【ナブテスコの就職】難易度|学歴やES・面接対策を解説!
会社名 | 就職難易度 |
---|---|
ナブテスコ | 低い 1.0 / 5.0 |
売上高 | |
3336億円 | |
平均年収 | 年間休日 |
732万円 | 125日 |
採用人数 | 初任給 |
事務系:7名程度 技術系:24名程度 | 学部卒:250,200円 院卒:268,200円 |
参照:ナブテスコ|募集要項(初任給・年間休日)
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選考フロー
選考開始 | 3月 |
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ナブテスコの選考フローは以下の通りで、3月開始です。
- 会社説明会(参加必須)
- ES提出・WEBテスト
- 面接3回
- 内々定
ただし、インターン参加者優遇の早期選考があります。 また、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →ナブテスコの採用ページ
一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方|失敗しないコツを実体験で解説!」を参照してください。
就職難易度
就職難易度 | 低い |
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ナブテスコの就職難易度は低いです。 応募数が非常に少なく、採用倍率は文系で約5倍・理系で約6倍です。 学歴フィルターもなく、採用大学は国公立大・地方私立大まで幅広いです。
同社は産業ロボット用精密減速機で世界シェア6割を取り、「自動ドア」で誰でも見たことのある企業です。 高シェア製品の多い優良企業であり、就職できれば勝ち組です。
このような「就職人気が低い優良企業」のことを「隠れ優良企業」と呼びますが、 次の関連記事では同社を含めた「隠れ優良企業」を多数紹介していますので、ぜひご覧ください。
インターン優遇 | あり |
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同社ではインターンシップ参加者優遇の早期選考があり、その場合は上記プロセスが12月開始になります。 また志望動機に「実際に肌で感じた社風」を取り入れることができるため、 志望度が高ければぜひ参加しましょう。
ナブテスコに必要なTOEICスコアは明示されていません。 しかし世界シェアの高い商品群を持っており、仕事上で英語は必須です。
現時点でペラペラに話せる必要はありませんが、外国語への意欲は示さなければなりませんので、少なくともTOEICを受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。 また海外旅行などのエピソードを通じて「海外に興味が強い」という「海外赴任の素質」を見せることも重要ですね。
面接
面接回数 | 3回 |
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ナブテスコの面接は、回数は3回でいずれも個人面接です。二次面接まではオンライン上で行われます。 面接内容はいずれも次のような質問がされます。
- 自己紹介
- 学生時代力を入れたこと
- 志望動機
- 趣味やストレス発散法
- 英語力について
- 逆質問
面接はいずれも「志望動機」が問われます。「なぜナブテスコなのか」は必ず問われますので、 「『将来の夢』実現ストーリー」を前提に「就職活動の軸」と「社風」の一致を説明しなければなりません。
その他はESに沿った内容で進められますが、すべての質問に対して就活の軸をベースにした「『将来の夢』実現ストーリー」を意識して答えましょう。 そのためにESを、提出済みであってもブラッシュアップし直すことが合格のコツです。 その他「立ち振る舞い方」「うまい回答方法」など面接のコツを次の関連記事で解説しています。
エントリーシート
ES設問 | 3本 |
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ナブテスコのエントリーシートは、次の3本が課され、それぞれ200字程度です。
- チームでの活動経験と貢献度
- 一番苦労したこととそこから学んだこと
- 志望動機
1つ目は「学生時代頑張ったこと」を書くものです。 チームというと難しいですが、私の場合は「ゲーム制作の経験」で「難しいプログラムやストーリーについて助けを求めたこと」を書いたり、 「災害復興ボランティア」で「当日の計画を話し合ったこと」を書いたりします。
2つ目も「ガクチカ」ですが、例えば「ゲーム制作の経験」では「初挑戦のJavaScriptを習得したこと」や「未経験のイラスト制作をイチから取り組んだこと」が使えます。 特に「学んだこと」が重要です。同社では「独創性」「豊かな社会」「安全・安心」などがキーワードになっていますので、 それらに関する学びを書くことで、志望動機の説得力を高めることができます。
3つ目は「なぜこの会社を選んだのか」です。 詳しい書き方は次の項目で例文付きで解説しますが、「就職活動の軸」を前提とし、 「経営理念・社風への共感」を結論とするのがおすすめです。
特に、インターンシップでの経験・採用サイトの「プロジェクト」「社員インタビュー」などをもとに「会社には何を目指す社風があるのか」を研究し、 それを取り入れることで「ナブテスコ専用の志望動機」が出来上がります。
以上のように、すべての項目を「就職活動の軸」で統一することで、ES全体の説得力を高めることができます。 MY就活ネットではこれを「ESのストーリー化」と呼んでいますが、 このやり方は「【完全版】エントリーシートの書き方|165社の深掘り対策搭載!」の記事で解説しています。
志望動機
ビジョンの一致をアピールしよう!
ナブテスコの志望動機の例文と書き方を解説します。ここまでを踏まえた例文は次の通りです。
例文
私が貴社を志望する理由は、貴社の経営理念「未来の “欲しい” に挑戦し続けるイノベーションリーダー」に深く共感したからです。
学生時代、私はゲーム制作に取り組み、プレイヤーが求める新しい体験を創出することを目指し、アイデアの具体化からプログラムの実装までを手がけました。 その過程では、既存の枠にとらわれない発想や、ユーザーの視点に立った設計が重要であると学びました。
貴社は、モーションコントロール技術をはじめとする高度な技術で、未来の社会のニーズに応える製品やサービスを提供しており、その挑戦的な姿勢に強く惹かれました。 特に、自動化やロボティクスといった分野でのイノベーションは、私が関心を持つ領域であり、大きなやりがいを感じます。
私は、ゲーム制作で培った創造力や課題解決能力、そして新しい価値を提供する情熱を活かし、貴社のイノベーションリーダーとしての挑戦に貢献したいと考えています。 未来の「欲しい」を形にするプロセスの中で、社会に新たな価値を提供する一翼を担いたいと考えています。
解説
この例文では「経営理念への共感」という結論に説得力を持たせるため、自身の「ゲーム制作の経験」を活用しています。 同社はロボットの基幹部品を製造しており、「未来的」な分野で活躍してきました。 そこでガクチカでは「創造性」「アイデア」などをアピールしておくと、志望動機に説得力が出ます。
このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と不可分一体です。 もしまだこれらエピソードの準備ができていない場合、まずは自己分析から始めましょう。
また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。
→【文系専用】メーカーの志望動機|必要な人材認定をもらうコツ
「ワンキャリア」という就活サイトでは、ナブテスコに実際に内定したエントリーシートを見ることができます。 本来こういった資料は、その企業に内定した先輩が身近にいないと見れなかったものです。 これが1社あたり何通・何十通も収録されていて、会員登録するだけで完全無料です。
ナブテスコの強み・特徴
強み | モーションコントロール |
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ナブテスコの強み・特徴は、モーションコントロール技術で高シェア製品群を多数持っていることです。 特に産業用ロボットの関節に使われる精密減速機は世界シェア60%であるほか、自動ドアや鉄道用ブレーキシステム、ドア開閉装置など、 動かす・止める技術に関して世界的な優良企業です。
実は「ロボット用精密減速機」は同じく日本企業のハーモニック・ドライブ・システムズ(隠れ優良企業の記事で紹介)との2社で世界シェア95%という、日本が独占している分野です。 現在では同社との協業関係を解消していますが、「中大型のナブテスコ」「小型のハーモニック・ドライブ・システムズ」と住みわけができています。
これは3mの巨大ロボットをわずか0.1mm単位の超精密な動きを可能にする機械部品で、 自動車産業・半導体産業・食品産業などあらゆる産業機械に組み込まれる装置です。 現代産業は同社が支えているといっても過言ではありません。
同社のモーションコントロールの技術は自動ドアや鉄道、航空機、船舶果ては介護用品にまで利用されており、 新分野に進出して高いシェアを取ることに長けている企業です。
自動ドアには青枠に「自動」と書かれたシールが貼ってあり、「NABCO」と記載されていることが多いです。 これは同社の自動ドアブランドであり、実は国産第1号の自動ドアを開発した実績もあり、国内シェア50%超をとっています。
このように、「モーションコントロール」を通じて「独創的な製品で高シェアを取る」のが同社の特徴です。
主要取引先
ナブテスコの主要取引先は、機械メーカー・電機メーカー・鉄道会社・ゼネコンなど多岐にわたります。
精密減速機は「産業機械の部品」ですから、国内では安川電機をはじめとした産業用ロボットを製造するメーカー、 東京エレクトロンをはじめとした半導体製造装置メーカーなどが主要な顧客になります。 世界シェア60%ですから、取引先は海外メーカーの比率のほうが高いでしょう。
鉄道関係の技術では鉄道車両を製造する川崎重工業・日本車両製造がありますし、 自動ドアはゼネコンを通じてビルやマンションに使用されます。
このように特定の顧客に依存しないのは同社の大きな強みです。
競合他社
ナブテスコの競合他社は、ハーモニック・ドライブ・システムズがあります。 精密減速機では60%のシェアをもつ同社ですが、2位のハーモニック・ドライブ・システムズは世界シェア30%超を持っています。
かつては協業関係であったためにサイズで住み分けをしています。 ところが、2位は悪く言えば「殿様商売」と言われるくらい納期が遅いなど対応力に難ありだったのですが、 それでも世界シェア30%をキープし、かつ対応力が上がってきたとニュースになっています。
ゆえに両社でシェアを食い合う可能性も、ないわけではありません。 加えてこの実質独占分野に対して、韓国が国産化を進めるという話も上がっています。
とはいえ、現在の高シェアに至るまでに高い技術力・豊富な実績・産業機械に対する知見がありますので、 新規参入の会社に負ける要素はありません。加えて寡占市場をわざわざ食い合うのも疲弊するだけですから、 激しい価格競争になることは考えにくいです。
一方で新規事業については、まずは顧客が潜在的に何を欲しがっているかという、「マーケティング」の視点が必要です。 同社が長期ビジョンに「未来の”欲しい”」と記述しているように、 マーケティングを重視するという姿勢を表しているに他なりません。
文系の採用人数は少ないものの、文系特有のスキルを必要としており、 ナブテスコでの文系の活躍余地は非常に大きいです。
弱み
ナブテスコの弱みは、実質ありません。
競合他社の項目の通り、ライバルは日本のハーモニック・ドライブ・システムズの1社だけです。 加えて製品サイズ・用途で住み分けできており、両社とも高い利益率を誇っています。 この独占的な技術力は容易に真似されるものではありません。
加えて「国策で国産化」というものは、往々にしてうまくいきません。 なぜなら産業機械は、使用される部品が不良品率に直結し、わずかでも上昇すると利益が吹き飛ぶという超重要なものだからです。 特に大量生産で収益を上げているサムスン電子や現代自動車が、不良品率を容認するとは到底考えられません。
世界一の技術力に加えてマーケティングを重視する姿勢を持った同社は、無敵の優良企業だと言ってもよいでしょう。
→機械メーカーがすごすぎる!49社の業界研究・志望動機・平均年収
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- TDKの企業研究(売上高:2兆1038億円、平均年収:937万円、年間休日:125日)
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