【アルプスアルパインの就職】難易度・倍率・学歴などを解説

参照：アルプスアルパイン｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　アルプスアルパインの選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内々定

　インターン参加者向けの優遇選考やリクルーター面接などはありません。 ただし、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →アルプスアルパインの採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　アルプスアルパインの就職難易度はやや高いです。 採用倍率は文系で約40倍・理系で約10倍で、ES通過率は100％（全通）です。学歴フィルターはありません。

　大手企業のため就職人気が高く、応募者数は文系1000人・理系1000人とライバルが多い一方で、 採用大学は旧帝大学から地方国公立大学まで幅広く、学歴による足切りは行っていないと考えられます。

→学歴フィルターはどこから？｜ある企業とない企業

　優遇選考などの制度はありませんが、インターンは会社理解の上で非常に有効です。 志望度が高ければ必ずインターンに参加して、会社の性格を知っておくと志望動機を書く際に有利になるでしょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　アルプスアルパインに必要なTOEICスコアは明示されていませんが、730点ほしいところです。 海外進出が進んでおり、仕事上で英語は必須になってくるためです。

　ただし、スコアが絶対かというと、そうではありません。なぜなら海外事業は英語圏だけではなく、また入社後でも鍛えられるためです。

　現時点でペラペラに話せる必要はありませんが、外国語への意欲は示さなければなりませんので、少なくともTOEICを受験してESにスコアを書くくらいはしましょう。 また海外旅行などのエピソードを通じて「海外に興味が強い」という「海外赴任の素質」を見せることも重要ですね。

→海外経験がない！｜帰国子女が有利なの？

面接

　アルプスアルパインの面接は、回数は2回で個人面接かつオンライン上で行われます。 面接内容は次のような質問がされます。

　ESに沿った内容で進められますが、すべての質問に対して就活の軸をベースにした「『将来の夢』実現ストーリー」を意識して答えましょう。 そのためにESを、提出済みであってもブラッシュアップし直すことが合格のコツです。

　また面接中は「明るく大きな声で話すこと」を意識しましょう。会社は「元気のある新卒」を求めています。 「緊張して話せない」場合も、最初に「第一志望なので緊張しています」と告白しておけば好感度も上がります。 加えて「自分を良く見せようとしない」ことにも注意を払い、「理想の後輩」を演じ切りましょう。

→面接でコミュニケーション能力を高く見せる必殺技

　面接はいずれも「志望動機」が問われます。「なぜ電子部品なのか」「なぜアルプスアルパインなのか」は必ず問われますので、 「『将来の夢』実現ストーリー」を前提に「就職活動の軸」と「社風」の一致を説明しなければなりません。

　海外で活躍するために必要な能力は、「語学力」に加えて「異文化を受け入れる能力」 「現地にとけこんで悩み事を察知する能力」など一歩踏み込んだ話をしましょう。

　また、逆質問では以下のような質問例や、 「志望職種で実際に働くことになった」と仮定した質問を用意して、入社意欲をアピールしましょう。

→面接のコツ｜これであなたが輝いて見える！

エントリーシート

　アルプスアルパインのエントリーシートは、次の4本でオーソドックスです。

　「自己PR」は「長所とそれを根拠づけるエピソード」、「自覚している性格」は長所を述べてもいいですし、短所を述べてもいいです。 ただし、短所を選ぶ際は「克服しようとしている姿勢」をセットで書きましょう。

　実はESは、「『将来の夢』実現ストーリー」を書くものなのをご存知でしょうか。 ESはどの会社も以下の三部作構成になっています。

　ストーリーの作り方は【完全版】エントリーシートの書き方｜165社の深掘り対策搭載！で解説していますが、 ES本番を待つのではなく、インターンの段階でこれができていれば、かなり有利です。

　ですから、採用ページのプロジェクトや社員紹介などを熟読し、 会社には何を目指す社風があるのかをじっくり研究し、志望動機に絡めていきましょう。 志望職種ではなるべく営業を選んで「仕事」ではなく「ビジネス」の観点で挑戦したいことを書きたいですね。

志望動機

　アルプスアルパインの志望動機の例文と書き方を解説します。まず、例文は次の通りです。

　この例文では、「価値創造」に主眼を置いて「ゲーム制作」の経験を元に「経営理念への共感」をアピールしています。 同社は付加価値の高い新規事業への取り組みが急務であり、文系にも「アイデア」の面で期待が持たれます。 そこで「ガクチカ」では「同人活動でヒット商品を出すためアイデアを出し合った」などのエピソードがあるとよいでしょう。

　また、志望動機にさらなる説得力を出すには、同社の開催するインターンシップなどのイベントに積極的に参加し、 「実際に肌で感じた社風」を取り込むことをおすすめします。

　このように志望動機には「就職活動の軸」「ガクチカ」を一連のストーリーとして組み込む必要があります。 エピソードがまだ用意できていない場合は、まず自己分析から始めましょう。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

→【就活の軸は将来の夢】説得力ある例文と考え方を解説

　また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。

→【文系専用】メーカーの志望動機｜必要な人材認定をもらうコツ

アルプスアルパインの強み・特徴

　アルプスアルパインの強み・特徴は、「車載部品」「スマホ部品」の大手メーカーであることです。

　自動車向けでは車載センサー・通信モジュールなど、スマホ部品ではスイッチや磁気・温度センサなどを製造しています。 またゲーム機のスイッチ・ジョイスティック・ボリューム、IoT向けトラッキングシステム、 パワー半導体向け電力変換モジュールなどがあります。

　加えてカーオーディオ・カーナビなどに強いアルパインを合併し、自動車向けが売り上げの過半を占めるようになっています。

　また、海外売上比率は80％を超えていて、海外拠点もアメリカ・中国・東南アジア・ヨーロッパなど世界に渡ります。 取引先も「自動車」「電子機器」を取り扱う会社ならどこでもですから、グローバル化が進んでいると言えます。

将来性と今後

　アルプスアルパインの今後は、提案営業に力を入れることです。 現状のままでは将来性がありません。その理由は次の2つです。

　車載・スマホ向けで同社の主力製品はセンサやスイッチなどの電子部品ですが、 これらはおよそ完成された技術であり、コモディティ化しています。 簡単に言えば「どの電子部品メーカーも同じものがつくれる」ということです。

　こうなると「大量生産による格安販売」で価格競争をせざるを得ず、 競合の村田製作所・京セラ・TDKなどに対して規模の劣る同社は疲弊させられます。

　営業利益率も村田製作所（19％）・日本電産（10％）・京セラ（4.5％）・TDK（7.5％）に比べて、 アルプスアルパインは3.4％と、かなり安売りしていることがうかがえます。 これが平均年収の低さにつながり、日本電産を除く大手3社と比較して100～150万円低いという状況です。

　これを解決するには「電子部品メーカーとして規模を大きくする」か「提案営業によるスペックインで利益を確保する」かしかありません。 しかし同社は経営資源をアルパイン買収に使ってしまっており、経営の多角化の方向へ走っています。

　一方、2024年の赤字はそれほど心配するものではありません。これは「減損損失」であり、固定資産の再評価によるものです。 簡単に言えば、「すでに持っているものの価値を低く見積り直した」だけであり、本業はちゃんと利益が出ています。

主要取引先

　アルプスアルパインの主要取引先は、電機メーカーや自動車メーカーがあります。 基本的に「電子部品」を製造しているため、産業機械や電子機器のモジュールなどに組み込まれ、同社の名前が表に出ることはほとんどありません。

　同社は事業の多角化へと新規事業を開始しており、産業機械や医療面で「ソリューション」事業を行っています。

　こちらは「モノ」ではなく「問題解決」がメインの価値になりますが、 ソリューション事業で「提案力」を磨いて本業の電子部品に活かせるかどうかというところです。

競合他社

　アルプスアルパインの競合他社は、村田製作所・京セラ・TDKなどの電子部品メーカーがあります。 センサやスイッチの取り扱いは大手企業から中小企業まで幅広く、海外にもあまたの競合がひしめいています。

　同社は現状、価格競争によってシェアの維持をしている状況で、競合と比べて利益の確保ができていません。 価格競争に勝つには企業規模を頼りに大量生産するしかありませんが、規模で劣る同社は勝ち目に乏しいです。

　同社が取るべき戦略は「顧客製品の設計段階でスペックインする提案営業」ですが、 それに対応できる「製品仕様の柔軟性」「量産体制の構築のスピード」を前提として、 加えて「マーケティング」の視点が必要です。

　提案営業に必須の「マーケティング」は文系特有のスキルですから、アルプスアルパインでの文系の活躍余地は非常に大きいです。 これが近年、文系の採用人数が増加しているところに表れていますね。

→文系就活は【マーケティング】を目指せ！将来性の高いスキル

弱み

　アルプスアルパインの弱みは、価格競争による疲弊です。

　現状は付加価値の高いビジネスに弱く、価格競争でぎりぎり営業黒字を保っている状況です。 利益率は2～3％台を推移しており、上場企業平均の7％を下回っています。

　これは技術力だけで解決できる問題ではなく、マーケティングの視点が必要です。 本来であればそのような人材の採用・育成が必要なところですが、 コロナ前にアルパイン買収に経営資源を使ったのが足かせとなり、成長戦略が裏目に出た状況です。

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