【三菱重工業の就職】難易度や早期選考・志望動機の対策！

参照：三菱重工業｜募集要項（初任給・年間休日）

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選考フロー

　三菱重工業の選考フローは次の通りで、3月開始です。

1. ES提出・WEBテスト
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内々定

　同社はインターン優遇の早期選考があります。 また、開始時期は変更の可能性もあります。早めにプレエントリーして案内を見逃さないよう注意しましょう。 →三菱重工業の採用ページ

　一方の「就活のやり方」全般については、「就職活動のやり方｜失敗しないコツを実体験で解説！」を参照してください。

就職難易度

　三菱重工業の就職難易度は高いです。 採用倍率は文系約27倍・理系約4倍です。学歴フィルターは「地方国公立以上」と考えられます。 採用大学は旧帝一工・早慶・MARCH・関関同立がボリュームゾーンですが、文系でも三重大・岡山大・広島大などの採用実績があります。

　三菱財閥の頂点に君臨する中核企業であり、知名度も高く、業績も好調なことから、就職できればすごいと言えます。 その分、応募者が多いですが、採用人数も多いため低倍率になっています。

　同社ではインターン優遇の早期選考を実施しており、その場合は選考開始が12月に前倒しされます。 面接が2回という選考フローは通常選考と同じですが、採用枠がフルに空いた状態で選考が受けられるのは有利です。

　人によってサポート型のリクルーターがつく場合もあり、また志望動機に「実際に肌で感じた社風」を取り入れられるなど、 メリットが多いため志望度が高ければぜひ、インターンに参加しましょう。

→内定直結インターン！｜優遇選考で早期内定

　三菱重工業に必要なTOEICスコアは明示されていませんが、仕事上で英語は必須です。 スコアが取れていなくても、受験だけはしておいて、面接で「英語力の低さを痛感したので現在勉強中です」と言えるようにしておきましょう。

→海外経験がない！｜帰国子女が有利なの？

面接

　三菱重工業の面接は、2回実施されます。質問内容は次の通りです。

　同社の面接は、ガクチカと部門・職種を選んだ理由の深掘りが大半です。 ただし、「他社の選考状況」と同時に「なぜ競合他社でなく三菱重工業なのか」と問われる場合があるため、 志望動機は「社風への共感」を結論に、インターンや会社説明会を通じて感じた「実際の社風」を取り込んでおきましょう。

　これらはESに書いた内容の深掘りですので、今年またお題が変わったら、そのお題に沿った質問内容に変わると考えられます。

　また、インターン組の一部に「リクルーター面接」が実施される場合があります。 これは選考ではなく、「就活・面接の不安解消」「会社理解の促進」のためのものですが、 逆質問で「社風」や「仕事理解」を進めておくと、面接で有利になります。

→リクルーター面接は選考関係ある！｜逆質問リストと聞かれること

エントリーシート

　三菱重工業のエントリーシートは、次の7本の設問が課されます。

　1～4つ目は、「学生時代頑張ったこと」を回答するものです。 特に「直面した困難と乗り越えた方法」にフォーカスした質問内容ですが、書く内容は他社と変わりません。

　4つ目の「想い」は「就職活動の軸」を書き、7つ目の「企業選びで大切にしている基準」も「就職活動の軸」です。 両者が統一されていないと、「ガクチカと志望動機の関連性がない」と判断されてしまいますので、注意しましょう。

　自己PRでは、「軸の実現に役立つ長所」を選び、「それを裏付けるエピソード」をガクチカから引っ張ってきましょう。 こうすることで「自己PR」が「ガクチカ」と「志望動機」の接着剤の役割を果たします。 （→自己PRは何を答えればいい？｜1000文字分の例文で解説！）

　志望動機については次の項目で例文付きで解説します。 同社はインフラ関連に強い会社ですから、「社会的使命」や「インフラの重要性」などがキーワードに使えます。

志望動機

　三菱重工業の志望動機の例文と書き方を解説します。ここまでを踏まえた例文は次の通りです。

　この例文では同社の「ミッションへの共感」を結論とし、自身の「災害復興ボランティアの経験」を根拠づけとして使用しています。 同社はインフラ整備の会社であり、その重要性を認識させられた経験、例えば「災害」「停電」「航空」などに関わるガクチカが書けるとよいですね。

　また、インターンシップなど同社の開催するイベントに参加し、 「実際に感じた社風」を盛り込むことで、より説得力を高めることができます。

　このように志望動機は「就職活動の軸」「ガクチカ」と密接不可分です。 まだこれらのエピソードが準備できていない場合、まずは自己分析から始めましょう。

→逆算の自己分析｜志望動機ファーストのやり方を解説！

　また、文系向けに「メーカーの志望動機の書き方」を例文付きで、次の関連記事で解説しています。 同社のESでも使える内容ですので、ぜひ参考にしてください。

→【文系専用】メーカーの志望動機｜必要な人材認定をもらうコツ

三菱重工業の強み・特徴

　三菱重工業の強み・特徴は、インフラ関連に強いことです。

　同社は他の三菱系企業と同様に政商としてスタートした経緯から、インフラ設備の仕事を多く手掛けていて、 鉄道システムやETCシステムなどの交通システム、配水・水門扉・廃棄物処理・水処理設備などインフラ設備も得意です。

　重工業はそもそも大規模な工場を必要とするため新規参入が難しいのですが、 1億2000万人の国民に関わるインフラ整備では実績がモノを言います。 100年以上に渡って事業を継続している同社は非常に強いと言えるでしょう。

　また技術の蓄積もあり、この規模の工場でしかつくれない発電機器、エンジンに特化することで、 他社の追随を許さないところにも同社の強みがあります。

　製品単一ではなくプラントごと受注して納入するところにも強みがあります。 発電所や工場の機械1つではなく、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて三菱重工業の製品で稼働します。

　つまり、メンテナンスなどの管理業務、機械の入れ替えといった反復継続した取引関係ができ、 「売り切りではない」というわけです。その役割は「三菱日立パワーシステムズ」など子会社を通じて行っています。 このように事業の幅が広く、リスクヘッジができている会社です。

事業内容

　三菱重工業は、大きく「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つの事業領域に分かれています。

　売上の約8割は「パワー」と「インダストリー＆社会基盤」が占めており、 同社の事業の中心は発電所関連設備、化学プラント、製鉄プラントといったプラントエンジニアリングにあります。また、それらの設備の製造にも強みを持っています。

　さらに、海外売上比率は54％に達し、グローバル市場での展開が進んでいるため、業務上での英語スキルは不可欠となっています。

競合他社

　三菱重工業の競合他社は、海外では米ゼネラルエレクトリック（以下、GE）、独シーメンス、 国内ではIHI、川崎重工業があります。

　主力とするエネルギー関連事業では得意の火力発電タービンで三菱重工業、GE、シーメンスの3社でほぼ独占してきました。 その中でも世界シェア40％を誇る三菱重工業は突出しており、事業を縮小するGE、本体から火力発電事業を分離するシーメンスに対し、 その明暗は明らかです。

　とはいえGE・シーメンスの両社は三菱重工業と比べてもう一桁企業規模が大きく、 火力発電以外の得意分野も多い上に、M&Aでの事業ポートフォリオの組みなおしなど、 世界的に経営のお手本にされる企業ですので、三菱重工業にとっては強力すぎるライバルです。

　プラント事業では、次の企業群と競合します。

　三菱重工業は実質的に「プラントエンジニアリング」の会社ですので、プラント各社との比較が必須です。 同社には「機械も自社でつくっている」という強みがありますので、「メーカー×工場建設」という観点で他社と比較しましょう。

→【プラント業界9社の就職】難易度や選考内容を一覧で解説

弱み

　三菱重工業には目立った弱みがありません。 確かに世界の景気や為替変動に利益が左右されるところはあるのですが、それは三菱重工業に限った話ではありません。 国内事業も50％弱あり、よっぽどのことがない限りは問題にならないでしょう。

　ただし、政商として国家依存の事業構造特有のリスクがあります。 セキュリティーには細心の注意を払う必要があります。三菱重工業はあらゆる国や企業を相手にしていて、 果ては防衛省まで顧客にしています。秘密の管理は非常に重要で、もし流出などしたら会社どころか国家が危険にさらされます。

　特に防衛関連の機密が漏洩したら日本だけの問題では済まないでしょう。 これだけ重大な基幹システムを売りにしている会社ですから、セキュリティには大金をつぎ込む必要があります。

→【機械メーカーへの就職50社】難易度・勝ち組ランキング

三菱重工業の財務状況

　三菱重工業の財務状況は、改善途上です。 上記グラフの通り、同社はコロナ禍で赤字を計上して以来、事業ポートフォリオの見直しを行っています。

　利益率は上場企業平均7％に比べると、同社は6％と低水準です。 一方の自己資本比率は上場企業平均30％に対し、同社は36％と上回っています。 倒産可能性は低いですが、今後は利益率を高める取り組みが必要です。

※財務データは三菱重工業の有価証券報告書を参照しています。

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