就活FAQ

●嘘をつかないと落ちる？
　いいえ。「いつから当社を知っていましたか？」という質問で「学校に来ていた求人票を見て」と答えたら正直さを評価されて内定をいただきました。言わなくていいことは言わない、けど嘘はつかないというルールをもうけましょう。

○OB・OG訪問はした方がいい？
　会社側からの働きかけがない限り、自分から電話をかけてまでする必要はありません。それをやっても落ちる人は落ちてますし、うちの内定者で訪問したという話はきいてません。っていうか、自分が社員だったとして決算期の忙しい時期に訪問されてもウザイでしょ。

●日経新聞取らなきゃだめ？
　自分は元々公務員試験を受けるつもりだったので時事問題対策に取っていたけれども実際に面接でニュース系について聞かれたことは「最近の出来事で興味をもったことはなんですか」だけでした。よっぽど世間と触れない生活をしていない限り新聞は不要です。別に新聞読んでなくても企業名で検索すれば関連ニュースが出てくるので全く困りません。

○リーダーシップをアピールしないとだめ？
　いいえ。皆が「サークル幹事」「ゼミ幹事」「バイトリーダー」をしていたというので逆に面接官も飽きるだろうと思います。私はリーダーシップアピールはしませんでした。あえてESに「リーダーシップ経験」を書かせる企業もありましたが「寮のフロアリーダーをしていました」でESは通過しました。風呂掃除の呼び出しくらいしか仕事ないんですけどね（笑）

●英語できないとだめ？
　一概には言えませんが英語力は必須ではありません。リク面等で社員の方とお話ししたところ、バリバリ海外に出ている企業でも TOEIC：600点で内定をとった方もいれば、「英語の前に仕事ができるかどうかが大事」と仰る方もいました。
　管理人が内定をいただいた会社に、海外に出向して戻ってきた方がいらっしゃったのですが出向が決まった時は英語は全くできなかったそうです。しかし向こうで働いているうちに英語ができるようになったそうです。こんな感じで英語ができるに越したことはないですが、必ずしも英語ができないと内定がとれないわけではありません。管理人も英語の資格は人生で一度もとったことがありません。

○スマホやiPadは必要？
　就活のためにあえて買う必要はありません。
　管理人は2月までガラパゴスケータイを使っていました。確かにガラケーでは企業説明会の予約等はできないのですが、一度も困ったことはありませんでした。説明会は2,3日用意されていて、予約開始直後にすべて埋まってしまうことはまず、ないです。

●選考の早い企業は？
　金融、クレジットカードは早いです。
金融、エネルギー、プラントエンジニアリング、旧国営企業（JR各社、JT、NTT）、製鉄業界はリク面があります。興味がなくても面接練習のためエントリーしておいたほうがいいかも。

今から最短で内定をもらうには？

「実はもう内定あるんだよね」内定直結の合同説明会

　就活では「内定が1つあるかないか」で心の状態が大きく変わります。たった1つ内定があれば、心に余裕ができ、「不安で眠れない」「もう後がない」といった状況とおさらばできます。さらに自信が持てるため、堂々とした態度が面接でもウケて次々に内定を獲得していけるのです。

　友達や家族などに「就活どう？」と聞かれたときに、「もう内定は1つ確保してるんだよね」と言えたら、周りも安心させられます。「たった1つの内定」が好循環の起爆剤なのです。

　その1つ目の内定を簡単に確保できる就活イベントがあります。それが「MeetsCompany 」です。

　他の説明会と異なり、採用権限をもった役員・部長クラスがやってきて、その場で面接が始まり、その場で内定がもらえたりする内定直結型の合同説明会です。さらに参加者内定率96％を誇るため、行けば内定がほぼ確定するイベントです。

　すでに21卒の募集が始まっていて、年間を通して全国で開催されており、地方の学生でも行きやすいメリットがあります。参加企業も東証一部上場企業から隠れ優良企業、ベンチャー企業までさまざまです。「とりあえず1つ目の内定を確保」と思ったらそれがあなたにピッタリの企業かもしれません。

　毎年卒業ギリギリまで開催されており、20卒も2019年12月でもまだ間に合います。当サイトからも1日10人以上が参加申し込みをしており、かなりの人気イベントです。

早期に隠れ優良企業と接触する！

　就活のスケジュール管理って思ったより大変です。インターンシップや選考の募集開始に気づかず、出遅れてしまった…なんてことになっては悲惨です。

　見つけきれていなかった会社や、よく知らなかった業界に手遅れになってから気付いて後悔する…というのは、歴代就活生が味わいまくってきた苦痛です。そんな悲しい就活、絶対に繰り返してはいけませんよね。

　ですが、【digmee】を使えばそんな悩みともオサラバできます。

　digmeeはLINEで友達登録するだけで登録が完了し、プロフィールや自己分析を進めていくと、それを見た企業の人事から「選考免除パス」が獲得できるなど、選考フローを大幅短縮できる就活サービスです。すでに21卒の募集を開始しています。

　友達登録すれば就活に必須な知識などが自動的に送られてきますので、一生懸命検索する手間が省けてダラダラ過ごしていても強制的に自分を就活モードにするという、まるで起爆装置のようなシステムです。

　GD・面接の模擬練習のイベントや、最大7社から「選考免除パス」がもらえる特別選考会もあり、もちろんワンタップで参加申し込みが完了するというお手軽っぷりです。それでいて電通やJT、外資系のゴールドマンサックス、P&G、Googleといった合格実績もあります。

　こういった実績から旧帝大や関関同立クラスの学生の利用が多いのも特徴的です。もしあなたに「めんどくさがり」の自覚があったら、友達登録しておくのを強くおすすめします。

志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。

　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。

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　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。

志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

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　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。

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