「スパルタ就活塾」に参加してみた－実録体験談

　2018年、東京新宿にある「スパルタ就活塾」に行ってきたので、体験談を掲載します。就活塾は口コミが少なく、利用を悩んでいる就活生も多いと思います。この体験記事が一助になればと思います。

就活塾って怪しくない？異常に高額な料金を請求されがち

就活塾の比較サイトやランキングは当てにならない！

スパルタ就活塾の信頼性とサービス内容
スパルタ就活塾の料金は！？
スパルタ就活塾体験談
スパルタ就活塾体験のまとめ

就活塾って怪しくない？異常に高額な料金を請求されがち

　就活塾業界は玉石混淆で、怪しい業者や悪質な業者もあります。 一般的な就活塾の料金は10万円から30万円で、勧誘がしつこい、無理やり入塾させられたという話も聞きます。学生の不安につけこんだ悪徳業者が蔓延しています。

　リクナビやマイナビのイベント会場付近で、「会場はこちらでーす」などと案内員のフリをして就活生に話しかけ、電話番号やメールアドレスを聞き出すのが第一段階。

　そして猛烈な電話勧誘や営業所に強制連行して入塾させ、時には消費者金融でお金を借りさせるところまであるようです。普通の就活生はそんな高額な料金を払えませんし、そもそも「就活生からお金を取る」というビジネスモデル自体、あまり褒められたものではありません。

　ちなみにそのような業者が会場に紛れ込んでいる場合があり、そんなときはリクナビやマイナビのスタッフに通報して追い出してもらいましょう。

就活塾の比較サイトやランキングは当てにならない！

　就活塾の比較サイトやランキングは当てにならないので信用してはいけません。比較サイトやランキングに載っている就活塾はことごとく料金が高額です。安くても10万円、ボリュームゾーンは20万円、高いところでは70万円もする就活塾が掲載されています。

　ハッキリ言ってそんな大金をつぎ込む必要がありません。

　比較といっても比較しているのは料金だけで、本当に内定が取れるのかどうかはわかりません。比較サイトに書かれている内定実績は証拠がありません。「口コミ」も誰が書いたのかわかりません。「内定保証」も就活塾が提携している企業に無理やり入れられて返金ナシってオチじゃないんですか？

　っていうか何のランキングなんですか？ そもそも自分が行ってもいない就活塾をなぜオススメできるんですか？

　ということで、MY就活ネット管理人の私は、「ぼったくり就活塾」でないかどうかを確認すべく、スパルタ就活塾に飛び込んだのです。

スパルタ就活塾の信頼性とサービス内容

　「スパルタ就活塾」とはどんな就活塾なのかから解説します。

　スパルタ就活塾は、「スパルタ英会話」という短期集中の英会話塾を運営する会社が始めたサービスです。ならば「スパルタ英会話」から調べたほうが早いということで、まず「スパルタ英会話」に突撃しました。

運営会社は「スパルタ英会話」で有名な会社

　私も知らなかったのですが、実はスパルタ英会話は2017年8月「マツコ会議」というテレビ番組で特集されたり、ビジネス雑誌の「プレジデント」に掲載されるなど話題の英会話塾でした。

　ここが注目されているのは「オンライン」や「VR」「教室通い放題」などを利用して、「3ヶ月で英語が話せるようになる」という点です。

　実際に中を覗いてみると外国人講師を囲むようにして20～30代くらいの塾生たちが座っていて、英語でしゃべりまくっています。私はリスニングができないのでさっぱりです。

　「スパルタ」と聞いてムチを持った仮面の講師が出てくるのかと思ったらそんなことはなく、和やかな雰囲気でみんな楽しそうでした。私はさっぱり聞き取れませんが。

　「3ヶ月英語漬けになって習得する」というサービスで、海外出張の直前などに利用し、英語でしゃべりまくるので友達もでき、ビジネス意識の高い人の集まりなので人脈も築けるそうです。

　ビームスや富士ソフトなど法人契約もしていて、現在120～130名ほどの塾生がいて、月40～50名の新規申し込みがあるそうです。

　得体のしれない就活塾が多い中、スパルタ就活塾は信頼性の高い会社が運営していると言えます。

「スパルタ就活塾」のサービス

　スパルタ就活塾のサービスは、転職業界では当たり前の「エージェント」に近いサービスです。スパルタ英会話などで築いた「無数の会社とのコネ」を使って、就活生の希望に合った会社を紹介する…

　だけではありません。

　「新卒採用」は「将来の夢採用」でも解説していますが、就活では「就職活動の軸」が重要です。エントリーシートのすべての項目は「就職活動の軸」に沿って書き、会社の「経営理念・ビジョン・社風」と一致していることをアピールし、会社の人事を納得させることができたら内定がもらえます。

　この「就職活動の軸の作成」をイチからサポートしてくれて、「エントリーシートの事前作成」「業界・会社選び」「面接対策」までマンツーマンで教えてくれるサービスなのです。

　私がMY就活ネットで繰り返し「これが大事だ！」と述べてきたことは間違いではなかった… と喜びを覚えつつ、内定を取るだけでなく、将来の「楽しい人生」まで実現するのにピッタリなサービスです。

　何しろ「就職活動の軸」をつくっていなかったがために、旧帝大という学歴をもってしても就活に失敗した私としては正直、「就活生時代に利用したかった…」と思いました。

スパルタ就活塾の料金は！？

　どんな良いサービスでもやはりお値段は気になるところ。学生はお金がありません。私も1玉18円のうどんで食いつないだり、5食150円のラーメンで1週間を暮らしたりしていましたので、非常によくわかります。

　でもこんな手厚いサービスを受けられるなら、料金も高いんだろうなあ… 10万円とかだったらサイトに悪口書いちゃお！

　ぼく「料金はいくらですか？」
　講師「無料です」

　ぼく「無料！？！？！？！いや、でも紹介した会社に強制入社させられるとかじゃないんですか～～？？？」
　講師「紹介した会社以外に就職してもらっても全く問題ありません」

　ぼく「じゃあどこで儲けるんですか？」
　講師「人脈形成になるのと、将来英語が必要になったときに帰ってきていただけたらと思います。」

　ということでスパルタ就活塾は無料です。

スパルタ就活塾体験談

　ここからは実際に私が体験した内容を紹介していきます。 14時に予約して、およそ1時間半の予定です。禁断のブラック企業リストをつくるような私ですから、悪口を書きまくるつもりでした。

　東京メトロの階段に体力を奪われつつ、新宿御苑前にたどり着きました。（東京メトロってとにかくエスカレーターがなくて疲れますよね。おのれ東京メトロ！このやろう！）

スパルタ就活塾

入室

　おそるおそるドアを開くと社長と講師が出迎えてくれました。

　予約の際に知ったのですが、この社長はなんと慶應卒で、モルガン・スタンレー証券出身というトンデモナイ経歴の持ち主。どんなおそろしい人物なのか不安でしたが、フランクなお兄ちゃんという感じで気さくな方でした。一流証券会社ということは一流営業マンでもありますから、確かに納得。

　早速講師の方にバトンタッチして部屋に入るのでした。

スパルタ就活塾の室内

マンツーマンで「人生計画」をサポートしてもらう

　「スパルタ就活塾」なのでてっきり教室に座って座学の講義を受けるものだと思っていました。しかし入ってみてびっくり。1対1の個別指導なのです。

　早速講師の方と自己紹介をしあうのですが、講師の方も慶應卒で某メガバンク出身、かつリクルーター経験あり、さらにイケメンときたものです。慶應ってイケメンばっかりですね。

　メガバンクといえば何度も繰り返し行われるリクルーター面接が有名です。リクルーター面接はインターンシップで活躍した学生や高学歴な学生など、有望な人材に限って行われる裏選考ですが、そこで学生を評価する仕事の経験の持ち主です。

　事実上、メガバンクの面接官が就活を指導してくれるわけですから、こんなに心強いことはありません。やっぱり就活生時代に来たかった…

早速「スパルタ就活塾」開始！

　まず、このような書類を渡されて、「ビジョン」や「5年後の自分」などを想像して記入していきます。

スパルタ就活塾のテキスト

　私は「学生の就活をサポートして内定だけでなく『楽しい人生』を実現してもらう」という強い理念のもと、 MY就活ネットを運営しています。なので、私の場合はこれが「ビジョン」になるでしょう。

　しかし、5年後の姿など考えたことがありませんでした。

　ぼく「う～ん、5年後には全上場企業を知り尽くすか！ｗ」
　ぼく「3年後…う～ん、じゃあ3年後は1000億円以上の企業を知り尽くす！ｗ」
　ぼく「1年後…う～ん、1年後は各業界主要企業！ｗ」

スパルタ就活塾のテキスト

　講師「ひとつきあたり何社調べたら達成できますか？」
　ぼく「あっ…」

　【悲報】MY就活ネット管理人、自己分析ができていない

　実は、頭の中だけで考えるのは至難の業で、紙に書きだしてみるとこれが意外とボロッボロなんですね。こんな状態で大学3年生の3月を迎えてしまったら、初めて書くエントリーシートもボロッボロ、面接もボロッボロでまず受かりません。

　「ぜんぜんできていない」ことに気づかされるだけで価値があるというものです。ですが、スパルタ就活塾はここからがスタートです。

　目標を明確にして、1年・3年・5年というスパンで達成すべき到達点を設定し、自分の「真の願望」すなわち「就職活動の軸」をつくりあげていきます。

　講師「『会社を調べる』ことが目標になってしまっています。ビジョンの達成のために、セミナーを開催してみるとかどうですか？」

　これこそがスパルタ就活塾の特徴です。「会社への就職」に限らず、「夢の実現」のための最適なソリューションを提案してくれる。就活関係で「就職以外」の方法も提案してくれるのは、めったにないことでしょう。

　就職をしても、それですべてが終わりなわけでは全くありません。むしろ人生はそこからスタートします。「幸せな人生」を送るために何をすればいいか。その視野を広げてくれるところにスパルタ就活塾の強みがあります。

スパルタ就活塾でのスケジュール

　このように1回あたり1～1時間半かけて「人生計画」をつくっていき、 2回目以降では「自己分析」で「就職活動の軸」をつくり、「学生時代頑張ったこと」をつくります。

　そして自己PRをエントリーシートに書けるレベルにまでブラッシュアップし、リクルーター経験者ならではの面接のコツや注意点の講座を受けることができます。

　インターンシップを紹介してもらえたり、経営者と混ざってグループディスカッションをしたり、あなたを欲しがる企業とマッチングをしたりと様々なサービスが予定されています。

　この無料のレッスンは上限が特に決まっておらず、人生計画を作り終えるまで付き合ってもらえます。さらに内定を取った後も「その後の人生計画」のサポートまでしてくれるそうです。

　場所は東京・新宿・品川を中心とした首都圏で、学生の都合のいい場所（例えばカフェ等も指定可能）で行われ、時間も学校終わりの19時ごろまで予約できるとのことです。学校の空いた時間にレッスンを受けてみてはいかがでしょうか。

スパルタ就活塾体験のまとめ

　周りで怪しい就活塾の噂ばかり聞いていたので、正直「人柱」になるつもりで参加した「スパルタ就活塾」ですが、テレビやビジネス誌で特集を組まれる会社で、メガバンクのリクルーター経験がある講師で、さらに無料で信頼性が高く、就活生が損をしない就活塾でした。

　かつての私もそうでしたが、「就活？そんなもん始まってから考えればいいんだよ！とりあえず酒だ酒だ！」とやっていては必ず後悔することになります。これで失敗した私がそういうのですから間違いありません。

　その対策をMY就活ネットでもたくさん記事を書いて紹介していますが、一度「スパルタ就活塾」でプロのレッスンを受けてみるのもよいでしょう。

　なんといっても無料ですから、よその怪しげな業者につかまる前に、「すでに就活塾には参加してますので」と強い味方をつけてしまいましょう。

　→「スパルタ就活塾」公式サイト

　
10月の今から最短で内定をもらうには？
　
全滅リスクにセーフティネットを貼っておこう

　内定確度の高い応募先を持っておこう！

　平均的な就活生は30社に応募して、10社の面接に進みます。ですが、これはあくまで平均。応募先が有名企業ばかりだと、運悪く全落ちの可能性すらあります。その対策に、知名度の低い「隠れ優良企業」を志望先に加えたいのですが、名前も知らない会社は検索すらできません。
　そこで利用したいのが「OfferBox」です。
　SNSの要領でプロフィールを設定し、本番さながらの適性検査を受けると会社の人事がそれを読みます。「あなたがほしい！」と思われれば、ときには書類選考が免除・いきなり最終面接などの特典付きで選考に呼ばれます。つまり、内定確度の高い応募先を確保できるというわけです。
　OfferBoxでは学生の知らない「隠れ優良企業」が待ち受けていて、そんな会社の人事に響く「アピールの仕方」も書いてあります。加えて本番さながらの適性検査も受けられるので、結果を見れば自己分析も簡単に終わります。
　学生なら完全無料な上に、登録するのが早ければ早いほど会社の採用枠が多く残っています。 学部3年生（修士1年生）の受付も開始していますから、今のうちに会社との接点をつくって全落ちリスクを減らしましょう。
→「OfferBox」の公式サイト
　
「就活？楽勝だったよ」という人の特徴

　早期選考は内定確率10倍のボーナスステージ！

　「就活はしんどかった」という人が大勢いる一方で、「就活は楽勝だった」という人も一定数います。同じ大学でも「しんどい組」と「楽勝組」に分かれるのですが、「楽勝組」にはいったいどんな特徴があるのでしょうか。
　それは、楽勝組は早期選考を受けたという特徴です。 就活生の30％が、選考の本格化する「学部3年生（修士1年生）の3月」より前に内定を得ています。その早期選考は競争倍率が7.7倍で、通常選考が100～300倍なのに比べて10倍受かりやすい戦い方をしているのです。

早期選考通常選考
（有名企業）通常選考
（BtoB企業）

競争倍率 7.7倍 100～300倍 10～80倍

※早期選考はいつから？企業一覧・10倍受かりやすい理由
　早期選考はそもそも内定確率が10倍な上に、「実際に選考を受けてみる」ことで勝手がわかり、その後の通常選考でも「慣れているので堂々と面接ができる」という効果があります。もし「実は内定あるんだよね」という状態なら、多少失敗しても全然平気ですよね。
　そんな「楽勝組」になるために、「ジョブトラ」を使うのがおすすめです。
　ジョブトラは「合同説明会＋グループワーク」を半日で行う就活イベントですが、 事前準備なしで最大6社の早期選考が受けられるというものです。参加条件は「学部3年生（修士1年生）」のみで、自己分析・ESは不要、就活完全初心者でOKです。
→「ジョブトラ」に参加する
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その1）

　模範解答があれば憂いなし！

　あなたのエントリーシートは100点満点ですか？ …と言われても、わかりませんよね。自己採点するにしても、その基準となる模範解答がなければどうしようもありません。
　もしこのまま提出して、果たして大丈夫でしょうか。
　そこで先輩が実際に内定をとったエントリーシートを使いましょう。それと比較して何が足りないのか、どう書けばいいのかがわかれば、自ずと完成度が高まっていきます。
　「Unistyle」では、歴代就活生の合格エントリーシートを無料閲覧できます。
　総合商社やインフラ企業、メーカー企業、外資系企業をはじめ、超一流企業からベンチャー企業まで71,000通を超えるエントリーシートが収録されています（2023年5月時点）。あなたの志望企業の合格エントリーシートもほぼ見つかるサイトと言っていいでしょう。
　また、合格ESだけでなく「企業研究」「同業他社比較」「就職活動の軸別のおすすめ業界」「志望動機の書き方」など就活に役立つ限定記事もすべて無料で読むことができます。
　ぜひ自分のエントリーシートの見直しのために、作成の参考のために手に入れておきたいですね。
→内定エントリーシートを読む
　
志望企業の内定者はどう書いた？内定エントリーシートを見よう！（その2）

　選考体験談が詳しすぎる！

　「ワンキャリア」では50,000件を超える合格エントリーシート・就活体験談が掲載されており、全日本空輸（ANA）、伊藤忠商事、花王、日本航空（JAL）、味の素、アサヒビール、オリエンタルランド等日本の一流企業に加え、ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティング、モルガン・スタンレーなどの外資系一流企業も多数そろっています。
　エントリーシートだけでなくインターンシップやその選考、WEBテスト、グループディスカッションの攻略情報、さらに志望動機の書き方や業界研究を読むことができ、従来では手に入らなかった情報が満載です。
　「ワンランク上のキャリアを目指す」というキャッチフレーズの通り、業界をリードする大手企業の資料が多く、また総合商社、JR東海、電通、キーエンス、日本郵船、三菱地所といった一流企業の出展する限定イベントも開催されます。
　ワンキャリアは月間60万人の就活生が利用しています。また内定後もES・体験談を投稿すると1件最大5000円の謝礼がもらえ、就活体験を翌年の就活生のために役立てることもできます。先輩の「知」を継承し、あなたが発展させた「知」を後輩に継承する好循環を生み出しましょう。
→内定ES・選考情報を読む
　
内定の前提条件をまだ満たしていない！？就活泥沼化の原因

　「自己分析」をよくわからないまま、放置していませんか？

　自己分析とは「ビジョンを決めてその実現ストーリーをつくること」ですが、大卒総合職としての就活では「私は貴社とビジョンが一致しています」という特有の志望動機を要求されます。ゆえに内定を得るためには自己分析をすることが前提条件です。
　ですが、多くの就活生がよくわからないまま放置して内定がもらえず、5月以降も就活が長引いて泥沼化します。「学歴」や「経験」がどれだけよくても、自己分析をしないだけで地獄を見るのです。
　そこで「キャリアチケットスカウト」という就活アプリを利用しましょう。
　このアプリでは5つの質問に答えるだけで自己分析が完了し、それを元にエントリーシートを作成するサポートもしてくれます。「最初に何を」「次に何を」すべきかを順番に示してくれるので、「前提条件を満たしていなかった」という事故が防げます。
　また、このアプリで作成した「就活の軸」や「自己PR」などを元に企業から特別選考に招待される機能もあります。もちろん辞退してもいいのですが、その会社は「あなたとビジョンの一致した会社」ですから、内定確度は高いです。オファーをもらってから検索してみたら、実はそれがあなたの天職かもしれません。
　まずはアプリをインストールして、自己分析から始めてみましょう。もちろん完全無料です。
→キャリアチケットスカウトをダウンロードしてみる

	早期選考	通常選考（有名企業）	通常選考（BtoB企業）
競争倍率	7.7倍	100～300倍	10～80倍

著者：村田　泰基（むらた　やすき）
　合同会社レセンザ代表社員。1989年生まれ。大阪大学法学部卒。2013卒として就活をし、某上場企業（メーカー事務系総合職）に入社。その後ビジネスの面白さに目覚め、2019年に法人設立。会社経営者としての経験や建設業経理士2級の知識、自身の失敗経験、300冊以上のビジネス書・日経ビジネスを元に、8年間に渡り学生の就職活動を支援している。

　就活コラム

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