完成度の高い人ほど回数が少なく済み、また通過率もアップします。

エントリーシート

　「将来の夢」実現ストーリーをつくろう！

　プラントエンジニアリング業界へのエントリーシートの書き方は、就職活動の軸を前提に「『将来の夢』実現ストーリー」をつくり、同社の「経営理念・ビジョン・社風」と一致した志をアピールすることです。最終的には「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けます。

　実はESは、「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものなのをご存知でしょうか。 ESはどの会社も以下の三部作構成になっています。

(過去編)：学生時代頑張ったこと：将来の夢に向かって今まで何をしてきたか
(現在編)：長所・短所：将来の夢の実現にあたって現状の自分を把握できているか
(未来編)：なぜこの会社を選んだのか・この会社に入って挑戦したいこと：何をして将来の夢の実現するか

　ストーリーの作り方は【例文】エントリーシートの書き方｜「おっ」と思わせる！で解説していますが、 ES本番を待つのではなく、インターンの段階でこれができていれば、かなり有利です。

　各社の選考においても「就職活動の軸」を前提として、「過去編」「現在編」「未来編」の三部作構成でESを書き、最終的には実現するには貴社のビジネスに携わるしかないという結論に持っていくのです。

　ですから、採用ページのプロジェクトや社員紹介などを熟読し、会社には何を目指す社風があるのかをじっくり研究し、志望動機に絡めていきましょう。

志望動機

　ビジョンの一致をアピールしよう！

　プラントエンジニアリング業界の志望動機の書き方は、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と自分の「就職活動の軸」の一致をアピールし、「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と結論付けることです。以下のような「社風」を志望動機に組み込みましょう。

インフラ整備に携わり社会に直接貢献できること
世界の現場で活躍すること
ダムや橋梁の施工による社会的貢献
企業活動の基盤となる工場の建設にやりがいを感じるため
オリンピックなどを控え、日本経済発展の最先端にいること
環境問題と密接に関連し、かつ世界を舞台に仕事ができること
途上国・新興国の経済開発に携わること
スケールの大きなプロジェクトに携わること
世界規模で活躍できる環境
ダイナミックさと社会への影響の大きさ
地図に残る仕事がしたい

　プラントエンジニアリング業界のビジネスの特徴は、土木や建築に加えて工場建設が得意というものでした。いろんな工事でも請け負い、下請け会社を取りまとめて工事を円滑に進めます。ですから、プラントエンジニアリング会社に入社すれば、新たなビジネスの工場や倉庫に貢献できる可能性があります。

　高速道路や国道、県道などの道路建設に加え、河川関係の護岸工事や災害対策の施設など、国民の命を守る、経済基盤を支えるという非常にやりがいのある仕事も同時に携われます。

　ですから、志望動機では「社会インフラをつくる」「人の命を守る」「企業の事業を支援する」などがキーワードとして使えます。

　志望動機では同業他社との比較検討が欠かせません。一般的には会社の強みで比較したくなるものです。ですが、「事業ごとの売上高」や「事業内容」「海外売上比率」などで比較するのは得策ではありません。というのも、同業他社はどこも同じ事業をやっていて、就活生の視点で比較するのは至難を極めるためです。

　最適なのは「経営理念・ビジョン・社風」と「就職活動の軸」の一致具合をアピールする方法です。経営理念や社風といったものはその会社に唯一無二のものであり、会社の持つ「夢」とあなたの持つ「夢」が一致しているほど、志望動機として説得力のあるものは他にありません。

　先にも少し触れましたが、エントリーシートは「将来の夢を実現するために、貴社のビジネスに携わらなければならない」と述べる「『将来の夢』実現ストーリー」になるように構成されています。このように、志望動機に書くことは最初から決まっているのです。

　「就職活動の軸」が海外に関連するものであれば、「海外展開に積極的な社風」、環境に関連するものであれば「環境問題に積極的」というように、会社の性格で一致したものを書きましょう。

　ですから、ここにある志望動機もほんの一例にすぎません。あなたの将来の夢と、会社の企業理念・ビジネスの目的を結びつけて考えて、志望動機をつくるのです。

　そのためにはまず、自己分析をして、就職活動の軸を導き出さなければなりません。

→【就活】自己分析のやり方！～内定力爆上げの人生設計～

→【例文】就活の軸の決め方｜「おっ」と思わせる答え方

　また、「Unistyle」という就活サイトでは実際に内定を取ったエントリーシートが無料で読み放題です。この業界はもちろん、あなたの志望企業に内定した歴代就活生がどう書いたのかを見れば、 ESの方向性が合っているかどうか確認することができます。これを使わない手はありませんね。

→Unistyleで合格エントリーシートを読む

プラントエンジニアリング業界のランキング
会社名	売上高	平均年収	備考
日揮	6100億円	950万円	働きやすい会社業界最大手
荏原製作所	5200億円	724万円	本業は機械メーカー
JFEエンジニアリング	3600億円	1090万円
千代田化工建設	3400億円	890万円	働きやすい会社
東洋エンジニアリング	2900億円	710万円
日鉄エンジニアリング	2400億円	985万円
東芝プラントシステム	2200億円	831万円	働きやすい会社
三菱電機プラントエンジニアリング	870億円	795万円
三菱ケミカルエンジニアリング	840億円	1146万円
東レエンジニアリング	590億円	681万円

文系の就職は難しい？

　プラントエンジニアリング業界への文系の就職は、重要な仕事があるため歓迎されます。文系は採用されると、官公庁やメーカーなどに対する営業の仕事に就きます。特に契約1件あたりの売上高が非常に大きく、数億円、時には何百億円という取引にすらなります。

　技術的な知見を身につけたり、語学力を身につけたりする必要もあり、加えて出張や転勤が多く、その努力に応じて給料も高いのが同業界の特徴です。

　ただ、採用人数が文系は10人程度と少なめで、リクルーター面接の早い順に採用枠が埋まっていくため、一刻も早くインターンなりプレエントリーなりで接触を図る必要があります。

　理系と違って特別なスキルのない文系にとっては、ビジョンで勝負するしかありません。経営幹部候補生であるという自覚をもって、「就職活動の軸」に沿ったエントリシートをつくり、会社にぶつけていくのです。

→【一覧】業界研究がわからない？代わりにやりました！
　
10月の今から最短で内定をもらうには？
　
全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

　平均的な就活生は30社に応募して、10社の面接に進みます。ですが、これはあくまで平均。応募先が有名企業ばかりだと、運悪く全落ちの可能性すらあります。その対策に、知名度の低い「隠れ優良企業」を志望先に加えたいのですが、名前も知らない会社は検索すらできません。
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「就活？楽勝だったよ」という人の特徴

　早期選考は内定確率10倍のボーナスステージ！

　「就活はしんどかった」という人が大勢いる一方で、「就活は楽勝だった」という人も一定数います。同じ大学でも「しんどい組」と「楽勝組」に分かれるのですが、「楽勝組」にはいったいどんな特徴があるのでしょうか。
　それは、楽勝組は早期選考を受けたという特徴です。 就活生の30％が、選考の本格化する「学部3年生（修士1年生）の3月」より前に内定を得ています。その早期選考は競争倍率が7.7倍で、通常選考が100～300倍なのに比べて10倍受かりやすい戦い方をしているのです。

早期選考通常選考
（有名企業）通常選考
（BtoB企業）

競争倍率 7.7倍 100～300倍 10～80倍

※早期選考はいつから？企業一覧・10倍受かりやすい理由
　早期選考はそもそも内定確率が10倍な上に、「実際に選考を受けてみる」ことで勝手がわかり、その後の通常選考でも「慣れているので堂々と面接ができる」という効果があります。もし「実は内定あるんだよね」という状態なら、多少失敗しても全然平気ですよね。
　そんな「楽勝組」になるために、「ジョブトラ」を使うのがおすすめです。
　ジョブトラは「合同説明会＋グループワーク」を半日で行う就活イベントですが、 事前準備なしで最大6社の早期選考が受けられるというものです。参加条件は「学部3年生（修士1年生）」のみで、自己分析・ESは不要、就活完全初心者でOKです。
→「ジョブトラ」に参加する
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　模範解答があれば憂いなし！

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
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　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
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志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　選考体験談が詳しすぎる！

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→内定ES・選考情報を読む
　
内定の前提条件をまだ満たしていない！？就活泥沼化の原因

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
　ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、5月以降も就活が長引いて泥沼化します。「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。
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	早期選考	通常選考（有名企業）	通常選考（BtoB企業）
競争倍率	7.7倍	100～300倍	10～80倍

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

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